Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт юу багтдаг вэ? үүсгэн байгуулах баримт бичиг

ХХК-ийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь аж ахуйн нэгжийн шинж тэмдэг, түүний паспорт юм. Энэхүү "бизнес багц" нь бараг бүх төрийн байгууллага, хэлтэс, санхүү, зээлийн байгууллагуудад олгодог. Хэрэв та анхны хүсэлтээр үүсгэн байгуулах бичиг баримтаа бүрдүүлж өгөөгүй бол ямар нэгэн зөвшөөрөл (лиценз, гэрчилгээ, гэрчилгээ) авах, банкинд данс нээлгэх, санхүүжилт авах боломжгүй болно.

Дүрмээр бол аж ахуйн нэгжийн дарга нь үүсгэн байгуулах баримт бичгийн урсгалын аюулгүй байдал, чадварлаг засвар үйлчилгээг хариуцдаг.

2. Ерөнхий захирлыг томилох тухай тушаал нь компанийг үүсгэн байгуулах, түүний үйл ажиллагааг дангаар хариуцах хүнийг тодорхойлдог. Үнэн хэрэгтээ Ерөнхий захирал нь бүх байгууллага, хэлтэст компанийн нэрийн өмнөөс өргөдөл гаргагч, түүнчлэн эсрэг талуудтай аливаа гэрээ байгуулах эрх бүхий хүн юм. Захиалга нь ХХК-ийг үүсгэн байгуулах тухай шийдвэр (протокол)-ийн үндсэн дээр хийгдсэн бөгөөд ижил огноотой байна. Дүрмээр бол ерөнхий захирлыг томилох тушаал нь эхний серийн дугаарыг дагаж мөрддөг.

3. Нийгэмлэгийн үйл ажиллагаа явуулах эрх зүйн үндсэн баримт бичиг нь нийгэмлэгийн дүрэм юм. Үүнийг 1998 оны 2-р сарын 8-ны өдрийн 14-ФЗ Холбооны хуулийн үндсэн дээр эмхэтгэсэн тул энэ нь ямар ч байдлаар зөрчилдөх боломжгүй юм. Аливаа дүрмийн бүлэг, зүйл заалт нь энэ хуулийн агуулгыг давхардуулсан байна.

Хуульд:

• аж ахуйн нэгжийн нэр (орос хэл дээр, хэрэв хүсвэл аль ч гадаад хэл, ОХУ-ын ард түмний хэлээр);
• хууль ёсны хаяг;
• компанийн үүсгэн байгуулагчдын бүрэлдэхүүн тус бүрийн паспортын дэлгэрэнгүй мэдээлэл, хувьцааны хэмжээ;
• ирээдүйн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа;
• сангийн талаархи мэдээлэл;
• аудитын комиссын тухай мэдээлэл;
• аудитын журам;
• татан буулгах болон дампуурлын журам.

Дүрмийн хуудсыг дугаарлаж, хатгаж, гарын үсэг, тамга тэмдгээр битүүмжилнэ.

4.ХХК-ийг үүсгэн байгуулах гэрээг компанийн гишүүдийн тоо нэгээс дээш бол тэдгээрийн хооронд байгуулна. Оролцогч ганцаараа байх үед асуудал, дүрмээр бол үүсдэггүй. Хүн өөрөө бизнес эрхлэх гэж байгаа гэдгээ бие даан шийддэг, магадгүй тэр өөрөө захирал болж, бизнесийн бүх харилцааг өөрөө хийдэг, энэ тохиолдолд тэр өөрөө өөрийнхөө үйлдлийн төлөө хариуцлага хүлээдэг. Хоёр ба түүнээс дээш оролцогч байгаа тохиолдолд хэлэлцээр хийх шаардлагатай болно. Ийм мөчүүдийг Үндсэн гэрээнд зүгээр л бичсэн байдаг. Нэмж дурдахад, үүсгэн байгуулагч тус бүр компанид ямар хувь нэмэр оруулах, ямар хувь нэмэр оруулах (мөнгө хэлбэрээр эсвэл эд хөрөнгийн хэлбэрээр), түүнчлэн ямар хариуцлагыг оногдуулах талаар Санамж бичигт нарийвчлан тусгасан болно. Компанийг татан буулгах тохиолдолд оролцогч тус бүр болон цаашид хэрхэн илэрхийлэх талаар. Хамтран ажиллах санамж бичигт мөн үүсгэн байгуулагч бүрийн паспортын дэлгэрэнгүй мэдээллийг (бүртгэлтэй) багтаасан болно.

ХХК-ийн үүсгэн байгуулах санамж бичгийн дээжийг авах боломжтой.

5. Ерөнхий захирлыг томилох тухай тушаалаас гадна ерөнхий нягтлан бодогчийг томилох, үүрэг даалгавар өгөх тухай тушаалыг компаниас шаардаж болно. Хэрэв компанийн захирал гаргасан бүх шийдвэрийг хариуцдаг бол ерөнхий нягтлан бодогч түүнтэй хамт санхүүгийн асуудлыг хариуцна. Мөн нягтлан бодогч нь татвар, нягтлан бодох бүртгэл, аж ахуйн нэгжийн ажилчидтай хийсэн тооцоо, тооцоог зөв хийх үүрэгтэй.

Энэ захиалгыг аж ахуйн нэгжийг бүртгүүлсний дараа гаргаж болно.

6. Түрээсийн гэрээ нь хачирхалтай нь 2014 онд ХХК-ийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгагдсан байдаг. Гэрээ хийгээгүй байгаа нь (ялангуяа тэд харилцах данс нээлгэхдээ банкинд энэ бизнест маш их дуртай байдаг), хэрэв та тэдэнд байр түрээслэх гэрээ эсвэл гэрчилгээ өгөөгүй бол үйлчилгээ үзүүлэхээс татгалзах шалтгаан болж болно. Та өөрийн барилгыг эзэмшдэг. Үнэн хэрэгтээ түрээсийн гэрээ бол таны "прописка" гэсэн бичиг баримт юм. Энэ гэрээнд заасан хаягаар, энэ тохиолдолд тэд таныг хайж, шалгах гэх мэтээр ирэх болно. Тиймээс энэ баримт бичиг бүртгүүлэх болон түүнтэй адилтгах байгууллагуудад ямар чухал болохыг та ойлгож байгаа байх.

7. TIN, OGRN-ийн гэрчилгээ, статистикийн код, Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн хуулбар - эдгээр баримт бичгүүдийг бүртгэлийн байгууллагад ирүүлсэн баримт бичгийн үндсэн дээр бүрдүүлж, дараа нь гаргасан бөгөөд таны оршин тогтнох бүрэн эрхт болохыг баталгаажуулсан болно. аж ахуйн нэгж.

Энд байна - аливаа аж ахуйн нэгжийн олж авах, аль болох болгоомжтой хандах ёстой баримт бичгийн нэлээд жагсаалт (энэ нь өөрийн паспорт юм шиг).

Аж ахуйн нэгжийн дүрэмБайгууллагын эрх зүйн байдал, зохион байгуулалтын хэлбэр, бүтэц, бүтэц, үйл ажиллагааны төрөл, хуулийн болон хувь хүн, төрийн байгууллагатай харилцах журам, түүнчлэн эрх зүйн харилцааг тодорхойлсон зохицуулалт, дүрмийг агуулсан, зохих журмын дагуу батлагдсан эрх зүйн баримт бичиг юм. байгууллагын оролцогчийн эрх, үүрэг, түүнчлэн хуулийн этгээд өөрөө.

Дүрэмд тухайн байгууллагыг бий болгох үндэслэл, түүний зорилго, зорилтыг заавал тусгаж, тухайн байгууллагын аль алиных нь зохион байгуулалтын бүтцийг (тусдаа хэлтэс байгаа эсэх), түүний удирдлагын байгууллагуудын аль алиных нь зохион байгуулалтыг тодорхойлсон, өмчийн хэлбэр, хэрэгжүүлэх журмыг тодорхойлсон болно. үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагаа, түүнчлэн өөрчлөн байгуулах, татан буулгах дүрэм .

Дүрэм бол түүний үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг үүсгэн байгуулах баримт бичиг юм.

Дүрмийг үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) батална.

Үүний зэрэгцээ нэг үүсгэн байгуулагчийн үүсгэн байгуулсан хуулийн этгээдийн хувьд дүрэм нь цорын ганц үүсгэн байгуулагч баримт бичиг юм.

Дүрэм нь хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг

Дүрэм бол хуулийн этгээдэд заавал байх ёстой үүсгэн байгуулах баримт бичиг юм.

Дүрэм нь хуулийн этгээдийн дараахь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээр үүсгэн байгуулах баримт бичиг юм.

Хувьцаат компани (ХК);

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК).

Баримт бичгийг компанийг бүртгүүлэхээс өмнө бүрдүүлдэг. Энэхүү баримт бичгийн үндсэн дээр үүсгэн байгуулагчдын тухай, түүнчлэн компанийн талаархи мэдээллийг улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан болно.

Дүрмийн үндсэн нөхцөлүүд

Хувьцаат компанийн дүрэмд дараахь зүйлийг тусгасан байх ёстой.

компанийн бүтэн ба товчилсон худалдааны нэр;

компанийн байршил;

нийгмийн төрөл;

компанийн байршуулсан давуу эрхийн хувьцааны тоо, нэрлэсэн үнэ, ангилал (энгийн, давуу эрхтэй) болон төрөл;

хувьцаа эзэмшигчдийн эрх - ангилал (төрөл) бүрийн хувьцаа эзэмшигчид;

компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ;

компанийн удирдлагын байгууллагын бүтэц, чадвар, тэдгээрийн шийдвэр гаргах журам; хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг бэлтгэх, зохион байгуулах журам, үүнд компанийн удирдлагын байгууллагаас олонхийн саналаар буюу санал нэгтэй шийдвэр гаргах асуудлын жагсаалт;

компанийн салбар, төлөөлөгчийн газрын тухай мэдээлэл.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрэмд дараахь зүйлийг тусгасан байх ёстой.

компанийн бүтэн ба товчилсон нэр;

компанийн байршлын талаархи мэдээлэл;

Компанийн байгууллагуудын бүрэлдэхүүн, чадамжийн талаархи мэдээлэл, түүний дотор компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудал, компанийн байгууллагуудаас шийдвэр гаргах журам, түүний дотор санал нэгтэй буюу шийдвэр гаргасан асуудлын талаархи мэдээлэл. сонгогдсон олонхийн санал;

компанийн дүрмийн сангийн хэмжээний талаархи мэдээлэл;

компанийн гишүүн бүрийн хувьцааны хэмжээ, нэрлэсэн үнийн талаархи мэдээлэл;

компанийн оролцогчдын эрх, үүрэг;

компанийн оролцогч компаниас гарах журам, үр дагаврын талаархи мэдээлэл;

компанийн дүрмийн санд байгаа хувийг (хувьцааны хэсэг) өөр этгээдэд шилжүүлэх журмын тухай мэдээлэл;

компанийн баримт бичгийг хадгалах журам, компаниас компанид оролцогчид болон бусад хүмүүст мэдээлэл өгөх журмын талаархи мэдээлэл.

Хувьцаат компани болон хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрэмд холбооны хууль тогтоомжид харшлахгүй бусад заалтыг агуулж болно.

Дүрмийн бүртгэл

Дүрмийг дараахь дүрмийн дагуу боловсруулсан байх ёстой.

дүрмийг А4 цаасны стандарт хуудсан дээр зурсан;

дүрмийн текст нь гарчиг бүхий хэсгүүдээс бүрдэнэ, араб тоогоор дугаарлагдсан.

Дүрмийн гарчгийн хуудсан дээр дараахь зүйлийг заана: баримт бичгийн төрөл (ДҮРЭМ), хуулийн этгээдийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, түүний хувь хүний ​​нэр, эмхэтгэсэн газар, үүсгэн байгуулагч, оролцогчдын дүрмийг баталсан тамга. байгууллагын тамга тэмдгээр баталгаажуулсан.

анхны дүрмийн зүүн дээд талд байгаа бүртгэлийн байгууллага дүрмийн бүртгэлд тэмдэг тавьсан;

дүрмийн бүртгэлийн тэмдгийг бүртгэх байгууллагын тамга тэмдгээр баталгаажуулсан;

баримт бичгийг оёсон байх ёстой;

гарчгийн хуудасны дараа гарч буй хуудаснаас эхлэн хуудаснууд дугаарлагдсан;

сүүлчийн хуудасны ар талд та дараах мэдээллийг агуулсан лацдан холболтын хуудсыг хавсаргах хэрэгтэй: хуудасны тоо, мэдүүлэг гаргагчийн гарын үсэг, хуулбар, тамга.

Нягтлан бодох бүртгэл, татварын талаар асуулт хэвээр байна уу? Нягтлан бодох бүртгэлийн форум дээр тэднээс асуу.

Дүрэм: нягтлан бодогчийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл

• ХХК-ийн дүрмийн загвар? Үгүй ээ баярлалаа!

  Гэхдээ энэ нь бас боломжгүй юм. Дүрэм нь зөвхөн хуулийн этгээдийг бүртгүүлэхэд л хэрэгтэй ... Гэхдээ энэ нь бас боломжгүй юм. Дүрэм нь зөвхөн хууль ёсны ... ̆ мөчийг бүртгэхэд л хэрэгтэй. Мэдээлэл-эрх зүйн болон ... дүрмээ боловсруулж, батлах шаардлагатай байгаа "Загвар" дүрэм; эсрэг талууд "компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын дүрмүүдийг ... - Загвар дүрмийн №2 (товчилсон хувилбар) -ийг нэн даруй ойлгодог; Компаниуд ... ХХК-ийн оролцогчдын бүрэлдэхүүн - Загвар дүрэм No3; Шинээр байгуулагдсан нийгэмлэгүүд...

• Боловсролын байгууллагын дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах: үндсэн тохиолдол

  FZ). Боловсролын байгууллагын дүрэмд байх ёстой мэдээлэл Боловсролын байгууллагын дүрэмд ... Боловсролын байгууллагын дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах үндсэн тохиолдол ? Чухал! Тодруулга ... ", дараа нь дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шаардлагатай байна (шинэ нэр нь "Хотын төсөв ...

• Холбооны дүрэмд оруулсан нэмэлт өөрчлөлт: онцлог

  Холбоонууд. Холбооны дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах ажлыг шинэ... Чухал! Дүрэмд оруулах нэмэлт, өөрчлөлтийг гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр батална ... холбооны дүрэмд оруулсан өөрчлөлтийн шинж чанарыг тодорхой байдлаар ... дүрэмд оруулсан өөрчлөлт, нэмэлтийг бүртгэх. Холбооны ... хууль тогтоомж, холбооны дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах нь бөглөх, өргөн мэдүүлэх замаар явагддаг ... нэмэлт өөрчлөлт оруулсан дүрэм, шаардлагатай дагалдах баримт бичгийг ОХУ-ын Хууль зүйн яаманд илгээдэг. ...

• Загварын дүрмүүд

  Бүртгэлийн зөв эсэх, хэрэв дүрэм нь түүнд танилцуулсантай нийцэхгүй байгаа бол ... бүртгүүлэхийн тулд дүрмийг баримт бичгийн багцад оруулах шаардлагатай байсан ... дүрмийг бие даан боловсруулахгүй байх боломжийг олгосон. , гэхдээ хамгийн тохиромжтой нэгийг нь ашиглах ... "загвар дүрэм" гэсэн ойлголтыг ямар ч стандарт дүрмийг ойлгодоггүй бөгөөд жишээлбэл, ... дүрэмд ийм загвар дүрмийг бүртгэх байгууллагын албан ёсны вэбсайтад байрлуулсан байдаг. .. нэгэнт байгаа дүрмийн загварт шилжих, дүрмээ бүртгүүлэхээр ирүүлэх ...

• Хууль ёсны хаягийг өөрчлөхтэй холбоотой бүх зүйл: журам, эрсдэл, баримт бичиг

  Энэ тохиолдолд дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шаардлагатай тул та P13001 маягтыг бөглөх хэрэгтэй ... хаягийг өөрчлөх цорын ганц оролцогч; дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан буюу хавсралт ... хаяг, дүрмийн нэмэлт өөрчлөлт; дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан буюу хавсралт ... байршлын талаарх дүрмийн мэдээлэлд өөрчлөлт оруулах; дүрэмд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан буюу...

• Гарч байна уу үгүй ​​юу? Оролцогч ХХК-аас татгалзсан нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд тусгаагүй тохиолдолд яах вэ

  Энэ нь хамаагүй) хамтрагчаа орхихыг хүсэхгүй байна. Компанийн дүрэм нь гишүүнийг эгүүлэн татахыг зөвшөөрдөг тул ... гарсан тухай мэдэгдлийг баталгаажуулахын тулд компанийн дүрэм шаардлагатай бөгөөд үүнийг "А ... гарцын талаар" В "үзэл баримтлал, түүний дүрмийг хангахын тулд хадгалдаг. өөрийн дур зоргоор, тэр тийм биш ... аз болоход, нөхцөл байдлаас гарах арга зам бий. Дүрэм нь нийтийн баримт бичиг бөгөөд түүний ... этгээд, компани байгуулах тухай шийдвэр, компанийн дүрэм, компанийн үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) баталсан ..., түүнчлэн дүрэмд тусгагдсан. компани болон байгуулагдсан бүртгэлтэй ...

• Ухамсрын эрх чөлөө, цензур, өнгөрсөн ба одоо

  1804 оны 7-р сард Цензурын дүрмээр батлагдсан. Энэхүү дүрмийн дагуу... . Энэхүү цензурын дүрмийг Оросын цензурын мэргэжилтнүүд авч үздэг болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй ... . No 1. S. 121-131. 36. 1804 оны Цензурын тухай дүрэм // Оросын ... 2012 оны 06-р сарын 20-ны өдөр давж заалдсан). 10 1804 оны Цензурын тухай дүрэм// Оросын... (2012.06.20-нд нэвтэрсэн); 1804 оны Цензурын тухай дүрэм нь...

• ХХК-ийн OKVED кодыг хэрхэн нэмэх, өөрчлөх вэ

  Эдийн засгийн үйл ажиллагааны төрөл нь дүрмээ өөрчлөх ёстой. Дараа нь та P13001 маягтыг бөглөх хэрэгтэй ... - ердөө 800 рубль. Хэрэв дүрэм өөрчлөгдөөгүй бол P14001 маягтыг бөглөнө үү ...; Энэхүү журамтай холбогдуулан дүрэмд оруулсан өөрчлөлтийн тодорхойлолт ... таны маягт, нотариатаар гэрчлүүлсэн; Холбооны шинэ дүрэм (зөвхөн... дүрэмд өөрчлөлт орсон тохиолдолд). ... Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн шинэ бүртгэлийн хуудас, IFTS-ээс баталгаажуулсан дүрэм, хэрэв энэ нь ...

• ХХК-ийн цорын ганц үүсгэн байгуулагчийг өөрчлөх

  Компанийн үндсэн дүрмийг шалгах нь маш чухал юм. Энэ нь байж болохгүй ... компани нь компанийн дүрэмд өөрчлөлт оруулах, түүнд шинэ ... компанид элсэхийг зааж өгөх ёстой. Шинэ гишүүн нэмсэн дүрмийн нэмэлт өөрчлөлт ... Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд орсон өөрчлөлт; ХХК-ийн шинэ баталгаажуулсан дүрэм. Эдгээр цаасыг хийхийн тулд ...

• Эзэмшигчдийн хоорондох корпорацийн гэрээ: боломж ба хязгаарлалт

  Энэ нь хичнээн улиг болсон ч компанийн дүрэм юм. Компанийн байгууллагуудын үйл ажиллагааг зохицуулсан заалтуудыг дүрэмд тусгах талаар түүний анхааралтай ... нэгдсэн хуралдаан хийх хэрэгцээ ... зөвхөн дүрэмд тушаалын зохицуулалтыг тусгасан заалтуудыг оруулах замаар л боломжтой юм ... өөр юу ч биш. : Хувьцаат компанийн дүрэм өөр өөрийг харгалзан ямар байх вэ? ...

• Гүйцэтгэгчидтэй орчин үеийн ажлын онцлог

  Дүрэм болон гарын үсэг зурсан ... захирлууд тодорхой чиглэлийг хариуцаж байгаа тохиолдолд хүсэлт гаргах нь зөв бөгөөд шаардлагатай болно. Дүрэм нь хэсэг хэсгээрээ илүү сонирхолтой байдаг ... Гэсэн хэдий ч бид нэг удаа захирал эрх бүхий дүрмийг харсан ...

• HOA-ийн улсын бүртгэлээс татгалзах

  Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэл. HOA-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь ерөнхий хурлаар батлагдсан дүрэм юм .... 2 tbsp. 135 LCD RF). HOA-ийн дүрэмд дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой ... байшин дахь нийтлэг өмчийн талаар; HOA-ийн дүрэм (хоёр хувь ...

• Хуваагдахгүй хоршооны сан - бизнесийн хөрөнгийг хамгаалах эсвэл нэмэлт эрсдэл

  Дуу хоолой. Хоршооны дүрэмд өөрчлөлт оруулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах, эсхүл ... түүнээс ашиг хүртэгчийг хасах, дүрэмд өөрчлөлт оруулах, хуваагдашгүй сан байгуулах гэх мэт. хуваагдашгүй сан ...

• ХХК-ийн хууль ёсны хаягийг хэрхэн өөрчлөх вэ

  Хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга; ХХК-ийн шинэ дүрэм буюу одоогийн дүрэмд ... орсон өөрчлөлт (өөрчлөлтийг татварын албанаас дараахь баримт бичгийг олгосон өдөр ... хавсралтаар ирүүлнэ: дүрэм (шинэ буюу хуучин хэвлэгдсэн); протокол ...

• ТББ-ын салбарыг бүртгэх

  RF"). Үүсгэн байгуулагчийн дүрэмд оруулсан өөрчлөлтийг бүртгэх журам ... үүссэнтэй холбогдуулан эх хувь; 3.2) ТББ-ын дүрэм. ТББ-ын үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь ... байгууллага, хувийн болон төсвийн байгууллага - үүсгэн байгуулагч (оролцогч, өмчлөгч ... гишүүдийн байгуулсан гэрээ, тэдгээрийн баталсан дүрэм. Үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) ашгийн бус ...

Байгууллагын баримт бичиг нь аж ахуйн нэгжийн бүх үндсэн чиг үүрэг, даалгаврыг тодорхойлдог. Хуулийн этгээдийн янз бүрийн хувилбаруудын үүсгэн байгуулах баримт бичгийн багц нь тодорхой хүрээнд өөр өөр байж болно. Тиймээс ийм төрлийн баримт бичгийг удирдах нь маш чухал юм.

Төрөл бүрийн хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн жагсаалтыг ОХУ-ын Иргэний хуульд хууль ёсоор баталгаажуулсан болно. Дараах баримт бичгийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй гурван үндсэн ангиллын хүмүүсийг энд томилсон болно.

Автономит болон арилжааны бус байгууллага, нөхөрлөлийн оролцогчид (үүсгэн байгуулагчид) ямар ч төрлийн эвлэлдэн нэгдэх санамж бичиг байгуулах эрхтэй. одоо байгаа үүргийн төрлөөс хамааран байгууллагынхаа дүрмийг бүрдүүлэх.

Хэрэв тодорхой хуулийн этгээд зөвхөн нэг үүсгэн байгуулагч үүсгэн байгуулсан бол энэ үүсгэн байгуулагчийн баталсан дүрмийн үндсэн дээр ажиллана.

Хууль тогтоомжийн шинэ хэм хэмжээний дагуу ХХК-ийн хувьд үүсгэн байгуулах баримт бичгийн үндсэн баримт бичиг нь дүрэм байх ёстой. Гэрээ нь хоёрдогч үүрэг гүйцэтгэдэг. ХХК-ийг бүртгэсний дараа түүнийг бодитоор гүйцэтгэсэн гэж үзнэ.

Тиймээс нэг үүсгэн байгуулагчийн uchdok жагсаалтад дараахь баримт бичгийн жагсаалтыг багтаасан болно.

• дүрэм;
• гэрээ.

Хоёр ба түүнээс дээш үүсгэн байгуулагчийн хувьд ижил баримт бичгийн жагсаалт шаардлагатай болно. Ялгаа нь энэ нөхцөлд хамтын ажиллагааны санамж бичиг ихээхэн үүрэг гүйцэтгэдэгт оршино. Энд энэ нь хэд хэдэн үүсгэн байгуулагчдын хоорондын бизнесийн харилцааны үндсэн заалтуудыг тодорхойлсон баримт бичгийн үүрэг гүйцэтгэдэг.

Нэмж дурдахад энэ төрлийн баримт бичигт хуулийн этгээдийг бий болгоход ашигладаг баримт бичиг орно. Энэ жагсаалтыг хууль тогтоомжийн холбогдох хэсэгт өгсөн болно. Үүнд үүсгэн байгуулагчийн шийдвэр, үүсгэн байгуулагчдын хурлын протокол зэрэг багтана. Үүнээс гадна энэ жагсаалтад дараахь зүйлс орно.

Бүх баримт бичиг, түүнийг сэргээх, нэмэлт өөрчлөлт оруулах нь зөвхөн улсын бүртгэлд хамрагдсаны дараа хүчинтэй болно гэдгийг санах нь зүйтэй.

Энэхүү процедурыг (баримт бичгийг сэргээхэд шаардлагатай арга хэмжээг оруулаад) Холбооны татварын алба гүйцэтгэдэг.

Хуульд юу тусгасан бэ?

Аливаа байгууллагын эрх зүйн байдлыг тодорхойлдог үүсгэн байгуулах баримт бичгийн хамгийн чухал баримт бичгийн нэг бол дүрэм юм. Үүний зорилго нь практик үйл ажиллагаа, үүрэг, эрхийн талаар тодорхой эдийн засгийн компанитай хамтран ажиллаж байгаа талууд болон бусад хүмүүст мэдэгдэх явдал юм.

Жишээлбэл, ХХК-ийн дүрэмд дараахь мэдээллийн жагсаалтыг оруулсан болно.

1. байгууллагад оролцогчдын эрх, тэдгээрийн шууд үүрэг;
2. энэ нийгэмлэгээс гарахтай холбоотой бүх мэдээлэл;
3. байгаа эрх бүхий хөрөнгийн хэмжээний талаарх мэдээлэл. Үүнд оролцогчийн хувь тус бүрийн нэрлэсэн үнэ багтана;
4. тодорхой оролцогчдоос тодорхой хүмүүст хувьцаа шилжүүлэх дүрмийн жагсаалт;
5. баримт бичгийг хадгалах дүрэм;
6. компанийн товчилсон болон бүтэн нэр (компанийн нэр);
7. байгууллагын байршил, түүний бүтэц, эрх мэдлийн талаархи мэдээлэл;
8. Бусад мэдээлэл.

Энэхүү баримт бичигт янз бүрийн хуулийн этгээдтэй харилцах дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулсан байх ёстой: дүрмийн санг бууруулах, нэмэгдүүлэх, салбар (үүд) байгуулах гэх мэт. Мөн эхний болон хоёрдугаар бүлгийн өгөгдөлтэй холбоотой мэдээллийг оруулах шаардлагатай (хуулиар тогтоосон).

Эхний бүлэгт дараахь өгөгдлийг агуулна.

• нөөц сангийн хэмжээ, өөрчлөлт;
• бүх нээлттэй төлөөлөгчийн газрын талаархи мэдээлэл;
• төлөөлөн удирдах зөвлөлийн журам.

Хоёр дахь бүлэгт дараахь мэдээлэл орно.

• оролцогчдын уулзалтын цаг, цаг хугацаа;
• хурал хийх журам;
• компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагыг сонгох хугацаа.

Үүнээс гадна дүрэмд нэмэлт мэдээлэл агуулж болно. Жишээлбэл, тодорхой компанийн бүх гишүүдийн нэмэлт дүрэм, үүрэг, дүрмийн санд хамаарахгүй эд хөрөнгийн талаархи мэдээлэл гэх мэт.

Байгууллагын дүрмийг бүх оролцогчдын санал нэгтэй шийдвэрээр нэгдсэн хуралдаанаар батална.Хэрэв нэг үүсгэн байгуулагч байгаа бол энэ шийдвэрийг өөрөө гаргаж болно.

Гэрээнд юу багтсан байна

Хамтран ажиллах санамж бичиг нь хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулахад үүсгэн байгуулагчдын хамтарсан үйл ажиллагааг тодорхойлсон мэдээллийг агуулдаг. Нэмж дурдахад, гэрээнд эд хөрөнгө шилжүүлэх, цаашдын үйл ажиллагаанд оролцоход шаардлагатай нөхцлийн жагсаалтыг тусгасан болно. Энэ нь оролцогчдын хооронд алдагдал, ашгийг хуваарилах заавар, нөхцөл, оролцогчдын холбооноос гарах нөхцлийг тодорхойлдог.

ХХК-ийн төрлийн байгууллагын үүсгэн байгуулах санамж бичигт дараахь заалтууд байх ёстой.

• бүтэн нэр;
• бүх төрлийн үйл ажиллагаа;
• эрх зүйн байдал;
• оролцогчид;
• хууль ёсны хаяг;
• Оролцогч бүрийн хувь хэмжээг тодорхойлох замаар бүрэн дүрмийн сангийн хэмжээ;
• хувьцаа шилжүүлэх сонголт;
• бүх эрх, үүргийн жагсаалт;
• алдагдал, орлогыг хуваах зааврын тодорхойлолт;
• санал нэгтэй шийдвэр гаргах шаардлагатай гол асуудлуудын жагсаалт (заримдаа олонхийн шийдвэр хангалттай байдаг);
• хууль тогтоомжийн баримт бичгийг өөрчлөх, компанийг татан буулгах журам.

Практикт ийм төрлийн гэрээ хийх шаардлагагүй гэдгийг та мэдэх хэрэгтэй. Энэ нь нэг үүсгэн байгуулагчийн үүсгэн байгуулсан хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанид хамаарна. Энэ тохиолдолд түүний оронд энэ байгууллагыг үүсгэн байгуулсан баримтыг баталгаажуулсан зөвшөөрлийг ашиглана (нотариатаар баталгаажуулсан).

Гэхдээ хэрэв компани нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай бөгөөд оролцогчдын бүлэг үүсгэсэн бол энэ гэрээг заавал байгуулж, үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгасан болно (үнэндээ ийм статустай байдаггүй). Ихэнхдээ үүнийг иргэний эрх зүйн хамгийн түгээмэл хэлцэл гэж үздэг.

Энэхүү баримт бичгийг хязгаарлагдмал хариуцлагын ангилалд хамаарах бүх үүсгэн байгуулагчдын хооронд боловсруулдаг. Гэхдээ энэ нь хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг бүртгэх журамд заавал байх албагүй. Ийм нөхцөлд түүний дүгнэлтийн асуудал үүсгэн байгуулагчдын үзэмжээр үлддэг.

Дээр дурдсанаас үзвэл бие даасан байгууллага бий болгох нь маш хэцүү бизнес гэж дүгнэх нь логик юм. Үүсгэн байгуулалтын үндсэн баримт бичгийн талаархи мэдлэг нь ирээдүйн байгууллагад шаардлагатай суурийг бэлтгэх, түүний үйл ажиллагааг хууль ёсны бөгөөд хууль ёсны болгоход тусална.

Видео " ХХК-ийг цахим хэлбэрээр бүртгүүлэх өргөдөл

Энэхүү видеог үзсэний дараа та ХХК-ийг бүртгүүлэхийн тулд татварын албанд бие даан өргөдөл гаргах боломжтой болно. Видео бичлэг дээр ХХК нээх өргөдлийг цахим хэлбэрээр бөглөх жишээг үзүүлэв. Тэмдэглэлд эмэгтэй хуульч ийм өргөдөл бөглөх бүх алдааны талаар ярьдаг.

Аливаа хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаа нь тухайн байгууллага оршин байгааг нотлох баримт бичиг болох тодорхой багц баримт бичгийг шаарддаг. Эдгээр баримт бичгүүдийг дарга хадгалдаг бөгөөд тэдгээрийн хуулбарыг тухайн байгууллагатай холбоотой гэрээ байгуулах, тендерт оролцох, төрөл бүрийн хэлцэл хийхэд ашиглаж болно.

Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн жагсаалт

Урлаг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52-т хуулийн этгээд нь бизнесийн түншлэлээс бусад аливаа зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн хуулийн этгээд байх ёстой нэг үүсгэн байгуулах баримт бичигтэй байх ёстой гэж заасан байдаг. Бизнесийн нөхөрлөлийн хувьд хууль тогтоомж нь үүсгэн байгуулах санамж бичиг, түүнийг хэрэгжүүлэх журам, агуулга нь дүрэмд тавигдах шаардлагуудтай төстэй байдаг.

Хууль тогтоомжид 2016 онд бусад үүсгэн байгуулалтын баримт бичгийг тусгаагүй болно. Гэхдээ бизнесийн эргэлтийн практик нь тэдгээрийг дараахь байдлаар илэрхийлдэг.

1. хуулийн этгээд үүсгэн байгуулах тухай үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэл;
2. даргыг томилох тухай үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэл;
3. захирлыг томилох тухай тушаал.

Хууль тогтоомжийн үүднээс авч үзвэл эдгээр нь үүсгэн байгуулах баримт бичиг биш, харин эсрэг талуудтай харилцахдаа тэдгээрийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг гэж тодорхойлж болно гэдгийг бид дахин тэмдэглэж байна.

Хуулийн этгээдийн дүрэм

Хуулийн этгээдийн дүрэм нь байгууллагын үүсгэн байгуулах зорилгоос эхлээд татан буулгах журам хүртэлх үйл ажиллагааг зохицуулдаг цорын ганц баримт бичиг юм. Шийдвэрийн шууд заалтыг агуулаагүй ч энэхүү баримт бичиг нь үүсгэн байгуулагчдын хуулийн этгээдийг бий болгох хүсэл зоригийг нэгтгэж, түүний удирдлагыг зохион байгуулах саналуудыг нэгтгэсэн болно. Хууль тогтоомж нь хуулийн этгээдийн дүрэмд тусгах асуудлын хүрээг хязгаарлаагүй, харин тэнд байх ёстой мэдээллийн жагсаалтыг тодорхой зааж өгсөн. Аливаа хуулийн этгээдийн дүрэм нь дараахь асуудлыг зохицуулах ёстой.

• Хуулийн этгээдийн нэр - бүрэн болон товчилсон, хэрэв байгаа бол гадаад хэл дээр;
• Байршлын мэдээлэл - компанийн хууль ёсны хаяг, өөрөөр хэлбэл түүний гүйцэтгэх байгууллагын байршил, 2016 онд зөвхөн компаний бүртгэлтэй нутаг дэвсгэрийг зааж өгөхийг зөвшөөрнө, жишээлбэл, "Оросын Холбооны Улс, Тверь хот";
• Эрх бүхий хөрөнгийн хэмжээний талаархи мэдээлэл - үүсгэн байгуулагчдын хариуцлагын хязгаарыг тодорхойлох боломжийг танд олгоно;
• Оролцогчдын эрх, үүрэг - энэ хэсэгт хуулийн этгээд оролцогчдоос юу шаардаж болох, энэ хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг явуулахдаа ямар эрх эдлэхийг тодорхой тодорхойлох боломжийг олгодог;
• Оролцогчийг компаниас гаргах журам - хувьцааг эзэмшүүлэх тохиолдолд компанийн оролцогчдын ашиг сонирхлыг хамгаалах;
• Удирдах байгууллагын тодорхойлолт - хуулийн этгээдийн удирдлагын бүтэц, удирдлагын байгууллагын бүрэн эрхийг тодорхойлох боломжийг танд олгоно;
• Хуулийн этгээдийн баримт бичгийг хадгалах журам - баримт бичгийн аюулгүй байдлыг хангах үүрэг, түүнчлэн үүсгэн байгуулагчдын түүнд хандах эрхийг тогтоодог.

Үлдсэн зүйлсийг үүсгэн байгуулагчид өөрсдийн үзэмжээр хийдэг. Үүсгэн байгуулагчид хуулийн этгээдийн дүрмийг боловсруулах үе шатанд ч гэсэн түүний агуулгын талаархи бүх асуудлыг тохиролцохыг зөвлөж байна, учир нь цаашдын өөрчлөлт нь санхүүгийн эх үүсвэр, цаг хугацааны нэмэлт зардал шаардагдах болно.

Зөвлөгөө:Одоогийн байдлаар хууль тогтоомж нь төрийн эрх бүхий байгууллагаас баталсан маягтыг ХХК-ийн дүрмийн загварыг ашиглах боломжийг олгодог. Энэ маягт нь тодорхой хуулийн этгээдийн талаархи мэдээллийг агуулаагүй тул аливаа өөрчлөлтийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулах шаардлагагүй болно. Түүнчлэн, ХХК-ийг бүртгүүлэхдээ татварын албанд үлгэрчилсэн дүрмээ ирүүлэх шаардлагагүй, бий болгох шийдвэрт загвар дүрмийг ашиглахыг зааж өгөхөд хангалттай.

Дүрмийг бүтээхдээ хоёр хувь хэвлэж, хатгаж, үүсгэн байгуулагчдын гарын үсгээр битүүмжилнэ. Үүний дараа хоёуланг нь хуулийн этгээдийг бүртгэх бусад бүх баримт бичгийн хамт хүлээлгэн өгнө. Бүртгүүлсний дараа татварын албаны ажилтан баталгаажуулсан нэг хувийг буцааж өгнө. Энэ мөчөөс эхлэн хуулийн этгээдийг бүртгэлтэй гэж үзэж, үйл ажиллагаагаа явуулах эрхтэй болно. Дүрмийг байгууллагын дарга хадгалдаг бөгөөд шаардлагатай бол хуулбарлаж болно.

Үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах

Бизнес хөгжихийн хэрээр үүсгэн байгуулах баримт бичиг, өөрөөр хэлбэл хуулийн этгээдийн дүрэмд өөрчлөлт оруулах шаардлагатай нөхцөл байдал үүсдэг. Хууль тогтоомжид дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шаардлагатай тохиолдолд дараахь зүйлийг тусгасан болно.

• Эрх бүхий хөрөнгийн хэмжээг өөрчлөх;
• Хуулийн этгээдийн нэрийг өөрчлөх;
• Үйл ажиллагааны төрлийг өөрчлөх - зөвхөн дүрэмд тусгайлан заасан тохиолдолд;
• Салбар үүсэх, татан буулгах - хэрэв тэдгээрийг дүрэмд заасан эсвэл заасан бол.

Өөрчлөлт оруулахын тулд үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлаар тодорхой өөрчлөлт оруулах, тухайлбал нэрийг өөрчлөх, дүрэмд зохих өөрчлөлт оруулах шийдвэр гаргах шаардлагатай. Нэмж дурдахад, үүсгэн байгуулагчид өөрсдийн бодлоор дүрэмд шаардлагатай бусад өөрчлөлтийг хийж болно. Тухайлбал, тэнд компанийнхаа салбарыг нээхээр шийдэж болох бөгөөд одоо мөрдөж буй дүрэмд салбар, тусдаа хэлтэстэй холбоотой заалт байхгүй. Энэ тохиолдолд үүсгэн байгуулагчид хуралдаж, хуулийн этгээдийн салбар нэгжийн тухай хэсгийг оруулан дүрэмд өөрчлөлт оруулах шийдвэр гаргадаг.

Өөрчлөлтийг татварын албанд өөрчлөлтийн жагсаалт хэлбэрээр, дүрмийн шинэчилсэн найруулгын хэлбэрээр гаргаж болно. Өөрчлөлтийг баталгаажуулсан дүрэмд олон тооны нэмэлт баримт бичгийг хавсаргах шаардлагагүй тул хоёр дахь хувилбар нь илүү тохиромжтой.

Шинэ дүрэм, хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулагчдын шийдвэрийн хамт өөрчлөлтийг бүртгэхийн тулд P13001 тоот тусгай өргөдлийн маягтыг татварын албанд гаргаж, нотариатаар гэрчлүүлдэг. Үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт оруулсан нэмэлт, өөрчлөлт нь улсын хураамж төлөхийг заасан бөгөөд 2016 онд түүний хэмжээ 800 рубль байна.

Үүсгэн байгуулах баримт бичгийг сэргээх

Практикт заримдаа компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичгүүд алга болох тохиолдол байдаг бөгөөд энэ тохиолдолд хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаа эрсдэлд орж болзошгүй, учир нь ийм хуулийн этгээд байгааг баримтаар нотлох баримт байхгүй. Энэ тохиолдолд процедур нь алдагдлын нөхцөл байдлаас хамаарна. Жишээлбэл, бичиг баримт хулгайлсан гэж үзэх бүх шалтгаан байгаа бол эхлээд цагдаад хандах хэрэгтэй. Бусад бүх тохиолдолд дүрмийн хуулбарыг гаргах хүсэлтийг татварын албаны бүртгэлийн хэлтэст өгөх шаардлагатай. Татварын байгууллага өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш ажлын тав хоногийн дотор хуулийн этгээдийн хэрэгт хадгалагдаж буй дүрмийн хуулбарыг үйлдэж, хүсэлт гаргагчид олгоно. Үүсгэн байгуулах бичиг баримт алдагдсан нөхцөл байдлыг тайлбарлах шаардлагагүй. Түүнчлэн, алдагдлын хариуцлагыг тооцохгүй, зөвхөн дүрмийн хуулбарыг 400 рублийн хэмжээгээр олгох улсын татварыг төлөх шаардлагатай.

Нийтлэлийг 2 товшилтоор хадгална уу:

Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь түүний оршин тогтнох үндсэн баримт бичиг тул бизнес эрхлэгчид ийм баримт бичигт зохих ёсоор хандах хэрэгтэй. Мөн үйл ажиллагаагаа зогсоох, бизнесээ орхих шийдвэр гаргасан тохиолдолд хуулийн этгээдийн дүрэм шаардлагатай болно. Жишээлбэл, төлөвлөж байгаа хүн эхлээд хуулийн этгээдийн дүрмийг харж, зөвхөн дараа нь өгөхийг хүсэх болно. Байгууллагын дүрмийг хамгийн бага нарийвчлалтайгаар боловсруулах ёстой. Одоо та олон дүрмийн төслийг хялбархан олох боломжтой, гэхдээ амжилттай бизнес эрхлэхийн тулд хөгжлийн боломжит хэтийн төлөвийг харгалзан компанийн онцлог шинж чанаруудын дүрмийг боловсруулах шаардлагатай. Жишээлбэл, эхлээд салбар сүлжээ нээх гэх мэт цаашдын хөгжлийн боломжит хувилбаруудыг урьдчилан таамаглаж, компанийн дүрэмд тусгах хэрэгтэй. Практикаас харахад дүрмийг илүү болгоомжтой боловсруулах тусам ирээдүйд корпорацийн асуудал багасч, бизнес эрхлэгчид компани дахь маргааныг шийдвэрлэхэд анхаарал сарниулах шаардлагагүй болно.

-тай холбоотой

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- энэ нь байгууллагын үйл ажиллагааны эрх зүйн үндэс болох, түүний эрх зүйн байдлыг тодорхойлдог баримт бичгийн багц юм. "Бүтээн байгуулалтын баримт бичиг" гэсэн ойлголтыг Урлагт томъёолсон болно. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52.

Хуулийн дагуу хатуу хуулийн дагуу байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичигт хуулийн этгээдийн бүртгэлийн гэрчилгээ, татварын бүртгэлийн гэрчилгээ байдаггүй. Гэхдээ тэдгээр нь тухайн байгууллагыг зохих ёсоор бүртгэсэн гэдгийг баталгаажуулдаг тул чухал юм. Тиймээс эдгээр хоёр баримт бичгийг үүсгэн байгуулах баримт бичгийн хамт, жишээлбэл, банкинд данс нээх үед шаардлагатай.

Бусад толь бичигт "Бүртгэлийн баримт бичиг" гэж юу болохыг харна уу.

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- хуулийн этгээдийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж буй баримт бичиг (дүрэм, үүсгэн байгуулах санамж бичиг). Дүрмийг үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) батална. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт хуулийн этгээдийн нэр, түүний байршил, ... ... зэргийг тодорхойлсон байх ёстой. Том нэвтэрхий толь бичиг

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- шинээр бий болсон аж ахуйн нэгж, компани, хувьцаат компани байгуулах, тэдгээрийг тогтоосон журмаар бүртгүүлэх үндэслэл болох баримт бичиг. Банк санхүүгийн нэр томьёоны нэр томьёоны толь бичиг. 2011 ... Санхүүгийн толь бичиг

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- хуулийн этгээдийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж буй баримт бичиг (дүрэм, үүсгэн байгуулах санамж бичиг). Дүрмийг үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) батална. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт хуулийн этгээдийн нэр, түүний байршил, ... ... зэргийг тодорхойлсон байх ёстой. Улс төрийн шинжлэх ухаан. Толь бичиг.

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- (Англи хэлээр олдсон / үүсгэн байгуулах баримт бичиг) ОХУ-ын иргэний хуульд заасан тодорхой хуулийн этгээдийн статусыг хуулийн субъект, иргэний, хөдөлмөр, татварын болон бусад оролцогчийн статусыг тодорхойлсон баримт бичиг ... Хуулийн нэвтэрхий толь бичиг

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- Энэ нийтлэл эсвэл хэсэгт зөвхөн нэг бүс нутагтай холбоотой нөхцөл байдлыг тайлбарласан болно. Та бусад улс орон, бүс нутгийн мэдээллийг нэмж Википедиад туслах боломжтой. Үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь үйл ажиллагааны ... Википедиагийн үндэс суурь болдог баримт бичиг юм

үүсгэн байгуулах баримт бичиг- хуулийн этгээдийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж буй баримт бичиг: дүрэм, эсхүл үүсгэн байгуулах гэрээ, дүрэм, эсхүл зөвхөн үүсгэн байгуулах санамж бичиг. Дүрмийг үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) батална. Үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь нэрийг тодорхойлох ёстой ... ... нэвтэрхий толь бичиг

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг- ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52-р зүйлд заасны дагуу дүрэм, үүсгэн байгуулах санамж бичиг, дүрэм, эсвэл зөвхөн үүсгэн байгуулах санамж бичиг байж болох хуулийн этгээдийг байгуулах тухай баримт бичиг. Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах гэрээ байгуулагдаж, дүрэм ... Гадаад эдийн засгийн тайлбар толь бичиг

үүсгэн байгуулах баримт бичиг- одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу тухайн хуулийн этгээдийн статусын хувь хүний ​​шинж чанарыг тодорхойлсон хуулийн этгээдийн баримт бичиг. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52-т хуулийн этгээд нь дүрэм, эсвэл бүрдүүлэгчийн үндсэн дээр ажилладаг ... ... Том хуулийн толь бичиг

INOS-ТЭЙ ҮЙЛДВЭРИЙГ Үүсгэн байгуулах баримт бичиг. IN.- ИНОС-ТОЙ АЖ АХУЙН БАЙГУУЛЛАГЫН ҮҮСГЭХ БАРИМТ БИЧИГ. IN. INOS-ТЭЙ ҮЙЛДВЭРИЙГ Үүсгэн байгуулах баримт бичиг. IN. (гадаадын хөрөнгө оруулалт) нь аж ахуйн нэгжийн сэдэв, зорилго, оролцогчдын бүрэлдэхүүн, дүрмээ бүрдүүлэх хэмжээ, журмыг тодорхойлох ёстой ... ... Санхүүгийн толь бичиг

ҮЙЛДВЭРИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН ҮНДСЭН БАРИМТ БИЧИГ- ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу: а) аж ахуйн нэгжийн дүрэм; б/ үйлдвэр байгуулах тухай шийдвэр, үүсгэн байгуулагчдын гэрээ. Санхүүгийн нэр томъёоны толь бичиг ... Санхүүгийн толь бичиг

Номууд

• 1917-1922 оны цагаан арми ба засгийн газрын шагнал, тэмдэг. Байгууллагын баримт бичиг, үйлдвэрлэл, шагнал олгох практик, төрөл, сорт, Рудиченко А. . Одоогийн хэвлэлд 90 ...