Хүний бүтээмжтэй зураг геометрийн хэлбэрүүд
Туршилтын заавар
Та гурвалжин, тойрог, дөрвөлжин байж болох 10 элементээс бүрдсэн хүний дүрсийг зурах хэрэгтэй. Та эдгээр элементүүдийг (геометрийн дүрс) хэмжээг нь нэмэгдүүлж, багасгаж, шаардлагатай бол бие биентэйгээ давхцаж болно. Эдгээр гурван элемент нь хүний дүр төрхөд байх нь чухал бөгөөд ашигласан нийт тоонуудын нийлбэр нь аравтай тэнцүү байна. Хэрэв та зурахдаа ашигласан бол илүүтоо, дараа нь та илүүдлийг хасах хэрэгтэй, гэхдээ хэрэв та арав хүрэхгүй тоо ашигласан бол дутуу тоог бөглөх хэрэгтэй. Эдгээр зааврын дагуу зургийг гүйцээнэ үү.
Материал: субъектуудад 10х10 см хэмжээтэй гурван хуудас цаасыг санал болгож, хуудас бүрийг дугаарлаж, гарын үсэг зурсан байна. 1-р хуудсан дээр туршилтын эхний зургийг хийсэн; цаашлаад 2-р хуудсан дээр - хоёр дахь, 3-р хуудас дээр - гурав дахь. Гурван зураг зурж дууссаны дараа өгөгдлийг боловсруулдаг. Зааврыг зөрчсөн тохиолдолд материалыг боловсруулахгүй.
Мэдээллийн боловсруулалтыг дараах байдлаар гүйцэтгэдэг: хүний дүрсэнд зарцуулсан гурвалжин, тойрог, дөрвөлжингийн тоог (зураг тус бүрээр тусад нь) тооцоолж, үр дүнг хэлбэрээр бичнэ. гурван оронтой тоо, Хаана:
- хэдэн зуун гурвалжны тоог заана;
- хэдэн арван - тойргийн тоо;
- нэгж - квадратуудын тоо.
Эдгээр гурван оронтой тоонууд нь "зургийн томъёо" гэж нэрлэгддэг бөгөөд үүний дагуу эдгээр зургийг хүснэгтэд үзүүлсэн харгалзах төрөл, дэд төрлүүдэд хуваарилдаг.
Туршилтын тайлбар нь зураг дээр ашигласан геометрийн дүрсүүд нь утгын хувьд ялгаатай байдаг. Гурвалжинг ихэвчлэн эрэгтэй зарчимтай холбоотой "хурц", "довтолгоо" гэж нэрлэдэг. Тойрог бол энэрэн нигүүлсэхүй, зөөлөн байдал, бөөрөнхий байдал, эмэгтэйлэг байдлын хувьд илүү зохицсон, оновчтой дүрс юм. Дөрвөлжин хэлбэртэй элементүүдээс ямар нэг зүйлийг бүтээх нь бусдаас илүү хялбар байдаг тул дөрвөлжин эсвэл тэгш өнцөгтийг тусгай техникийн бүтцийн дүрс, "техникийн модуль" гэж тайлбарладаг.
Туршилтын сэтгэгдэл
Оношлогоо нь харьцангуй найдваргүй хэдий ч энэ арга нь үйлчилж болно сайн зуучлагчсэтгэл зүйч-зөвлөх ба зөвлөх хоёрын харилцааны явцад. Хувь хүний ердийн шинж чанарыг мэдээлэхдээ та зургийн бүтцийн онцлогоос хамааран дараахь асуултуудыг асууж болно (хариулт нь ихэвчлэн эерэг байдаг).
– хүзүү байгаа бол: “Чи эмзэг хүн мөн үү; Чи хэтэрхий амархан гомддог юм уу?"
– чих: “Чи сонсохоо мэддэг хүн гэж боддог уу?”
- хүний биеийн халаас: "Та хүүхэдтэй юу?"
– малгайны толгой дээр дөрвөлжин эсвэл гурвалжин хэлбэртэй усны зураг: "Чи албадан буулт хийсэн бололтой, үүнд эгдүүцэж байна уу?";
- Хэрэв гурван зураг дээр "малгай" байвал: "Таныг одоо "хязгаарлагдмал байрлалын зураас" туулж байна гэж хэлж болох уу?
– бүрэн зурсан царай: “Чи өөрийгөө бодож байна уу нийтэч хүн?”
- нүүрэн дээрээ нэг амаа: "Чи ярих дуртай юу?"
- зүгээр л хамар: "Чи үнэрт мэдрэмтгий юу, үнэртэй усанд дуртай юу?"
- эрэгтэй хүний бие дээрх тойрог дүрс: "Таны анхаарал халамжийн хүрээнд хэн нэгэнд тушаал өгөх хэрэгцээ багтдаг уу?"
Тоног төхөөрөмж: 10 х 10 см хэмжээтэй гурван хуудас, зураг дууссаны дараа хуудсыг дугаарлана.
Заавар. Та гурвалжин, дөрвөлжин, тойрог зэргийг багтаасан 10 элементийг ашиглан гурван хүний дүрс зурах хэрэгтэй. Та эдгээр дүрсийг томруулж, багасгаж, бие биенийхээ дээр давхарлаж болно.
Мэдээлэл боловсруулах. Зураг бүрийн хувьд хүний дүрсэнд ашигласан гурвалжин, тойрог, дөрвөлжингийн тоог тусад нь тооцож, үр дүнг гурван оронтой тоогоор тэмдэглэж, зуу нь гурвалжны тоо, арав нь тойргийн тоо юм. , нэгж нь квадратуудын тоо юм. Ийм маягаар "зургийн томьёо" гарч ирдэг бөгөөд үүний дагуу зурсан хүмүүсийг харгалзах төрөл, дэд төрөлд ангилдаг.
Жишээ нь: Тоолсны дараа 4 квадрат, 5 гурвалжин, 1 тойрог зарцуулсан байна. Тиймээс "зургийн томъёо" нь "Удирдагч" төрөлд тохирох 514 тоо юм.
Үр дүнгийн тайлбар.
1-р төрлийн "удирдагч". Эдгээр нь манлайлал, зохион байгуулалтын ажилд дуртай хүмүүс юм. Нийгэмд чухал ач холбогдолтой зан үйлийн хэм хэмжээнд анхаарлаа төвлөрүүлснээр тэд өндөр түвшний холбоотой сайн түүх ярих чадвартай байж болно ярианы хөгжил. Тэд сайн дасан зохицдог нийгмийн салбар, бусдыг давамгайлах нь тодорхой хил хязгаарт хадгалагддаг.
Зургийн томьёо: 901, 910, 802. 811, 820, 703, 712, 721, 730, 604, 613, 622, 631, 640.
Давамгайлал нь 901, 910, 802, 811, 820, "нөхцөл байдал: 703, 712, 721, 730, үг хэллэгээр хүмүүст нөлөөлөх үед: аман удирдагч эсвэл заах төрөл": 604, 613, 616, 612, 601, 612, 721, 730, дэд төрлүүдэд давамгайллыг хамгийн ихээр илэрхийлдэг. .
2-р төрөл нь "удирдагч" төрлийн олон шинж чанартай байдаг.Гэсэн хэдий ч тэрээр шийдвэр гаргахдаа, ялангуяа хариуцлагатай шийдвэр гаргахдаа ихэвчлэн эргэлздэг.
Энэ төрлийн хүмүүс "ажлыг дуусгах" чадварт илүү төвлөрч, мэргэжлийн өндөр ур чадвартай, өөртөө болон хүмүүст өндөр хариуцлага, шаардлага тавьдаг, зөв байхыг эрхэмлэдэг, өөрөөр хэлбэл. үнэнч байдлын мэдрэмж нэмэгдсэнээр тодорхойлогддог. Тэд туршлагаас болж мэдрэлийн гаралтай соматик өвчнөөр ихэвчлэн өвддөг.
Зургийн томъёо: 505, 514, 523, 532, 541, 550.
3-р төрөл "сэжигтэй-сэжигтэй", гарын авлагын нарийн ур чадвараас эхлээд уран зохиолын авьяас хүртэл төрөл бүрийн чадвар, авъяас чадвараараа тодорхойлогддог.
Ихэвчлэн ийм төрлийн хүмүүс нэг мэргэжлээр шахагдаж, түүнийг огт эсрэг, гэнэтийн мэргэжлээр сольж чаддаг, мөн хоббитой байдаг нь үнэндээ хоёр дахь мэргэжил юм. Тэд бие махбодийн хувьд эмх замбараагүй байдал, шороог тэсвэрлэдэггүй бөгөөд үүнээс болж бусадтай зөрчилддөг. Тэд эмзэг байдал ихэссэнээр тодорхойлогддог бөгөөд ихэнхдээ өөрсдийгөө эргэлздэг. Тэд зөөлөн тайвшруулах хэрэгтэй.
Зургийн томьёо: 406, 415, 424, 433, 442, 451, 460.
Нэмж дурдахад 415 нь "яруу найргийн дэд төрөл" бөгөөд ихэвчлэн ийм зургийн томьёотой хүмүүс яруу найргийн авъяастай байдаг: 424 нь "Энэ нь хэр муу ажиллаж чадах вэ" гэсэн хэллэгээр танигдсан хүмүүсийн дэд төрөл юм. Энэ төрлийн хүмүүс ажилдаа маш болгоомжтой ханддаг.
4 төрлийн "эрдэмтэн". Эдгээр хүмүүс бодит байдлаас хялбархан хийсвэрлэдэг, "үзэл баримтлалтай" бөгөөд бүх зүйлд "өөрийн онол" боловсруулах чадвараараа бусдаас ялгардаг. Ихэвчлэн байдаг сэтгэлийн амар амгаланмөн тэдний зан байдлын талаар оновчтой бодож үзээрэй.
Зургийн томьёо: 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370.
316-р дэд төрөл нь голчлон дэлхийн онолуудыг бий болгох, эсвэл томоохон зохицуулалтын ажлыг гүйцэтгэх чадвартайгаараа онцлог юм.
325-р дэд төрөл нь амьдрал, эрүүл мэнд, биологийн шинжлэх ухаан, анагаах ухааны талаар суралцах хүсэл тэмүүллээр тодорхойлогддог.
5 төрлийн "зөн совинтой". Энэ төрлийн хүмүүс хүчтэй мэдрэмжтэй байдаг мэдрэлийн систем, түүний шавхалтын түвшин өндөр. Тэд нэг төрлийн үйл ажиллагаанаас нөгөөд шилжихэд илүү хялбар байдаг, тэд ихэвчлэн "цөөнхийн хуульч" үүрэг гүйцэтгэдэг, тэдний ард шинэ боломжууд байдаг. Тэд шинэлэг зүйлд мэдрэмтгий байдаг. Алтруист, ихэвчлэн бусдын төлөө санаа тавьдаг, гарын авлагын сайн ур чадвар, баялаг төсөөлөлтэй байх нь аливаа ажилд оролцох боломжтой болгодог. техникийн төрлүүдбүтээлч байдал. Тэд ихэвчлэн өөрсдийн ёс суртахууны хэм хэмжээг хөгжүүлж, эрх чөлөөнд нь халдахад сөрөг хариу үйлдэл үзүүлж, өөрийгөө хянахыг илүүд үздэг.
Зургийн томьёо: 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280.
Дэд төрөл 235 нь ихэвчлэн мэргэжлийн сэтгэл судлаачид эсвэл хүний сэтгэл зүйг сонирхдог хүмүүсийн дунд байдаг;
244 - чадвартай утга зохиолын бүтээлч байдал;
217 - шинэ бүтээлийн үйл ажиллагааны чадвар; 226 - шинэлэг зүйлд маш их хэрэгцээтэй, ихэвчлэн өөртөө амжилтанд хүрэх маш өндөр стандартыг тогтоодог.
6 төрөл "зохион бүтээгч, дизайнер, зураач". Ихэнхдээ "техникийн гажигтай" хүмүүсийн дунд байдаг. Эдгээр нь баялаг төсөөлөлтэй, орон зайн алсын хараатай, ихэнхдээ хамгийн их оролцдог хүмүүс юм янз бүрийн төрөлтехникийн, урлагийн болон оюуны бүтээлч байдал. Ихэнхдээ тэд интроверт хэлбэртэй, өөрсдийн ёс суртахууны хэм хэмжээгээр амьдардаг, гаднаас ямар ч нөлөөллийг хүлээн зөвшөөрдөггүй, өөрийгөө хянахыг илүүд үздэг, сэтгэл хөдлөлтэй, өөрийн гэсэн сэтгэлтэй байдаг. анхны санаанууд.
Зургийн томъёо: 109, 118, 127, 136, 145, 019, 028, 037, 046.
109 дэд төрөл нь үзэгчдийн ур чадвар сайтай хүмүүсийн дунд байдаг.
118-р дэд төрөл нь хамгийн тод дизайны чадвар, зохион бүтээх чадвартай.
7 "сэтгэл хөдлөлийн" төрөл. Тэд бусад хүмүүсийг өрөвдөх сэтгэлээ нэмэгдүүлж, кинон дээрх "харгис" үзэгдлүүдийг үзэхэд хэцүү байдаг бөгөөд харгис хэрцгий үйл явдлуудад удаан хугацааны турш тайван бус, цочирддог. Бусад хүмүүсийн зовлон шаналал, санаа зовнил нь тэдний өрөвдөх сэтгэл, оролцоог өдөөдөг бөгөөд үүнд тэд маш их энерги зарцуулдаг бөгөөд үүний үр дүнд өөрсдийн чадвараа хэрэгжүүлэхэд хэцүү болдог.
Зургийн томьёо: 550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280, 154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 072, 0801.
8-р төрөл - "сэтгэл хөдлөлийн төрөл" -ийн эсрэг. Ихэвчлэн бусад хүмүүсийн туршлагыг мэдэрдэггүй, тэдэнд хайхрамжгүй ханддаг, тэр ч байтугай тэдэнд үзүүлэх дарамтыг нэмэгдүүлдэг. Хэрэв энэ нь сайн мэргэжилтэн юм бол тэрээр шаардлагатай гэж үзсэн зүйлээ бусдад тулгаж чадна. Заримдаа энэ нь ямар нэг шалтгааны улмаас хүн өөрийн асуудлын хүрээнд тусгаарлагдсан тохиолдолд нөхцөл байдлын улмаас үүсдэг хатуу ширүүн байдлаар тодорхойлогддог.
Зургийн томьёо: 901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109.
Эхний зураг нь давамгайлсан төрлийг, хоёр дахь нь одоогийн төрлийг, гурав дахь нь ирээдүйн хэтийн төлөвийг илэрхийлж байгааг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Дөрвөлжин хэлбэрийн семантикаар орлуулсан гурвалжин хэлбэрийн семантик утгатай холбоотой давамгайлал нь дөрвөлжин хэлбэрийн шинж чанараас шалтгаалан давамгайлал нь дөрвөлжин хэлбэрийн семантик өнгөт шинж чанарыг олж авдаг болохыг харуулж байна.
Тиймээс 118-р дэд хэлбэрийн хувьд энэ нь ердийн зүйл юм далд хатуу давамгайлал.
Хөшөөтэй хатуу давамгайлал нь жишээлбэл, бусдаас холдох замаар зөрүүд эсвэл эсэргүүцэх замаар илэрдэг. Эсэргүүцэх замаар давамгайлах өдөр тутмын амьдралҮүнийг ихэвчлэн "зөрүүд байдлын дарангуйлал" эсвэл "харийн дарангуйлал" гэж нэрлэдэг.
ЖИЧ. Тайлбарласан сэтгэлзүйн шинж тэмдгүүдийн илрэл нь сэтгэцийн болон сэтгэцийн түвшингээс ихээхэн хамаардаг хувь хүний хөгжилхүн.
Бүлэг 3. Тэргүүлэгч төрөл ба дэд төрлүүдийн тодорхойлолт. Хоёр дахь түвшний тайлбар
Хоёрдахь түвшний тайлбар нь найман төрөл, гучин зургаан дэд төрлөөс аль нь болохыг тодорхойлох боломжийг олгодог. энэ хүн. ТЭРГҮҮЛЭГЧ ТӨРӨЛ, ТЭРГҮҮН ДЭД ТӨРЛИЙГ зөвхөн эхний зургаар тодорхойлно гэдгийг дахин онцолж хэлье.
TiGr тестийг тэргүүлэх төрөл, дэд төрлөөр тайлбарлах
Бид TYPE-ийг бие даасан байдлын хамгийн ерөнхий бөгөөд тодорхой ялгагдах шинж чанарууд гэж нэрлэдэг бөгөөд өөрөөр хэлбэл шинж тэмдгийн цогцолбор гэж нэрлэдэг. Дэд төрлүүдийн дагуу нэг буюу өөр төрөлд багтсан ерөнхий шинж чанартэдгээрийн төрлийн шинж чанаруудтай уялдаж, нэгэн зэрэг бие биенээсээ ялгаатай байдаг өвөрмөц онцлог.
Гурвалжин, тойрог, квадратын хослол - гурван үндсэн зургийн элементүүд,
Нийт 10 бүрэлдэхүүн хэсэг нь сэтгэлзүйн найман үндсэн төрлийг нэгтгэсэн 36 тэргүүлэх дэд төрлийг тодорхойлох боломжийг олгодог. Ерөнхийдөө өмнөх бүлэгт тодорхойлсон хувь хүний сэтгэл зүйн шинж чанаруудын хоорондын харилцааны долоон түвшний загвар нь T&G-ийн функциональ хэв шинжийн үндэс суурь болдог.
Доорх тэргүүлэх төрөл ба дэд төрлүүдийн тайлбарыг албан ёсоор ерөнхийд нь эсвэл бүтэцтэй болгосон сэтгэлзүйн хөрөг зурагхувь хүний онцлог.
Тэргүүлэх төрөл ба дэд хэвшинжийн хэв шинж чанар нь түүний хүйс, нас, боловсрол, мэргэжлийн харьяаллаар ялгаатай бүлгүүдэд тохиолдох давтамжийг харгалзан үздэг. Үүнд шинжээчийн болон субьектив үнэлгээг багтаасан бөгөөд үүнийг баталгаажуулсан болно их тооярилцлага, зан үйлийн ажиглалт.
Ердийн ерөнхий хөрөг зураг зохиохдоо бид дараах үндсэн шинж чанаруудыг харгалзан үзсэн.
Үндсэн хуулийн статустүүний дотор биеийн бүтцийн төрөл (соматотип).
Психофизиологийн байдал,Мэдрэлийн системийн шинж чанар (SNS) ба даруу байдлын шинж чанарууд нь тухайн сэдэвтэй харилцах онцлог шинж чанарт илэрдэг. нийгмийн орчин. Психофизиологийн байдал нь хүрээлэн буй орчинтой харьцах хувь хүний хүч чадал, эрч хүч, уян хатан чанарыг тодорхойлдог.
Онцлог байдал,тогтвортой сэдэл, сэтгэл хөдлөлийн байдал, түүнчлэн ердийн нөхцөл байдалд хүний ердийн зан үйлийг дүрсэлсэн сэтгэлзүйн хамгийн ерөнхий шинж чанарууд орно.
Загварын байдал,сэтгэл хөдлөл, танин мэдэхүйн болон зан үйлийн салбарын бие даасан зохион байгуулалтыг тодорхойлж, зан үйл, үйл ажиллагааны тодорхой аргыг илүүд үзэх замаар илэрдэг.
Нийгэм-сэтгэл зүйн байдал, эсвэл хувь хүний өөрийгөө илэрхийлэх байдал,нэг эсвэл өөр шинж чанарыг тодорхойлох сэтгэл зүйн төрөлөөрийгөө илэрхийлэх онцлог, нийгмийн хамгийн нийтлэг нөхцөл байдалд хувийн шинж чанарыг харуулах.
Хүний дүрсийг үндсэн найман төрлөөр тайлбарлах
Ердийн хөрөг зургийн эмхэтгэлийг дараахь схемийн дагуу гүйцэтгэв.
1. Өөрийгөө тайлбарлах.
Өөрийгөө тайлбарлахын тулд зан чанарын асуулга боловсруулсан (Либин А.В., Либина А.В., 1993),Туршилтаар оношлогдсон найман төрөлд тохирсон найман масштабтай нэгтгэсэн 64 мэдэгдлийг багтаасан Бар.Санал асуулгын зүйлүүд бидний тодорхойлсон масштабын төрөлд хамаарах буюу дотоод нийцтэй байдлыг Кронбахын альфа ашиглан тодорхойлсон. Хөрөг зураг нь тайлбарлаж буй төрөлд тохирох масштабтай хамгийн их хамааралтай мэдэгдлүүдийг агуулдаг.
Найдвартай байдлын статистик үзүүлэлтийг хаалтанд оруулсан болно - өгөгдсөн зүйл ба харгалзах хуваарийн хоорондох тогтвортой холболтын коэффициент. Загварын хөрөг зураг нь асуултын дугаарыг агуулдаг.
2. Шинжээчдийн үнэлгээтодорхойлолтуудыг ашиглах.
Шинжээчдийн өвөрмөц аргыг ашиглах (дэлгэрэнгүй мэдээллийг үзнэ үү Либина А.В., 1987)Шинжилгээнд хамрагдаж буй хүний сэтгэл зүйн шинж чанарыг дор хаяж гурван жил мэддэг шинжээч 80 нэр томъёоны нэрсийн жагсаалтыг ашиглан үнэлэв. (1-ээс "өмчийг илэрхийлээгүй" гэсэн 5 онооноос "хамгийн их хэмжээгээр илэрхийлсэн" гэсэн таван онооны хэмжүүр ашигласан).
Хүснэгтэнд эхний дөрвөн зэрэглэлийн тооны шинж чанаруудыг оруулсан болно.
3. Эсрэг хүйстэнтэй харилцах харилцааг Сагерын аргыг ашиглан судалсан (Sager C.J., 1976).
4. Сэтгэл зүйн ерөнхий төлөв байдлыг Юнгийн хэв шинжтэй харьцуулсан (Jung, 1926, 1996).
3 ба 4-р хэмжигдэхүүнийг уран зохиолын мэдээлэлд үндэслэн хийсэн тайлбарын агуулгын шинжилгээний аргыг ашиглан боловсруулсан. Шинжээчдийн үнэлгээний тохиролцоог стандарт журмын дагуу (ажиглагчийн гэрээний арга) ашиглан гүйцэтгэв. Тайлбар нь зохиогчийн төрлийн тодорхойлолтыг хадгалсан.
Хүснэгт 2-т статусын шинж чанарыг харуулсан төрөл бүрийн үндсэн шинж чанарыг харуулав.
Хүснэгт 2. TiGr-ийн үндсэн төрлүүдийн үндсэн шинж чанарууд
ЖИЧ. Тайлбарласан шинж чанаруудын илрэл нь сэтгэцийн болон хувь хүний хөгжлийн түвшингээс хамаарна. Энэ загвар нь тайлбарласан бүх шинж чанаруудад хамаарна.At өндөр түвшинхөгжил типологийн шинж чанаруудмаш сайн ойлгож, хангалттай үнэлдэг.
Хөгжлийн бага түвшиндзан араншиндаа тодорхой харагдахгүй байж болно мэргэжлийн үйл ажиллагаа, гэхдээ нөхцөл байдлын хувьд одоогийн байгаа байдлыг тодорхойлох.
Бүрэн, найдвартай мэдээлэл олж авахын тулд туршилтын цаашдын дүн шинжилгээ хийх замаар төрөл, дэд төрлүүдийн шинж чанарыг тодруулна Барболон бусад аргуудтай харьцуулах замаар. Сэтгэлзүйн үзүүлэлтүүдийн цаашдын тодорхойлолтыг бие даасан байдлын янз бүрийн түвшний үзүүлэлтүүдийн хоорондын хамаарлыг тодорхойлох замаар туршилтын болон сэтгэцийн оношлогооны нэмэлт аргуудыг ашиглан янз бүрийн түүвэр дээр хийдэг.
Доорх найман төрөл тус бүрийн ерөнхий хөрөг зураг байна.
I төрөл (811, 712, 721, 613, 622, 631) - "зохион байгуулагч" ("удирдагч")
Агостеник (Латин өмнөх - тэргүүлэх, sthenos - хүч чадал, Грек dromos - зам) - "бусдыг удирдах хангалттай хүч чадалтай хүн".
Нийгмийн салбарт амархан дасан зохицох. Манлайлал, зохион байгуулалтын үйл ажиллагаанд өртөмтгий. Эрх мэдэл, нийгмийн ач холбогдолтой зан үйлийн хэм хэмжээнд анхаарлаа хандуулсан. Ихэнхдээ бэлэгтэй байдаг сайн үлгэрчид, ярианы хөгжлийн өндөр түвшинд үндэслэсэн (темпераментийн өндөр сэдвийн хурд). Тэд бусдыг давамгайлахыг хичээдэг. Энэ өмчийг мэддэг, байгаа хүмүүс хөгжсөн түвшинөөрийгөө хянах, өөрсдийгөө тодорхой хил хязгаарт байлгахыг хичээдэг.
Тэд идэвхтэй үйл ажиллагааны тодорхой хэрэгцээгээр ялгагдана. Психомоторын ерөнхий ур чадварыг хөгжүүлдэг. Их үнэ цэнэүр дүн төдийгүй түүнийг хэрэгжүүлэх үйл явцтай. Амжилт, бүтэлгүйтлийн аль алиныг нь үнэлэхдээ бид хэтрүүлэх хандлагатай байдаг. Тэд саад бэрхшээлтэй тулгарах үед тэд маш их сэтгэл хөдөлдөг. IN нийгмийн харилцаашийдэмгий, хүсэл тэмүүллээрээ ялгардаг. Бусадтай харилцахдаа тэд манлайллын байр суурийг эзэлдэг. Хүмүүс хоорондын хурцадмал нөхцөлд өрсөлдөөний стратеги давамгайлдаг. Тэд хүлээн зөвшөөрөгдөхийг шаарддаг бөгөөд бусдын анхаарлыг татахыг хичээдэг. Тэд өөрсдөд нь хүлээлгэсэн итгэлийг зөвтгөхийн тулд бүх хүчээ дайчлан хичээдэг. Тэд өөрсдийгөө олон зүйлд хариуцлагатай гэж үздэг бөгөөд үүнийгээ бусдад харуулдаг. Онцгой тохиолдолд тэд хэт их хариуцлага хүлээх хандлагатай байдаг бөгөөд энэ нь өөрийгөө харуулах эсвэл бусдад илүү их шаардлага тавихад хүргэдэг.
Түр зуурын сэтгэлийн байдлаас хамаарна. Шийдвэр гаргахдаа импульс. Тэд өөрсдөдөө зөв мэт санагдаж байгаа шийдвэрүүдийг гаргаж чадна одоогоор, энэ нь ирээдүйд асуудал үүсгэж болзошгүй гэж таамаглалгүйгээр.
1. Өөрийгөө тодорхойлох асуулгын хүчин зүйлийн шинжилгээний үр дүнгийн дагуу төрлийн шинж чанар (Либин А.В., Либина Е.В., 1993)(хаалтанд энэ зүйл ба холбогдох хуваарийн дагуу тодорхойлсон төрлүүдийн хоорондох холболтын коэффициентийг зааж өгсөн болно):
Бусад хүмүүс хүсэхгүй байгаа тул би хариуцлага хүлээх ёстой (0.73).
Би бол засч залруулахын аргагүй сонирхогч (0.69).
Би ямар ч эргэлзээгүйгээр шийдвэр гаргадаг (0.62).
2. Шинжээчдийн үнэлгээ. Манлайлагч, эрх мэдэлтэй, идэвхтэй, зохион байгуулалттай.
3. Эсрэг хүйстэнтэй харилцах харилцаа. Нөгөө хүнээ өсгөж, халамжлахад бэлэн "эцэг эхийн" хамтрагч. Түнш нь "хүүхдийн" байр суурийг баримтлахыг илүүд үздэг.
4. Сэтгэл зүйн ерөнхий байдал. Экстраверт сэтгэдэг.
Нэмэлт шинж чанарууд:
Лушерийн дагуу ногоон өнгийг илүүд үздэг; "Мод" зуурмаг дахь гацуур; Гурав дахь MMPI масштабын өсөлт; Томасын аргын дагуу өрсөлдөх хэв маяг; гистерик хэлбэрийн невроз.
II төрөл (514, 523, 532, 541) - "хичээнгүй ажилтан" ("хариуцлагатай ажилтан")
Орстеник (лат. ordinatus - захиалгат) - "тодорхойгүй нөхцөл байдлыг захиалах чадвартай."
Сэдвэд чиглэсэн. Тэдний хувьд "юм хийх чадвар" нь нэн тэргүүнд тавигддаг. Тэд мэргэжлээ төгс эзэмшихийг хичээдэг. Тэд хариуцлага өндөртэй байдаг. Өөртөө болон бусдад шаардлага тавих. Тэд харилцаандаа нэлээд нухацтай ханддаг. Тэд шударга байдлыг өндөр үнэлдэг бөгөөд үнэнийг дээд зэргээр мэдэрдэг. Тэд "зохион байгуулагчдын" олон шинж чанараараа тодорхойлогддог боловч хариуцлагатай шийдвэр гаргахдаа ихэвчлэн эргэлзээ төрүүлдэг.
Харилцааны хувьд тэд хэт нарийн мэдрэмжээр ялгагдана. Тэд хүсэлтээс татгалзах нь тохиромжгүй гэж үздэг. Тэд даалгавар болгоныг хүлээж, гүйцэтгэх чадвараа хэтрүүлэн үнэлдэг. Тэд ямар ч ажлыг ганцаараа даван туулж чадна гэдэгтээ итгэлтэй байдаг. Тэд зөвхөн өөртөө итгэж, ажлынхаа нэг хэсгийг нөгөөд шилжүүлж чадахгүй. Зөрүүд зан нь тэдний зарчмыг хамгаалж байгаа хэрэг гэж ойлгогддог. Бага зэргийн бүтэлгүйтлүүд ч гэсэн хэтэрхий хүчтэй тулгардаг.
Тэдний эргэн тойронд байгаа хүмүүс тэднийг хөдөлмөрч, өөртөө хатуу гэж үздэг. Тэд бусдаас ижил чанарыг хүлээж байдаг. Өндөр эрчимтэй ажил нь цочромтгой байдлыг үүсгэдэг ч тэд сэтгэцийн ихээхэн стрессийг тэсвэрлэдэг. Тэд удаан бэлтгэл хийх шаардлагатай тул үйл явцад хурдан оролцож чадахгүй. Үйл ажиллагааны үйл явц нь өөрөө тийм ч их сэтгэл ханамжийг авчирдаггүй ч үр дүнд нь ихээхэн ач холбогдол өгдөг. Үйл явц дуусаагүй байхад тэд таагүй мэдрэмж төрүүлдэг.
Биеийн байдал нь хязгаарлагдмал. Хөдөлгөөн, зан араншиндаа даруу байдаг. Биеийн физиологийн урвал нэмэгдэж, энэ нь гэнэтийн өөрчлөлтийг үүсгэдэг сэтгэл хөдлөлийн байдалнөлөөн дор гадаад хүчин зүйлүүд. Мэдрэлийн гаралтай соматик өвчинд нэрвэгдэх хандлага.
1. Өөрийгөө тайлбарлах:
Тэд намайг өөрийгөө өрөвдөхгүй гэж хэлдэг (0.70).
Ажилдаа өчүүхэн зүйлийг алдахгүй гэсэн хүсэл нь эргэн тойрныхоо хүмүүсийн дургүйцлийг төрүүлдэг (0.65).
Бусадтай харьцахдаа би зөрчилдөөнгүй, дипломат харилцаагүй гэдгээрээ онцлогтой (0.61).
2. Шинжээчдийн үнэлгээ. Дипломат, гүйцэтгэх, цаг баримталдаг, нягт нямбай.
3. Эсрэг хүйстэнтэй харилцах харилцаа. Тэгш эрхэд чиглэсэн: хүлээдэг тэгш эрхтэймөн адил үүрэг хариуцлага.
4. Сэтгэл зүйн ерөнхий байдал. Зөн совингийн интроверт.
давуу эрх цэнхэрЛюшерийн хэлснээр; "Мод" тест дэх тодорхойлогдсон титмийн зураг; эхний MMPI масштабын өсөлт; Томасын хамтын ажиллагааны хэв маяг; неврастеник хэлбэрийн невроз.
III төрөл (433, 343, 334) - "санаачлагч" ("мөрөөдөгч")
Тоностеник (Латин тонн - хурцадмал байдал, negativus - сөрөг) - "төсөөлөл дэх сөрөг хандлагыг эерэг дүр төрх болгон хувиргах хүчийг эзэмшдэг."
Тэд бодит байдлаас амархан хийсвэрлэж, "үзэл баримтлалтай" байдаг. Тэд бусадтай харилцах харилцаа нь хэрхэн хөгжиж байгаагаас үл хамааран сонгосон хичээлийн үйл ажиллагааг эзэмшихийг хичээдэг. Тэд бусдын адил биш юм шиг мэдрэмж төрж, харийн сэтгэлийг байнга мэдэрдэг. Тэд ихэнхдээ бодит байдлаас хол байдаг ертөнцийн талаарх өөрсдийн санаагаа дагах хандлагатай байдаг. Хэцүү нөхцөл байдалд тэд төсөөлөх хандлагатай байдаг. Тэд бусадтай амархан холбоо тогтоож, тэднээс тодорхой зайг хэрхэн хадгалахаа мэддэг. Хүн хоорондын харилцааны эгзэгтэй нөхцөл байдалд тэд дотроосоо ухарч, гаднаа тайван байдлаа харуулдаг.
Тэд туршлагатай үйл явдлуудыг дүрслэх чадвараас эхлээд зураг зурах, зүү урлах хүртэл олон төрлийн чадвараараа ялгагдана. Сайн хөгжсөн нарийн моторт ур чадвар шаарддаг үйл ажиллагаанд өртөмтгий. Тэд ердийн хэв маягийг тэсвэрлэж чадахгүй. Уйтгартай, нэгэн хэвийн ажил тэднийг сэтгэлээр унадаг. Үйл ажиллагааны өөрчлөлт нь тэдэнд урам зориг өгч, шинэ боломжууд тэдэнд урам зориг өгдөг. Тэд нэг мэргэжлээр давчуу байдаг тул түүнийг гэнэтийн байдлаар өөрчилж, шинэ зүйл хийж чаддаг. Ихэнхдээ тэдний хобби хоёр дахь мэргэжил болдог. Энэ төрлийн төлөөлөгчид ихэвчлэн уран зохиол, уран зохиол гэх мэт урлагийн янз бүрийн төрөлд оролцдог хүмүүсийн дунд байдаг театрын бүтээлч байдал, циркийн урлаг, хөдөлгөөнт дүрс, сурталчилгаа, дизайн.
1. Өөрийгөө тайлбарлах:
Хамаатан садан нь намайг боломжгүй гэж зэмлэдэг (0.67).
Би эргэн тойрондоо тайван орчин бүрдүүлэхийг хичээдэг (0.66).
Би бусад хүмүүсийн дунд ганцаарддаг (0.53).
2. Шинжээчдийн үнэлгээ. Урам зоригтой, урам зоригтой, урам зоригтой.
3. Эсрэг хүйстэнтэй харилцах харилцаа. Хэнд зориулсан романтик хамтрагч чухалсэтгэл хөдлөлийн бэлэг тэмдэгтэй. Хамтрагч нь харилцааны романтик өнгө аясыг хүлээн зөвшөөрөхгүй эсвэл үл тоомсорлох үед хууртагдсан мэт санагддаг.
4. Сэтгэл зүйн ерөнхий байдал. Сэтгэл хөдлөлийн интроверт.
Нэмэлт шинж чанар:
MMPI-ийн дөрөв дэх хуваарийн өсөлт; Кэттеллийн дагуу O ба M хүчин зүйлийн ноцтой байдал.
IV төрөл (181, 271, 172, 361, 262, 163) - "сэтгэл хөдлөл" ("эмпатик")
Эмфостеник (Грек хэлээр онцлох - илэрхийлсэн) - "төрөл бүрийн арга хэрэгслээр сэтгэл хөдлөл, туршлагыг дамжуулах чадвартай."
Тэд бусдыг өрөвдөх сэтгэлээ нэмэгдүүлсэн. Тэд хэцүү байна драмын үзэгдлүүдкинонд хүртэл. Хэцүү амьдралын нөхцөл байдалтаныг удаан хугацаанд тайвшруулж болно. Эмпатик. Бусад хүмүүсийн асуудал нь тэдний өрөвдөх сэтгэл, өрөвдөх сэтгэлийг төрүүлдэг. Бусдыг халамжлахад хэт их хүчин чармайлт, эрч хүч зарцуулах хандлагатай байдаг бөгөөд энэ нь тэдний санаа бодлыг ойлгоход хэцүү болгодог өөрийн ашиг сонирхолболон чадварууд. Тэд сэтгэл хөдлөл, импульсив үйлдлийг аяндаа илэрхийлэхэд бэлэн байдгаараа ялгагдана. Тэд янз бүрийн төрлийн үйл ажиллагааг эзэмшихийг хичээдэг. Гэсэн хэдий ч тэд нэг хэсгийг сонговол илүү бүтээмжтэй байдаг. Мэдрэмжтэй хамгийн нарийн нюансуудхарилцаа холбоо. Бусадтай харилцах харилцаанд өөрчлөлт орох нь өвдөлттэй байдаг. Тэд санал зөрөлдөөнийг гүн гүнзгий мэдэрдэг. Тэд өөрсдийн туршлагын тогтвортой байдалаараа ялгагдана. Удаан хугацааны турш тэд оролцох ёстой үйл явдлуудад нь сэтгэгдэл төрүүлэв. Тэд нийтэч бөгөөд бусадтай харилцахдаа амархан байдаг. Хүндрэлийг үгүйсгэж, дарах хандлагатай хүн хоорондын харилцаа. Тэд бүлэгт хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан үйлийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөхийг хичээдэг. Тэд өөрсдийгөө болон тэдний үйл ажиллагааг бусад хүмүүсийн үнэлгээнд өртөмтгий байдаг онцлогтой.
1. Өөрийгөө тайлбарлах:
Би бусдын асуудлыг хэтэрхий хувийн байдлаар авч үздэг (0.66).
Би аливаа уулзалтанд сайтар бэлдэх хэрэгтэй (0.58).
Би биширдэг хүнийхээ гарын үсгийг авах боломжийг алдахгүй (0.51).
2. Шинжээчдийн үнэлгээ. Гайхалтай, болгоомжтой, урьсан, чин сэтгэлээсээ.
3. Эсрэг хүйстэнтэй харилцах харилцаа. Сэтгэлийн хамтрагч.
4. Сэтгэл зүйн ерөнхий байдал. Мэдрэхүйн экстраверт.
Нэмэлт шинж чанар:
MMPI масштабын 7 ба 9-ийн өсөлт.
V төрөл (451, 352, 154, 253, 154) - "зөн совинтой" ("мэдрэмжтэй", түгшүүртэй-сэжигтэй)
Констеник (лат. зөрчилтэй - зөрчилтэй) - "олон зүйлийг эргэлзэх хүчийг эзэмшдэг".
Тэд мэдрэлийн системийн өндөр мэдрэмжтэй, хурдан ядарч сульдаг. Сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдал. Тэд нэг төрлийн үйл ажиллагаанаас нөгөөд шилжих чадвартай бол илүү үр дүнтэй ажилладаг. Тэд шинэлэг зүйлд мэдрэмтгий байдлыг нэмэгдүүлсэн. Боломжит таагүй хөгжлийн талаар санаа зовдог. Тэд анхны импульсээр ажилладаг эсвэл удаан хугацаанд юу ч шийдэж чадахгүй. Тэдний шийдэмгий бус байдал нь ирж буй их хэмжээний мэдээллийг хурдан боловсруулахад бэрхшээлтэй байсны үр дагавар юм. Тэд асар их зүйлийг хүлээн авч, боломжгүй зүйлийг ойлгохыг хичээдэг. Энэ нь таны бодол санаа, мэдрэмжийг илэрхийлэхэд бэрхшээл учруулдаг. Шууд. Тэдний үг ихэнхдээ бодлынхоо өмнө байдаг бөгөөд "үнэнийг хэлэх" зуршил нь харилцаанд хүндрэл учруулдаг. Тэдний эргэн тойронд байгаа хүмүүс ихэнхдээ тэднийг ойлгохгүй эсвэл буруугаар ойлгодог. Баг нь өөрсдийн зан үйлийн стандартыг боловсруулж, дагаж мөрддөг. Нийгмийн зан үйлийн хувьд тэд тодорхой бүлэг хүмүүст, ихэвчлэн жижиг хүмүүст төвлөрдөг. Тэд багийн албан бус удирдагчийн үүргийг гүйцэтгэх хангалттай хүчтэй гэдгээ мэдэрдэг. Бусдын нүдэн дээр инээдтэй харагдахаас айснаас үүдэлтэй өөртөө эргэлзэх нь энэ хэрэгцээг хангахад саад болж болно. Эвгүй байдал нь "Би бүх зүйлийг ойлгож байна, гэхдээ би өөртөө тусалж чадахгүй" гэсэн дотоод зөрчилдөөнөөс болж үүсдэг. Өөртөө дүн шинжилгээ хийх хандлагатай шүүмжлэлтэй үнэлгээөөрийн үйлдэл, туршлага. Үүний зэрэгцээ тэдний үзэл бодлыг бусад хүмүүс засахад нэлээд хэцүү байдаг. Үүнээс зайлсхийхийн тулд тэд нөхцөл байдлыг байнга хянаж байхыг илүүд үздэг стресстэй нөхцөл байдал. Эрх чөлөөнд дуртай. Тэд аливаа хязгаарлалтад ширүүн хариу үйлдэл үзүүлдэг. Бие махбодийн хувьд тэд эмх замбараагүй байдлыг тэсвэрлэдэггүй. Сүүлчийнх нь улмаас тэд бусадтай зөрчилддөг. Эдгээр нь эмзэг байдал нэмэгдсэнээр тодорхойлогддог. Тэд өөрсдөө эргэлздэг. Тэд зөөлөн тайвшруулах хэрэгтэй.
1. Өөрийгөө тайлбарлах:
Миний үг бодлоосоо түрүүлж явахад би эвгүй байдалд ордог (0.69).
“Үнэнийг нүүр тулан хэлэх” зуршил нь миний амьдралд шаардлагагүй бэрхшээлийг бий болгодог (0.62).
Нэг хэвийн ажил хийх нь намайг зовоож байна (0.58).
2. Шинжээчдийн үнэлгээ. Байгалийн, шүүмжлэлтэй, сэжигтэй, шулуухан.
3. Эсрэг хүйстэнтэй харилцах харилцаа. Гэрлэлтийн хамгийн чухал зүйл бол харилцан ойлголцол гэдэгт тэд итгэдэг.
4. Сэтгэл зүйн ерөнхий байдал. Зөн совингийн экстраверт.
Нэмэлт шинж чанар:
давуу эрх шарЛюшерийн хэлснээр; "Мод" тестэнд тодорхой зурсан навч; Психатеник хэлбэрийн невроз.
VI төрөл (442, 424, 244) - "бие даасан" ("чөлөөт зураач")
Илостеник (лат. immunus - чөлөөтэй, logos - хандлага) - "өөрийгөө шаардах, харилцаандаа бие даасан байх хүчийг эзэмшдэг."
Баян төсөөлөл, орон зайн алсын хараагаар тодорхойлогддог. Техникийн, уран сайхны эсвэл оюуны бүтээлч байдлын янз бүрийн төрлүүдэд оролцдог. Ихэнхдээ дотогшоо ханддаг. Зөн совингийн төрөлтэй адил тэд өөрсдийн стандартаар амьдардаг. Нийгмийн орчны дарамтад тэсвэртэй. Сэтгэл хөдлөлийн хувьд догдолдог. Анхны санаануудад автсан. Тэдний ажлын идэвхжил, үр ашиг нь хурцадмал байдал нэмэгдэх тусам нэмэгддэг. Тааламжгүй нөхцөл байдал тэднийг дайчилдаг.
Бодлого гаргаж, бие даан ажиллах чадвартай. Тэд өөрсдийн үзэл бодлыг хэрхэн хамгаалахаа мэддэг. Алдаатайгаа эвлэрэхэд хэцүү байдаг. Тэд бусдын сэтгэгдэлд ширүүн хариу үйлдэл үзүүлж, шүүмжлэлийг дайсагнасан байдлаар хүлээж авдаг. Тэд харилцаа холбоо тогтоохдоо санаачлага гаргах гэж яардаггүй. Тэд ер бусын амьд байдлыг харуулж, туршлагаа бусдаас нуухыг хичээдэг. Тэд итгэлцсэн харилцааг бий болгохыг хичээдэг ч итгэлцсэн харилцаа тогтоохдоо маш болгоомжтой ханддаг. Бусад хүмүүстэй тогтоосон харилцаа нь гүн гүнзгий, үргэлжлэх хугацаагаараа ялгаатай байдаг. Танихгүй хүмүүстэй харилцахдаа тэд боломжийн насанд хүрсэн хүний байр суурийг эзэлдэг ч ойр дотны харилцаандаа санаатай Хүүхдийн дүрд тоглохыг илүүд үздэг.
1. Өөрийгөө тайлбарлах:
Би өөрийнхөө алдаанаас болж үргэлж зовдог (0.67).
Маргаантай үед би нээлттэй зөрчилдөөнд амархан ордог (0.61).
Бизнесийн ашиг сонирхлын үүднээс ч би дургүй хүмүүстэйгээ хамтран ажиллаж чадахгүй (0.59).
2. Шинжээчдийн үнэлгээ. Сэтгэл хөдөлдөг, тууштай, бие даасан, хурц.
3. Эсрэг хүйстэнтэй харилцах харилцаа. Бие даасан түнш: гэрлэлтийн хамтрагчтайгаа холбоотой тодорхой байр суурийг хадгалдаг. Тэрээр зайгаа барихыг хичээдэг бөгөөд хамтрагчаа түүний шаардлагыг хүндэтгэхийг хүсдэг.
4. Сэтгэл зүйн ерөнхий байдал. Мэдрэхүйн интроверт.
Нэмэлт шинж чанар:
MMPI-ийн 8, 9-р шатлал дээр нэмэгдэх; Шмишек-Леонхардын дагуу астено-невротик төрөл.
VII төрөл (415, 325, 235, 415) - "харилцагч" ("өөрчлөгдөх")
Insthenic (Латин initiare - эхлэх) - "сэрэх үйл ажиллагаанд хялбар байх".
Зан төлөв, хэл ярианы хувьд тасархай. Нийгмийн харилцаанд шууд. Тэд ямар нэгэн нөхцөл байдалд амархан оролцож, үүнээс амархан гардаг. Тэд одоогийн үйл явдлуудад ширүүн хариу үйлдэл үзүүлдэг. Агшин зуурын өдөөлтөөр тэд өмнө нь төлөвлөсөн зорилгодоо саад болох үйл ажиллагаанд оролцохыг зөвшөөрч байна. Тэд тодорхойгүй харилцаа, эвгүй нөхцөл байдал, зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг амархан тэсвэрлэдэг. Тэд эдийн засгийн мэдрэмжтэй байдаг. Танихгүй орчинд хурдан хариу үйлдэл үзүүлэх чадвартай. Үүний зэрэгцээ одоогийн нөхцөл байдалд мэдрэмтгий байдал буурч магадгүй тул яаран дүгнэлт хийх хандлагатай байдаг. Тэд ихэвчлэн эхлүүлсэн зүйлээ дуусгалгүй орхидог. Үйл явц нь нэг ажлаас нөгөөд шилжих боломжтой байхаар зохион байгуулагдсан тохиолдолд тэд илүү амжилттай байдаг. Тэд өөрийгөө өндөр үнэлдэг бөгөөд өөртөө итгэлтэй байдаг.
Өөрийгөө тайлбарлах:
Яагаад ч юм олон хүн миний аяндаа эгдүүцдэг (0.64).
Би бодлоо бичгээр зөв илэрхийлэхэд хэцүү байдаг (0.53).
Би дүгнэлт хийхдээ эрүүл ухаанд тулгуурладаг (0.49).
Шинжээчдийн үнэлгээ. Зодоонтой, авхаалжтай, зоригтой, хувирамтгай.
Эсрэг хүйстэнтэй харилцах харилцаа. Хамтрагч: хамтрагч болохыг хүсдэг бөгөөд өдөр тутмынхаа санаа зовнилоо хуваалцаж чадах хамтрагчаа хайж байна. Дүр эсгэдэггүй романтик хайрмөн өдөр тутмын бэрхшээлийг зайлшгүй гэж хүлээн зөвшөөрдөг хамтдаа амьдрал.
Сэтгэлзүйн ерөнхий байдал. Сэтгэл хөдлөлийн экстраверт.
Нэмэлт шинж чанар:
Luscher-ийн дагуу улаан өнгийг илүүд үздэг.
VIII төрөл (118, 127, 217, 316, 226, 136) - "бие даасан" ("техникийн баримжаа")
Аргостеник (Латин armare - хүчирхэгжүүлэх, Грекийн herma - дэмжлэг) - "ачаалалыг тэсвэрлэх хангалттай хүч чадалтай".
Сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтвортой. Зан төлөв нь сэтгэл хөдлөлийн төрлөөс эсрэг хандлагаар тодорхойлогддог. Ихэнх тохиолдолд тэд өөрсдийгөө хянаж, байнга дагаж мөрддөг тодорхой дүрэм. Тэд мэдрэмжээ хэрхэн нуухаа мэдэхгүй хүмүүстэй харилцахаас зайлсхийдэг. Тэд "амьдралын тухай яриа эсвэл зүрх сэтгэлийн яриа" гэхээсээ илүү төвлөрсөн яриаг илүүд үздэг. Танилцаж эхлэхээсээ өмнө тэд ирээдүйн хамтрагчаа илүү сайн харахыг хичээдэг. Харилцааны объектив (бизнес) тал дээр анхаарал хандуулснаас болж бусад хүмүүсийн туршлагад мэдрэмтгий байдал бага зэрэг буурдаг. Өөртөө болон бусдад хатуу чанга бай. Тэд сайн мэргэжилтнүүдийн хувьд аливаа зүйлийн сэдвийг төгс зохион байгуулж чаддаг. Тэд өөрсдийн асуудлын хүрээнд тусгаарлагдах хандлагатай байдаг.
Тэд өөрийгөө хянах чадварыг хөгжүүлсэн. Хэцүү нөхцөл байдалд тэд зөвхөн өөрсдийн хүчинд л найддаг. Тэд өөрсдийн амжилт, бүтэлгүйтэлд нөхцөл байдал биш, харин өөрсдийгөө хариуцдаг. Илүү ихийг илүүд үзэх бие даасан ажил. Баг нь бодит үйл ажиллагааны үйл явцыг зохион байгуулахад оролцдог. Ажил дээрээ тэд өөрсдийн системийг бий болгодог. Тэд бусдын туршлага, хөгжлийг ашиглах сонирхолгүй байдаг. Тэд сонголтоо нарийвчлан бодож үздэг. Тэд "гарын авлагын" ур чадвар, уран сэтгэмжийг хөгжүүлсэн. Энэ нь тэдэнд бүтээлч, архитектурын техникийн төрөлд амжилттай оролцох боломжийг олгодог. мэдээллийн системүүдболон техникийн хэрэгсэл.
Өөрийгөө тайлбарлах:
Би дунд зэргийн горимд ажиллах дуртай (0.70).
Аливаа нарийвчилсан хэлэлцүүлэг нь миний бодлоор зөвхөн тодорхой даалгаврыг хэрэгжүүлэхэд саад болдог (0.65).
Би үргэлж хэлсэн зүйлээ хийдэг (0.58).
Шинжээчдийн үнэлгээ. Бие даасан, тусгалтай, тогтвортой, тэнцвэртэй.
Эсрэг хүйстэнтэй харилцах харилцаа. Ухаалаг хамтрагч: сэтгэл хөдлөлөө удирдаж, эрх, үүргийг чанд сахидаг.
Сэтгэлзүйн ерөнхий байдал. Интроверт сэтгэдэг.
Нэмэлт шинж чанар:
давуу эрх нил ягаанЛюшерийн хэлснээр; "Мод" туршилтанд зураг нь схемийн дагуу хийгдсэн, навчгүй мөчрүүд; Eysenck тестийн (EPI) дагуу интроверт байдал.
Гучин зургаан дэд төрлөөр хүний дүрсийн зургийг тайлбарлах
Эхний зураг нь найман боломжит төрлөөс тэргүүлэх төрлийг тодорхойлохоос гадна элементүүдийн 36 боломжит тогтвортой харьцаанаас тэргүүлэх дэд төрлийг тодорхойлдог. Энэ нь үндсэн ердийн шинж чанаруудыг тодруулах, тодорхойлох боломжийг танд олгоно.
Жишээлбэл, зарим дэд хэв маягийн хамгийн түгээмэл хэв маяг, нэмэлт шинж чанарууд (эхний хэв маягаар тодорхойлогддог):
Хүний бүтээмжтэй зураг - мэргэжлийн шалгалт. Энэ нь хувь хүний хэв шинжийн ялгааг илрүүлж, улмаар мэргэжлийн хэд хэдэн төрлийг тодорхойлдог.
Мэргэжлийн төрлүүд:
- хянагч,
- хариуцлагатай гүйцэтгэгч,
- түгшүүртэй, сэжигтэй,
- эрдэмтэн,
- зөн совинтой,
- зохион бүтээгч,
- сэтгэл хөдлөл,
- бусдын туршлагад мэдрэмжгүй байдаг.
Заавар
Та гурвалжин, тойрог, дөрвөлжин байж болох 10 элементээс бүрдсэн хүний дүрсийг зурах хэрэгтэй. Та эдгээр элементүүдийг (геометрийн дүрс) хэмжээг нь нэмэгдүүлж, багасгаж, шаардлагатай бол бие биентэйгээ давхцаж болно. Эдгээр гурван элемент нь хүний дүр төрхөд байх нь чухал бөгөөд ашигласан нийт тоонуудын нийлбэр нь аравтай тэнцүү байна. Хэрэв та зурахдаа илүү олон тооны дүрс ашигласан бол илүүдлийг нь хасах хэрэгтэй, харин арав хүрэхгүй дүрс ашигласан бол дутуу дүрсийг гүйцээх хэрэгтэй. Эдгээр зааврын дагуу зургийг гүйцээнэ үү.
Танд 10х10 см хэмжээтэй гурван хуудас цаас хэрэгтэй болно. Хуудас бүрийг дугаарлаж, гарын үсэг зурсан байна. 1-р хуудсан дээр туршилтын эхний зургийг хийсэн; цаашлаад 2-р хуудсан дээр - хоёр дахь, 3-р хуудас дээр - гурав дахь. Гурван зураг зурж дууссаны дараа өгөгдлийг боловсруулдаг. Зааврыг зөрчсөн тохиолдолд материалыг боловсруулахгүй.
"Геометрийн дүрсээс хүнийг бүтээх" тестийн тайлбар
Мэдээллийн боловсруулалтыг дараах байдлаар гүйцэтгэдэг: хүний дүрсэнд зарцуулсан гурвалжин, тойрог, дөрвөлжингийн тоог (зураг тус бүрээр тусад нь) тооцоолж, үр дүнг гурван оронтой тоо хэлбэрээр бичдэг бөгөөд энд хэдэн зуун нь гурвалжны тоо, арав - тойргийн тоо, нэгж - квадратын тоо.
Эдгээр гурван оронтой тоонууд нь "зургийн томъёо" гэж нэрлэгддэг бөгөөд үүний дагуу эдгээр зургийг харгалзах төрөл, дэд төрлүүдэд хуваарилдаг.
Туршилтын тайлбар нь зураг дээр ашигласан геометрийн дүрсүүд нь утгын хувьд ялгаатай байдаг. Гурвалжинг ихэвчлэн эрэгтэй зарчимтай холбоотой "хурц", "довтолгоо" гэж нэрлэдэг. Тойрог бол энэрэн нигүүлсэхүй, зөөлөн байдал, бөөрөнхий байдал, эмэгтэйлэг байдлын хувьд илүү зохицсон, оновчтой дүрс юм. Дөрвөлжин хэлбэртэй элементүүдээс ямар нэг зүйлийг бүтээх нь бусдаас илүү хялбар байдаг тул дөрвөлжин эсвэл тэгш өнцөгтийг тусгай техникийн бүтцийн дүрс, "техникийн модуль" гэж тайлбарладаг.
Геометрийн хэлбэрийг сонгоход үндэслэсэн хэв маяг нь хувь хүний типологийн ялгааны нэг төрлийн "систем" бий болгох боломжийг олгодог.
Эдгээр чанаруудын илрэл нь түвшнээс хамаардаг гэдгийг санах нь зүйтэй сэтгэцийн хөгжил. Хөгжлийн өндөр түвшинд хувийн шинж чанаруудболовсруулсан, хэрэгжүүлэх боломжтой, сайн ойлгосон. Хөгжлийн доод түвшинд тэд мэргэжлийн үйл ажиллагаанд илрэхгүй байж болох ч нөхцөл байдлын хувьд байж болно, хэрэв тэдгээр нь нөхцөл байдалд тохиромжгүй бол улам дорддог. Энэ нь бүх шинж чанарт хамаарна.
I төрөл - "удирдагч".Ихэнхдээ эдгээр нь манлайлал, зохион байгуулалтын ажилд дуртай хүмүүс юм. Тэд нийгмийн ач холбогдолтой зан үйлийн хэм хэмжээнд чиглэгддэг бөгөөд ярианы хөгжлийн өндөр түвшинд тулгуурлан сайн түүхчдийн авьяастай байж болно. Тэд нийгмийн хүрээнд сайн дасан зохицож, тодорхой хязгаарт бусдыг давамгайлдаг.
Дэд төрлүүд:
Бусдыг давамгайлах нь 901, 910, 802, 811, 820 дэд төрлүүдэд хамгийн ихээр илэрхийлэгддэг; нөхцөл байдлын хувьд - 703, 712, 721, 730; Хүмүүст үг хэллэгээр нөлөөлөх үед - аман удирдагч эсвэл "заах төрөл" - 604, 613, 622, 631, 640.
II төрөл - "хариуцлагатай гүйцэтгэгч"."Удирдагч" төрлийн олон шинж чанарыг эзэмшдэг боловч хариуцлагатай шийдвэр гаргахдаа ихэвчлэн эргэлздэг.
Энэ төрлийн хүмүүс "юм хийх чадвар", өндөр мэргэжлийн ур чадвар дээр илүү төвлөрч, өөртөө болон бусдад өндөр хариуцлага, шаардлага тавьдаг, зөв байхыг эрхэмлэдэг, өөрөөр хэлбэл. үнэнч байдлын мэдрэмж нэмэгдсэнээр тодорхойлогддог. Тэд хэт ачааллын үр дүнд мэдрэлийн гаралтай соматик өвчнөөр ихэвчлэн өвддөг.
III төрөл - "түгшүүртэй, сэжигтэй".Гарын нарийн ур чадвараас эхлээд уран зохиолын авьяас хүртэл янз бүрийн чадвар, авъяас чадвараар тодорхойлогддог. Ихэвчлэн ийм төрлийн хүмүүс нэг мэргэжлээр шахагдаж, түүнийг огт эсрэг, гэнэтийн мэргэжлээр сольж чаддаг, мөн хоббитой байдаг бөгөөд энэ нь үндсэндээ хоёр дахь мэргэжил юм. Бие махбодийн хувьд тэд эмх замбараагүй байдал, шороог тэсвэрлэдэггүй. Үүнээс болж тэд ихэвчлэн бусад хүмүүстэй зөрчилддөг. Тэд эмзэг байдал ихэссэнээр тодорхойлогддог бөгөөд ихэнхдээ өөрсдийгөө эргэлздэг. Тэд зөөлөн тайвшруулах хэрэгтэй.
Дэд төрлүүд:
415 - "яруу найргийн дэд төрөл" - ихэвчлэн ийм зургийн томьёотой хүмүүс яруу найргийн авьяастай байдаг; 424 - "Та яаж муу ажиллаж чадах вэ?" гэсэн хэллэгээр танигдсан хүмүүсийн дэд төрөл. Энэ нь яаж муу ажиллаж болохыг би төсөөлж ч чадахгүй байна." Энэ төрлийн хүмүүс ажилдаа маш болгоомжтой ханддаг.
IV төрөл - "эрдэмтэн".Эдгээр хүмүүс бодит байдлаас амархан хийсвэрлэдэг, "үзэл баримтлалтай" бөгөөд "бүх зүйлд зориулсан" онолыг боловсруулах чадвараараа бусдаас ялгардаг. Тэд ихэвчлэн тайван амгалан байдаг бөгөөд зан авирынхаа талаар ухаалаг боддог.
Дэд төрлүүд:
316 - гол төлөв дэлхийн хэмжээнд онолыг бий болгох, эсвэл том, нарийн төвөгтэй зохицуулалтын ажлыг гүйцэтгэх чадвараар тодорхойлогддог; 325 - амьдрал, эрүүл мэнд, биологийн шинжлэх ухаан, анагаах ухааны талаархи мэдлэгийг маш ихээр хүсдэг дэд төрөл.
Энэ төрлийн төлөөлөгчид ихэвчлэн синтетик урлагт оролцдог хүмүүсийн дунд байдаг: кино театр, цирк, театр, зугаа цэнгэлийн найруулга, хөдөлгөөнт дүрс гэх мэт.
V төрөл - "зөн совинтой".Энэ төрлийн хүмүүс мэдрэлийн системийн мэдрэмтгий байдал, өндөр ядаргаатай байдаг.
Тэд нэг үйл ажиллагаанаас нөгөөд шилжих замаар илүү хялбар ажилладаг; Тэд шинэлэг зүйлд мэдрэмтгий байдлыг нэмэгдүүлсэн. Тэд бусдын төлөө санаа зовдог, гар ур чадвар сайтай, уран сэтгэмжтэй байдаг бөгөөд энэ нь техникийн төрлийн бүтээлч үйл ажиллагаанд оролцох боломжийг олгодог.
Тэд ихэвчлэн өөрсдийн ёс суртахууны хэм хэмжээг боловсруулж, дотоод өөрийгөө хянах чадвартай байдаг, жишээлбэл. эрх чөлөөнд нь халдахад сөрөг хариу үйлдэл үзүүлж, өөрийгөө хянахыг илүүд үздэг.
Дэд төрлүүд:
235 - ихэвчлэн мэргэжлийн сэтгэл судлаачид эсвэл хүний сэтгэл зүйг сонирхож буй хүмүүсийн дунд байдаг; 244 - уран зохиолын бүтээлч чадвартай; 217 - шинэ бүтээл хийх чадвартай; 226 - шинэлэг зүйлд маш их хэрэгцээтэй, ихэвчлэн өөртөө амжилтанд хүрэх маш өндөр стандартыг тогтоодог.
VI төрөл - "зохион бүтээгч, дизайнер, зураач".Ихэнхдээ "техникийн гажигтай" хүмүүсийн дунд байдаг. Эдгээр нь баялаг төсөөлөлтэй, орон зайн алсын хараатай хүмүүс бөгөөд ихэвчлэн янз бүрийн техник, урлаг, оюуны бүтээлч үйл ажиллагаа эрхэлдэг. Ихэнхдээ тэд зөн совингийн нэгэн адил дотогшоо ханддаг, тэд өөрсдийн ёс суртахууны хэм хэмжээгээр амьдардаг бөгөөд өөрийгөө хянахаас өөр гадны нөлөөллийг хүлээн зөвшөөрдөггүй. Сэтгэл хөдлөл ихтэй, өөрсдийн анхны санаануудад автсан. Сэтгэл хөдлөлийн төрлөөс эсрэг хандлагатай байдаг. Ихэвчлэн бусад хүмүүсийн туршлагыг мэдэрдэггүй, тэдэнд хайхрамжгүй ханддаг, тэр ч байтугай хүмүүсийн дарамтыг нэмэгдүүлдэг.
Хэрэв тэр сайн мэргэжилтэн бол шаардлагатай гэж үзсэн зүйлээ бусдад тулгаж чадна. Заримдаа энэ нь ямар нэг шалтгааны улмаас хүн өөрийн асуудлын хүрээнд тусгаарлагдсан тохиолдолд нөхцөл байдлын хувьд үүсдэг "сэтгэлгүй байдал" -аар тодорхойлогддог.
Туршилтын үр дүнг зөвхөн бодлын хоол хүнс, цаашдын стратеги сонгохдоо анхаарах ёстой эхлэлийн цэг гэж үз. Онлайн сэтгэл судлаач танд тестийн үр дүнг зөв ашиглах, өргөлтийн бүтцийг удирдах, сэтгэлзүйн байдлыг засахад тусална.
Туршилтын илүү нарийвчлалтай тайлбар авахыг хүсч байна уу? Бичлэгээ хадгалах ба .
Энэхүү анхны тестийг дээр зарласан "Сэтгэлзүйн оношлогооны график аргууд" номноос авсан болно.Туршилтыг ашиглах зорилго нь хувь хүний хэв шинжийн ялгааг тодорхойлох явдал юм.
Заавар: "Та гурвалжин, тойрог, дөрвөлжин байж болох арван элементээс бүрдсэн хүний дүрсийг зурах хэрэгтэй. Та эдгээр элементүүдийг (геометрийн дүрс) хэмжээг нь нэмэгдүүлж, багасгаж, шаардлагатай бол бие биенээ давхарлаж болно. Эдгээр гурван элемент нь хүний дүр төрхөд байх нь чухал бөгөөд ашигласан нийт тоонуудын нийлбэр нь аравтай тэнцүү байна. Хэрэв та зурахдаа илүү олон тооны дүрс ашигласан бол илүүдлийг нь хасах хэрэгтэй, харин араваас цөөн тооны дүрс ашигласан бол дутуу дүрсийг гүйцээх хэрэгтэй. Эдгээр зааврын дагуу зургийг гүйцэтгэнэ."
Субъектуудад 10х10 см хэмжээтэй гурван хуудас цаас санал болгож, хуудас бүрийг дугаарлаж, гарын үсэг зурсан байна. 1-р хуудсан дээр туршилтын эхний зургийг хийсэн; цаашлаад 2-р хуудсан дээр - хоёр дахь, 3-р хуудас дээр - гурав дахь. Гурван зураг зурж дууссаны дараа өгөгдлийг боловсруулдаг. Зааврыг зөрчсөн тохиолдолд материалыг боловсруулахгүй.
Мэдээллийн боловсруулалтыг дараах байдлаар гүйцэтгэнэ. Хүний дүрсэнд ашигласан гурвалжин, тойрог, дөрвөлжингийн тоог (зураг тус бүрээр тус тусад нь) тоолж, үр дүнг гурван оронтой тоогоор бичдэг бөгөөд зуу нь гурвалжны тоог, арав нь тоог заана. тойрог, нэгж нь квадратуудын тоог заана. Эдгээр гурван оронтой тоонууд нь зургийн томьёог бүрдүүлдэг бөгөөд эдгээр зургийг хүснэгтэд үзүүлсэн харгалзах төрөл, дэд төрлүүдэд хуваарилдаг.
Өөрийн эмпирик судалгаа, 2 мянга гаруй зураг авч, дүн шинжилгээ хийсэн нь бүтцийн зураг дээрх янз бүрийн элементүүдийн хамаарал нь санамсаргүй биш гэдгийг бидэнд харуулсан. Шинжилгээ нь доор тайлбарласан хэв шинж чанарт тохирсон 8 үндсэн төрлийг тодорхойлох боломжийг бидэнд олгодог.
Туршилтын тайлбар нь зураг дээр ашигласан геометрийн дүрсүүд нь утгын хувьд ялгаатай байдаг. Гурвалжинг ихэвчлэн эрэгтэй зарчимтай холбоотой "хурц", "довтолгоо" гэж нэрлэдэг. Тойрог бол энэрэн нигүүлсэхүй, зөөлөн байдал, бөөрөнхий байдал, эмэгтэйлэг байдлын хувьд илүү зохицсон, оновчтой дүрс юм. Дөрвөлжин хэлбэртэй элементүүдээс ямар нэг зүйлийг бүтээх нь бусдаас илүү хялбар байдаг тул дөрвөлжин эсвэл тэгш өнцөгтийг тусгай техникийн бүтцийн дүрс, "техникийн модуль" гэж тайлбарладаг. Геометрийн хэлбэрийг сонгоход үндэслэсэн хэв маяг нь хувь хүний типологийн ялгааны нэг төрлийн "систем" бий болгох боломжийг олгодог.
Геометрийн дүрсийг илүүд үзэхэд үндэслэн бүтээмжтэй зураг зурахад тодорхойлогддог хувь хүний сэтгэл зүйн ялгааны систем 901 802 1 ----1 703 1 604 505 406 307 208 109 910 811 712 613 622 514
325 217 226 118 127 136 019 028 037 820 721,
730 631 532 433 334 235
640 541 442 343 244 145 046
550 451 352 253 154 055 064 073 082 091
I төрөл - "удирдагч". Ихэнхдээ эдгээр нь манлайлал, зохион байгуулалтын ажилд дуртай хүмүүс юм. Тэд нийгмийн ач холбогдолтой зан үйлийн хэм хэмжээнд чиглэгддэг бөгөөд ярианы хөгжлийн өндөр түвшинд тулгуурлан сайн түүхчдийн авьяастай байж болно. Тэд нийгмийн хүрээнд сайн дасан зохицож, тодорхой хязгаарт бусдыг давамгайлдаг. Ихэвчлэн сонгодог ногоон(М. Лушерийн хэлснээр) "Мод" тестэнд "зул сарын гацуур мод" зур.
Зургийн томьёо: 901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721, 730, 604, 613, 622, 631, 640.
Бусдыг давамгайлах нь 901, 910, 802, 811, 820 дэд төрлүүдэд хамгийн ихээр илэрхийлэгддэг; нөхцөл байдлын хувьд - 703, 712, 721, 730; Хүмүүст үг хэллэгээр нөлөөлөх үед - аман удирдагч эсвэл "заах төрөл" - 604, 613, 622, 631, 640.
Эдгээр чанаруудын илрэл нь сэтгэцийн хөгжлийн түвшингээс хамаардаг гэдгийг санах нь зүйтэй. Хөгжлийн өндөр түвшинд хувь хүний шинж чанаруудыг хөгжүүлж, хэрэгжүүлэх боломжтой, нэлээд сайн ойлгодог. Хөгжлийн доод түвшинд тэд мэргэжлийн үйл ажиллагаанд илрэхгүй байж болох ч нөхцөл байдлын хувьд байж болно, хэрэв тэдгээр нь нөхцөл байдалд тохиромжгүй бол улам дорддог. Энэ нь бүх шинж чанарт хамаарна.
II төрөл - "хариуцлагатай гүйцэтгэх ажилтан" нь "менежер" төрлийн олон шинж чанартай байдаг тул түүнтэй зэрэгцэн оршдог боловч хариуцлагатай шийдвэр гаргахад эргэлздэг. Энэ төрлийн хүмүүс "юм хийх чадвар", өндөр мэргэжлийн ур чадвар дээр илүү төвлөрч, өөртөө болон бусдад өндөр хариуцлага, шаардлага тавьдаг, зөв байхыг эрхэмлэдэг, өөрөөр хэлбэл. үнэнч байдлын мэдрэмж нэмэгдсэнээр тодорхойлогддог. Тэд хэт ачааллын үр дүнд мэдрэлийн гаралтай соматик өвчнөөр ихэвчлэн өвддөг.
Зургийн томъёо: 505, 514, 523, 532, 541, 550.
III төрөл - "сэжигтэй, сэжигтэй" - нарийн гар ур чадвараас эхлээд уран зохиолын авьяас хүртэл янз бүрийн чадвар, авъяас чадвараар тодорхойлогддог. Ихэвчлэн ийм төрлийн хүмүүс нэг мэргэжлээр шахагдаж, түүнийг огт эсрэг, гэнэтийн мэргэжлээр сольж чаддаг, мөн хоббитой байдаг бөгөөд энэ нь үндсэндээ хоёр дахь мэргэжил юм. Бие махбодийн хувьд тэд эмх замбараагүй байдал, шороог тэсвэрлэдэггүй.
Үүнээс болж тэд ихэвчлэн бусад хүмүүстэй зөрчилддөг. Тэд эмзэг байдал ихэссэнээр тодорхойлогддог бөгөөд ихэнхдээ өөрсдийгөө эргэлздэг. Тэд зөөлөн тайвшруулах хэрэгтэй.
Зурах томъёо: 406, 415, 424, 433, 442, 451, 460. Үүнээс гадна 415 нь "яруу найргийн дэд төрөл" - ихэвчлэн ийм зургийн томьёотой хүмүүс яруу найргийн авьяастай байдаг; 424 - "Та яаж муу ажиллаж чадах вэ?" гэсэн хэллэгээр танигдсан хүмүүсийн дэд төрөл. Энэ нь яаж муу ажиллаж болохыг би төсөөлж ч чадахгүй байна." Энэ төрлийн хүмүүс ажилдаа маш болгоомжтой ханддаг.
IV төрөл - "эрдэмтэн". Эдгээр хүмүүс бодит байдлаас амархан хийсвэрлэдэг, "үзэл баримтлалтай" бөгөөд "бүх зүйлд зориулсан" онолыг боловсруулах чадвараараа бусдаас ялгардаг. Тэд ихэвчлэн тайван амгалан байдаг бөгөөд зан авирынхаа талаар ухаалаг боддог.
Зургийн томьёо: 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370. Дэд төрөл 316 нь голчлон онол бүтээх чадвараараа тодорхойлогддог.
дэлхийн өмч, эсвэл томоохон, нарийн төвөгтэй зохицуулалтын ажил хийх; 325 - амь нас, эрүүл мэнд, биологийн шинжлэх ухаан, анагаах ухааны талаархи мэдлэгт ихээхэн хүсэл тэмүүллээр тодорхойлогддог дэд төрөл.
Энэ төрлийн төлөөлөгчид ихэвчлэн синтетик урлагт оролцдог хүмүүсийн дунд байдаг: кино театр, цирк, театр, зугаа цэнгэлийн найруулга, хөдөлгөөнт дүрс гэх мэт.
V төрөл - "зөн совинтой". Энэ төрлийн хүмүүс мэдрэлийн системийн мэдрэмтгий байдал, өндөр ядаргаатай байдаг. Тэд нэг үйл ажиллагаанаас нөгөөд шилжих замаар илүү хялбар ажилладаг; Тэд шинэлэг зүйлд мэдрэмтгий байдлыг нэмэгдүүлсэн. Тэд бусдын төлөө санаа зовдог, гар ур чадвар сайтай, уран сэтгэмжтэй байдаг бөгөөд энэ нь техникийн төрлийн бүтээлч үйл ажиллагаанд оролцох боломжийг олгодог. Тэд ихэвчлэн өөрсдийн ёс суртахууны хэм хэмжээг боловсруулж, дотоод өөрийгөө хянах чадвартай байдаг, жишээлбэл. эрх чөлөөнд нь халдахад сөрөг хариу үйлдэл үзүүлж, өөрийгөө хянахыг илүүд үздэг.
Зурах томъёо: 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280. Дэд төрөл 235 - ихэвчлэн мэргэжлийн сэтгэл судлаачид эсвэл хүний сэтгэл зүйд сонирхолтой хүмүүсийн дунд байдаг; 244 - уран зохиолын бүтээлч чадвартай, 217 - зохион бүтээх чадвартай; 226 - шинэлэг зүйлд маш их хэрэгцээтэй, ихэвчлэн өөртөө амжилтанд хүрэх маш өндөр стандартыг тогтоодог.
VI төрөл - "зохион бүтээгч, дизайнер, зураач". Ихэнхдээ "техникийн гажигтай" хүмүүсийн дунд байдаг. Эдгээр нь баялаг төсөөлөлтэй, орон зайн алсын хараатай хүмүүс бөгөөд ихэвчлэн янз бүрийн техник, урлаг, оюуны бүтээлч үйл ажиллагаа эрхэлдэг. Ихэнхдээ тэд дотогшоо ханддаг, зөн совингийн нэгэн адил тэд өөрсдийн ёс суртахууны хэм хэмжээгээр амьдардаг бөгөөд өөрийгөө хянахаас өөр гадны нөлөөллийг хүлээн зөвшөөрдөггүй. Сэтгэл хөдлөл ихтэй, өөрсдийн анхны санаануудад автсан.
Зурах томъёо: 109, 118, 127, 136, 145, 019, 028, 037, 046. Дэд төрөл 019 - үзэгчдийн дунд сайн мэддэг хүмүүсийн дунд олддог; 118 бол хамгийн тод дизайн, зохион бүтээх чадвартай төрөл юм.
VII төрөл - "сэтгэл хөдлөл". Тэд бусад хүмүүст өрөвдөх сэтгэлээ нэмэгдүүлж, "киноны харгис хэрцгий үзэгдлүүдийг" мэдрэхэд хэцүү, удаан хугацаанд "тайвшрахгүй", харгис хэрцгий үйл явдлуудад цочирдох болно. Бусад хүмүүсийн зовлон шаналал, санаа зовнил нь тэдний оролцоо, өрөвдөх сэтгэл, өрөвдөх сэтгэлийг олж авдаг
Тэд маш их энерги зарцуулдаг тул үр дүнд нь өөрсдийн чадвараа хэрэгжүүлэхэд хэцүү болдог.
Зургийн томьёо: 550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280, 154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 072, 0801.
VIII төрөл - сэтгэл хөдлөлийн төрлөөс эсрэг хандлагатай байдаг. Ихэвчлэн бусад хүмүүсийн туршлагыг мэдэрдэггүй, тэдэнд хайхрамжгүй ханддаг, тэр ч байтугай хүмүүсийн дарамтыг нэмэгдүүлдэг. Хэрэв тэр сайн мэргэжилтэн бол шаардлагатай гэж үзсэн зүйлээ бусдад тулгаж чадна. Заримдаа энэ нь ямар нэг шалтгааны улмаас хүн өөрийн асуудлын хүрээнд тусгаарлагдсан тохиолдолд нөхцөл байдлын хувьд үүсдэг "сэтгэлгүй байдал" -аар тодорхойлогддог.
Зургийн томьёо: 901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109.
Ачааж байна...
