Максим Спиридонов - бизнест хувийн хэв маягийн ашиг тусын тухай

Би сэтгэл зүйч биш. Гэхдээ би үргэлж өдөр тутмын ажилд хэрэглэж болох сэтгэлзүйн аргуудыг сонирхож ирсэн: нарийн төвөгтэй туршилт, үр дүнг тайлбарлахад мэргэжилтнүүдийн оролцоогүйгээр. Эдгээр нь ажилчдыг ажилд авах, менежерүүдийг чадваржуулах эсвэл боломжит түншүүдтэй хэлэлцээр хийх энгийн бөгөөд практик шийдлүүд юм. Одоо би ажил хэрэг, хувийн амьдралдаа ашигладаг хэд хэдэн аргад анхаарлаа хандуулсан.

Афанасьевын дагуу сэтгэцийн төрлүүд

Энэ аргыг миний сайн найз, бизнес эрхлэгч Сергей Котырев авч явсан - YouTube дээр Афанасьевын хэлснээр түүний хувийн сэтгэлзүйн талаархи гайхалтай лекц байдаг. Би товчхон тайлбарлая: бидний ертөнцийн талаарх үзэл бодол, үйл ажиллагааны үндэс суурь болох дөрвөн хүчин зүйл (эсвэл функц) байдаг. Эдгээр нь хүсэл (B), физик (F), сэтгэл хөдлөл (E) ба логик (L) юм. Хүний сэтгэцийн хэлбэр нь эдгээр хүчин зүйлсийн хослолоор тодорхойлогддог: эдгээр хүчний зарим нь давамгайлж, зарим нь муу хөгжсөн, зарим нь эхний боломжоор унадаг. Функцийн шатлал нь дараах байдалтай байна: эхнийх нь үргэлж гипертрофи байдаг, хоёр дахь нь бидний хамгийн шилдэг нь, гурав дахь нь бидний гол сул тал, дөрөв дэх нь чухал нөхцөл байдалд унадаг "гүрвэлийн сүүл" юм.

Нийтдээ 24 хослол, 24 сэтгэцийн төрлийг олж авсан. Тэд тус бүрийг түүхэн хүний ​​нэрээр нэрлэжээ. Жишээлбэл, Наполеон - VFLE бол үйл ажиллагааны хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй хүн (B), гүн практик, материалист (F), үл итгэгч (L), бараг л хатингарсан сэтгэл хөдлөлтэй хүн (E). Наполеон дүн шинжилгээ хийж, өрөвдөхөөс илүү шийдвэр гаргаж, урагшлах хандлагатай байдаг. Удирдагчийн хувьд хүчтэй хүсэл эрмэлзэл нь чухал давуу тал юм. Гэхдээ өөртөө үл итгэх итгэл, бусадтай харилцах харилцаа нь асуудал болж хувирдаг.

Муу төрөл гэж байдаггүй: янз бүрийн зан чанартай хүмүүсийн оньсого байдаг. Хэрхэн зохицож чадахаас шалтгаалж үр дүнтэй ажиллах боломжтой. Жишээлбэл, би хамгийн түрүүнд хүсэл зоригтой менежер тул эхний байр сууринд байгаа менежерүүдийг шууд захирахгүй байхыг хичээдэг. Эрт орой хэзээ нэгэн цагт бидний хүсэл зориг мөргөлдөж, "оч" эхэлнэ: маргаан үнэнд хүрэх горимд биш, харин хэн хэнийг ялах зарчмаар явагдана. Эхний ба дөрөв дэх, хамгийн чухал нь хоёр, гурав дахь байрлалыг давах үед эв зохицол үүсдэг. Өөрөөр хэлбэл, хоёр дахь хүсэл эрмэлзэлтэй хүмүүс гурав дахь хүсэл эрмэлзэлтэй хүмүүстэй сайн харьцах болно. Хоёр дахь логик нь гурав дахь логиктой сайн ажилладаг.

Афанасьевын аргын гоо үзэсгэлэн нь түүнийг танилцсаны дараа нэн даруй ашиглах боломжтой бөгөөд хүмүүсийг ажиглах хангалттай анхаарал, дадлага юм. Аажмаар та аль функц нь хүчтэй, аль нь сул байр суурьтай байгааг тодорхойлоход дасдаг.

Адизэсийн дагуу удирдагчдын төрлүүд

Бизнесийн гүйцэтгэлийн шинжээч Итжак Адизэс удирдах албан тушаалтнуудын чанарыг тодорхойлох, боловсон хүчний талаар зөв шийдвэр гаргахад тусалдаг аргыг бүтээжээ. Тэрээр бизнест дөрвөн төрлийн менежмент (мөн менежерүүд) байдаг гэж үздэг. Компанийн амьдралын үе шат бүрт, ажлын чиглэл бүрт өөрийн гэсэн төрлийн удирдагч давамгайлж, тэд хамтдаа хамгийн тохиромжтой багийг бүрдүүлдэг.

1. Бизнес эрхлэгчШинэ зүйлийг зохион бүтээж, амжилттай хэрэгжүүлэх чадвартай тэрээр үргэлж олон төлөвлөгөө, санаатай байдаг. Бизнес эрхлэгчид эхэндээ хэрэгтэй, тэд нээлтийг хийдэг. Хүнд хэцүү үед багаа удирдах шаардлагатай үед тэд бас хэрэг болно. Гэхдээ корпорациудад тэд хор хөнөөлтэй байж болно, учир нь бизнес эрхлэгчид туршилт хэрэгтэй бөгөөд томоохон компанид үйл явцыг үнэлдэг.
2. Администратор- Энэ бол бидний "хүчтэй бизнесийн гүйцэтгэх захирал" гэж нэрлэдэг хүн юм. Энэ нь үйл явцыг зохион байгуулахад чиглэгддэг тул үүнгүйгээр хаана ч байхгүй: хэн нэгэн үйлдлийн системийг удирдах, эсрэг талуудтай хэлэлцээр хийх, нарийн бичгийн даргыг удирдах ёстой. Гарааны бизнест ийм хүн маш сайн дэд бизнес эрхлэгч байж чаддаг.
3. Үйлдвэрлэлийн ажилтантэр зөвхөн бараа, үйлчилгээг бий болгох хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг тул түүнд бүтээгдэхүүнийг тайвнаар харж, бараг вакуум орчинд бүтээх боломжийг олгох ёстой.
4. Интеграторгүүрийг бий болгодог: нийтлэг үнэт зүйлсийг бий болгож, багийг нэгтгэж, хүн бүрийг зөвшилцөхөд тусалдаг. Манай Netology групп шиг компани 100-150 хүнтэй болж өсөхөд энэ функц маш чухал юм. Ялангуяа багийн нэг хэсэг компанид нэг удаа орж ирсэн үед - жишээлбэл, нэгдэх үед.

Мэдээжийн хэрэг, менежер бүрт бүх дөрвөн төрлийн бүтээл байдаг бөгөөд тэдгээрийн аль нь илүү хөгжсөн бэ гэдэг асуулт байна. Хүн 10% бизнес эрхлэгч, 5% администратор, 10% үйлдвэрлэлийн менежер, 75% интегратор байж болно. Эдгээр дөрвөн функц танд болон менежерүүдэд хэрхэн хуваарилагдсаныг мэдэх нь ашигтай. Заримдаа Адизесийн хийсэн дүн шинжилгээ нь энэ эсвэл тэр менежерт тулалдаж байсан дутагдал нь ямар ч дутагдал биш, харин түүний доторх аль нэг чиг үүргийн тод давамгайлал гэдгийг ойлгох боломжийг олгодог. Ажлын үүрэг хариуцлагыг бага зэрэг засч залруулах эсвэл ажлын дүр төрхийг өөрчлөх замаар энэ менежер үр ашгийн огцом өсөлтийг харуулах болно: жишээлбэл, төслүүдийн нэг дээр би маркетингийн захирлыг Хүний нөөцийн даргад шилжүүлсэн бөгөөд тэр өөрийгөө харуулсан. бизнес эрхлэгчээс илүү сайн интегратор байх.

Энэ арга нь өөртөө зорилго тавихад бас тустай. Юуны өмнө би энтрепренер, интегратор, харьцангуй дундаж үйлдвэрлэлийн ажилтан, муу администратор юм. Мэдээж би хамт олныхоо ур чадвараар сул талаа нөхөхийг хичээдэг.

Спираль динамик загвар

Энэ тогтолцоонд хүний ​​хувийн өсөлтийн үе шат бүр нь тодорхой үнэт зүйлс, итгэл үнэмшил, тэргүүлэх чиглэлүүдээр тодорхойлогддог. Энэ нь зөвхөн практик сэтгэл судлалтай холбоотой Маслоугийн пирамидыг санагдуулдаг. Спираль динамикийн түвшин нь:

1. Шаргал - чулуун зэвсгийн түвшин, тэргүүлэх ач холбогдол - ямар ч үнээр эсэн мэнд үлдэх.
2. Нил ягаан - тухайн хүн бүлгийн ашиг сонирхолд бүрэн захирагддаг, нэн тэргүүний зүйл бол олон нийтийн ашиг сонирхол юм.
3. Улаан - хатуу авторитаризм, "ширэнгэн ойн хууль", тэргүүлэх чиглэл - бүх зүйлийн хэмжүүр болох хүчтэй зан чанар.
4. Цэнхэр - эрх мэдэл, дэг журамд захирагдах, тэргүүлэх ач холбогдол - бүх зүйлд систем.
5. Улбар шар - рационализм, хувийн аж ахуйн нэгж, тэргүүлэх чиглэл - өөрийн сайн сайхан байдал.
6. Ногоон - оновчтой хүмүүнлэг, хүлээцтэй байдал, тогтвортой байдал, тэргүүлэх ач холбогдол - прагматик ялалт-хож.
7. Шар - амьдралыг дахин эргэцүүлэн бодох, хэрэглээний ертөнцийн үнэт зүйлсэд эргэлзэх, тэргүүлэх чиглэлүүд - дотоод зохицол, ертөнцтэй зохицох байдал.
8. оюу - Ганди, Төвдийн мэргэдийн түвшинд хүрэх гэгээрлийн түвшин. Энэ нь маш ховор тохиолддог.

Хэрэв та ярилцагч ямар түвшинд байгааг ойлговол түүнтэй нийтлэг хэл олох, ажилчид эсвэл компаниас гадуурх хүмүүсийг урамшуулах арга замыг тодорхойлоход хялбар болно. Жишээлбэл, ихэнх залуу шугамын ажилтнууд "нил ягаан", "улаан" байдаг бөгөөд тэд эрх мэдлийн хэлийг ойлгодог. Ихэнхдээ нэгдүгээр түвшний борлуулалтын ажилтнууд "улаан" байдаг. Гэхдээ энэ нь ийм хүмүүсийг багтаа авах боломжгүй гэсэн үг биш бөгөөд нас ахих тусам тэд ертөнцийг ойлгох "цэнхэр" түвшин болон түүнээс дээш түвшинд шилжиж болно.

Менежерүүд болон бизнес эрхлэгчид ихэвчлэн улаан өнгөөр ​​эхэлдэг, ялангуяа жижиг бизнесүүдэд. Дараа нь тэд "улбар шар", "ногоон", "шар" болж хувирдаг - хэн ч хангалттай. Дашрамд хэлэхэд, бизнес эрхлэлтийн үүднээс авч үзвэл "шар" түвшин нь асуудалтай байдаг: хүн өсч томрох үед амьдралын утга учир, бизнес эрхлэх үнэ цэнийн тухай асуулт гарч ирдэг. бизнесмэнүүд заримдаа шилжилт хөдөлгөөнд ордог.

Славян практик дээр суурилсан сэтгэцийн хэв маяг

"Хонинууд" хариуцлага, ажил хийхээс айдаг, нөхцөл байдал болон бусад хүмүүс бүх зүйлд буруутай гэдэгт итгэдэг, гэхдээ тэд биш. "Хонь"-ыг удирдах ганц шийдэл байхгүй. Хэн нэгнийг хашгирч, хэн нэгнийг магтах хэрэгтэй.

"Чоно" нь бүтээлч ажил хийх чадваргүй, тэд үргэлж зөвхөн өөрийнхөө төлөө байдаг. Зарим тохиолдолд тэдний нөлөөлөл нь компанид аюултай байж болзошгүй тул тэдгээрийг хянах шаардлагатай.

хайрын таван хэл

Харилцааны зөвлөх Гэри Чапман хүн бүр таван "хайрын хэл"-ийн аль нэгийг илүүд үздэг: батлах үгс, цаг гаргах, бэлэг хүлээн авах, үйлчлүүлэх, бие махбодийн хүрэлцэх зэргийг заадаг. Хүний "хайрын хэл" -ийг ойлгох нь багийн сэтгэлзүйн тайтгарлыг нэмэгдүүлэх, ялангуяа үнэ цэнэтэй ажилчдын сэтгэл санааны тайтгарлыг нэмэгдүүлэхэд тустай. Хэрэв та ажилтан юунд илүү дуртай болохыг олж мэдвэл тэр компанийхаа хайрыг мэдрэх болно: энэ нь үнэнч байдлыг нэмэгдүүлж, бүтээмжид нөлөөлнө.

Оросын нэгэн компанид Чапманы аргыг практикт хэрэгжүүлсэн нэг аргыг би мэднэ. Дмитрий Агаруновын Gameland ажилтнууд өөрсдийн дуртай "хайрын хэл" гэсэн тэмдэгтэй оффисоор алхаж байна. Беж хэлэхдээ: "Надтай хэлэлцээр хийх хамгийн сайн арга бол ..." Агаруновын хэлснээр харилцаагаа сайжруулахыг хүссэн хүмүүст харилцах нь илүү хялбар болсон.

Хамгийн тохиромжтой баг

Хэрэв та мөрөөдлийн багийг төсөөлвөл иймэрхүү харагдах болно. Удирдах албан тушаалд байгаа хүмүүсийг Adizes - бизнес эрхлэгч, администратор, үйлдвэрлэлийн ажилтан, интегратор гэсэн ойлголтын дагуу тодорхой хуваарилдаг. Тэд бүгд Агаруновын хэлснээр "мастер"-ын сэтгэл зүйтэй бөгөөд Афанасьевын сэтгэцэд нийцдэг - оньсого шиг хоёр, гурав, нэг, дөрөв дэх байрлалууд огтлолцдог. Спираль динамикийн дагуу хүн бүр өндөр түвшинд байдаг - "улбар шар", "ногоон". Та эсвэл таны хүний ​​нөөцийн ажилтан хүн бүрийг "хайрын хэл"-ийн аль нэгээр хэрхэн шагнахаа мэддэг.

Хувь хүний ​​дүрийг бичих олон арга байдаг бөгөөд би бүгдийг нь сайн мэдэхгүй байх. Гэхдээ надад хэрэггүй. Энгийн байдал, бизнесийн нөхцөл байдалд практик хэрэглэгдэх боломжтой - магадгүй миний сонгосон цөөн тооны аргууд энэ шалгуурыг хангадаг. Одоо та ч бас тэднийг мэднэ.

Соционик

(TIMs).

Одоогийн байдлаар залуу шинжлэх ухаан аажмаар Орос, Украины шинжлэх ухаан, сэтгэл судлалын хүрээнд албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөгдөж байна. Олон улсын нийгэм судлалын хүрээлэн Киевт байгуулагдсан. Олон зуун хүмүүс үүнийг энгийн практик түвшинд сурч байна. Соционик нь хувийн амьдрал, эцэг эхийн хүмүүжил, ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох, боловсон хүчний ажил, хувь хүний ​​хөгжил, харилцааны асуудал, эрүүл мэнд, засгийн эрхэнд гарах зэрэгт хэрэглэгдэхээ олсон - нийгэм судлалд сайн, улс төрийг дагадаг хүмүүс Путиныг нийгмийн хувьд чадварлаг засгийн эрхэнд гарсан гэж хэлж болно.

Мэдээллийн типологийн хамгийн эмзэг цэг бол TIM-ийн зөв тодорхойлолт юм. Хүний зан төлөвт хангалттай олон тооны нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх шаардлагатай.

1986 онд Александр Юрьевич Афанасьев Аушра Августинавчутегийн анхны бүтээлүүдийн нэгийг уншсаны дараа (2) тэргүүлэх чиглэлүүдийн (3) өөрийн гэсэн хэв шинжийг боловсруулж, анх нэрлэжээ. сэтгэцийн йог, - өөрөөр хэлбэл, хоёр хэлнээс орчуулсан, сэтгэлийн зам. Одоогоор тэр түүн рүү залгаж байна сэтгэл зүй. Энэ төрлийн 24 төрөл байдаг.

Афанасьевын онол бол хүний ​​амьдралын тэргүүлэх чиглэлүүдийн хэв шинж юм. Эсвэл амьдралын нөхцөл байдалд хүн хэрхэн ажилладаг.

Одоогийн байдлаар А.Афанасьев социологийн чиглэлээр ажилладаггүй тул 2000 он хүртэл социологи, сэтгэц-йог сонирхогчид бие биетэйгээ уулздаггүй байв. 2000 оны намар нийгэм судлалын сэтгэц-йогийн сургууль болж, би тэнд суралцсан. Сургуулийг Инесса Дубровина удирдсан.

Хоёр төрлийн аль алинд нь ямар нэгэн байдлаар тухайн хүний ​​төрлийг тодорхойлох шаардлагатай. Анхаарсан зүйл нь: аль нэг системийг бичих явцад өөр системд чухал чанарууд байдаг. Тиймээс нэг систем дэх утгууд нь нөгөө системийн ажлын үр дүнд давхардсан байдаг. Мөн хоёр систем тус бүр нь бие биенээсээ хамаардаг.Тиймээс, ажлын гол объектууд нь социологи ба психософи бөгөөд судалгааны сэдэв нь тэдгээрийн боломжит хамаарал, холболт, утгын уялдаа холбоо юм.

Одоогоор хоёр системийг хооронд нь уялдуулах оролдлого хийгдээгүй байна. Би Алексей Треховтой хамт 2002 оны эхээр нийтлэл (13) бичсэн. Ихэнх сонирхогчид аль нэг системд ажиллах хандлагатай хэвээр байна. Хүмүүс социологийн чиглэлээр ажилладаг бусад хотуудад юу хийж байгаа, Афанасьевын хэв шинжийг өөр хэн нэгэн хийдэг эсэх талаар бид бараг юу ч мэдэхгүй. Хот хоорондын харилцаа холбоо хангалтгүй хэвээр байна. Хоёр систем зэрэгцэн орших тухай зарим хувилбарууд байдаг ч тэдгээр нь зөвхөн таамаг төдий хэвээр байна. А.Афанасьев корреляци хийх боломжгүй гэж үзэж болно. Хоёр эгч, тэр байтугай хагас үеэл ч гэсэн нийтлэг ген байдаггүй гэдэг шиг. Тийм ээ, энэ бүхэн Жунг, Аушра хоёроос гаралтай!Т.Н.Прокофьевагийн хувилбар бас бий (Ч. 2-ыг үз). Мөн тэрээр тухайн хүнийг хамгийн их илэрхийлдэг тогтолцооны дагуу ажиллах ёстой гэж тэр хэлэв.

Өгүүллийн зорилго (13) нь Афанасьевын авч үзсэн төрлүүдийг нийгэмтэй холбох явдал байв! Олон социологчид шивэх ажил хийж байхдаа янз бүрийн соционикийн тод, тодорхойлоход хэцүү төлөөлөгчидтэй уулздаг байв. Магадгүй энэ нь TIM дээр сэтгэцийн хэв маягийг давхардсантай холбоотой байж болох юм.

Нийгэм судлалыг мэддэг хүмүүст зориулсан тусгай сэтгүүлийн нийтлэлийн хувьд энэ даалгавар хангалттай байсан, илүү ноцтой ажилд энэ нь хангалтгүй юм.

Нэмж дурдахад, холболтын төрлүүдэд зориулж маш бага статистик материал хуримтлагдсан байх магадлалтай. Найдвартай статистикийн хувьд 600-800 мянган (!) хүн бичих шаардлагатай бөгөөд үүнд олон улсын хөтөлбөр шаардлагатай болно. Нийгэм судлал, сэтгэл зүйг ийм байдлаар хүлээн зөвшөөрөхөөс өмнө маш тодорхойгүй цаг хугацаа байгаа тул онолын боловсруулалтыг хийхэд хялбар бөгөөд шаардлагатай болно. Түүгээр ч барахгүй хорь гаруй жил - шинжлэх ухааныг хүлээн зөвшөөрөх нас нь оюутан хэвээр байна. Сайндаа л төгсөх курсын оюутан. Хэсэгчилсэн онолын боловсруулалтыг (13) зүйлд хийсэн бөгөөд тэдгээр нь үргэлжилж байна.

Нэг болон өөр систем дэх функц, функцүүдийн янз бүрийн дихотоми, түвшнийг холбох боломжтой. Бүлгийн соционик байдаг шиг хүн бүлгийн сэтгэл зүйг бий болгож, бүлгүүдийг харьцуулж, амьд, алдартай, үл таних хүмүүсийн жишээн дээр хэв зүй хэрхэн ажилладаг талаар жишээ өгөхийг оролдож болно.

Хоёр системийн нийт төрлийн сонголтын тоо 16x24=384 байна. Хэрэв бид нийгмийн дэд хэв маягийн хоёр хувилбараар үржүүлбэл (терминал ба анхны - үндсэн эсвэл бүтээлч функцийг онцлон тэмдэглэвэл доороос үзнэ үү) бид 768-ыг авна! Хувийн шинж чанар нь маш олон сонголттой тул хүмүүсийн хязгаарлагдмал ойлголтыг буруутгахад хэцүү байх болно, гэхдээ ийм олон объектыг нэгэн зэрэг санах ойд хадгалах боломжгүй, энэ нь Миллерийн тооноос хамаагүй том юм (х. 19). Эхлээд харахад энэ талаар судлах нь хэцүү байдаг. Гэхдээ хэрэв та төрлүүдийг 4 эсвэл 6 төрөл, 4 эсвэл 6 бүлэгт хуваах юм бол параллель зурах нь илүү хялбар байх болно.

Нэг болон нөгөө систем дэх функцүүдийн утгуудын хооронд параллель зурах замаар даалгаврыг хөнгөвчлөх боломжтой.

Ажлын гол зорилго нь бүлгүүдийн огтлолцол, функцийн утгуудын хамаарал дээр үндэслэн хоёр системийг зохион байгуулах боломжийг харуулах явдал юм.

Хоёр системийг харьцуулах нь илүү сайн бичих боломжийг олгох бөгөөд энэ нь түүний өргөн хэрэглээнд тусгагдах болно.

ДАХЬ 1. Соционикийн ерөнхий тодорхойлолтууд.

Энэ хэсгийн бүх тодорхойлолтыг (5.11)-д үндэслэсэн болно.

экстраверси- хүрээлэн буй ертөнцийн объектуудаас ирж буй объектив өгөгдөлд найдах, харилцааг хүрээлэн буй ертөнцийн шаардлагад захируулах хүний ​​онцлог.

дотогшоо хандлага- хүрээлэн буй ертөнцийн объектуудын хоорондын харилцаанд найдах, хүрээлэн буй ертөнцийн объектуудыг тэдгээрийн хоорондын харилцаанд захируулах, түүний бодлоор дэлхийд тогтвортой байдлыг өгөх хүний ​​өвөрмөц байдал.

Социологийн хувьд Айзенкийн тайлбарт бус харин Юнгийн нэмэлт/интровертуудын тодорхойлолтод найдах нь заншилтай байдаг.

Эргэн тойрон дахь бодит байдлыг шууд ойлгоход чиглэсэн иррациональ функцууд:

  • Мэдрэхүй- хүний ​​сансар огторгуйд, сайн сайхан байдал, гоо зүй, хүрээлэн буй ертөнцийн объектуудад илүү сайн жолоодох хандлага.
  • Зөн совин- тухайн хүний ​​цаг хугацаа, ирээдүйн хэтийн төлөв, боломжийн талаар илүү сайн жолоодох хандлага.

Оюун ухаан, нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэм хэмжээнд чиглэсэн үнэлгээний оновчтой функцууд:

  • Логик- хүний ​​эргэн тойрон дахь ертөнцийн объектив хуулиудыг ойлгох, үндсэн ба хоёрдогч зүйлийг ялгах чадвар.
  • Ёс зүй- хүний ​​бусадтай сайхан харьцах, сэтгэл хөдлөлийн байдлаа мэдрэх, сэтгэл хөдлөлийн мэдрэмжээр дамжуулан ертөнцөд хариу үйлдэл үзүүлэх, нөлөөлөх, хүмүүс болон бусад объектууд бие биетэйгээ хэрхэн харьцаж байгааг мэдрэх, татах, няцаах чадвар.

Рационализм- хүний ​​оюун санааны чиг баримжаа, шийдвэр гаргасан амьдрал, тууштай уламжлал.

Ухаангүй байдал- бодит байдлыг шууд ойлгоход чиглэсэн хүний ​​чиг баримжаа, нөхцөл байдалд хариу үйлдэл үзүүлэх, нөлөөлөх чадвар.

Залуугийн үндэс- Юнги өөрийн үед зурсан өмнөх дөрвөн дихотомийг.

Рейний шинж тэмдэг- Young үндэс ба түүнээс арван нэгэн деривативыг багтаасан арван таван дихотоми. Үүнд:

  • статик динамик,
  • баруун зүүн,
  • эрэл хайгуулын мэдэгдэл,
  • язгууртнууд-ардчилал,
  • дагаж мөрдөх, зөрүүд байдал
  • хөгжилтэй байдал - нухацтай байдал,
  • хайхрамжгүй байдал, урьдчилан бодох
  • шийдэмгий байдал, болгоомжтой байдал,
  • стратеги-тактик,
  • бүтээлч байдал-сэтгэл хөдлөл,
  • позитивизм-сөрөг байдал.

Тэдний нэрийг бүтээлд санамсаргүй байдлаар нэрлэж болно.

Квадра- амьдралын нийтлэг үнэт зүйлсээр холбогдсон төрлүүдийн холбоо. Квадрагийн утгууд нь түүний TIM-ийн төлөөлөгчдийн тэргүүлэх чиг үүргийн хэлбэрээр илэрхийлэгддэг зүйл юм.

Клуб- үйл ажиллагааны төрөлд нийтлэг хандлагатай төрлүүдийн холбоо (8): менежерүүд (мэдрэхүй-логич), хүмүүнлэгийн мэргэжилтнүүд (зөн совингийн-ёс зүйч), эрдэмтэд (зөн совин-логич) ба социалистууд (мэдрэхүй-ёс зүйчид).

Мэдээллийн бодисын солилцооны төрлүүд бие биетэйгээ төрөл хоорондын харилцаанд ордог. Арван зургаан TIM ба арван зургаан төрлийн харилцаа байдаг - хамгийн эвтэйхэн - хос, нэмэлт (тиймээс хоёрдмол гэсэн үг) ба тэдгээрийн квадрат (ижил, идэвхжүүлэх, толин тусгал), хагас хос ба дахин засварлах (тэгш бус - хянан засварлах ба дэд засвар) болон зөрчил .

Мөн харилцаа холбоо байдаг: бизнес, холбоотой, заншил (тэгш хэмт бус - захиалга ба дэд захиалга), суперэго, эсрэг (эргэн төлөлт), бараг ижил төстэй байдал. Төрөл хоорондын харилцааг (1, 5) дээр бичсэн нь дээр.

ДАХЬ 2. Нийгмийн тэмдэглэгээний систем.

Мэдээллийн урсгалын талуудтай харгалзах нийгэм (мэдээллийн) функцүүд байдаг - логик (дөрвөлжин - ), ёс зүй (L үсэг шиг эргэлдсэн гутал хэлбэрээр - ), мэдрэхүй (тойрог - ), зөн совин (гурвалжин -). ). Тус бүр нь экстраверт (хараар - , , ) ба дотогшоо (цагаанаар - , , , ) байдаг. Юнг мөн мэдээллийн функцүүдийн талаар бичсэн (15)

Загвар ГЭХДЭЭ- Тэдний ажлын дарааллыг тодорхойлдог нийгмийн найман функцээс бүрдсэн матриц. TIM бүр өөрийн гэсэн загвартай байдаг ГЭХДЭЭ, үүний дагуу дихотомоор бичсэний дараа тухайн хүн энэ соционы төрөлд хамаарах эсэхийг шалгадаг. Загвар бүтээх арга ГЭХДЭЭ(14) үзнэ үү.

Нийгмийн төрлүүдийн тэмдэглэгээ ба тэдгээрийн хоч нэр (1, 8):

1-р квадрат, альфа:

2-р квадрат, бета:

3-р квадрат, гамма:

4-р квадрат, дельта:

Рациональ байдлын хувьд логик ба ёс зүйг мэдрэхүй ба зөн совингийн өмнө бичигдсэн (байруулсан), иррациональ байдлын хувьд эсрэгээр нь бичигдсэн байдаг.

Төрөл нь товчлол эсвэл хоёр функцээр тэмдэглэгдсэн; эхлээд - 1-р, үндсэн эсвэл тэргүүлэх функц, дараа нь - 2-р, бүтээлч. Эдгээр нь TIM-ийг тодорхойлдог хоёр функц юм. Мөн: дүрд тоглох (норматив) - 3-р, өвдөлт (хамгийн эмзэг) - 4-р, санаа (санал болгож буй) - 5-р, лавлагаа (идэвхжүүлэлт) - 6-р, хязгаарлах (ажиглалтын) - 7-р болон үйлдлээрээ үггүй ( Демо) - 8-р. Тоонуудыг А загварт дарааллаар нь өгсөн болно. Дэлгэрэнгүйг (14) үзнэ үү.

Бичихтэй холбоотой нийгэм судлалын ёс зүйн асуудлаас айдаг хүмүүст би жишээ хэлье. Нийгмийн хэлээр, хэрэв тэд тухайн хүний ​​тухай ярих юм бол, жишээлбэл, Гамлет,Энэ нь түүнийг хаягласан гэсэн үг биш юм Гамлет,гэхдээ энэ нь социологи нь тухайн хүн TIM-д харьяалагддаг гэсэн таамаглалтай гэсэн үг юм Ёс зүй-зөн совинтой экстраверт, бусад нэр - Гамлет.

Терминалын дэд төрөл- сайжруулсан үндсэн функцтэй. Анхны дэд төрөл- сайжруулсан бүтээлч функцтэй.

Нэр нь зохиомол нэртэй хүний ​​тухай ярихдаа ихэвчлэн нэрний өмнө хэлдэг - жишээлбэл, Жуковын хувьд.

В3.Психософи нь шинжлэх ухааны шинэ салбар болох.

Психософид хүсэл, физик, сэтгэл хөдлөл, логик гэсэн дөрвөн функцийг авч үздэг. Зориг нь сүнсний хүч чадал, нийгмийн шатлал дахь өөрийн байр суурийг мэдрэх мэдрэмжтэй нийцдэг. Физик бол өмчлөх мэдрэмж, өөрийн бие махбодийн оршихуй, бие махбодийн мэдрэмж юм. Сэтгэл хөдлөл - мэдрэхүйн туршлага, хайр дурлал, үзэн ядалт, хүмүүсийн харилцаа, жүжиглэх чадвар. Логик бол оюун ухаан, оюун ухаан юм. Функцууд ямар ч дарааллаар жагсаж болно. Нийт - 4!=24 төрөл.

Психотипийн хүснэгтийг доор харуулав (Хүснэгт 1a, b, c).

Жишээ. Эпикур: 1-р функц - Физик, 2-р - Логик, 3-р - Сэтгэл хөдлөл, 4-р - Хүсэл. Тэргүүлэх зүйл бол 1-р Физик (хүн эхлээд өөрийнхөө ашиг тус, биеийнхээ талаар боддог гэх мэт), дараа нь бодох, тооцоолох (Логик), дараа нь сэтгэл хөдлөл, хүсэл эрмэлзэл асаалттай (хэрэв 4-р функцийг асаасан бол) юм. , эгзэгтэй нөхцөл байдалд тэр татгалзаж магадгүй тул). Өөрөөр хэлбэл, энд байгаа функцүүдийн дараалал нь хүний ​​​​зан чанарыг идэвхжүүлэх дараалал юм.

Хүснэгт 1a. Сэтгэл зүйн төрлүүд, квадратууд (процессын үйл ажиллагааны дагуу).

Хоч 1-р функц 2-р функц 3 дахь функц 4-р функц Харилцааны хэв маяг
1 Твардовский Вилл Физик Сэтгэл хөдлөл Логик Мотор
2 Августин Логик Сэтгэл хөдлөл Физик Вилл Шинжээч
3 Толстой Вилл Сэтгэл хөдлөл Физик Логик Мотор
4 Бертиер Логик Физик Сэтгэл хөдлөл Вилл Шинжээч
5 Ахматова Вилл Сэтгэл хөдлөл Логик Физик Мотор
6 Эпикур Физик Логик Сэтгэл хөдлөл Вилл Шинжээч
7 Сократ Вилл Логик Сэтгэл хөдлөл Физик Хянагч
8 Боргиа Физик Сэтгэл хөдлөл Логик Вилл Дэмжлэг
9 Наполеон Вилл Физик Логик Сэтгэл хөдлөл Хянагч
10 Руссо Сэтгэл хөдлөл Логик Физик Вилл Дэмжлэг
11 Ленин Вилл Логик Физик Сэтгэл хөдлөл Хянагч
12 Бухарин Сэтгэл хөдлөл Физик Логик Вилл Дэмжлэг
13 Андерсен Сэтгэл хөдлөл Логик Вилл Физик Мотор
14 Гёте Физик Вилл Логик Сэтгэл хөдлөл Шинжээч
15 Газали Сэтгэл хөдлөл Вилл Логик Физик Дэмжлэг
16 Аристипп Физик Логик Вилл Сэтгэл хөдлөл Хянагч
17 Платон Логик Физик Вилл Сэтгэл хөдлөл Хянагч
18 Parsnip Сэтгэл хөдлөл Вилл Физик Логик Дэмжлэг
19 Лао Цзу Логик Вилл Физик Сэтгэл хөдлөл Шинжээч
20 Пушкин Сэтгэл хөдлөл Физик Вилл Логик Мотор
21 Паскаль Логик Сэтгэл хөдлөл Вилл Физик Хянагч
22 Чехов Физик Вилл Сэтгэл хөдлөл Логик Дэмжлэг
23 Эйнштейн Логик Вилл Сэтгэл хөдлөл Физик Шинжээч
24 Дюма Физик Сэтгэл хөдлөл Вилл Логик Мотор

1а. Психотипийн хүснэгтийн өөр нэг хувилбар (дээд функцүүдийн дагуу).

Хоч 1 f. 2 f. 3 f. 4 f.
1 Ленин AT Л Ф Э Хөтөч
2 Сократ AT Л Э Ф (бодлын удирдагчид)
3 Лао Цзу Л AT Ф Э
4 Эйнштейн Л AT Э Ф
5 Твардовский AT Ф Э Л Удирдагчид
6 Наполеон AT Ф Л Э (өрх)
7 Гёте Ф AT Л Э
8 Чехов Ф AT Э Л
9 Ахматова AT Э Л Ф шүүмжлэгчид
10 Толстой AT Э Ф Л (сүнслэг удирдагчид)
11 Газали Э AT Л Ф
12 Parsnip Э AT Ф Л
13 Бертиер Л Ф Э AT амьдрал хайрлагчид
14 Платон Л Ф AT Э
15 Эпикур Ф Л Э AT
16 Аристипп Ф Л AT Э
17 Паскаль Л Э AT Ф романтик
18 Августин Л Э Ф AT
19 Руссо Э Л Ф AT
20 Андерсен Э Л AT Ф
21 Боргиа Ф Э Л AT урам зоригтой
22 Дюма Ф Э AT Л
23 Бухарин Э Ф Л AT
24 Пушкин Э Ф AT Л

Афанасьев 1 ба 2-р функцийг дээд, 3, 4-р функцийг доод гэж нэрлэдэг. 1 ба 4 - үр дүнтэй, 2 ба 3 - жагсаал. Бид 1 ба 3-р функцийг давамгайлах (бусад хувилбар нь идэвхтэй), 2, 4-р функцийг дасан зохицох (идэвхгүй; үнэн хэрэгтээ 1, 3-р функцууд нь өөрсдөдөө, 2, 4-р функцууд нь бусад хүмүүст зориулагдсан) гэж нэрлэх болно.

Психософийн үндэс суурьтай танилцсаны эцэст би "хоч" өгөх болно.

Афанасьев (3)-д ашигладаг бөгөөд тэдгээрийн тээвэрлэгчидтэй холбоотой зарим чанарууд.

Таб. 2. Афанасьевын дагуу функцүүдийн чанарын хүснэгт.

Психософи дахь харилцааны нэрсээс гадна:

  • Eros - 3-р функцээс 1-р хүртэлх загалмай.
  • 2 ба 4 функцтэй загалмай бүхий бүрэн эрос-эрос.
  • Agape - 3-р функцээс 2-р хүртэлх хөндлөн зураас.
  • 1 ба 4-р функцийн загалмай бүхий бүрэн агапе-агапе.
  • Филиа бол 3 функцийн давхцал юм.
  • Semiphilia - 3-р функцээс 4-р хүртэлх хөндлөн зураас.

Бүлэг 1. Сэтгэцийн йогийн янз бүрийн бүлгүүдийн бүтэц.

Соционик төрлүүд нь клуб (8), квадрат (1.5) болон бусад дөрөвт хуваагддаг боловч хэн ч сэтгэцийн йогийн төрлүүдийг ижил төстэй байдлаар бүлэглэж байгаагүй. Би үүнийг хийхийг хичээж байна. Хүснэгт 1а-д психософик квадратуудыг харуулсан бөгөөд квадрат бүрт агапе ба бүрэн агапегийн харилцаа байдаг. Психософик квадратууд нь процессын болон үр дүнгийн үйл ажиллагааны нийтлэг шинж чанараар нэгддэг. Зөвхөн үр дүнгийн функцээр нь загалмайг бид псевдо-агапе гэж нэрлэх болно (ижил харилцаанаас гадна квадрат дахь өөр нэг хамаарал нь филиа харилцааны онцгой тохиолдол юм).

Психософийн клуб (Хүснэгт 1б-г үзнэ үү) нь нийтлэг дээд (мөн тиймээс доод) функцтэй дөрвийг нэрлэх санал (13, Дүгнэлтийг үзнэ үү) юм. Дээд хүсэл ба Логик клубт өгдөг хөтөч (бодлын удирдагч).Тэдний анхны хүсэл зоригтой хүмүүс ( Ленинболон Сократ), амьдралынхаа туршид оюуны манлайллаа баталгаажуулахыг хичээдэг. Хоёр дахь удаагаа байгаа хүмүүс санааныхаа хувь заяаны талаар илүү их бодох болно ( Лао Цзуболон Эйнштейн). Дээд Воля ба Физик - клуб байгууллага, бизнесийн удирдагчид. Хүсэл ба сэтгэл хөдлөл - клуб сүнслэг удирдагчид, өмнөх хоёр клубын эсрэг. Дарга нар хэтэрхий олон байна уу гэсэн асуулт гарч ирж магадгүй. Хагас төрөл! Гэсэн хэдий ч сэтгэцийн хэлбэрүүд жигд бус тархсан байж магадгүй юм. Афанасьев дийлэнх нь логик багатай гэж үздэг. Дөрөв дэх хүн бүр эхний хүсэл зоригтой байдаггүй. Тэгээд магадгүй байгаа! Үнэн, та хаант улсын бүх хаадыг хаанаас олох вэ? Өөрийгөө хамгаалах зөн совин нь таныг амбицаа нуухад хүргэдэг. Байгалийн хувьд хэн нэгэн удирдагчаа өөрчлөхөд үргэлж бэлэн байдаг. Харамсалтай нь энэ талаар статистик мэдээлэл хараахан гараагүй байна.

Дараагийн гурван клуб бол зүгээр л амьдрахыг хүсдэг, магадгүй олонхи болсон хүмүүс. Эдгээрээс газар дээр бат бөх амьдрахыг хүсдэг хүмүүс (анхны физик, логик) - хөгжөөн дэмжигчид. Үүлэн дунд бага зэрэг дээш (эхний логик ба сэтгэл хөдлөл) - романтик. Ямар ч эргэлзээгүйгээр (анхны физик ба сэтгэл хөдлөл) - урам зоригтой.

Афанасьев дахь темперамент (3, х. 135) нь дээд ба доод Физик ба сэтгэл хөдлөлтэй холбоотой байдаг. Дараа нь Владимир Ильич Ленин бол агуу гунигтай хүн байсан нь тодорхой болно! Эргэлзээтэй. Харин психотемпераментуудыг давамгайлах функцтэй холбох нь илүү зөв юм. Темпераментийн бүлгийн дотор харилцаа холбоог төлөөлдөг: эрос, бүрэн эрос, псевдо-эрос (хоёр дахь функцийн дөрөв дэх огтлолцол бүхий филиагийн байнгын тохиолдол).

Дасан зохицох функцээс давамгайлах функцийг хянах нь илүү хэцүү байдаг: эхнийх нь илүүдэл, гурав дахь нь хоёрдмол байдал, дутуу байдлын мэдрэмжийн улмаас. Темперамент гэдэг нь даруу байдлын эзний сайн дурын тусгай хяналтгүйгээр илэрдэг зан үйлийн шинж чанарууд гэж тодорхойлж болно.

Хүсэл ба Физикийг илүү муу удирддаг хүмүүсийг бид дуудсан Илэрхий(өөр хувилбар - ярьдаг, ярьдаг), тэдгээрийн эсрэг тэсрэг (агапе) Логик ба сэтгэл хөдлөл давамгайлах, Чимээгүй. Зонхилох хүсэл, логик нь бидний дууддаг зан чанарыг өгдөг Зорилготой. Зориг, логикийг тохируулах, улмаар давамгайлах сэтгэл хөдлөл, физик, - хайхрамжгүй (хөнгөмсөг)даруу зан. Хүсэл ба Сэтгэл хөдлөл давамгайлах үед энэ нь гарч ирдэг болгоомжгүйдаруу байдал. Түүний агапе (Логик ба Физик давамгайлсан) - тайвандаруу байдал.

Холерик, флегматик, сангвиник, меланхолик гэсэн сонгодог даруу зан чанарыг В.Гуленко (8) ба психотемпераментуудын хоорондын уялдаа холбоогоор тодорхойлж болно гэсэн хувилбар байдаг. Хэдийгээр энэ нь хангалтгүй байж магадгүй юм! Гол нь тайлбар юм үндэслэлгүй экстравертүүдсангвиникт илүү ойр оновчтой экстравертүүд- холерик хүмүүст, ухаангүй интровертүүд- меланхол руу, оновчтой интровертууд- флегматик хүмүүст. Хэрэв та хэсэг мэргэжлийн сэтгэл судлаачдад (8) даруу байдлын тодорхойлолтыг өгвөл тэд үүнтэй санал нийлэх байх гэж бодож байна. Дараа нь харилцааг харьцуулахыг хүс.

Би Анна Барсова (4)-д энэ санааг өгсөнд баярлалаа гэж хэлмээр байна, гэхдээ түүний ном нийгмийн үүднээс буруу юм! Менежерүүд(мэдрэгч-логик) номондоо Гуленко (7,8)-ын дагуу нэрлэсэн Хянагч нар, эрдэмтэд(зөн совингийн логик) - Шинжээчид, хүсэл тэмүүлэлтэй(экстраверт ёс зүй) - Моторжуулсан, сэтгэцийн(интроверт ёс зүй) - дэмжлэг үзүүлэх.Тэр юунаас, хаанаас авснаа ойлгоогүй байх!

Зураг 1. Баар дөрөв.

Моторуудболон Хянагч, шинжээчболон Дэмжлэг- эдгээр нэр томъёог Лиза Криогийн "Харилцааны хэв маяг" семинарт ашигласан. Харамсалтай нь бид ижил нэр томъёог дурдсан Сергей Комаровын (9) бүтээлээс өөр хэвлэлийг дурдаж чадахгүй. Тэд яагаад Барсовагийн нөхцөлтэй давхцаж байна вэ? Нууцлаг! TIM I-ийн дагуу - Менежер (хянагч), мөн семинар дээр моторт бүлэгт байсан.

Лиза Крио албан ба албан бус, давамгайлах ба тохируулах гэсэн хоёр хуваагдлыг авч үзсэн.

Хүмүүсийг хоёр дихотомид хэрхэн хуваадаг вэ? Бид үүнийг ингэж ойлгож байна:

  • Давамгайлах - харилцан ярианд давамгайлахыг илүүд үздэг, өөрөөр хэлбэл. сэтгэхүйн ангилал, өөрсдийн семантикийг ногдуулах.
  • Тохируулах - харилцан ярианд ярилцагчийг дагахыг оролдох.
  • Албан ёсны - харилцан ярианд хүлээн зөвшөөрөгдсөн дүрэм, ёс суртахууныг дагаж мөрдөх, сэтгэл хөдлөлийг шалтгаанд захируулах.
  • Албан бус - оюун санааны болон сэтгэл хөдлөлийн туршлага нь нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэм хэмжээнээс илүү чухал байдаг, харилцан ярианы нөхцөл байдлын дагуу ажиллахыг хичээдэг хүмүүс.

Тиймээс Лиза дуудлаа:

Психософи бол тэргүүлэх чиглэлүүдийн нэг төрөл юм. Нүүр тулсан харилцаа нь тэргүүлэх чиглэлүүдийг бий болгох боломжийг олгодог. Энэ нь сэтгэцийн йогийн төрлүүд нь харилцааны хэв маягтай холбоотой байж болно гэсэн үг юм. Ингээд эндээс үзнэ үү.

Давамгайлсан хүслийг тээгчид Доминант руу унах болно: 1-р хүсэл (хаад) нь даалгавраар давамгайлсан нэгэнд, 3-р хүсэл (филистчүүд) өөрийгөө батлахаас давамгайлах болно. Үлдсэн бүхэн нь хайхрамжгүй байдлыг зохицуулагчид багтах болно: язгууртнууд болон хамжлагууд.

Албан ёсны - Албан бус дихотомийн хувьд мэдээжийн хэрэг, Логик эсвэл Сэтгэл хөдлөлийг асаах хурд нь үндсэн үүрэг гүйцэтгэх ёстой бөгөөд энэ нь функцүүдийн дарааллаас гарах болно: хэн өндөр Логиктой байна, тэр нь - Албан ёсны; Өндөр сэтгэл хөдлөлтэй хүн албан бус байдаг.

Цагаан будаа. 2 Харилцааны хэв маяг.

Харилцааны хэв маягийн дагуу сэтгэцийн төрлүүдийг жагсаацгаая (Хүснэгт 1а, баруун баганыг үзнэ үү):

Зураг 3. Загварын дунд сэтгэцийн хэв маягийн байр суурь.

Харилцааны хэв маягаар ангилахдаа Физикийг харгалздаггүй. Жишээ нь: Лао Цзу- 3-р физик. Бичсэн олон хүнд Лао Цзу,Мэдээжийн хэрэг семантик давамгайллыг (өөрөөр хэлбэл сэтгэлгээний ангиллыг ногдуулах) хангах ёстой байв. Гэхдээ зүгээр л бичсэн нь оношлогоонд зориулагдаагүй нь лавтай! Гэсэн хэдий ч Физик бол эмзэг функц юм. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та бичсэн хүнийг өөрт нь чиглүүлбэл тэр зан авирыг нь илүү төрөлхийн болгож өөрчлөх болно.

Тиймээс хилийн төрлүүд нь дараахь зүйлийг агуулж болно. Parsnip(Мотор ба дэмжлэгийн хооронд), Лао Цзу(Шинжээчид ба хянагч нар), Ленинболон Толстой(Мотор ба хянагч). 1-р хүсэл үргэлж давамгайлахыг эрмэлздэг боловч хэрэв та кино, номон дээр дурдсан анхны Гэрээний дүр төрхийг санаж байвал Ленинийг жинхэнэ мотор шиг сэтгэл хөдөлгөм, сэтгэл хөдөлгөм, ёс суртахууны Удирдагч шиг Толстойг санаж чадна. Гурав дахь хүсэл зоригтой өөртөө итгэлтэй 1-р Физик ч мөн адил. Дюмаэсвэл Аристипп, анх удаа дүрсэлж, сонсох, - итгэлтэй байгаарай - тэд өөрсдийгөө харуулах болно! Шилжилтийн төрлүүд орно Твардовский-тай Наполеон, 3-р функцийн дагуу шархлааны төлөв байдлаас хамаарч, түүнчлэн Гёте-тай Чехов(Дэмжлэг ба шинжээчдийн хооронд).

1-р хүсэл үргэлж давамгайлж, 4-р хүсэл үргэлж тохируулдаг! Харилцааны үйл ажиллагаа багатай төрлүүд (Логик ба сэтгэл хөдлөл) илүү тайван нөхцөлд 3-р функцээс 4-т шилжиж, хөдөлгөөнийг удирдан чиглүүлж, аналитик байдлаар дэмжиж чаддаг.Байнга өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд хүн өөрийн хэв маягт ойр байх болно.

Бүлэг 2. Хоёр системийн харьцуулалт.

Виктор Гуленко (7) ижил төстэй системтэй - харилцааны бүлгүүд. Бизнес(гадна логик), Хүйтэн цуст(дотоод логик), сэтгэлтэйболон Хүсэл тэмүүлэлтэй(дотоод болон экстраверт ёс зүй).

Цагаан будаа. 4. Гуленкогийн дагуу харилцааны хэв маяг.

Янз бүрийн системийг бие биен дээрээ байрлуулснаар та өөр өөр төрөлд хамаарахаас хамааран тодорхой төрлийн төлөөлөгч шиг тод эсвэл бүдэг хүмүүс хэрхэн харагдахыг харж болно.

"Хаад" -ын аль нь төрлүүдийн төлөөлөгчдөд багтдаг вэ?

Корреляцийн төрлийн жагсаалт:

1. "Хаад".

Үүнийг гэгээлэг хүмүүстэй харилцах туршлагаас харж болно.

2. Тодорхой түвшний психософийн (3) функц бүр нь TIM-ийн тайлбартай нийцдэг (6;14):

  • 1 - Жуков- хүсэл зориг байхгүй Маршал- Маршал биш
  • 2 - Драйзер- Афанасьевын 2-р хүсэл зоригийг ерөнхийд нь маш ёс зүйтэй, уян хатан зоригтой гэж тодорхойлдог;
  • 3 - Гамлетболон Максим- шатлалын сайн мэдрэмж эсвэл үйл ажиллагааны зөрчилдөөн,
  • 4 - Есенинболон Достоевский- аливаа хүний ​​сүнсийг хүлээн авах хүсэл;
  • 1 - Хюго- сэтгэл хөдлөлийн 1-р ёс зүй бүхий тунхаглал (монолог хийх хандлага),
  • 2 - Гамлет- Сэтгэл хөдлөлийн 1-р ёс зүйтэй эргэлзээтэй байдал (харилцан яриа хийх хандлага),
  • 3 - Габенболон Дон Кихот(сэтгэл санааны болон ёс зүйн эмзэг байдал);
  • 4 - Максим, Робеспьер, Жак(сэтгэл хөдлөлийн хүйтэн байдал, хайхрамжгүй байдал);

3. Афанасьевын төрлүүдтэй төстэй TIM:

  • Толстой- Цагаан ёс зүй ба Гамлет,Афанасьев энэ төрлийг зөвлөгч, сурталчлагч гэж тодорхойлдог;
  • Сократ - Дон Кихот, Штирлицнэг талаас оюунлаг удирдагч, нөгөө талаас хууль дээдлэгч удирдагч;
  • Ахматова - Гамлет ба Цезарь(баруун хүсэл тэмүүлэлтэй);
  • Твардовский - Габин(дээрээс үзнэ үү!);
  • Наполеон - Жуков, Наполеон- жинхэнэ байгууллагын удирдагчид;
  • Ленин - Жак- 2-р логик ба эрдэмтэн, 3-р физик, өвдөлттэй цагаан мэдрэхүй;
  • Дюма, Аристипп - Хамгийн их мэдрэгчтэй- 1-р Физик ба 3-р хүсэл зориг нь оновчтой статик, мэдрэхүйтэй, шатлалын асуудлыг нарийн ойлгох чадвартай; сайн шоронгууд, ялангуяа Дюма, Максим.
  • Дюма, Паскаль - Гамлет- сайн жүжигчид, найруулагч нар;
  • Эпикур - Штирлиц, Габин- бага, - Инесса Дубровина хамгийн дотоодын сэтгэл зүй гэж тодорхойлсон;
  • Чехов - Габин- 1-р Физик 1-р Цагаан мэдрэхүй, 2-р хүсэл нь SLI бие даасан, 3-р Сэтгэл хөдлөлийн ёс зүй сул;
  • Боргиа - Дюма, Хюго- 1-р физик нь цагаан мэдрэхүй, 2-р сэтгэл хөдлөл нь хар ёс зүй, 3-р логик сул логик;
  • Гёте - Драйзер- 1-р Физик бүхий мэдрэгч, 2-р хүсэл зоригтой ардчилал, гашуун хар зөн совинтой "эргэлзэгч" болон сэтгэл хөдлөлийн хязгаарлагдмал ёс зүй бүхий 4-р сэтгэл хөдлөл;
  • Бухарин - Достоевский, бага зэрэг Есенин- 1-р сэтгэл хөдлөл, 3-р логик, 4-р хүсэл зориг бүхий ёс зүй ба "хуудсууд";
  • Андерсен - Анхны Гамлет- Ийм хүмүүс сэтгэлийн хямралд сайн суудаг, ялангуяа анхны хүмүүс;
  • Газали, Августин - Достоевский- Августин өөрийнх нь тухай, Достоевскийн адил тэрээр өөрийн жижиг хулгайд хэрхэн зовж шаналж байсныг дүрсэлсэн байдаг. Газалитүүнийг үл анзаарагдам сүнслэг удирдагч гэж танилцуулсан;
  • Пастернак, Пушкин - Хюго, Хаксли (3-р сэтгэл хөдлөлийн хувьд 4-р харилцааны ёс зүй, эдгээр төрлүүд бие биедээ анхаарал тавихдаа цуурайтдаг!);
  • Руссо - Есенин- Оросын ард түмэн шиг зовж шаналж, дуулгавартай дагахад бэлэн;
  • Бертиер - Максим логик- гүйцэтгэлийн хамгийн тохиромжтой байдал;
  • Платон - Робеспьер- хоёулаа ухаалаг;
  • Эйнштейн - Робеспьер, Дон Кихот- сайн онолчид;
  • Лао Цзу - Бальзак- маш ухаалаг төрлөөр хаа сайгүй танилцуулагддаг.

Ингэж бид (бүтээлийн хамтран зохиогч (13) болон бусад хамтран ажиллагсадтай) зарим төрлийн бусдыг таньсан гэж хэлж болно! Энэ нь тэд илүү их хамааралтай гэсэн үг үү? Үгүй ээ, энэ нь зүгээр л бид тэднийг ингэж мэддэг болсон гэсэн үг!

Гэсэн хэдий ч хүмүүс схемийн дагуу биш, харин "хүлээн зөвшөөрөх" зарчмын дагуу бичдэг. унш, сур, тайлбарла!Дараа нь автаж, нотлох баримтыг татах аюултай! Үнэн, одоо бидэнд 384 сонголт байна. Миллерийн тооноос хамаагүй их. (Хэдийгээр бидэнд TIM болон сэтгэцийн төрлүүд хоёулаа арай илүү байдаг.) ​​Бид нэг дор тийм их зүйлийг мэдэхгүй байх болно! Харин одоо бид хувь хүний ​​олон талт байдлыг нэлээд өргөн хүрээнд авч үзэх боломж байна!

Жишээнүүд рүү шилжихээсээ өмнө Афанасьевын төрлүүдийн тодорхойлолтын чанарын талаар хэлэх хэрэгтэй. Тодорхойлолт нь социологийн хувьд субъектив шинж чанартай байдаг бөгөөд ихэнхдээ бүтэлгүйтдэг. Афанасьев тийм ч их амжилтанд хүрсэнгүй. Үндсэндээ эдгээр нь маш сөрөг байдлаар илэрхийлэгдсэн "хуурамч нэр" тээгчдийн намтар юм. Сэтгэцийн хэв маягийн талаар ойлголттой болохын тулд тухайн төрлийг тайлбарлахаас илүү түүний функцүүдийн тайлбарыг дараалан унших нь дээр.

Психософи, социологийн хувьд функцүүдийн ажлын дараалал байдаг газарт функцүүдийн багц байдаг!

Эхлээд функциональ харьцуулалт хийх нь зүйтэй болов уу.

Бүлэг 4. Аналитик харьцуулалт.

би хүлээж байна санал хүсэлтялангуяа энэ бүлэгт.

Функцуудыг харьцуулахдаа ижил төстэй байдлын төрлүүдийг харьцуулж, сэтгэцийн хэв маягийг авч үзээд аль TIM-д багтах магадлал өндөр байгааг харах шалтгаан бий.

Өндөр хүсэл ба сэтгэл хөдлөл нь оюун санааны удирдагчид, өөрөөр хэлбэл оновчтой ёс зүй, харин зөн совинтой, экстраверт хүмүүст хамаарах магадлалтай тухай ярьдаг. Дараа нь энэ нь болж байна. Эдгээр хоёр сэтгэцийн хэв маяг нь TIM EIE-ийн хоёр дэд хэвшинжтэй давхцаж чадна гэж би бодож байна. Гамлет. Сүнслэг манлайлалд ёс суртахуун шаардлагатай боловч нэг дихотомийн хувьд тэд ялгаатай байдаг -, ба. 3-р квадратад төлөөлөгч байхгүй байсан бөгөөд Зөвлөлтийн үед барууны нийгмийг үзэл бодол дутмаг гэж зэмлэж байсныг анхаарна уу.

  1. Чехов- FVEL. Мэдрэхүй - 1-р жишээг үзнэ үү. Бусад нь яг адил Твардовский. Габен, .
  2. Гёте- FVLE. Дахин хэлэхэд мэдрэхүй. 4-р сэтгэл хөдлөлийн "эргэлзэл" ба хүйтэн байдал нь 3-р квадратад хамаарах тухай илүү их ярьдаг. 1-р физик, 2-р хүсэл нь экстраверт гэхээсээ илүү дотогшоо ханддаг. Драйзер, .
  3. Аристипп- FLVE. 1-р Физик, "эзэмшил" - мэдрэхүйд, 3-р хүсэл нь мөн дотогшоо мэдрэхүй юм. 3-р хүсэл зоригийн дагуу илүү өндөр логик ба шатлалын нарийн мэдрэмж нь LSI, .
  4. Эпикур- FLEV. Мэдрэхүй, өмнөх жишээг үзнэ үү. 4-р хүсэл нь хүсэл зоригийн мэдрэхүйн сул тал эсвэл идэвхгүй байдлын тухай бөгөөд 7-р хүсэл зоригийг хязгаарладаг. Энэ нь чанга яригч, мэдрэгч, гэхдээ тийм биш юм. Логик нь сэтгэл хөдлөлөөс өндөр байдаг тул логикч. Stirlitz, LSE. "Хаан цайз". Дашрамд хэлэхэд, ийм хүмүүс ойр дотны хүмүүсийн мөлжлөгт хэрхэн өртдөг вэ, гэхдээ тэд ажил дээрээ, гэр орондоо ихэвчлэн дээгүүр байдаг!
  5. Боргиа- FELV. Дээд физик ба сэтгэл хөдлөл - "урам зориг өгөх", нийгэмд ойрхон (ёс зүй-мэдрэгч). 4-р Хүлээн авах дасан зохицох даруу зан (иррационал интроверт). "Эргэлзэх" нь эмзэг логиктой холбоотой. Дюма, .
  6. Дюма- FEVL. Нийгмийн. 2-р сэтгэл хөдлөл, 3-р хүсэл зоригийн сайн жүжиглэх чадвар нь хамааралтай Гамлет. Энэ нь мэдрэхүйн хувьд хамааралгүй нь үнэн. Хюго- их магадлалтай, гэхдээ 1-р Физик нь удаашралтай, зүүний экстраверси болон динамиктай огт холбоогүй юм. Анхаарлаа, жишээ 9, дотогшоо орох магадлалыг харна уу. Гэсэн хэдий ч 3-р хүсэл зоригийн дор шатлалын мэдрэмж нь язгууртнууд юм. Эсвэл Дюма, эсвэл Максим, . Зөв дотогшоо мэдрэмжтэй.
  7. Платон- LHEP. 1-р Логик нь бага сэтгэл хөдлөлийн тухай Логик, 3-р хүсэл нь 4-т, 4-р сэтгэл хөдлөлийн бүх идэшт байдлын тухай, 5-ын тухай өгүүлдэг. Робеспьер, .
  8. Бертиер- LFEV. Логик. Физик ба хүсэл зориг - тохируулга - харин зөн совин. Хэдийгээр эдгээр функцууд нь бусад хүмүүст зориулагдсан боловч магадгүй бүтээлч мэдрэмжтэй байдаг. Эхний тохиолдолд, сэтгэл хөдлөлийн эмзэг байдал нь ЭСВЭЛ, магадгүй 4-р хүсэл зоригтой интроверт юм. Хоёр дахь нь - мөн сайн жүжигчин шиг LSI-д нийцдэг.
  9. Августин- LEFV. 3-р Физик - бизнес, практик асуудалд мэдрэхүйн эмзэг байдал эсвэл найдваргүй байдал. 4-р хүсэл бол зөн совингийн дотогшоо хандлага юм. "Догматизм" нь эрэл хайгуул гэхээсээ илүү тунхаглал юм. Достоевский, .).
  10. Паскаль- LEVF. Бага хүсэл ба физик - зөн совин руу. Зонхилох логик ба хүсэл - зорилготой байх,- руу стратеги. Өндөр логик ба сэтгэл хөдлөлийн "романтизм" нь ноцтой квадратууд болон дотогшоо хандалтыг үгүйсгэдэг. Гамлет, .
  11. Эйнштейн- LVEF. Логик. 4-р Физик нь 5-тай, 3-р сэтгэл хөдлөл нь 4-тэй ижил төстэй байдаг Сократ. Дон Кихот, .
  12. Лао Цзу- LVFE. Эрдэмтэн. 3-р физикийн хувьд SUPEREGO блок нь , эсвэл . ILE-ийг 4-р сэтгэл хөдлөл дээр үгүйсгэдэг. Бусад 3 эрдэмтэн адилхан тохирох боловч хэрэв та тэмдгийг авбал конструктивизм, гэхдээ үгүй сэтгэл хөдлөл, зөвхөн , OR хэвээр байна.
  13. Parsnip- EVFL. Давамгайлсан сэтгэл хөдлөл, физикийн "хөнгөмсөг байдал" нь зөн совингийн экстраверс болон сул логиктой холбоотой байж болно. Өндөр хүсэл зориг ба сэтгэл хөдлөл - "үзэл суртлын удирдагчид" - ёс суртахууны гадуурхалттай. Үүний оронд IEE.
  14. Газали- EVLF. Сүнслэг удирдагч - Ёс зүй. Чимээгүй байх нь дотогшоо хандах явдал юм. 4-р физик - зөн совин. Хүсэл зориг ба логикийн эргэлзээтэй байдлын харилцан яриа. Есенин, .
  15. Андерсен- ELVF. Зөн совингийн бага хүсэл ба Физик. "Романтизм" - 1 эсвэл 2-р квадрат руу. Гурав дахь хүсэл зоригтой 1-р сэтгэл хөдлөл - ёс суртахууны экстраверси. , EIE.
  16. Руссо- ELFV. Августинтай адил бизнес дэх мэдрэхүйн эмзэг байдал эсвэл найдваргүй байдал, практик асуудал, зөн совингийн дотогшоо хандлага. Логикийн харилцан яриа - тунхаглалаас илүү эрэл хайгуул. Есенин, .
  17. Бухарин- EFLV. Нийгмийн гэх мэт Боргиа. Хэдийгээр 4-р хүсэл зоригтой 2-р физик нь зөн совингыг үгүйсгэхгүй. Юу нь илүү нөлөөтэй вэ? 4-р хүсэл зоригийн дор чимээгүй байх нь дотогшоо ханддаг. Давамгайлах харилцааны чиг үүрэг - зөв байдал, тунхаглал. Эсвэл Думас эсвэл Достоевский.
  18. Пушкин- EFVL. Нийгмийн гэх мэт Дюма. Гурав дахь хүсэл зоригтой 1-р сэтгэл хөдлөл - ёс суртахууны экстраверси. Харилцааны функцүүдийн монолог нь эрэл хайгуулд хүргэдэг. Хюго, .

Ганцхан TIM, SEE, Наполеон, Цезарь гэсэн нууц нэр байхгүй. Суперэгогийн харилцааг тээгч, өөрөөр хэлбэл өөрийгөө "хамгийн тохиромжтой би" гэж харуулдаг TIM нь өөрийгөө идеал гэж харуулахыг хичээдэг - Афанасьевын хэлснээр яагаад 25-р төрөлд тохирохгүй байна вэ?

Энэ нь түүнд тохирох төрөл байхгүй гэсэн үг биш юм. Харин ч би буруу байсан. Би давтан хэлье, энэ ажил нь Миллерийн тооны асуултад хүний ​​анхаарлын хязгаарт байна. Хамгийн гол нь хэв маягийг тодорхойлох явдал юм.

Үүний оронд алдаа нь хэн нэгэнд хэт олон үнэ цэнийг оноож өгсөн явдал юм. Дараа нь өөр хүн дахин боловсруулаад өгвөл сайхан байна. Гэхдээ хэрэв би ИЙМ алдаа гаргасан бол зөн совин, романтик хүмүүс хувь тавилан намайг зөв удирддаг гэж хэлж чадна!

3-р квадратын төлөөлөгчид - зан чанар нь маш их зөрчилддөг нь мэдэгдэж байгаа бөгөөд харгалзах сэтгэцийн хэлбэр нь нэлээд зөрчилдөөнтэй байх ёстой.

Түүнээс гадна, Букалов, Карпенко (Киевийн соционик) нарын хэлснээр би "идэвхжүүлэх харилцааг олж авах" байсан, энэ нь үнэн бөгөөд анхаарна уу: Би "Гамлет"-ын дөрвөн сэтгэцийн хэв маягтай. SEE нь мэдрэхүйн хувьд өндөр хүсэл зориг эсвэл физиктэй сэтгэцийн хэв маягтай тохирч байх ёстой. Тэгээд дээр бичсэнчлэн гуравдугаар квадрагийн үзэл сурталч байгаагүй. Энэ нь миний гурав дахь квадрантын үзэл суртлаас хоёр дахь удаагаа татгалзаж байгаа байж магадгүй юм. Би нэг зүйлийг мэддэг, тэр субъектив ойлголт. Мөн 4-р физикийн Ахматова, Паскаль, Андерсен нар тааруухан байна. Үлдсэн зүйл бол Толстойн зөрчилдөөнтэй. Хүснэгтэнд одоохондоо би хоёр хувилбарт хоёуланд нь зай үлдээх болно, учир нь тэдгээрийн хосууд бас нэгддэг.

Таб. 4. Холбогдох төрлүүдийн хүснэгт, тэдгээрийн хамаарал.

Психотип Хариулах болон суурилуулалт Агапе Хариулах болон суурилуулалт Харилцаа
Твардовский Габин, жишээлбэл. Августин Достоевский, , бохь. Идэвхжүүлэх
Толстой Гамлет, өө. Бертиер Максим, , жишээлбэл. Давхар
Толстой Наполеон, , соц. Бертиер Бальзак, судалгаа. Давхар
Ахматова Гамлет, өө. Эпикур Штирлиц, , өмнөх. Суперэго
Сократ Дон Кихот, , судалгаа. Боргиа Дюма, , соц. Давхар
Наполеон Жуков, , экс. Руссо Есенин, өө. Давхар
Ленин Жак, , судалгаа. Бухарин Дюма, , соц. зөрчилдөөн
Андерсен Гамлет, өө. Гёте Драйзер, , соц. Мираж (?)
Газали Есенин, өө. Аристипп Максим, , жишээлбэл. Идэвхжүүлэх
Платон Робеспьер, , судалгаа. Parsnip Хаксли, өө. засвар (?)
Пушкин Хюго, , нийгмийн. Лао Цзу Бальзак, судалгаа. зөрчилдөөн
Паскаль Гамлет, өө. Чехов Габин, жишээлбэл. зөрчилдөөн
Эйнштейн Дон Кихот, , судалгаа. Дюма Дюма, , соц. Давхар

Бид сэтгэцийн хэв маяг ба TIM-ийн захидал харилцааны хүснэгтийг бөглөнө. Мэдээжийн хэрэг, миний шинжилгээнд хэд хэдэн шалтгааны улмаас алдаа гарах эрсдэл өндөр байна:

  • a) Утгын тоо нь Миллерийн тооноос хамаагүй их байна;
  • б) Өөрийн субьектив байдал, ердийн болон квадрат утгууд байгаа эсэх;

Хүснэгт 4-т зөвхөн хоёр хос төрөл нь эсрэг талын суурилуулалт дээр нийлдэггүй. Гоо сайхны зарчимд үндэслэн хүснэгтийн утгыг тохиргоонд нэгтгэхийн тулд төрөл бүрийг дээд тал нь 2 удаа танилцуулж, ижил тооны эсүүд байгаа эсэхийг шалгах шалтгаан бий. extroverts болон introverts дүүрэн.

Санал хүсэлтийн дараа нэмэлт дүн шинжилгээ хийх.

Энэхүү аналитик харьцуулалт дээр цаашид ажиллахад бэлэн байгаа хүмүүст зориулж В.Мэгэд, А.Овчаров нарын шинэ номноос (16, х. 455) дахин нэг зүйлийг хэлье. Эндээс хүснэгт байна:

Таб. Төрөл бүрийн хэлбэрийн харилцааны төлөөх TIM-ийн 5 хүсэл эрмэлзэл.

TIM Харилцааны хэлбэрүүд TIM Харилцааны хэлбэрүүд
Филиа, Аналита нар Эрос ба Маниа
Маниа ба Эрос Аналита ба Филиа
Маниа ба Агапе Аналита, Виктория
Виктория, Аналита нар Агапе ба Маниа
Виктория, Сторж нар Агапе ба Прагма
Прагма ба Агапе Сторж ба Виктория
Прагма ба Эрос Сторж ба Филиа
Филиа ба Сторж Эрос ба Прагма

5-р бүлэг Жишээ

Одоо жишээнүүд. Ноцтой ажилд 30-аас доошгүй жишээ хэрэгтэй гэж тэд хэлдэг.

1) Би өөрөөсөө эхэлье. Би дараах төрлүүдэд байна: Жуков, Твардовский(VFEL)(Агуу Петр, Майкл Тайсон нарын бүрэн дүр төрх, гэхдээ та өөр хэнийг хэзээ ч мэдэхгүй, хүмүүс амьдралынхаа замыг өөрсдөө сонгодог!). Би зохион байгуулалт, эдийн засгийн асуудлыг шийдвэрлэхдээ би SLE гэж маш тодорхой тодорхойлсон байдаг, гэхдээ харилцаандЭнэ нь хангалттай биш бөгөөд Emotion оноос хойш ТвардовскийДээрх Логик ("мотор"), алдаа гарах боломжтой. Эцсийн эцэст харилцааны функцууд нь логик ба сэтгэл хөдлөл юм. Өндөр логикчид ажил нь логик, ойлголтгүй, ажлын төлөвлөгөө зөрчсөн гэж хэлж болно! Бусдын нүдэнд зүгээр л логик харагдах нь чухал биш! Бүтэцтэй холбох нь бас чухал биш юм. Гэхдээ энэ нь 4-р логиктой хүнийг логикгүй гэдгийг баталж чадна гэсэн үг биш юм. Зүгээр л 4-р логик нь идэшт бөгөөд зөвхөн тэр л (хүчтэй цагаан логиктой) өөр өөр системийг нэгдмэл байдлаар нэгтгэж, тэдгээрт нэг их наалдахгүй байх чадвартай юм. Логик өндөртэй эрдэмтэд (зөн совинтой логикчид) цаашид ажиллах болтугай.

Инесса Дубровина мөн социологийг мэдэхгүй цоо хатгасан. Би одоо ч гэсэн хүмүүсийн тухай ярьж байна, тэд над руу залгахад заримдаа утсаа хэлвэл хэн гэдгийг нь санадаг. Би тоонуудыг илүү сайн санаж байна. Тийм ээ, би TIM-ийн төлөөлөгчийн хувьд бизнесийн харилцааны эзэн юм. Мөн харилцаа холбоо надад таалагддаг логик экстравертБи үүнийг бизнесийн санал гэж хүлээж авч байна. Гэхдээ байгалийн Логикийг өндөртэй, бага нь султай андуурах бүрэн боломжтой. Тиймээс би бичихдээ үр дүнг гаргах гэж яарах хэрэггүй гэж би танд зөвлөхгүй.

2) Маяковский - Жуков, Андерсен(ELVF). 4 дэх харилцааны ёс зүй бүхий 1 дэх сэтгэл хөдлөл! Тэр хүн өвдөлтөөс болж шатжээ. Үүнээс гадна 3-р хүсэл зоригтой 1-р дурын мэдрэхүй. Мөн 4-р Физик гохыг татав! Учир нь 4-р Физик дээр, i.e. бие махбодийн амьдралын хэлмэгдсэн үнэ цэнэ, амиа хорлоход амархан, мэдрэлийн (1-р сэтгэл хөдлөл) шинж чанарын үл нийцэх байдал (3-р хүсэл).

3)Дон Кихот, Боргиа(FELV). Москвагийн нийгмийн хүрээлэлд алдартай хүн. Заримдаа бүр бичдэг Дюма. Физик ба сэтгэл хөдлөл дээд талд байна! Заримдаа түүнийг бусад эрдэмтэд гэж тодорхойлдог.

4)Жуков, Эпикур(FLEV). Соционикийн талаар өнгөцхөн танилцсан охин SEI-д өөрийгөө бичдэг (дээрээс харна уу!). Вилл 4 дэхь тул - Жуковта үүнийг шууд харахгүй!

Сонголт Маршал 4-р хүсэл зоригийн хамт. Таны харж байгаагаар ийм байна! Гэсэн хэдий ч ийм хүн армийн толгойд зогсож байсан бол тэр дайнд ялах болов уу? Магадгүй үгүй!

5)Наполеон, Эйнштейн(LVEF). Хоёуланг нь сайн судалсан эмэгтэй тайлбарлах чадвартай боловч дадлага дутмаггүйгээр загвараа удаан хугацаанд ухаж залхдаг!

6)Бальзак, Наполеон(VFLE). Социологийн хэлснээр "өөртэйгөө хос". Ефим Михайлович Кривошеев бол нэлээд эв найртай зан чанарын жишээ юм! Гурав дахь логик ("эргэлзэгч") нь зөвхөн OR!

7)Цезарь, Гёте(FVLE). Дипломат мэргэжлээр ажиллахад тохиромжтой! Энэ бол миний аав байсан байх.

8) Емеля - Есенин, Толстой(VEFL). "Есенин" - "хаан". Гэсэн хэдий ч 3-р Физик ба 4-р Үйлдлийн Логик давхцсан тул энэ нь маш тод юм. Тэрээр нарийн сэтгэл хөдлөлийн улмаас (Сэтгэл хөдлөл ба Сэтгэл хөдлөлийн ёс зүй гэсэн 2 функцийн хослол) хүн бүрийг өөрийн хоосон байдалд татан оролцуулж чаддаг.

9) Неро - Гамлет, Дюма(FEVL). 3-р гэрээслэл "гэж онцлон тэмдэглэв. Гамлетиан"хэлбэлзэл. 1-р Физик ба өвдөлтийн хослол Цагаан мэдрэхүй нь мэдрэлийн мэдрэмжийг нэмэгдүүлдэг.

10) Путин (?) - Гамлет, Сократ(VLEF). Ингэж бичсэн хүмүүстэй маргалдах биш, "Тэдний зөв бол яах вэ, түүний зан байдал нь хоёр төрлийн салшгүй загвартай нийлж байна уу?" Гэсэн асуултыг асууя. Эндээс харахад сэтгэл хөдлөлийг харуулахгүй, Логик нь дээд талд байгаа бөгөөд тэрээр өөрийгөө Хянагч, үзэл суртлын удирдагч (менежертэй андуурч болохгүй) гэдгээ харуулж магадгүй юм. Нэг зүйл тодорхой байна - тэр онцолсон зан чанар биш бөгөөд өөр өөр тогтолцооны хоёр төрөл түүнд ажиллаж, бие биенийхээ шинж тэмдгийг арилгах болно (мөн ерөнхийлөгчийн нууцыг нэмэгдүүлж, "Тэр хэн бэ, ноён Путин?" Гэсэн асуултуудыг өдөөх болно)!

11)Робеспьер, Пушкин(EFVL). ESI-д анх сэтгэгдэл төрүүлсэн охин (Доор талд Логик, дээд талд Физиктэй Эмоци). Гэхдээ яаж РобеспьерСоционикт өөр хэн нэгний зажлах шаардлагагүй байсан. Тэр бүх зүйлийг өөрөө шийдсэн. Хэцүү нөхцөл байдалд тэрээр тайван итгэл үнэмшлийн оронд хашгирч эхэлдэг. Логик нь хамгийн сүүлчийн бөгөөд ач холбогдолгүй мэт унтардаг!

12)Хаксли, Толстой(VEFL). Зарим хүрээлэлд танигдсан Игорь Незовибатко. Өвөрмөц зан чанар! 1-р хүсэл зоригийн улмаас зарим хүмүүс үүнийг ҮЗЭ гэж үздэг байсан ч мэдрэхүйн дутагдалтай, 4-р квадрат нь Рейний болон бусад үнэт зүйлсийн шинж тэмдгүүдийн дагуу харагдаж байна! Өөр хэн хийхгүй юм бэ Хаксли?Нудизмын үзэл сурталч, эротик театрын захирал, Москвад соционикууд хааяа хааяа уулздаг Синтон клубын дасгалжуулагч-сэтгэл зүйч эмэгтэй хүний ​​сэтгэл татам байдлын ур чадварыг заадаг! Гурав дахь физик нь зөвхөн "түүний тухай" сонирхлыг өдөөдөг! Мөн таны зохицол!

13)Дюма, Наполеон(VFLE, дээрээс харна уу!). SEI-д олон хүний ​​бичсэн охин, тэр өөрөө! Гэсэн хэдий ч сургалтанд Т.Н. Прокофьева, ихэнх нь үүнийг SEE дээр бичжээ. Социологийн ноёд оо, 1-р хүсэл зоригийг 1-р дурын мэдрэмжээс ялгаж сур! Тиймээс Табаков хэзээ нэгэн цагт Наполеон руу бичигдэх болно! "Хаад"-ыг "хаад"-аас ялгаж салгацгаая!

14) Владимир Ильич Ленин (VLFE). Юуны өмнө тэр Ленин,сэтгэлзүйн хэв маягийн тээгч гэж! ГЭХДЭЭ Ленинилүү олон удаа, бидний ажигласнаар энэ нь ХУДАЛ руу ордог! Гэсэн хэдий ч тэрээр 2-р квадратын экстраверт логикч гэдгээ ухаарсан, өөрөөр хэлбэл. Жуков! Бүтээлүүдэд нь цаг хугацааны тухай маш олон үг багтсан гэх ХУДАЛ-ын Е.Кривошеевын хувилбараар бол түүнийг бид “Лениний бүтээлийг хэн бичсэн бэ?” гэж асуухад бэлэн байна. Гэхдээ энэ асуулт нь хэв маягаас биш юм! EIE нь ЗХУ-д үзэл суртлыг хариуцаж байсан нь мэдэгдэж байна - тэндээс ч цаг хугацааны манипуляци хийх боломжтой! Нэмж дурдахад түүний эргэн тойронд: Крупская, Мартов (магадгүй түүнийг явуулснаас хойш үйлчлүүлэгч), Инесса Арманд, Троцкий (төсөөлөөд үз дээ - Троцкий хэлж байна, Ленин бичээд гарын үсэг зурав).

Уучлаарай, Ефим Михайлович, хэрэв тэр бол Жакбайх Ленинэнэ нь маш гэрэл гэгээтэй байх болно Жак!Санхүүгээ шилжүүлсэн нь дээр байх! Афанасьев (1) гэсэн хэллэг байдаг Ленинулс төрд ховор! Мөн хэрэв тэд ихэвчлэн унадаг бол ЖакТэд улс төрд юу хийх ёстой вэ?

Кривошеев болон түүний дагалдагч Р.Степановыг сонсож, мөн би хоёулаа маш сайн харилцдаг, энэ бол зүгээр л шинжлэх ухааны маргаан юм, та тэдэнд итгэж болно, гэхдээ энэ нь эрх мэдлийг булаан авах тухай гарын авлагын хамт, нэг шугамын хувьд, харин өрсөлдөөн биш, хязгаарлах шаардлага, нийгэм судлалын санах ойд багтахгүй байна. 2-р квадрат, 3-р биш.

15)Достоевский, Боргиа(FELV). Хатагтай өөрийгөө гэж тодорхойлсон Хаксли(3-р логик ногдуулах уу?). Мөс чанар, эзэмших чадвар нэгэн зэрэг! Үндсэн функц нь ёс зүйгүй 1-р Физикээс болж зовж байна! Тэр клуб болон квадратыг зөв тодорхойлдог!

16-17)Жуков эсвэл Дон Кихот 3-р хүсэл зоригийн хамт. Тэд хүлээн зөвшөөрөх түвшинд өөрсдийн TIM-ээр хүлээн зөвшөөрөгдөх нь ховор. Эцсийн эцэст, нэг талаас, харилцааны 4-р ёс зүйн шулуун шударга байдал; нөгөө талаас 3-р хүсэл зоригийн авхаалж самбаа. Социологийн хувьд Санкт-Петербургийн нэгэн залууг мэддэг, ихэвчлэн бичдэг Жеки (Дон Кихот, Аристипп- FLVE). Мөн нийгэмшсэн эмэгтэйчүүдийн нэгийг залуу эрэгтэй дүрсэлсэн байдаг (Жуков, Аристипп) болон дахин Жеки.Тэгээд дэмий хоосон! Тэрээр социологийн талаар ямар нэгэн зүйл уншдаг түүнийг таньдаг хүмүүсийн хувьд боломжит үйлчлүүлэгчдээ алдсан. Мөн эхний хувилбарыг барьж авалгүйгээр зөвхөн бүрэн эхээр нь бичих шаардлагатай байсан!

18)Дюма, Лао Цзы(LVFE). Алсаас, гадаад шинж тэмдгүүдийн дагуу та үүнийг ойлгохгүй байх болно Дюма!Физик, сэтгэл хөдлөл багатай! Тийм ээ, 1-р логиктой ч гэсэн! Гэсэн хэдий ч би ярьсан - би мэднэ!

19)Достоевский, Эйнштейн(LVEF). Энэ залуу Синтон болон Прокофьевагийн бүлэгт бага зэрэг танигдсан. Дүрд тоглох маш сайн хөгжсөн. Та ёс зүй гэж юу болохыг шууд ойлгохгүй.

20)Хюго, Ахматова(WELF). Инесса Дубровина, Москвад сэтгэцийн йогийн нэрт багш, сургагч багш. Гэсэн хэдий ч Хюго,Энэ TIM-ийн ердийн өөдрөг үзэл харагдахгүй байна. Эцсийн эцэст, Ахматова (4-р физиктэй)! Хэн нэгэн үүнийг тодорхойлохдоо алдаа гаргасан Хаксли.Цаг хугацааны зөн совингийн гашуун функц () тэр миний үйлчлүүлэгчийг сайн орлодог! Зүгээр л үйлчлүүлэгчийг удирдах гэж бүү оролд. Та нийгэм судлалын мэдлэгтэй байх хэрэгтэй, шүүмжлэлд уучлаарай!

21)Жак, Гёте(FVLE). Балл бүжгийн багш - үндсэн функц дээр хоёр удаа ажилладаг (хөдөлгөөн - дээрээс үзнэ үү). Хувь заяаны дуртай. Тэгээд бүжиглэж байхдаа тэр ХУДЛАА цаг дуусч байгааг мартдаг, гэхдээ миний өөр нэг найз, түүний бүрэн дүр төрх, хөрөнгийн бирж дээр тоглож байсан. Би эдгээрийг үйлчлүүлэгч гэж хүлээн зөвшөөрч, үлдсэнийг нь үгүйсгэж байна!

Тэдний эхнийх нь одоогийн нийгмийн үүргээс нь харахад 2-р дөрвөлжинд, харин хоёр дахь нь яг гурав, дөрөв дэх нь бизнес эрхэлдэг үнэт зүйлсээр хүмүүжсэн гэдгийг би тэмдэглэж байна. Үйлдлийн логикийн чанар ()!

Тэдэнтэй ижил төстэй өөр нэг хүн байдаг - "Herbalife"-ийг үндэслэгч Марк Хьюз. Тэрээр 44 настайдаа эрүүл мэндээ (4, 1-р физиктэй) эрэлхийлэхдээ шатжээ. Өөрөөр хэлбэл, өвдөлтийн эмзэг байдал нь анхан шатны сэтгэл ханамжийг шаарддаг. Шархлаа их загатнах үед маажихгүй байх хэцүү.

22) Өндөр Логик ба Зоригтой зөн совингийн логик. Соционикт хангалттай тооны соционик байдаг - хоёр дахин эрдэмтэн. Дүрмээр бол тэд бүгдийг өөрсдөө ойлгодог. Тэдгээрийн олон нь байдаг бөгөөд та тэдгээрийг хагас хуудсанд жагсааж болно.

23) Андрей Миронов - Габин, Газали(EVLF). Габен 1-р сэтгэл хөдлөл, 4-р Физикийн хамт тэрээр бүх хүч чадлаараа хорвоог орхисон, - Сэтгэл хөдлөлийн өвдөлтийн ёс зүй нь түүний хувьд Мэдрэхүйн үндсэн мэдрэхүйгээс (эрүүл мэнд нь мөн 4-р Физик) илүү чухал болсон.

24)Хакслитерминал 3-р логик давамгайлсан байх магадлалтай - Гёте(FVLE). Нягтлан бодогч мэргэжлээр сургах гэж багагүй мөнгө зарцуулж, мөнгө олж, буцааж өгөхөөр Москвад ирсэн залуу охин нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст үлдэж, байнга сэтгэцийн эмнэлэгт хэвтдэг. Психософийн 3-р үйл ажиллагааны тал нь зовиуртай зүйлд тусах үед сул дорой байдалд орох нь маш амархан байдаг гэдгийг харж болно.

25)Бальзак, Августин(LEFV). Хэдийгээр байж болох юм Лао Цзу(LVFE). Надтай хамт социологийн чиглэлээр хичээллэсэн найз маань заримдаа шивдэг Есенин.Өмнө нь туршлагагүйн улмаас тэнд өөрөө шивдэг байсан. Хэдийгээр бичих оролдлогогүйгээр та юу ч сурч чадахгүй. Зөвхөн эхний шатанд гацахгүй бол. Хэдийгээр алдаа гаргах хангалттай шалтгаанууд байдаг: 2 дахь сэтгэл хөдлөл, ямар ч тохиолдолд тохируулах, 3-р физик, яагаад болохгүй гэж Есенин?Гэхдээ 3-р сэтгэл хөдлөлтэй Бальзак байсан бол түүнийг Есенинд зориудаар бичих боломжгүй байсан.

26)Гамлет, Паскаль(LEVF). Леонид Гайдай ийм төрлийн хослолтой байсан байх. Найруулагчийн ажилд тохиромжтой байх. Энэ нь мэдэгдэж байна ГамлетуудСэтгэлд үргэлж олон үүрэг байдаг бөгөөд 2-р сэтгэл хөдлөл ба 3-р хүсэл зоригийн хослол нь ижил зүйлийг өгдөг. 1-р логик нь динамиктай хослуулан зохиолын сайн уялдаа холбоог өгч чадна. Үүнд харамсах хэрэгтэй Гамлетууд 3-р хүсэл нь ихэвчлэн эргэлздэг! Хичнээн мундаг захирлууд дутагдаж байна вэ!

27) 1-р логиктой ёс зүй - харилцан ярианы үндсэн хариу үйлдэл: "Би ойлгохгүй байна!" Хэдийгээр би эдгээрт дуртай! Хэдийгээр энэ нь миний тухай биш юм. Хоёр хэв шинжийн харилцан хамаарлын хувьд бид төрөл хоорондын харилцааны салшгүй системийн тухай ярьж болно.Миний Логик илүү хүчтэй хэвээр байгаа бөгөөд тэд намайг дахин логикоор бодохгүй, гэхдээ тэд утгагүй зүйлийг ногдуулахаас залхаж чадна. Гэхдээ нөгөө талаас тэд хааяа нэг логикгүй байдал, дуусаагүй үзэл баримтлалыг зааж өгөх болно.

28)Гамлет, Пушкин(EFVL). Миний хувьд идэвхжүүлэгч, эрос хоёулаа. Харилцаа маш баян, гэхдээ нэлээд ядаргаатай. Үнэндээ хүн сэтгэл хөдлөлтэй, амьд (2-р Физик), хуваагдмал, эргэлддэг (3-р хүсэл ба Гамлет).

29)Гамлет, Андерсен(ELVF). Энэ төрлийн хослол нь байнгын сэтгэлийн хямралд хүргэдэг. Эхнийх нь "байх уу эсвэл үгүй" гэдгээрээ алдартай, хоёр дахь нь зөвхөн 1-р сэтгэл хөдлөлийн ("романтизм" ба илүүдэл), шийдэмгий бус 3-р хүсэл ба 4-р Физикийг үл тоомсорлох шинж чанартай байдаг. амьдралын баяр баясгалан

30)Дон Кихот, Эйнштейн(LVEF). Эдгээр төрлүүдийн хослол нь сэтгэлгээгүй байдалд хүчтэй нөлөөлдөг нь ойлгомжтой. Афанасьевын хайхрамжгүй байдлын жишээг Эйнштейн түрс идсэн тухай өгүүлсэн нь дэмий хоосон биш юм.

31)Робеспьер, Лао Цзу(LVFE). Хоёр дахь хүсэл тэмүүллээр та LII нь өвдөлттэй дурын мэдрэмжтэй гэдгийг шууд ойлгохгүй. Сайн хийлээ. Гэхдээ тэр эрдэмтэн гэдэг нь туйлын тодорхой. Онцлогдоогүй бол ингэж бодох л байсан Дон Кихотэсвэл Бальзак.

32) А Стирлитси, Гэсэн хэдий ч ихэвчлэн 4-р хүсэл дээр унах! 5-р функц. үл түрэмгий (4-р квадрат) хэдий ч мэдрэхүйн экстраверси. Энэ бол ойр дотны хүмүүсээ, эс тэгвээс түүнд ойр байдаг гэж хэлдэг хүмүүст ажиллаж, халамжлах ТИМ юм. Энд бас нөлөөлдөг зөв байдалөөрөөр хэлбэл, үйл явцад чиглэсэн, эрэгтэйчүүд эмэгтэйчүүдээс илүү 4-р хүсэл зоригт ордог бөгөөд тактик, гэхдээ үгүй стратеги. Дубровинаг лекц дээр тайлбарлахдаа FEL-ийн төрлийн тодорхойлолт миний ой санамжинд цуурайтсан нь шалтгаангүй байсан юм. Эпикур.

33) Фокс Крио - Наполеон, Ахматова- WELF. Тэр удирдагчдын дасгалжуулагчийн хувьд, ерөнхийдөө дасгалжуулагчийн хувьд маш хүчтэй. Орчин үеийн соционикийн бүтээлүүд, ялангуяа Ольга Карпенкогийн үзэж байгаагаар SEE нь SLE-ээс илүү хүчтэй удирдагчид гэдгийг мэддэг. Ер нь манлайллын асуудалд ёс зүй чухал байдаг. 1-р хүсэл зориг, холерик "Ахматова" даруу зан, 4-р физикийн айдасгүй байдал, 2-р сэтгэл хөдлөлийн жүжиглэх чадвар, албан ёсны байдал, логик онолыг үл тоомсорлодог нь түүнийг хүчирхэг, алдартай дасгалжуулагч болгодог.

Үүний зэрэгцээ түүний сул тал нь түүнд онцлон тэмдэглэгдсэн байдаг - бүтцийн логикийг үгүйсгэх нь зөвхөн түүнд төдийгүй, хожим амьдралдаа үүнийг үгүйсгэдэг оюутнуудад ч мөн адил юм. Оролцооны хэрэгсэл болох бүтээлч байдлыг харуулж, хүмүүсийг том зорилгоо (экстравертүүд, өөрөөр хэлбэл төв квадратын удирдагчид - стратегичид) тунхаглахад түлхэц өгч, хүмүүст хоёр дахь квадратын нийгмийн амьдралын төвөөс нэг алхам холдохыг санал болгов. Сүүлийн үед моод болсон ардчиллын үнэт зүйл болох гуравдахь квадратад автагдаж, амьдралын гол төвийг мартаж болно.

Эцсийн эцэст түүний сул дорой байдал түүнийг Москвагаас шахаж гаргасан юм. Тэр нягтлан бодох бүртгэл хийдэг байсан. Хамгийн тохиромжтой нягтлан бодогчид -, Максимууд, тэр маш их сандарч байсан, учир нь түүнд тэднийг сургахад маш хэцүү байсан тул түүний үндсэн хичээлийг "Эвлэл" гэж нэрлэдэг байв. Түүний хосууд их мөнгө төлөхөөсөө өмнө арав дахин бодох болно. 1-р квадра тийшээ очихыг хүсээгүй бөгөөд экстравертуудын хүсэл эрмэлзэл улам бүр нэмэгдэж, цаасан дээр шуугиан дэгдээсэнгүй.

Социологийн мэдлэггүй байдал нь түүнд нийгмийн дэг журмыг ашиглах боломжийг олгосонгүй, харин социологийн мэдлэггүй байдал нь түүнийг Евгения хэмээх мэргэжлийн нягтлан бодогч ажилд оруулахад нь саад болоогүй юм. Гамлет, ЛенинГол ажилд зориулсан VLFE. Эцсийн эцэст түүнд мөнгө сайн тоолж (), сууж, хүмүүсийг оролцуулж чаддаг байхын тулд түүнд эв найртай зан хэрэгтэй байсан (). Өөрийнх нь үйлчлүүлэгчээс илүү эв найртай зан чанар байсангүй.

34)Достоевский(EII) 1-р гэрээслэлээр. Тэд ёс суртахууны манлайллын эрхийг мэдэрдэг. Тэд дарж, нэгэн зэрэг удирдаж, нөхцөл байдалд хангалтгүй хэвээр байна. Миний хувьд байгалийн, бүрэн дүүрэн зөрчилдөөнтэй. Ийм хүмүүстэй харьцсаны дараа тэдний ачаар нийгэмд алуурчин, маньяк, хүүхдийн нулимс олширч байна гэсэн бодол төрдөг. Тэдний энхийг эрхэмлэгч ёс суртахууныг сонсохгүйн тулд та дайн хүсч байна!

Бодит байдал ийм л байна бие махбодийн аюулгүй байдал, сэтгэл зүйн аюулгүй байдал байдаг. Сэтгэц нь бие махбодид хор хөнөөл учруулсан ч гэсэн сэтгэлийн аюулгүй байдлыг шаардах болно.

Хоёрдугаар квадратын төлөөлөгчдийн хувийн асуудал бол нийгмийн асуудал гэдгийг нийгэм хараахан ойлгоогүй байна. Гэхдээ харилцааны аюулгүй байдлын асуудал бол тусдаа, шинэ ажлын сэдэв юм.

Дүгнэлт.

Жишээнүүдээс юу харагдаж байна:

  • хэрэв 3-р, нарийн, функц нь өвдөлтийн функц дээр унадаг бол өвдөлт нь ялангуяа эмзэг болдог;
  • хэрэв өвдөлт 2-д хүрч байвал энэ нь маш сайн боловсруулагдсан болно; хэрэв 1-р - суурь бол хүн өөрийгөө тод харуулж эхэлдэг!
  • хэрэв 3 дахь нь - суурь руу, эсвэл эхнийх нь өвдөлт, эв нэгдэл, мэдрэлийн мэдрэмж илэрвэл;
  • өөр өөр тогтолцооны дагуу тухайн хүний ​​харьяалагддаг төрлүүдийн холбоо нь хоорондоо төстэй байвал түүний зан чанар нь онцолсон байдлаар харагдаж байна;
  • хэрэв хүнийг бичихэд хэцүү бол түүний төрлүүд бие биетэйгээ сул хамааралтай байдаг;
  • хоёр систем дэх интеграл харилцааг харгалзан үзэх шаардлагатай;
  • Аудиторууд ихэвчлэн 4-р гэрээслэлд гар хүрдэггүй нь анзаарагдсан. Хэрэв тэд гар хүрвэл энэ нь аудиторын асуудал биш, харин аудиторын асуудал юм. Үнэндээ 4-р хүсэл нь насанд хүрээгүй хүүхдийг хараад уурлаж, чимээгүй байна. Аудит нь үүргийг (10) бэлгэддэг, үүргийн мэдрэмжтэй "хамтлагчид" зүгээр, гэхдээ тэд хэнээс ч асууж чадахгүй. Үл хамаарах зүйл бол 3-р гэрээслэл бүхий аудитор юм.

Би энэ бүтээлдээ хийсэн дүгнэлтээ давтан хэлье (х. 14): Хоёр өөр хувийн тогтолцооны төрлүүдийн зарим хослолын хувьд тэд тод өргөлттэй, бусад нь арилгасан өргөлттэй байдаг.

Гэсэн хэдий ч олон тооны функцийг судлахгүйгээр үүнийг олж мэдэх нь илүү хялбар байдаг - эдгээр нь арван хоёр байдаг, гэхдээ төрөл бүрийн бүлгүүдийн нэгдлүүдийг нэгтгэх замаар - тус бүр дөрөв ба зургаа!

Үнэнийг хэлэхэд би тойргийн квадратыг шийдэхийн тулд 24 ба 16-г нэгтгэхээс айдаг.

Энэхүү бүтээлийг Виктор Саенко, Алексей Трехов нарын хамтарсан нийтлэлийн үндсэн дээр бичсэн "Типологийн боломжит хамаарал: социологи ба сэтгэц-йог (психософи) А. Афанасьев",онд хэвлүүлэхээр оруулсан "Нийгэм судлал, сэтгэл зүй, хувь хүний ​​сэтгэл зүй" сэтгүүл 2002 оны 1-р дугаарт (13).

Нийтлэлийн доторх зохиогчийг дараахь байдлаар тараасан: сэтгэлзүйн квадратууд ба харилцааны хэв маягийн санаа, Прокофьевагийн талуудын тодорхойлолт ба Афанасьевын функцүүдийн харьцуулалт, түүнчлэн ихэнх жишээнүүд надад хамаарна; Клубын санаа, даруу байдал, функцүүдийн сэтгэлзүйн нийгмийн тодорхой бүлэгтэй уялдаа холбоо - А.Трехов.

Сэдвийн ажлын төгсгөлд би Анна Кузнецовагийн хэлснээр TIM нь төрөлхийн бөгөөд сэтгэцийн хэв маяг нь хэвлэмэл, өөрөөр хэлбэл, хүүхдийн зааврыг дагах гэсэн оролдлогын үр дүнд гарч ирдэг гэсэн хувилбарыг сонссон гэж би хэлэх болно. тодорхой чанарууд илэрсэн үед чихэр. Гэхдээ энэ хувилбар нь сэтгэлзүйн хэлбэр нь төрөлхийн гэж үзсэн Дубровинатай зөрчилдөж байна.

Би өөрөөр хэлэх байсан. Нийгмийн найман функц нь насанд хүрсэн хүний ​​бүтцийг ойлгоход зориулагдсан Миллерийн тооны түвшинд хүний ​​сэтгэцийн бүрэн бүтэн систем юм. Афанасьевын дөрвөн үүрэг бол хүн бага наснаасаа хэрэглэж ирсэн практик хэрэгсэл юм. Гурав идэвхтэй, нэг хэлмэгдсэн.

Би санал хүсэлтийг хүлээж байна, ялангуяа "Аналитик харьцуулалт" 4-р бүлэгт.(Холбоо барих мэдээллийг сайтын админаас авах боломжтой)

Уран зохиол:

  1. Augustinavichute A. Соционик. 1,2-р хэсэг. - М., АСТ. 1998 он.
  2. Augustinavichute A. Төрөл хоорондын харилцааны онол. - Вильнюс. 1982 он.
  3. Афанасьев А. Хайрын синтакс. - М .: Остожье. 2000.
  4. Барсова Анна. Хэрхэн хүний ​​амьдралаар биш өөрийнхөөрөө амьдрах вэ. - М., AST-пресс. 2001 он.
  5. Букалов А.В., Бойко А.Г. Соционик: Хүний харилцааны нууц ба биоэнергетик. - Киев: "Соборна Украин" сонины редакци. 1992.- 80 х.
  6. Горенко Е., Толстиков В. Өөрийнхөө мөн чанар I. - М: Армада-пресс. 2001.- 288 х. өвчтэй.- (Нийгэм судлалын толь дахь харилцаа).
  7. Гуленко В.В. амьдралын хувилбарууд. Ёс суртахууны мэдрэмжээс эхлээд мэдрэхүйн хөшүүрэг хүртэл. Киев, 1992.
  8. Гуленко В.В. Бүтцийн-функциональ социологи. Киев: Украины тээвэр, 1999.-1-р хэсэг-187 х.
  9. Комаров Сергей. Хэрэв тийм бол - энэ нь надаас хамаарна! - М .: Газрын тос, хий. 1998 он.
  10. Прокофьева Т.Н. Соционик судлалын үндсэн тэмдэглэл. Москва. 1998 он.
  11. Прокофьева Т.Н. Соционик: Хүний харилцааны алгебр ба геометр. Боловсролын болон практик гарын авлага. - М.: "Гном-Пресс" хэвлэлийн газар, 1999. - 108 х.
  12. Савченко С.В. Симбол соционик. Tarot дахь Рейнинийн 2 бүлэг.
  13. Саенко В.В., Трехов А.В. Типологийн боломжит хамаарал: соционик ба сэтгэц-йог (сэтгэл зүй) A. Afanas'eva. "Хувь хүний ​​​​нийгэм судлал, сэтгэл зүй, сэтгэл зүй" сэтгүүл. №1, 2002
  14. Стратиевская итгэл Бид салахгүй гэдэгт хэрхэн итгэлтэй байх вэ. Амьдралын хамтрагчаа олох гарын авлага (соционик). - М .: Ред. ЖДҮ эрхлэгчдийн ордон. 1997 - 496 х.
  15. Jung K. Сэтгэл зүйн төрлүүд / Пер. түүнтэй хамт. - М .: "Их сургуулийн ном", "ХХК" "AST" хэвлэлийн газар, 1998. - 720 х.
  16. Мегед В.В.Овчаров А.А. Дүр ба харилцаа. М: Армада-пресс, 2002.- 704 х. өвчтэй.- (Нийгэм судлалын толь дахь харилцаа).
  • Бичих - төрлийг тодорхойлох, социологийн судалгааны үндсэн арга, шивэх - төрлийг тодорхойлох.
  • Энд болон доор би психотипийг Афанасьевын сэтгэл зүйд (сэтгэц-йог) авч үзсэн төрлүүд гэж нэрлэхийг санал болгож байна, харин социотик төрлүүд нь психотип биш, харин нийгэм эсвэл TIM гэж нэрлэгддэг (3).
  • сүнслэг эсэргүүцэл. Нэг ёсондоо моралистууд. Уншигчид OR гэж андуурахгүй байх гэж найдаж байна!
  • "Зорилго, үйл ажиллагаа", "зонхилох эх" гэсэн "зонхилох", "зонхилох" гэсэн ойлголтыг бүү андуураарай!
  • Миний үг (V.S.). Афанасьев хэлэхдээ 3-р функц нь супер процесс юм. Сэтгэцийн йогийн хувьд үйл явц ба харилцан яриа, үр дүн, монолог гэсэн ойлголтууд давхцдаг.
  • Энд - дотоод монолог, чимээгүй байдал.
  • Трехов (13)-д өгсөн. Энд өгөгдсөн сонгодог темперамент ба психотемперамент хоёрыг ялгах шаардлагатай.
  • "Inspiration Network" байгууллагынхаа семинар. Маш үнэ цэнэтэй, үнэтэй! Хэрэв уран зохиол байсан бол гадаадад сургалтыг үнэтэй зарах боломжгүй байсан нь гарцаагүй! Нийгмийн сэтгүүл, номыг англи хэл рүү орчуулах нь үнэ цэнэтэй юу?
  • Фокс Крио EASY GOING ("амархан явах" эсвэл "хүмүүс рүү очих") гэсэн нэр томъёог ашигласан.
  • Үүнийг би 2001 оны 11-р сард Москвад болсон нийгмийн бага хурал дээр хэлсэн үгэндээ хэлсэн. Харамсалтай нь хуулбарыг материалд нийтлээгүй, зөвхөн тайланг гаргадаг.
  • LII-тэй андуурч болохгүй.
  • Тэр энэ тухай хичээл, хурал дээр байнга ярьдаг.
  • Хаалтанд Юнгийн хэлснээр функцүүдийн нэрс байна.
  • Би нийгэм судлалын чиглэлээр хоёр жил гаруй хичээллэж байна. Энэ хугацаанд та хангалттай тооны хүмүүсийг бичиж болно.
  • Гуленко В.В.-ийн лекцүүдээс. 2001 оны 10-р сард Москвад.
  • Лев Гумилевын хэлснээр хүсэл тэмүүлэлтэй хүмүүс бол зорилгодоо хүрэх хүсэл нь өөрийгөө хамгаалах зөн совингоос хамаагүй давсан хүмүүс юм (Гумилев Л.Н. Төгсгөл ба дахин эхлэл. - М .: Рольф, 2000. - 384 х). 4-р физикийн хүрээнд, ялангуяа 1-р хүсэл зоригийн дор энэ нь хамгийн тод илэрдэг. Нөгөөтэйгүүр, В.Гуленко Москвад хичээлдээ зөн совингийн экстраверт хүмүүсийн дунд хүсэл тэмүүллийг дээд зэргээр хүсдэг тухай ярьжээ. Гэхдээ дөрөв дэх квадратад хүсэл тэмүүлэлтэй хүмүүс байдаггүй, гурав дахь нь - тэдний төлөөлөгчид нэлээд хөлсний хүмүүс бөгөөд "өөрийн бодлоор" байдаг. Энэ бол Дон Кихот, Сократ, Гамлет, Ахматова бол хамгийн их хүсэл тэмүүлэлтэй байдаг. Ерөнхийдөө социологийн хувьд ILE болон EIE дээр их бага хүсэл эрмэлзэлтэй бүх зан чанарыг бичих аюултай хандлага байдаг. 4-р физик нь мэдрэхүйн 5-р мэдрэхүйн үйл ажиллагаатай холбоотой байх ёстой гэсэн өөр нэг хувилбар байсан.
  • Долоо нэмэх, хасах хоёр. Хүний санах ойд нэгэн зэрэг хадгалах боломжтой объектын тоо.
  • Хамгийн сайн тайлбар нь номонд байгаа (6), энэ номыг зөвхөн оюуны өмчийг зөрчсөн гэж шүүмжилдэг. Гэхдээ сөрөг тайлбарын хувьд тэд ихэвчлэн шүүмжилдэг (14). Афанасьевын нэгэн адил Стратиевская тэдний төрлүүдтэй харилцах харилцааг тайлбарлахдаа сэтгэл дундуур байв. Харин Горенко зөв тайлбарт хамгийн сайн арга замаар хандсан - найман дүрс, цөөн үг. Мөн урлаг - тусад нь!
  • Зөвхөн мэдрэгч л эдийн засгийн жинхэнэ удирдагч байж чадна.
  • Үйл ажиллагааны төрлөөр суурилуулах. Жишээ нь. менежерүүд, нийгмийн - сошиал, бохь. - хүмүүнлэг, судалгаа. - судлаачид (эрдэмтэд).<
  • Энд: TIM хоорондын харилцаа.
  • Би эндээс эхлээд нийгмийн төрлийг, дараа нь Афанасва төрлийг үргэлжлүүлэн бичихийг санал болгож байна, ингэснээр дараа нь жишээлбэл Наполеон, Дюма, Дюма, Наполеон нар эндүүрэхгүй байх болно.
  • Энэ хувилбарыг 2001 оны 3-р сард тэр надад биечлэн хэлж байсан бол 2001 оны намар түүний шавь нар үүнийг нотолсон. fido_ru.socionic форум дээр.
  • Саяхан Касьянов: "Бидэнд ахиж дэвшил гарахгүй!"
  • Соционик дахь зөрчилдөөн нь семантик шинж чанартай, өөрөөр хэлбэл энэ нь зөвхөн тодорхой, илүүдэл мэдээллийг үгүйсгэх явдал юм. Ухаантай хүн зөрчилдөөнөөс зайлсхийж чаддаг бөгөөд социологи үүнийг санал болгодог.

Оршил

Соционик- Мэдээллийн типологи, 20-р зууны 70-аад оны сүүлээр Литвийн эмэгтэй Аушра Августинавчутегийн үүсгэн байгуулсан залуу сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан.

Соционик нь (11) дээр үндэслэсэн: Юнгийн сэтгэл зүйн төрлүүдийн тодорхойлолт, Фрейдийн сэтгэцийн бүтцийн тухай сургаал, Кемпинскийн мэдээллийн солилцооны тухай сургаал. Сэтгэл судлал, мэдээлэл зүйн үндсэн дээр одоогийн байдлаар А (1,6,14) загварыг ашиглан хувь хүний ​​төрлийг бүтцийн хувьд судлах боломжтой болсон. Социологи ба компьютерийн шинжлэх ухааны хослол нь төрөл хоорондын харилцааг, өөрөөр хэлбэл өөр өөр хоорондын харилцааг ойлгох боломжийг олгосон Мэдээллийн бодисын солилцооны төрлүүд(TIMs).

Александр Юрьевич Афанасьев 1950 оны 12-р сарын 4-нд Санкт-Петербург хотод төрсөн. Амьдралынхаа туршид тэрээр олон ажлыг сольсон - Комсомольская правдагийн сурвалжлагч, Современникийн тайзны засалч, Лениний комсомолын театрт зураач-чимэглэгч, тэр байтугай А.Менийн нэрэмжит Ортодокс институтын сэтгэл судлалын багш байсан. Александр Юрьевич амьдралынхаа туршид олон ном бичсэн боловч магадгүй хамгийн алдартай нь түүний "Хайрын синтакс" юм. Мэдээжийн хэрэг, энэ хүн Афанасьевын тест гэж нэрлэгддэг өөрийн хувийн тестийг бүтээсэнээрээ алдартай.

Олон сэтгэл судлаачдын туршлагаас харахад бидний хүн нэг бүрийн өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж нь үргэлж субъектив байдаг бөгөөд энэ нь хэзээ ч объектив байж чадахгүй. Үүний зэрэгцээ хүн үнэхээр юу болохыг, юу хүсч байгаагаа андуурдаг, өөрөөр хэлбэл хүсэл мөрөөдлөө бодит мэт өнгөрөөдөг. Тиймээс Афанасьевын тестийн дагуу тест хийхдээ хүнээс чин сэтгэлээсээ үнэнч байхыг үргэлж шаарддаг. Зөвхөн энэ тохиолдолд л бид шалгалтыг давсан гэж хэлж болно, мөн маш их хүсэл эрмэлзэл, үнэн зөв хариулттай хүн өөрийн гэсэн үнэт зүйлсийн тогтолцоог олж авах боломжтой болно.

Тест нь нийт 40 асуулттай. Тэдгээрийн хувьд та санал болгож буй хариултыг сонгох хэрэгтэй. Эдгээр нь тийм, заримдаа, магадгүй, үгүй. Туршилтын үр дүн нь хүний ​​​​оршихуйн аль хүрээ нь таны хувьд хамгийн чухал болохыг үнэлэх бөгөөд энэ нь хүсэл зориг, логик, сэтгэл хөдлөл эсвэл физик юм. Үүний үндсэн дээр сэтгэцийн төрлийн хүний ​​тухай таамаглал дэвшүүлдэг.

Сонирхсондоо би шалгалт өгсөн. Үнэндээ асуултуудад хариулахад хялбар байсан. Тэд тийм ч хэцүү биш байсан бөгөөд би асуултыг уншсаны дараа секундын дотор шууд утгаараа хариулт өгсөн. Би юу авсан бэ? Миний хамгийн түрүүнд хийх зүйл бол хүсэл байв. Энд би 30 онооноос 27 оноо авсан. Хоёрдугаарт логик байна. Энд би 30 онооноос 24 оноо авсан. Гуравдугаарт - сэтгэл хөдлөл, энд би 30 онооноос 23 оноо авсан. Эцэст нь физикийн хичээл дөрөвдүгээр байрт орсон, энд надад ердөө 9 оноо өгсөн. Гэсэн хэдий ч үнэнийг хэлэхэд би бараг бүх амьдралынхаа туршид сэтгэл хөдлөл надад илүү давамгайлж байсан гэж бодсон. Тиймээс би хүсэл мөрөөдлөө орхисон бололтой.

Тестийн асуултууд энгийн. Тэдэнд хариулах нь тийм ч хэцүү биш юм. Туршилт нь өөрөө 2 минутаас ихгүй хугацаа шаардагдана. Одоо сэтгэл зүй гэж юу болохыг ойлгох л үлдлээ. Байгуулагдсан эхний өдрөөсөө эхлэн энэ үг нь гэр бүлийн харилцааг урьдчилан таамаглах гэсэн үг юм. Гэвч дараа нь сэтгэлзүйн жинхэнэ хамрах хүрээ илүү өргөн болох нь тогтоогдсон. Үүний зэрэгцээ, хүний ​​​​психосоматик төрөл нь хүний ​​​​ертөнцийг үзэх үзлийн дүр төрхийг төсөөлж, түүний хувьд юу чухал, үнэ цэнэтэй болохыг тодорхойлох боломжийг бидэнд олгодог. Туршилт нь хүн өөрийгөө ухамсарлахад яг юу хэрэгтэй байгааг ойлгоход тусалдаг ба түүний сэдлийг хэрхэн тодорхойлох вэ. Гэсэн хэдий ч, хэрэв хүн шалгалтанд тэнцэхдээ өөртөө туйлын үнэнч байж чадвал энэ бүхнийг тодорхойлж болно.

Энэ бүхнийг Александр Афанасьевын номонд дүрсэлсэн байдаг. Тэрээр өөрийнхөө тухай дараах үгсийг хэлжээ: "Би юунд ч зориулав: уран зураг, эрвээхэй, бурхан, каратэ, эмэгтэй хүн, шинжлэх ухааны асуудал - энэ бүхэн намайг бүхэлд нь барьж, мөрөөдөл, бодит байдлыг бүрэн дүүрэн дүүргэсэн." Энэ зохиолч, Зохион бүтээгч, эрдэмтэн, философич, геронтологич 2005 оны 7-р сарын 1-нд нас баржээ.

  • Таны дотоод ертөнц төрөлхийн зан чанарын бүтэц, сэтгэцийн хэв маягийн түвшинд хэрхэн ажилладагийг ойлгох.
  • "Угсрах цэгүүд" -ийг мэдэж, түүний давуу болон сул талуудыг харгалзан сэтгэлзүйн төрлөөрөө ажилла.
  • Таны зан чанар эцэг эхийнхээ амьдрал, сонголттой хэрхэн холбогдож байгааг ойлгох, удамшлын хөтөлбөрийн хүрээнд өөрийн замналыг бий болгох, дотоод хүчээ хөгжүүлэхийн тулд хувь хүнийхээ хувьд юу хийж болохыг ойлгох.
  • амжилтын хөтөлбөр, хосын харилцааг уялдуулах хувийн стратегиа бүрдүүлэх.

"Сайхан сэтгэл" аргаЭнэ бол "Хайрын синтакс" номонд тусгагдсан хувь хүний ​​сэтгэлзүйн хэв зүй, хосын харилцааг урьдчилан таамаглах зохиолч Александр Афанасьевын сэтгэцийн йогийн (психософи) аргын синтез болон хүмүүнлэг сэтгэл судлалын бусад аргууд (психогенетик) юм. , гүйлгээний шинжилгээ, дотоод хүчээ олж авах арга Владимир Жикаренцев болон өөрийн хөгжүүлэлт, судалгаа I. Dubrovina).


I. Дубровина 1997-1999 онд тэрээр А.Афанасьевын шавь, хамтрагч байсан. Энэхүү хамтын ажиллагааны ачаар 1997 оны сүүлээр Инна Дубровина тэргүүтэй "Ямское туйл" соёл-эзотерик төв, Луиза Хэй төвд "Хувь хүний ​​​​типологи. Хосуудын харилцааны таамаглал" анхны семинарууд зохион байгуулагдаж эхлэв.

Энэ аргыг хэрэглэх явцад түүнийг хөгжүүлэх, нэгтгэх хүчтэй хэрэгцээ, боломж нээгдэв. 3-4 жилийн хугацаанд уг арга нь практик хэрэглээнд өргөжиж, удамшлын хөтөлбөр, түүний хүний ​​хувь заяа, эрүүл мэндэд үзүүлэх нөлөө, хос хөтөлбөр, нийгэмд үр дүнтэй хэрэгжүүлэх судалгааны чиглэлээр нээлтүүдээр баяжиж, бие даан бие даасан болсон. зохиогчийн хөтөлбөр.

Александр Афанасьевын хувийн шинж чанар. Аргын хөгжлийн түүх

20-р зууны 70-аад оны сүүлээр Аушра Августинавчите сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан, мэдээллийн типологи - соционикийг үүсгэн байгуулжээ.

Соционик нь Юнгийн сэтгэл зүйн төрлүүдийн тодорхойлолт, Фрейдийн сэтгэцийн бүтцийн тухай, Кемпинскийн мэдээллийн солилцооны тухай сургаал дээр үндэслэсэн. Сэтгэл судлал, компьютерийн шинжлэх ухааны үндсэн дээр хувь хүний ​​​​төрлийг бүтцийн судалгаа хийх боломж гарч ирэв.

1986 онд Александр Юрьевич Афанасьев Аушра Августинавчутегийн анхны бүтээлүүдийн нэгийг уншсаны дараа тэрээр өөрийн тэргүүлэх чиглэлүүдийн хэв шинжийг боловсруулж, анх сэтгэцийн йог, өөрөөр хэлбэл хоёр хэлнээс орчуулсан сэтгэлийн зам гэж нэрлэжээ. Тэрээр одоогоор үүнийг психософи гэж нэрлэдэг.

Аргын үндсэн ойлголт (А. Афанасьевын хэлснээр)

Энэ арга нь дөрвөн функцийг авч үздэг. Хүсэл, Физик, Сэтгэл хөдлөл, Логик.

Сэтгэл хөдлөл(бидний туршлага, мэдрэмж)
Логик(оюун ухаан, бодол)
Физик(биеийн мэдрэмж)
Вилл(сүнс, зан чанар)


Өөр өөр хүмүүст эдгээр функцууд нь өөр өөр давуу талтай бөгөөд өөр өөр аргаар хослуулсан байдаг.
1-р функц.Үүний гол шинж чанар нь илүүдэл бөгөөд үүний дагуу энэ нь гол давуу тал, сул талуудыг агуулдаг. Энэ бол байгалиас заяасан зүйл бөгөөд зөвхөн элбэг дэлбэгээр зогсохгүй, бүр хэтрүүлэн хэрэглэснээрээ ч гэсэн. Энэ бол бидний хүмүүстэй анхны харьцахдаа бүрээ хөзөр шиг ухамсаргүйгээр "ширээн дээр тавьдаг" бидний мөн чанарын хамгийн хүчтэй тал юм.
2-р функц.Норматив. Энэ бол үгийн хамгийн дээд утгаараа хэм хэмжээ, хүний ​​аль ч чиг үүргийн хувьд хамгийн тохиромжтой газар юм. Хоёрдахь функц нь айдасгүй, энэ нь зөвхөн хүчтэй төдийгүй хуванцар юм.
3 дахь функц. Хамгийн хоёрдмол утгатай, хамгийн эмзэг нь. Бидний "Ахиллес өсгий" бол бидний зүрх сэтгэлд үргэлж сэтгэл дундуур байдаг зүйл юм. Бусдаас хамгийн эмзэг, хичээнгүйлэн нуугдаж байдаг. Энэ бол үйлийн үрийн функц бөгөөд бидний амьдралд хэрэгжүүлэх ёстой (дотоод ажлын гол объект, өөрсөд дээрээ ажиллах). Энэ бол сэтгэл зүйн тоормос, блокоор битүүмжлэгдсэн хүч юм. Манай бүх "цогцолбор" энд "амьдардаг".
4-р функц.Функц нь бидний ач холбогдол багатай байдаг "жижиг зүйл" юм. Энэ нь үнэт зүйлсийн дотоод шатлалын хамгийн сүүлд ордог. Гэхдээ энэ нь илт сул дорой, бүтээмжгүй гэсэн үг биш юм. Энэ бол бидний хүчирхэг нөөц (мөн 3-р функц).
Хэдийгээр 1, 2-р функцүүд хүчтэй, 3, 4-р функцүүд сул байдаг гэж үздэг ч энэ талаар андуурч болохгүй. Тэд үйл ажиллагааны чанараараа бус харин үнэт зүйлсийн дотоод шатлал дахь байр сууриараа хүчтэй, сул байдаг.


1-р- дээд - Үр дүнтэй - үр дүн нь чухал. монологийн функц.
2 дахь- дээд - Процессын - чухал үйл явц, харилцан яриа, харилцан үйлчлэл, түншлэл.
3 дахь- доод - Процессын - үйл явц, яриа хэлэлцээ, харилцан үйлчлэл, түншлэл чухал.
4 дэх- доод - Үр дүнтэй - үр дүн нь чухал. монологийн функц.


Функцийн дараалал (эсвэл сэтгэцийн хэлбэр) нь олдмол бус төрөлхийн үзэгдэл юм. Хүн тодорхой сэтгэцийн хэв маягтай төрж, үүнтэй хамт үхдэг. Психотипийн функцууд нь өөрийн түвшинд хөдөлгөөнтэй байдаг, тэдгээр нь хөгжиж эсвэл доройтож чаддаг боловч байр сууриа үндсээр нь өөрчилж чадахгүй.

Зориг, логик, физик, сэтгэл хөдлөл- Хүний сэтгэл зүйд тэдгээр нь ижил төстэй, хэвтээ байрлалтай зүйл биш, харин шаталсан шат дахь байрлалаас хамааран функц бүр нь харагдах шатлал, өөрөөр хэлбэл функцүүдийн дөрвөн үе шаттай дарааллыг илэрхийлдэг. өөрийнхөөрөө ажилладаг. Байгаль дэлхий дээрх дөрвөн "тоосго"-ыг бие биенийхээ дээр тавьдаг тул хувь хүний ​​дотоод ертөнц үйлчилнэ. Энэ бол хүний ​​​​сэтгэцийн өвөрмөц байдлыг тодорхойлдог функцүүдийн шатлал бөгөөд хүн төрөлхтнийг бүрэн бие даасан сэтгэцийн хорин дөрвөн төрөлд хуваадаг (Психотипийн хүснэгтийг үзнэ үү).
Галактикууд шиг тархай бутархай хувь хүмүүсийг нэгтгэж, тэдний үзэл бодлыг бодитой болгох цорын ганц арга зам бол тэд тус бүр нь эв найрамдалтай байх явдал юм. Өөрөөр хэлбэл, хувь хүн 3-р функцэд шархлаатай байх нөхцөл байдалд хүрэхийн тулд 1-р хэсэгт сайн үр дүн гарч, 2, 3-р функцүүдэд процессууд явагдаж байна. Дараа нь функцүүдийн дарааллын босоо тэнхлэг нь хэвтээ болж, бүх функцууд нь Хоёрдогч байдаг бөгөөд энэ нь эв найрамдлын мөн чанарыг бүрдүүлдэг бөгөөд хүнд шинэ, төгс мөн чанарыг өгдөг - 25-р, нэргүй төрлийн мөн чанар. Дараа нь ихэвчлэн унтаа байдаг Дөрөв дэх функц нь хүч чадал, бие даасан байдал, дууны гүнийг олж авдаг.
Дашрамд хэлэхэд, стрессийн үед 4-р функц нь найдваргүй гэж унтарч, 3-р нь хүчтэй асдаг; суперстресстэй, 4 ба 3 дахь ээлж хоёулаа асаалттай.


1-р функцХүн төрөлхтнийг 4 тэгш бус хэсэгт хуваадаг:
- зөвхөн туршлагад итгэдэг сенсацичид (1-р физик);
- зөвхөн хувийн энергид итгэдэг сайн дурын хүмүүс (1-р хүсэл);
- зөвхөн туршлагад итгэдэг ид шидийн (1-р сэтгэл хөдлөл);
- рационалистууд (1-р логик), зөвхөн логикт итгэдэг.

Функцийн товч шинж чанарууд:

Эхлээд Хоёрдугаарт Гуравдугаарт Дөрөвдүгээрт
"Алх" "Гол" "шархлаа" "Тинкет"
Үр дүн Норм Алдаа Хомсдол
Монолог Харилцах цонх Харилцах цонх Монолог
Хатуу байдал Уян хатан байдал Уян хатан байдал Хатуу байдал
Харгислал Харамсалтай Атаархал хайхрамжгүй байдал
Анхааруулга Айдасгүй байдал айдас Айдасгүй байдал
Итгэл Итгэл Эргэлзээ найдваргүй байдал
Тусгаар тогтнол буулт хийх буулт хийх Донтолт