Өнөөдөр боловсон хүчний хомсдолтой байгаа нөхцөлд өргөдөл гаргагчид шинэ ажил хайхад хамгийн бага цаг зарцуулах ёстой юм шиг санагдаж байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь тийм биш юм. Заримдаа энэ үйл явц хэдэн сар, бүр жил ч болдог. Тиймээс ажилд горилогчид ажилдаа ийм удаан завсарлах болсон шалтгааны талаар асуулт асуух нь гарцаагүй гэдэгт нэр дэвшигч бэлтгэлтэй байх ёстой.
Өнөөгийн хөдөлмөрийн зах зээлд чадварлаг мэргэжилтэн, чадварлаг менежерүүдийн эрэлт ихэнх салбаруудад нийлүүлэлтээсээ давж байна. Ийм нөхцөлд ажил олоход хэцүү биш юм шиг санагдаж байна. Нэр дэвшигчид зөвхөн ирж буй саналуудаас хамгийн ашигтайг сонгох боломжтой!
Гэсэн хэдий ч олон өргөдөл гаргагчийн хувьд ажил эрхлэх үйл явц хэдэн сар, заримдаа зургаан сар эсвэл нэг жил үргэлжилдэг. Ажлын туршлага дахь зөрүү нь мэдэгдэхүйц байх тусам ярилцлагад нэр дэвшигчээс ажил завсарласан шалтгааныг асуух магадлал өндөр болно. Гэсэн хэдий ч ажилд зуучлагч, ажил олгогчдын зүгээс удаан хугацаагаар ажил хайх болсон шалтгааны талаархи асуултын хариултыг авч үзэхээсээ өмнө энэ үйл явц таны хувьд үнэхээр сунжирч байгаа эсэхийг ойлгох хэрэгтэй.
Норм гэдэг нь харьцангуй ойлголт юм
Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг бууруулах асуудал бол ажил хайгчдад удаан хугацаагаар, тэдний бодлоор ажил хайх явцад тулгардаг хамгийн эхний зүйл юм. Гэхдээ үүний шалтгаан үргэлж байдаг уу?
Сүүлийн байрлал Александра Чипкова- Харилцаа холбооны томоохон компаниудын нэгд тарифын бодлогын хэлтсийн дарга. Аж ахуйн нэгжийн удирдлага, бүтцийн өөрчлөлтийн үр дүнд түүний албан тушаал хаагдсан. "Би анкет бүрдүүлж, нэр хүндтэй ажилд авах агентлаг руу илгээсэн" гэж Александр хэлэв. - Хариултууд тийм ч удаан гараагүй: эхний долоо хоногт би ярилцлагад орох таван урилга хүлээн авсан боловч нэг ч санал сонирхолгүй байв. Санал болгож буй ажлын байрны түвшин нь миний анхны шаардлагад нийцэхгүй байсан бөгөөд тэр үед би бууруулахгүй байсан бөгөөд ажил, түүний дотор бие даасан ажил хайж байсан. Гэсэн хэдий ч гурван сар болж байгаа ч надад сэтгэл татам санал ирээгүй байна. Магадгүй би үнэхээр "дээд" албан тушаалд ажиллах чадваргүй юм болов уу?
Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг бууруулах асуудал бол ажил хайгчдад удаан хугацаагаар, тэдний бодлоор ажил хайх явцад тулгардаг хамгийн эхний зүйл юм.
дагуу Инна Суматохина,компанийн удирдах түнш ОнгоцчинЭнэ бүхэн таны өргөдөл гаргаж буй албан тушаалаас хамаарна. Байршил өндөр байх тусам хайлтын зөвшөөрөгдөх хугацаа урт болно. Дүрмээр бол өндөр, сонирхолтой удирдах албан тушаалууд нь анхан шатны албан тушаал эсвэл мэргэжилтнүүдээс хамаагүй бага байдаг бөгөөд тэдний хувьд 1-2 сарын хугацаанд эрчимтэй ажил хайх нь норм гэж тооцогддог. Гэсэн хэдий ч, хэрэв бид маркетингийн захирал эсвэл өөр удирдах албан тушаалын тухай ярьж байгаа бол, ялангуяа өндөр мэргэшсэн бол хайлтын хугацаа 6 сар хүртэл байж болно. Ийм ажил хайгчид ажил сонгохдоо илүү болгоомжтой байдаг, тэд үүнийг төлж чаддаг. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд зургаан сарын завсарлага нь тодруулга шаардах бөгөөд нэг жил ба түүнээс дээш хугацаанд элсүүлэгчээс олон нэмэлт асуулт гарч ирэх магадлалтай.
"Менежерүүдийн хувьд 6 сар хүртэлх хугацаа нь үндэслэлтэй юм" гэж хэлэв Лариса Лутовина, удирдах захирал Хувийн зөвлөх групп. – Хөдөлмөрийн зах зээл өөрчлөгдөж, ажил хайгч илүү сонголттой болж байна. Хүмүүс мөнгө төлөхийн тулд ямар ч ажил хийдэг байсан үе өнгөрсөн. Түүгээр ч зогсохгүй, албан тушаал өндөр байх тусам нэр дэвшигч нь сонгон шалгаруулалтад илүү шүүмжлэлтэй хандаж, тухайн компанийг сонгох шалгуур нь илүү чухал болно. Өргөдөл гаргагч ярилцлага дээр ирж буй саналуудыг харгалзан үзээд өөрийгөө зөвхөн гайхалтай нөхөн олговрын багц төдийгүй, юуны түрүүнд мэргэжлийн өөрийгөө ухамсарлах боломжийг эрэлхийлж байгаагаа тайлбарлавал үндэслэлтэй юм. хайлт хийхэд цаг хугацаа шаардагдана.
Байршил өндөр байх тусам хайлтын зөвшөөрөгдөх хугацаа урт болно.
Ажилд ихээхэн завсарлага авах нь эгзэгтэй болж болзошгүй хэд хэдэн мэргэшил байдаг гэдгийг санах нь зүйтэй. Лариса Лутовина "Манай улсын хууль тогтоомж байнга өөрчлөгдөж байдаг тул татварын мэргэжилтний хувьд хамгийн сүүлийн үеийн шинэчлэлийн талаар үргэлж мэдэж байх нь маш чухал юм" гэж хэлэв. "Тиймээс ажилд зуучлагчдын айдас нь юуны түрүүнд ийм мэргэжилтнүүдийн ур чадвараа алдах магадлалтай холбоотой байх болно."
Удаан хугацааны хайлт хийх шалтгаанууд
Хэрэв таны өргөдөл гаргаж буй албан тушаалын түвшинг шинэ ажил хайхад зарцуулсан хугацаатай харьцуулж үзвэл ажилд орох үйл явц бага зэрэг хойшлогдсон гэсэн сэтгэл дундуур дүгнэлтэд хүрсэн бол шалтгааныг олж, дүн шинжилгээ хийх хэрэгтэй.
1. Идэвхгүй байдал.
"Юуны өмнө та хэр идэвхтэй ажил хайж байгаагаа өөрөөсөө асуугаарай" гэж зөвлөж байна Нина Карелина, зөвлөх группын удирдах түнш IMICOR. "Хүн ажил хайж байгаа хэдий ч нэмэлт боловсрол эзэмшиж, орон сууцанд засвар хийх эсвэл бусад асуудлыг шийдвэрлэх нь түгээмэл байдаг."
Ажил хайх нь бас ажил бөгөөд хамгийн хялбар ажил биш гэдгийг санаарай. Амжилттай байхын тулд хамгийн их хичээл зүтгэл шаардагдана. Өөрөөсөө асуулт асуу:
- Та ажлын сайтууд дээр намтараа хэр олон удаа шинэчилдэг вэ?
- Та мэргэжлээрээ шинээр гарсан ажлын байрны бүртгэлийг хөтөлдөг үү?
- Та ажиллах хүсэлтэй компаниуддаа нүүр хуудас бүхий анкет илгээдэг үү?
- Та хамгийн сүүлд хэзээ ажилд авах агент/зөвлөхтэйгээ ярилцсан бэ?
Татьяна Михеева- эдийн засагч өөр хот руу шилжсэний улмаас ажлаасаа гарч, тэр даруй эрэл хайгуул хийж эхэлсэн боловч тэр үед ахисан түвшний сургалтанд хамрагдахаар шийдэж, түвшингээ дээшлүүлэхийн тулд багштай хамт суралцаж эхэлсэн. англи хэл. "Суралцах нь миний сонирхлыг маш их татсан тул би ажил олох зорилготой бүх үйл ажиллагаагаа бараг зогсоосон" гэж өргөдөл гаргагч хэлэв, "хамгийн сүүлд би сар хагасын өмнө ярилцлагад орсон бөгөөд одоо миний анкетанд бараг хариу алга. ”
2. Анкет ажиллахгүй байна.
Та идэвхтэй байна: анкетаа ажлын сайтууд дээр байрлуулж, ажилд авах агентлаг руу илгээсэн, ажиллахыг хүсч буй компаниудын боловсон хүчний хэлтэст илгээсэн боловч харамсалтай нь таныг ярилцлагад урьдаггүй. Энэ нь та өөрийгөө буруу үнэлж байна гэсэн үг юм: буруу түвшний албан тушаалд өргөдөл гаргах, / эсвэл цалингийн шаардлагыг хэтрүүлэн үнэлэх.
"Хэрэв та ажил идэвхтэй хайж байгаа бол, ялангуяа боловсон хүчний хомсдолтой үед танд санал ирээгүй бол энэ нь ядаж хачирхалтай харагдаж байна" гэж Инна Суматохина хэлэв. "Таны хүсэлт гаргаж буй албан тушаалыг эргэн харах шаардлагатай байж магадгүй юм."
Антон Крапивиннэрийн компанид борлуулалтын менежерээр ажиллаж байсан. Хувийн шалтгааны улмаас тэрээр ажлаасаа гарч, шинэ ажил хайж, ажилд авах агентлагт хандаж тусламж хүссэн. Өргөдөл гаргагч "Зөвлөх намайг зах зээлд сонирхож байна гэж итгүүлсэн" гэж мэдүүлэг гаргагч хэлэхдээ, "Би борлуулалтын төлөөлөгчийн албан тушаалаас чиглэлийн менежер хүртэл өссөн, маш сайн мэдлэгтэй барууны компанид амжилттай ажиллаж байсан туршлагатай. англи хэлтэй, тусгай боловсролтой, үзэмж сайтай. Гэсэн хэдий ч тохирох ажлын байр хайх ажил найман сарын турш үргэлжилсэн тул би тэдний хэлснээр "тавсан". Үүний үр дүнд би шаардлагыг бага зэрэг өөрчилж, амбицаа бууруулж, цалингийн хүлээлтийг бууруулах шаардлагатай болсон, эс тэгвээс туршлагаасаа завсарлага нэг жил хүрэх аюул заналхийлж байсан бөгөөд энэ нь анкетыг огт зурсангүй.
3. Дүгнэлт нь ажилладаг, гэхдээ муу.
Таны анкет ажлын сайтууд дээр тавигдаад хоёр долоо хоног орчим болж байгаа бөгөөд танд ярилцлага өгөх хоёр гуравхан урилга ирсэн байна. Энэ нь та ажлын байранд тавигдах шаардлагыг бүрэн хангаагүй, эсвэл анкетдаа мэргэжлийн амжилтаа зөв тусгаж чадаагүй гэсэн үг.
"Анкет бүрдүүлэхдээ янз бүрийн цар хүрээ, профиль, бүтэцтэй байгууллагуудын ижил төстэй албан тушаалд ихэвчлэн өөр өөр функциональ үүрэг хариуцлага, үүний дагуу нэр дэвшигчдэд тавигдах шаардлагууд байдаг гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй" гэж хэлэв. Галина Немченко, Ажилд авах компанийн Борлуулалт, Маркетингийн албаны ахлах менежер Антал олон улсынОрос. -Хэрвээ хүн өрх, хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг компанид Бүсийн борлуулалтын менежерээр ажиллаж, Бүсийн менежерийн албан тушаалд шилжихийг хүсч байгаа бол - нэг алхам урагшилбал өмнөх туршлага нь өөрөө ярих нь ойлгомжтой. Гэхдээ хэрэв өргөдөл гаргагч нь үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөхийг хүсч байгаа бөгөөд түүнд ижил төстэй ажлын туршлага байхгүй бол түүний чадамжид илүү их анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Жишээ нь, дундаж удирдах албан тушаалаас дээд албан тушаалд шилжих хүсэлтэй нэгэн нэр дэвшигч бидэнтэй дөнгөж сая холбогдож, үүний тулд бид түүний MBA зэрэгтэй "онцлох" болно."
Хэрэв өргөдөл гаргагч нь үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөхийг хүсч байгаа бөгөөд түүнд ижил төстэй ажлын туршлага байхгүй бол түүний чадамжид илүү их анхаарал хандуулах хэрэгтэй.
Нэмж дурдахад, чадварлаг хамгаалах захидал нь таны нэр дэвшигчийн анхаарлыг татахад тусалж, таныг тухайн компани сонирхож буй ажилтан гэдгээ харуулахад туслах бөгөөд ажил олгогч эсвэл хүний нөөцийн менежертэй анхан шатны харилцаа холбоо тогтоох явдал юм. Өөрийгөө боломжит удирдагчид өөрт оногдсон функциональ үүргээ амжилттай даван туулаад зогсохгүй компанийн байгууллагын соёлыг хүлээн зөвшөөрч, бусад ажилчид, үйлчлүүлэгчидтэй нийтлэг хэл олж чаддаг ер бусын, сонирхолтой хүн гэж өөрийгөө танилцуул.
4. Өөрийгөө танилцуулах чадвар дутмаг.
Хэрэв таныг ярилцлаганд байнга урьдаг бол энэ нь анкет сайн бичигдсэн, зөв форматтай байгааг илтгэнэ. Гэсэн хэдий ч, хэрэв ярилцлагын дараа танд ажлын санал ирээгүй бол хувийн уулзалтанд өөрийгөө боломжит ажил олгогчдод танилцуулах чадваргүйн улмаас ажил хайх хугацаа хойшлогдож магадгүй юм. Энэ тохиолдолд та өөрийгөө амжилттай танилцуулах ур чадварыг эзэмших хэрэгтэй.
“Би таныг ажилд авах компанийн мэргэжилтнүүдтэй эсвэл өмнөх ажлынхаа боловсон хүчний менежертэй зөвлөлдөхийг зөвлөж байна. Тэд яаж биеэ зөв авч явахыг танд хэлэх болно" гэж Инна Суматохина хэлэв.
5. Өндөр өрсөлдөөн.
Хэрэв та ярилцлагад амжилттай тэнцсэн боловч ажил олгогч хариултаа хойшлуулж байгаа бол энэ сул орон тоонд тохирох өөр хэд хэдэн нэр дэвшигч байгаа байх.
Хэрэв энэ тодорхой байрлал нь таны мөрөөдлийн хязгаар бөгөөд та хүлээхэд бэлэн байгаа бол хүлээгээрэй, гэхдээ гараа бүү нугал. Ажлыг хэзээ дүүргэх ёстойг олж мэдэхийг хичээ. Хүний нөөцийн зөвлөх болон компанийн хүний нөөцийн менежертэй холбоотой байгаарай.
Ажил хайх үйл явц яагаад хойшлогдож байгааг олж мэдсэний дараа та ажилд зуучлагч болон ажил олгогчдын асуултын хариултыг боловсруулж болно.
Юу хэлэх вэ?
Хэрэв та хайлтыг хойшлуулсан объектив нөхцөл байдал байгаа бол тэдгээрийг товч бөгөөд тодорхой мэдээлнэ үү."Хэрэв та эрэн хайх ажиллагааг хойшлуулсан объектив нөхцөл байдал байгаа бол тэдгээрийг товч бөгөөд тодорхой мэдэгдээрэй" гэж Лариса Лутовина зөвлөж байна.
Ийм нөхцөл байдалд дараахь зүйлс орно.
- гэр ахуйн шалтгаан (үл хөдлөх хөрөнгө худалдаж авах, шилжүүлэх, засварлах);
- хувийн шинж чанартай шалтгаан (гэрлэлт, салалт, гэр бүлийн гишүүдийн аль нэгийг асрах хэрэгцээ, хүүхэд асрах);
- сургалт (нэмэлт боловсрол эзэмших);
- үнэгүй ажил эрхлэлт (чөлөөт ажил).
Гэсэн хэдий ч, хэрэв та саяхан ажил хайх ажилд идэвхтэй оролцоогүй, анкетаа бүх ажилд зуучлах агентлаг руу илгээгээгүй бол энэ сонголт тохиромжтой.
Үгүй бол та шинэ ажилд яарах хэрэггүй, харин шинэ компанийг сонгоход илүү болгоомжтой хандах боломжийг олгодог санхүүгийн нөөц байгаа талаар дурдаж болно.
“Танд санал ирсэн ч ажил олгогчийн брэнд нь сонирхол татахуйц биш, эсвэл санал болгож буй боломжууд нь таны бодож байснаас илүү нарийхан байсан тул татгалзсан гэж бодъё. Эдгээр шалтгааныг элсүүлэгчид тайлбарлах хэрэгтэй" гэж Инна Суматохина хэлэв.
Ажил олгогчийн асуулт: "Та яагаад ажлын саналыг хүлээж аваагүй юм бэ?" - Энэ нь юуны түрүүнд таны урам зоригийг тодорхойлоход чиглэгддэг: таны ирээдүйн ажилд таны хувьд юу чухал вэ, энэ нь компанийн үнэт зүйлстэй хэр зэрэг нийцэж байгааг тодорхойлоход чиглэгддэг. "Миний бодлоор энэ бол өөрийгөө танилцуулах сайхан боломж юм" гэж Лариса Лутовина хэлэв. - Ярилцагчдаа сонгон шалгаруулах шалгуурынхаа талаар түүний саналын сэтгэл татам байдлыг онцлон хэлээрэй. Ингэснээр та ажил сонгохдоо нухацтай хандаж байгаагаа харуулахаас гадна ярилцлагад бэлтгэх явцад олж авсан компанийн талаарх мэдлэгээ харуулах боломжтой болно.
Түлхүүр үг:
1 -1
« Хайсан хүн үргэлж олно».
Хуучин итгэгчдийн нийгэмлэг эсвэл санваартнуудын утасны дугаарыг хайж олоход алдартай зүйр үгийг бүрэн эргэлзэж болно. Хуучин итгэгчдийн сүм "гадаа" номлоход бэлэн мэт санагдах нь үнэндээ нийгмээс болон ... өөрсдөөсөө хаалттай хэвээр байна. Нэг дуу, санаж байна уу? - "Гэхдээ би чамайг дэлхий даяар хайж байна, би чамайг дахин дэлхий даяар хайж байна, бусад хүмүүсийн орон зай, олон зууны дундаас чамайг хайж байна" гэж дуулдаг. Тусгаарлагдсан хэвээр үлдэж, бид ариун сүм рүү явах замаа хайж буй хүмүүсийг алдах эрсдэлтэй ...
Алдагдсан сүмийг хайж байна
- Орехово-Зуево дахь нийгэмлэгтэй хэрхэн холбогдох вэ?
- Приобт хамгийн ойр байгаа хуучин итгэгчдийн тахилчийг хаанаас олох вэ?
- Нижний Тагил хотод Оросын үнэн алдартны сүмийн сүм байдаг уу?
Эдгээр болон бусад ижил төстэй асуултуудын дунд жишээ нь: "Дэлхийн сүйрлээс хаанаас аврагдах вэ?" Би байнга дууддаг. Өөр өөр хүмүүс дуудаж байна - намайг сэтгүүлч, шаардлагатай бүх мэдээллийг агуулсан нэвтэрхий толь бичгийн лавлах ном гэж ойлгодог хуучин итгэгчид, намайг хэзээ ч мэддэггүй, хараагүй, гэхдээ намайг олсон танихгүй хүмүүс. Уралын хуучин итгэгчдийн "Нийгэмлэг" сонинд гарсан мэдээлэл нь аз болоход зөвхөн итгэгчдийн дунд төдийгүй Интернетэд хаа нэгтээ алдартай болсон.
Санваартан Леонтий Пименов эсвэл бусад хуучин итгэгч пасторын холбоо барих хаяг, эсвэл Нижний Новгород эсвэл Сибирийн сүмийн нийгэмлэгийн хаягийг олохоос илүү надтай холбоо барих нь харьцуулшгүй хялбар юм. Хэдэн жилийн турш Удмуртын колоничлолын хоригдлууд болон Нижний Новгородын ойролцоох "үнэнийг эрэлхийлэгч" (Никон биш - тэр онцлон тэмдэглэв!) санваартны зүгээс ийм уриалга болгонд хичээнгүйлэн хариулж, би цаг зав, хүчин чармайлтаа харамгүй өнгөрөөсөн. хүмүүст санал хүсэлтээ зохион байгуулахад нь туслах. Харамсалтай нь, үргэлж биш, үнэнийг хэлэхэд маш ховор тохиолддог - үүнийг шууд хийх боломжтой байсан.
Гэхдээ, жишээ нь Оросын өмнөд хэсэгт орших нэгэн нийгэмлэгийг хайж байгаа хүмүүсийн итгэл найдварыг "алахгүй" тулд Ростов-на-Дону дахь тахилчтай холбоо барих, эсвэл эрдэнэ шишийн холбоо барих шаардлагатай байсан гэж бодъё. , Хуучин итгэгчдийн сүмийн Москва хотын Метрополисын хүлээн авалтын утасны дугаар. "Бид ийм мэдээлэл түгээдэггүй" гэж нэг сүмийн гишүүн хүндээр санаа алдаж, Москва дахь Хуучин итгэгчдийн түүхэн төвд манай санваартнуудын нэгтэй холбоо барихыг хүсэх үед надад утсаар хариулсан гэж хариулав.
Нарийн хаалгаар Хуучин итгэгчдийн дунд
Оросын Ортодокс Хуучин итгэгчдийн сүм хэдийгээр нээлттэй, хүртээмжтэй байдгийг тунхагладаг хэдий ч анхны хаант засаглал, дараа нь Зөвлөлт засгийн үеийнх шиг хүртээмжгүй хэвээр байгаа бол хүн бүр, хэрэгцээтэй хүмүүст өргөн нээлттэй хаалгатай биш гэдгийг би гэнэт ойлгов.
Ирсэн хүмүүсийг аль болох үл итгэгчидтэй хамт хөөж, халуун дотноор хүлээж авдаггүй, гэхдээ ийм уулзалтууд нь зөвхөн Хуучин итгэгчдийн сүм эсвэл үйл ажиллагаа явуулж буй нийгэмлэгт амьдардаг эсвэл аль хэдийн ойрхон байгаа хүмүүст зориулагдсан юм. , үгүй бол яах вэ? Хэрэв хүн Бурханы хамгийн ойрын булангаас хэдэн зуун км-ийн зайд байгаа бол түүний гарт санамсаргүй утсан байгаа бол түүнийг санамсаргүйгээр уулзсан гэж сонин эсвэл Хуучин итгэгчдийн вэбсайтаас харсан боловч аль нэгнийх нь талаар олж мэдэх хүсэл байдаг. Ойролцоох Хуучин итгэгчид ирэх, чатлах, нэг үгээр бол эхний алхамаа хийх үү?
Асуудлын талаар шууд утгаараа хашгирч буй илүү шинж тэмдгийн түүх энд байна. Уралын хуучин итгэгч Сергей Обиход энэ тухай хэлэхдээ: "2013 онд би Сибирийн томоохон хотод ажиллаж, амьдарч байсан бөгөөд тэнд нэг залуутай танилцсан бөгөөд би түүнийг Хуучин итгэгчдийн сонирхлыг ихэд татдаг Алексей гэж дуудна. Бид түүнтэй кафед уулзсан. Ноцтой санаа, итгэлийг маш их сонирхож байгааг хараад би түүнийг хамтдаа цугларч залбирахыг урьсан. Тэр зөвшөөрч, ням гараг, амралтын өдрүүдэд тэд миний гэрт залбирч эхлэв. Би хэд хэдэн удаа ROCC-ийн орон нутгийн иргэдтэй холбоо тогтоохыг оролдож, даргыг дуудаж, хаана, хэзээ залбирдаг талаар нь мэдэгдэхийг хүссэн. Удаан хугацаанд ямар ч хариу ирээгүй. Тэгээд эцэст нь тэд залбирлын байшингийн хаягийг хэлэхэд би зочинтой хамт ирж болох уу гэж асуув. Тэгээд татгалзсан. Дарга: "Алексей эхлээд санваартан дээр очсон нь дээр" гэж хэлэв. Тиймээс "эелдэг байдлаар" татгалзав. Хуучин итгэгчдийн сонирхлыг татдаг хүн Хуучин итгэгчидтэй харилцаж, залбирч чаддаггүй юм уу?! Гэхдээ би Алексейд хэлж чадаагүй, тэд "Би бусадтай залбирах болно" гэж хэлсэн, гэхдээ та намайг уучлаарай.
Бурханд баярлалаа, Алексей одоо Челябинск руу байнга аялдаг. Миасс дахь сүм "ердөө" 100 километрийн зайд байдаг. Энэ сүмийн үүд хаалга хүн бүрт нээлттэй байдаг нь маш таатай. Өнөөдөр, Улаан өндөгний баярын үеэр найз маань сүмд залбирч, тахилчтай бага зэрэг ярилцаж чаджээ. Алексейгийн эхнэр баптисм хүртэхийг хүсч, дараа нь тэд гэрлэв. Хожим нь тэд хотынхоо хамт олонд ирж залбирах байх гэж найдаж байна. Сүмд нэгдэхийг хүссэн хүн яагаад бүх хүнтэй хамт залбирч чадахгүй байгаа нь тодорхойгүй байна. Энэ мэт зүйлс намайг төөрөлдүүлж, бухимдуулж байна. Болгоомжтой байх нь сайн чанар боловч боломжийн хязгаарт байдаг. Хуучин итгэгчдийг тусгаарлах эрх бидэнд байхгүй. Ийм нөхцөлд ямар номлол яригдаж болох вэ?! Хэрэв эхний зуунд итгэгчид ийм зан авиртай байсан бол Христийн сайн мэдээнээс юу үлдэх вэ? Энэ хэрэг таныг нухацтай бодоход хүргэсэн гэдгийг хүлээн зөвшөөр. Энэ талаар, тэр дундаа шашныхантай ярилцах хэрэгтэй. Магадгүй, бидэнтэй хамт байхыг хүсч буй хүмүүст ийм хандлагыг зөвшөөрөхгүй байх "...
Нээлттэй байдлын бодлого
Хуучин итгэгчдийн сүмүүдийн дийлэнх нь хотын захад эсвэл хөдөө тосгонд байрладаг тул тэднийг аль хэдийн олдог гэдгийг онцлон харамсаж ярьж байсан талийгаачийг яаж санахгүй байх вэ? агуу гавьяатай адил. Үүнийг даван туулах нь заримдаа бодит бус ажил юм. Мэдээжийн хэрэг, "утас хариу өгөхгүй" учраас огтхон ч биш - энэ нь олон нийтийн эзэмшилд байгаа утас биш юм! Тэгээд тэр "хаалттай" хэнд хэрэгтэй вэ? Энэ нь зориудаар болсон гэж би бодохгүй байна, гэхдээ гаднаас сонирхож буй хүмүүст албан ёсоор нээлттэй манай нийгэмлэг, сүм хийдүүд дэлхий нийтийн утгаараа хаалттай хэвээр байна. Гэхдээ нэг ч хөтөч байгаагүй, магадгүй хэзээ ч байхгүй.
Орехово-Зуевогийн тухай би санамсаргүй байдлаар эхлүүлээгүй. Өнгөрсөн наймдугаар сард хэд хэдэн Христэд итгэгчид энэ нийгэмлэгийн координатыг олж, ректортой биечлэн холбоо барих шаардлагатай болсон. Тэгээд юу гэж бодож байна? Би эдгээрт нэг цаг хагасыг зарцуулсан бөгөөд дараа нь дэмий хайлт хийсний үр дүнд интернетээс холбоо барих утасны дугаарыг олсон бөгөөд энэ нь удаан хугацаанд идэвхгүй байсан юм. Алс Дорнодын хаа нэгтээ дэлхийтэй маш сайн харьцдаг Белокриницкий гэх мэт бүх тахилч нар, Померанчууд, сүм хийдүүдээс хаагддаггүй Хуучин итгэгчдийн нийгэмлэгүүдийг хайх нь ямар байдгийг төсөөлөхөөс ч айж байна. Харамсалтай нь бид, ROCC, сүмүүдийн шаардлагатай утас, хаягийг хурдан олж авах, ижил шашинтай ах нартай холбоо барьж, шаардлагатай бүх зүйлийг ярилцах боломжтой ямар ч төрлийн холбоо барих төвөө хөгжүүлээгүй байна.
2014 оны 2-р сард хөрш Украинд асуудал эхэлчихсэн байхад би сонины бизнесээр дамжуулан Крым дахь Мама Руска дахь манай сүмийн нийгэмлэгтэй холбоо тогтоохыг хичээж байснаа санаж байна. Тэр сүлжээнд байгаа бүх утас руу залгаж, интернетийн бүх хаяг руу бичээд бүх зүйл дэмий хоосон болсон - хариу алга, "эрүүл мэнд" алга. Энэ нь миний гарт үргэлж интернет, гар утас, суурин утас байдаг ч нэг үгээр хэлбэл тус улсын аль ч нийгэмлэгтэй, тэр байтугай хилийн чанадад ч хэзээ ч холбогдох боломжтой бүх зүйл байдаг. . Харамсалтай нь, лавлах ном, нэг төрлийн "Хуучин итгэгчдийн сүмийн шар хуудас" -ын виртуал хувилбар байхгүй үед энэ бүхэн ашиггүй болно. "Газар дээр" тэд энэ талаар огт мэдээгүй байх магадлалтай бөгөөд хэрэв дуудлага ирэхгүй бол хэнд ч ийм хэрэгцээ байхгүй гэсэн үг юм.
Мэдээжийн хэрэг, би хувьдаа энэ нь надад илүү хялбар гэдгийг ойлгож байна, магадгүй зарим нэг тосгоны настай эмэгтэйгээс илүү тодорхой мэдээлэл олж авах нь илүү чухал байдаг ч туршлагаас харахад ахмад хүмүүс, тэдний дунд идэвхтэй, их аялдаг, эсвэл олон байдаг. юу шийдэхэд бэлэн -Ямар нэг зүйл сүмийн асуултууд утсаар биш, харин биечлэн, харилцаа холбоо нь бас зайлшгүй шаардлагатай. Өнгөрсөн цаг хугацаа бидэнд "гадарга дээр" хуучин итгэгчид байдаггүй гэдгийг бүгдэд нь зааж өгсөн боловч яагаад одоо ч гэсэн нээлттэй, шашин шүтэх эрх чөлөөний үед олон "манайхан" ямар нэг шалтгаанаар амьдарч байна. нууцлагдмал байдал, нууцлалын ижил зарчмууд боловч энэ нь бидэнд болон биднийг хайж буй хүмүүст үргэлж хэрэгтэй байдаггүй. Үүнийг хийснээрээ бид өөрсдөө хэн нэгний байнгын оролцоогүйгээр бидний төлөө ажиллах боломжтой орчин үеийн, дэлгэрүүлэх элемент болон "Та тавтай морил" гэж нэрлэгддэг зүйлийг таслав! Тэд намайг эсэргүүцэх болно гэж би мэдэрч байна: тэд "Хайрсан хүн үргэлж олно" гэж хэлдэг. Гэхдээ уучлаарай, ямар хүчин чармайлт, саад тотгорууд вэ?!
Холбоо барих мэдээллийг нийтлэх эсвэл нийтлэхгүй байх гол аргумент нь Оросын үнэн алдартны сүмийн олон сүмүүд шашны утга учиртай эртний эд зүйлсийг хадгалдаг тул халдагчдад утасны дугаар, хаяг өгөх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш гэж би таамаглаж байна. санаатайгаар. Үүнд оновчтой үр тариа бий, гэхдээ хэзээ нэгэн цагт олон нийт, сүм хийдүүдийн шаардлагатай холбоо барихыг эрэлхийлэх бүх хүмүүст - өөрсдийн болон бусад хүмүүст оньсого таавар шийдэж, тэнгэрийг хуруугаараа зөв цохиход амжилт хүсье.
Гарах гарц байна уу?
Гэсэн хэдий ч "Оросын итгэл" портал дээрх "" рубрик нь одоо байгаа хоосон орон зайг дүүргэж, нийгэмлэг, сүм хийдийн талаар шаардлагатай бүх мэдээллийг агуулсан бүрэн хэмжээний лавлах ном болно гэж би хувьдаа найдаж байна. Гэхдээ үүнийг хэрэгжүүлэхийн тулд епархын бишопууд, деканууд, ректорууд, нийгэмлэгийн дарга нарын хүсэл зориг шаардлагатай бөгөөд энэ тохиолдолд бүх зүйл шууд утгаараа хамаарна.
Энэ хооронд бидэнд байгаа зүйл нь өмнөх тусгаарлалт, өөрсдийнхөө тухай бүрэн лавлагаа мэдээлэл дутмаг, биднийг хайж байгаа хүмүүст ямар ч нэмэргүй. Гэсэн хэдий ч нүгэлтнүүд бид үүнд ямар хамаатай юм бэ ??? Тэд Бурханыг эрэлхийлж байна... Ийм дотно байдлаасаа болж бид яаж үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээхгүй байх билээ. Харин идэвхгүй байдлын төлөө.
Редакци:
"Оросын итгэл" сайтын "" хэсэг нь хуучин итгэгчдийн бүх гэрээний одоо байгаа нийгэмлэг, сүм хийдэд зориулагдсан болно. Оросын үнэн алдартны хуучин итгэгчдийн сүм болон Оросын хуучин үнэн алдартны сүмийн нэрийн хуудсыг яг одоо бөглөж байна. Ирээдүйд - Хуучин Ортодокс Померанийн сүм, Федосеевскийн зөвшөөрөл гэх мэт. Мөн эндээс та Орос болон ТУХН-ийн орнуудаас гадна байрлах Хуучин итгэгчдийн нийгэмлэг, сүмүүдийн талаар мэдэж болно.
Унах нь Амьдралын нэг хэсэг, хөл дээрээ босох нь түүний амьдрал юм. Амьд байх нь бэлэг, харин аз жаргалтай байх нь таны СОНГОЛТ юм. Ошо.
Гайхамшиг хором бүрт тохиолддог. Өөр юу ч болохгүй. Ошо.
Та яагаад асуудал үүсгэж байгаагаа ажиглаарай. Асуудлын шийдэл нь хамгийн эхэнд байдаг, та үүнийг анх бүтээхдээ - үүнийг бүү бүтээ! Танд ямар ч асуудал байхгүй - зүгээр л ойлгоорой.
Хөгшин хүн бүрийн дотор юу болсныг гайхах залуу байдаг. Ошо.
Нэг удаа худлаа хэлсэн бол анхны худлаа нуухын тулд мянга нэг удаа худал хэлэхээс өөр аргагүй болно. Ошо.
Нүгэл бол амьдралаас таашаал авахгүй байх явдал юм. Ошо.
Амьдралыг асуудал гэж бүү ав, энэ бол гайхалтай гоо сайхны нууц юм. Үүнээс уу, энэ бол цэвэр дарс! Түүгээр дүүрэн байгаарай! Ошо.
Бусдад бүү заа, өөрчлөх гэж бүү оролд. Та өөрийгөө өөрчлөхөд хангалттай - энэ нь таны мессеж байх болно. Ошо.
Толгой нь яаж илүү ихийг авах талаар үргэлж боддог; зүрх үргэлж илүү ихийг өгөхийг хүсдэг. Ошо.
Аз жаргал бол амьдралын цорын ганц шалгуур юм. Хэрэв та амьдрал аз жаргал гэдгийг мэдрэхгүй байгаа бол буруу замаар явж байгаагаа мэдээрэй. Ошо.
Хүүхэд цэвэрхэн ирдэг, дээр нь юу ч бичээгүй; түүний хэн байх ёстой талаар ямар ч заалт байхгүй - бүх хэмжээсүүд түүнд нээлттэй байна. Тэгээд хамгийн түрүүнд хүүхэд бол эд зүйл биш, хүүхэд бол оршихуй гэдгийг ойлгох ёстой. Ошо
Надад намтар байхгүй. Мөн намтар гэж тооцогддог бүх зүйл туйлын утгагүй юм. Би хэзээ төрсөн, аль улсад төрсөн нь хамаагүй. Ошо.
Эргэн тойрон дахь амьдралыг сайхан болго. Чамтай уулзах нь бэлэг гэдгийг хүн бүр мэдрээрэй. Ошо.
Хэрэв та тайван байвал дэлхий бүхэлдээ таны хувьд тайван болно. Яг л тусгал мэт. Таны байгаа бүх зүйл бүрэн тусгагдсан байдаг. Хүн бүр толь болдог. Ошо.
Хэн ч хэнийг ч дагах ёсгүй, хүн бүр өөрийнхөө сэтгэл рүү орох ёстой. Ошо.
Зөвхөн хааяа, маш ховор тохиолдолд та хэн нэгнийг таныг оруулахыг зөвшөөрдөг. Хайр гэж ийм л байдаг. Ошо.
"Үгүй" гэж хэлэхээс нааш "тийм" чинь ямар ч утгагүй болно. Ошо
Төгс төгөлдөр болно гэж бүү найд, үүнийг бүү асуу, бүү шаар. Энгийн хүмүүсийг хайрла. Жирийн хүмүүст буруудах зүйл байхгүй. Жирийн хүмүүс бол ер бусын. Хүн бүр ийм өвөрмөц байдаг. Энэ өвөрмөц байдлыг хүндэтгэ. Ошо.
Хэн нэгний төлөө, юуны ч төлөө үхэх нь хорвоо дээрх хамгийн амархан зүйл. Аливаа зүйлийн төлөө амьдрах нь хамгийн хэцүү байдаг. Ошо.
Яг энэ мөчид та бүх асуудлыг орхиж болно, учир нь тэдгээрийг бүгдийг нь та өөрөө бүтээсэн. Ошо.
Өөрөөсөө бүү зугт, чи өөр хэн ч байж чадахгүй. Ошо.
Хүн ямар ч шалтгаангүйгээр инээх нь ямар буруу юм бэ? Яагаад танд инээх шалтгаан хэрэгтэй байна вэ? Аз жаргалгүй байх шалтгаан хэрэгтэй; чамд аз жаргалтай байх шалтгаан хэрэггүй. Ошо.
Яг одоо өөрчлөгдөхгүй бол хэзээ ч өөрчлөгдөхгүй. Эцэс төгсгөлгүй амлалт хэрэггүй. Чи өөрчлөгддөг, эсвэл өөрчлөгддөггүй, гэхдээ шударга бай. Ошо.
Хэрэв та "Үгүй" гэж хэлж чадахгүй бол "Тийм" чинь бас үнэ цэнэгүй болно. Ошо.
Туршсан бүхнийг давж гарах боломжтой; дарагдсан зүйлийг даван туулах боломжгүй. Ошо.
Хүн баруун хаалгыг тогшихоосоо өмнө олон мянган буруу хаалга тогшдог. Ошо.
Хүмүүс сүнсний үхэшгүй мөнх гэдэгт итгэдэг учраас биш, харин айсандаа итгэдэг. Хүн хэдий чинээ хулчгар байна, тэр чинээгээрээ сүнс нь үхэшгүй мөнх гэдэгт итгэдэг - тэр шашин шүтлэгтэй учраас биш; тэр зүгээр л хулчгар хүн. Ошо.
Чамд дурласан эмэгтэй таныг мөрөөдөж ч байгаагүй өндөрт урам зориг өгч чадна. Тэгээд тэр хариуд нь юу ч гуйдаггүй. Түүнд хайр л хэрэгтэй. Мөн энэ бол түүний төрөлхийн эрх юм. Ошо.
Хэрхэн хайраа олж авах талаар бодохоо больж, өгч эхлээрэй. Өгснөөр та хүлээн авдаг. Өөр арга байхгүй... Ошо
Хайр бол тэвчээртэй, бусад бүх зүйл тэвчээргүй байдаг. Хүсэл тэмүүлэл тэвчээргүй; хайр тэвчээртэй. Тэвчээр гэдэг бол хайр гэсэн үг гэдгийг ойлгочихвол бүх зүйлийг ойлгоно. Ошо.
Өвдсөн үедээ эмч дууд. Гэхдээ хамгийн чухал нь хайртай хүмүүсээ дуудаарай, учир нь хайраас илүү чухал эм гэж байдаггүй. Ошо.
Хэн нь илүү хүчтэй, хэн нь илүү ухаалаг, хэн нь илүү үзэсгэлэнтэй, хэн нь баян байх нь ямар ялгаатай вэ? Эцсийн эцэст та аз жаргалтай хүн байх эсэх нь зөвхөн чухал юм уу? Ошо.
Хэрэв та үүрд хүлээж чадвал огт хүлээх шаардлагагүй болно. Ошо.
Чамгүйгээр энэ орчлон яруу найраг, гоо үзэсгэлэнгээ алдах болно: дуу дутна, нот дутна, хоосон зай бий болно. Ошо.
Толгойноосоо гарч зүрхэндээ ор. Бага бодож, илүү ихийг мэдэр. Бодолд бүү авт, мэдрэмжинд умба... Тэгсэн цагт зүрх чинь амилах болно. Ошо
Хүний хийж чадах хамгийн хүнлэг бус үйлдэл бол хэн нэгнийг эд зүйл болгон хувиргах явдал юм. Ошо.
Хайдаг хүн үргэлж олох болно!
Хөгжмийн зохиолч Исаак Дунаевскийн "Ахмад Грантын хүүхдүүд" (1936) кинонд зориулж яруу найрагч Василий Иванович Лебедев-Кумачийн (1898-1949) шүлгүүдэд бичсэн "Баяртай салхи" дуунаас:
Хэн ялалтын төлөө тулалддаг вэ?
Бидэнтэй хамт тэд дуулцгаая:
"Хэн хөгжилтэй вэ - тэр инээв,
Хэн хүсч байна - тэр хүрэх болно.
Хайдаг хүн үргэлж олдог."
Эх сурвалж нь Латин зүйр үг: Qui quaerit, reperit (qui quaerit, reperit) - Хэн хайдаг, олдог.
Иш татсан: хэн нэгний эрэл хайгуул, хичээл зүтгэл гэх мэт тоглоомын урам зориг.
- - Бурхан халдагчийг олох болно гэдгийг хараарай ...
- - Харж байна. Мөн усны хаан авахгүй ...
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
- - Өмнө нь ууснаас болж асуудал гарахаас айхгүйгээр цайгаа үргэлжлүүлэн уух санал ...
Ардын хэлц үгийн толь бичиг
- - PIG, -i, pl. гахай, гахай, гахай...
Ожеговын тайлбар толь бичиг
- -БУРХАНДЫГ хар -...
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
- - АЗ ЖАРГАЛ-ыг үзнэ үү -...
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
- - см....
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
- - Үнэнийг үзнэ үү -...
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
- - ХАНГАЛТТАЙ -...-г үзнэ үү.
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
- - харна уу, хэрэв тэр свороб олвол хадаас байх болно ...
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
- Бурхан буруутныг олох болно ...
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
- - Гахай шороо олно...
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
- - АЗ ЖАРГАЛ-ыг үзнэ үү -...
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
- - Хараач.. Халтар нь гарч ирнэ ...
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
- - Рок буруутанг олох болно ...
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
- - Эзэмшигч нь хашаагаар дамжин өнгөрөх болно - тэр рубль олох болно; буцах болно - өөр нэг нь олох болно ...
БА. Дал. Оросын ард түмний зүйр цэцэн үгс
"Хайж байгаа хүн үргэлж олно!" номонд
ХАЙСАН ХҮН ҮРГЭЛЖ ОЛНО
зохиолч Белов Александр ИвановичХАЙСАН ХҮН ҮРГЭЛЖ ОЛНО
Антропологийн мөрдөгч номноос. Бурхад, хүмүүс, сармагчингууд... [Зурагтай] зохиолч Белов Александр ИвановичХАЙЖ БАЙГАА ХҮН ҮРГЭЛЖ ОЛНО Биологичид өөрөөсөө өмнө амьдарч байсан, биологийн шинжлэх ухааны хөгжилд хувь нэмрээ оруулсан янз бүрийн эрдэмтдэд "агуу" гэсэн үг хэлэх дуртай байдаг. Таны таамаглаж байгаачлан К.Дарвин буюу зүгээр л агуу Дарвин энэ нэрээр шагнагддаг. Гэхдээ биологичид тэгдэггүй бололтой
Хайсан хүн үргэлж олно
Рейхстагийг хэн авсан номноос. Анхдагчаар баатрууд... зохиолч Ямской Николай ПетровичХэн эрж хайж байгаа нь үргэлж Үнэнийг олох болно, гэхдээ Кузнецовын армийн дивиз, дэглэмүүд "хүрэхэд бэрх үйл ажиллагааны орон зай"-д орохоосоо өмнө хамгийн хүнд хэцүү тулалдаанд энэ "давуу эрх"-ийг ялах ёстой байв.Хэдийгээр дайсны анхны хамгаалалтын шугамууд бүгдээрээ завсрын болон таслагдсан
ХҮН ҮРГЭЛЖ ТАЙЛБАР ХАЙЖ БАЙДАГ НЬ АЛДАА.
зохиолч Théun MahrezХҮН ТҮҮНИЙ СЭТГЭЛДЭХ АРГА ХЭМЖЭЭ, ДЭЛХИЙГ ХАРАХ ҮЗЭЛИЙГ ДЭМЖИХ ТАЙЛБАР ХАЙЖ БАЙДАГ НЬ АЛДАА. Үг хэрэглэж, тэдгээрийг яг байгаагаар нь харахыг хичээхийн тулд гурван төрлийн муу зуршил байдгийг мэдэх хэрэгтэй.
ЖИНГИЙН ХҮН ҮРГЭЛЖ ХАЙЖ БАЙНА
Дайчин эргэж ирсэн нь номноос зохиолч Théun MahrezЭНГИЙН ХҮН ҮРГЭЛЖ ЯЛАГДААС ШИЙДВЭР ЭРХЭД, СЭТГЭЛИЙН НӨХЦӨЛДЭЭ БУУЖ БУЙ ОРУУЛАХЫГ ХИЙДЭГ. ГЭХДЭЭ ЯЛАГДАЛ, ЯЛАЛТ ХИЙХ БОЛОМЖГҮЙ. Хүний ихэвчлэн бүтэлгүйтэл гэж нэрлэдэг зүйл бол ялагдал биш, харин сорилтоос татгалзах шалтаг юм.
27-р бүлэг
Аз жаргалын төлөөх практик гарын авлага номноос зохиолч Ильин Андрей27-р бүлэг Мэдээллийн далайгаас баримтыг олж авах гэж тэд хэлдэг нь гайхах зүйл биш юм. Яг л загасны тухай.За тэгвэл загас шиг хийцгээе.Эхлээд
Хайдаг хүн үргэлж олох болно!
Далавчтай үг хэллэгийн нэвтэрхий толь бичиг номноос зохиолч Серов Вадим ВасильевичХайдаг хүн үргэлж олох болно! "Ахмад Грантын хүүхдүүд" (1936) кинонд зориулж яруу найрагч Василий Иванович Лебедев-Кумачийн (1898-1949) шүлэгт хөгжмийн зохиолч Исаак Дунаевскийн бичсэн "Нөгөө салхи" дуунаас: Ялалтын төлөө хэн тэмцэж дассан бэ? , Тэд бидэнтэй хамт дуулцгаая: "Хэн хөгжилтэй вэ
Хайсан хүн үргэлж олно
Зохиогчийн номноосЭрж хайсан хүн үргэлж олох болно. Дашрамд дурдахад, саяхан Нью-Йоркт зуны сартай шөнө аянга цохих нь жишээлбэл Epoisse бяслаг олохоос илүү хялбар байсан үе байдаг. хамгийн жижиг супермаркетад үйлчлүүлэгчдэд хагас арван өөр сонголтыг санал болгодог
Хайсан хүн үргэлж олно
Доктор Наумовын систем номноос. Эдгэрэх, залуужуулах механизмыг хэрхэн эхлүүлэх вэ зохиолч Строганова ОльгаХайсан хүн үргэлж олно * * *2009 онд эмч нар намайг ходоодны шархлаатай гэж оношилсон. Мэдээжийн хэрэг, би гэнэт дотор муухайрах, цээж хорсох талаар гомдоллодог байсан. Тийм ээ, хоол идэж байхдаа ходоодонд хатгах мэдрэмж төрж байсан. Заримдаа шөнийн цагаар ходоодонд баригддаг. Гэхдээ би өгөөгүй
"Хайж байгаа хүн үргэлж олно"
Кандагар дахь GRU Spetsnaz номноос. цэргийн түүх зохиолч Шипунов Александр"Хайж байгаа хүн үргэлж олно" 1986 оны 4-р сарын сүүлээр өөр нэг "отолт" бэлтгэж байв. Хакрезийн замын эхний хэсгийн хойд талд, тал хээрийн дагуу арван таван километрийн зайд босогчдын эрчимтэй ашиглаж байсан хоёр дахь карваны зам зэрэгцэн явж байв.
"Хайж байгаа хүн үргэлж олно"
Таны хувийн сэтгэл зүйч номноос. Бүх тохиолдлуудад зориулсан 44 практик зөвлөгөө зохиолч Шабшин Илья"Хайж буй хүн үргэлж олно" Мэдээжийн хэрэг, эхнэр, нөхөр хоёр нийтлэг хобби, сонирхолтой байдаг. Харин өөдрөг талаас нь харвал “хая нь хоосон биш хагас дүүрэн” гэсэн үг.
Хайсан хүн үргэлж олно
Нэр хүндээ хэрхэн удирдах вэ, амьдралынхаа хувилбарууд номноос зохиолч Кичаев АлександрЭрдэг хүн үргэлж олох болно, Би хүч чадал гуйсан, Бурхан намайг хүчирхэг болгохын тулд надад бэрхшээлийг өгсөн. Би мэргэн ухааныг гуйсан, Бурхан надад бэрхшээлийг өгсөн. Би хөгжил цэцэглэлтийг гуйж, Бурхан надад ажиллах хүч чадал, оюун ухааныг өгсөн. Би урам зориг гуйсан бөгөөд Бурхан надад аюул өгсөн
8-р хэсэг ГАХАЙ ҮРГЭЛЖ ШОРОО ОЛЖ БАЙНА
Солонгосын сэтгэгдэл номноос Зохиогч Маленко Ирина8-р хэсэг ГАХАЙ ҮРГЭЛЖ ШОРОО ОЛДОГ Манай сэтгүүл зүйн дүрэм намайг энэ бүхний талаар ямар нэгэн китч буюу "чамин социалист реализм" мэтээр доромжлолоор бичихийг шаарддаг. Өө үгүй ээ. Инээдтэй...? Гудамжтай улсын уугуул иргэд бид ямар эрхтэй юм бэ
ИТГЭЛТЭЙ тамга ХАЙЖ БАЙГАА ЗҮЙЛЭЭ ҮРГЭЛЖ ОЛДОГ.
"Бүү өөрчлөгд" номноос хайраа! зохиолч Еникеева ДиляИТГЭЛТЭЙ ЖАРАЛЧИН ХАЙЖ БАЙГАА ЮМЫГ ДАНДАА ОЛДОГ Атаархал хэнд ч итгэдэггүй. Тэр 39 настай, тэр 32 настай. Агуу хайрын төлөө гэрлэсэн. Насны зөрүүгээс Петр хэзээ ч ичиж байгаагүй, харин Анна
2. Хайдаг хүн үргэлж олно
Миний бүтээсэн баг номноос зохиолч Ермак Александр2. Хайсан хүн үргэлж Майклыг олох болно, гэхдээ энэ нь миний сүүлчийн гэнэтийн нээлт байсангүй. Түүнтэй салснаас хойш хэдэн долоо хоногийн дараа би Леша Еремеевтэй уулзсан. Энэ залуутай бид бас их сургуульд хамт сурдаг байсан ч тэр жилүүдэд нэг их харилцдаггүй байсан. Тэр эрт гэрлэсэн ба
Ачааж байна...
