• גרסת אודיו חדשה ומשופרת;
• עיצוב גרפי חדש ומקצועי;
• כל הנושאים התיאורטיים אינם נכללים;
• נושאים מעשיים הורחבו ועשו שיטתיות, נוספו טיפים ומצבים חדשים;
• סגנון ההצגה של החומר שופר לבהירות, קיצור והבנה רבה יותר של החומרים;
• תוכן חדש של מבחנים אינטראקטיביים: כל השאלות התיאורטיות אינן נכללות;
• פורמט חדש של מבחנים אינטראקטיביים: במקום מבחן אחד גדול לאחר כל יחידה, מוצעים כעת מבחנים קטנים יותר לאחר לימוד כל מודול בודד. כך שתוכל ללמוד ולגבש טוב יותר את הידע והמיומנויות החדשים שנרכשו בזיכרון.

קונפליקטולוגיההיא מערכת ידע על החוקים והמנגנונים של הופעתם והתפתחותם של קונפליקטים, כמו גם העקרונות והטכנולוגיות לניהולם. מטרת הקורס "קונפליקטולוגיה" היא ללמד אותך מיומנויות של פתרון סכסוכים יעיל והתנהגות במצבי קונפליקט.

כתוצאה מלימוד הקורס "קונפליקטולוגיה" תעשה זאת לָדַעַת:

• שיטות מעשיות מודרניות ליישוב סכסוכים;
• טכניקות לניהול קונפליקטים;
• סיבות נסתרות וברורות לעימותים ביחסים עסקיים ואישיים;
• דרכים להתמודדות יעילה ולפתור קונפליקטים.

כתוצאה מלימוד קורס קונפליקטולוגיה, תעשה זאת גם כן להיות מסוגל ל:

• לקבוע את הגורמים המדויקים לסכסוך, כמו גם את המטרות, המניעים והאינטרסים של הצדדים המתנגשים;
• לחשב את ההשלכות הברורות והסמויות של הסכסוך, וכן אפשרויות השפעה ולחץ על הצדדים המסוכסכים;
• לפעול כמתווך בין הצדדים המתנגשים;
• להשתמש בטכניקות מדויקות של הגנה עצמית פסיכולוגית והשפעה על הצד שכנגד;
• לתקשר בתנאים של עימות חריף ותנאים קיצוניים.

קונפליקטולוגיה באמת תעזור לך לזהות קונפליקטים, לנקוט בצעדים כדי לפתור ולמנוע אותם. זה ייתן לך את ההזדמנות לנווט בין המורכבות של החיים החברתיים, למצוא את הפתרונות הטובים ביותר במצבי קונפליקט, וגם להמציא את הדרכים היעילות ביותר להשפיע על התנהגותם של אנשים המעורבים בעימותים.

תכנית הקורס "קונפליקטולוגיה"

בלוק 1. קונפליקטים וקונפליקטוגנים

• סכסוך הוא טוב ונורמלי.סכסוך הוא נורמלי. קונפליקטים יש תמיד ובכל מקום. ניתן לחזות ולנהל קונפליקטים. גורמים לסכסוך: חיצוניים ופנימיים. כל המידע מועבר עם הפסדים ועיוותים. ה-ABC של ניהול קונפליקטים: מה שאתה תמיד צריך לזכור. איך אנשים מתנהגים לרוב בקונפליקטים?
• קונפליקטוגנים וקונפליקטים בעבודה.הכל על קונפליקטוגנים. סוגי פעולות סכסוך. דרכים להתגבר על קונפליקטוגנים. ניהול קונפליקטים בעבודה. שיטות ופרמטרים בסיסיים בעבודה עם קונפליקטים. קונפליקט בצוות: פעולות במצבים טיפוסיים. קונפליקט הוא מקור ההתפתחות. יישוב הסכסוך באמצעים מנהליים. טכניקות נוספות לניהול קונפליקטים עסקיים.

בלוק 2. כללים וטכנולוגיות לפתרון קונפליקטים ביתיים ובין אישיים

• טכנולוגיות לפתרון סכסוכים מוצלח.היכן מתחיל ניהול קונפליקטים? כללים לגיבוש מצב קונפליקט. דרכים להימנע מקונפליקט שנגרם כתוצאה מאי עמידה בציפיות. דרכים לפתרון קונפליקטים בין יריבים. שיטות התנהגות במקרה של חילוקי דעות בין עובדים. דרכים להפחית את רמת הכעס של בן השיח. דרכים לשלוט בכעס שלך. מצבים שבהם הבעת כעס יכולה להועיל. אסטרטגיות התנהגות במצבים ספציפיים. שליטה ברגשות שלך במצב קונפליקט. שיטת פתרון סכסוכים באמצעות משא ומתן.
• כללי התנהגות בסכסוכים ביתיים ובין אישיים.לא כל סתירה יכולה להוביל לעימות. ההתנהגות שלך תלויה ישירות במי אתה מסוכסך. לפני בחירת אסטרטגיית התנהגות, כדאי להבין את הסיבה שהובילה לקונפליקט. כיצד לקבוע את שלב הקונפליקט הבין אישי. תיכנע אם נושא הסכסוך אינו בעל חשיבות עקרונית עבורך. איך לזכות ב"זכייה כפולה" - פתרון רווחי של הסכסוך תוך שמירה על היחסים עם הצד המתנגש. התעלמות מתחרה ורייטינג שלילי. הפגנה של עליונות עצמית. אסטרטגיית הגנה ויריבות. אסטרטגיית הימנעות מקונפליקט. הבעת אי הסכמות וקבלת החלטה.

בלוק 3. משא ומתן ופתרון מוצלח של סכסוכים

• משא ומתן כדרך לפתרון קונפליקטים.אסטרטגיה וטקטיקה של תהליך המשא ומתן. שש טקטיקות משא ומתן בסיסיות. טכניקות של לחץ מיקום ופסיכולוגי. דקויות פסיכולוגיות של משא ומתן. תנאים פסיכולוגיים המגבירים את הצלחת המשא ומתן. תכונות של משא ומתן. טקטיקת משא ומתן. טכניקות טקטיות המשמשות בשלב הבהרת עמדות. טקטיקות המשמשות בשלב הדיון בעמדות. טכניקות טקטיות המשמשות בשלב של תיאום עמדות.
• מניעה מוצלחת וסיום הסכסוך.טיפים כיצד למנוע סכסוכים. טיפים כיצד להשפיע על היריב על מנת למנוע עימות. מדוע סובלנות מועילה במצב קונפליקט. דרכים למניעת קונפליקטים בתהליך ההערכה. מחשבות על תפקיד הלחץ בקונפליקטים וטיפים למניעתם. ניהול רגשות - ניהול קונפליקטוגנים. אסטרטגיות בסיסיות של התנהגות בקונפליקט (תזכורת לתלמידים).

הייתי מסכים איתך, אבל אז שנינו טועים.

אנחנו בעימות תמיד ובכל מקום: בבית, בעבודה, במכון. קונפליקט הוא חלק בלתי נפרד מחיינו. המשימה של קונפליקטולוגית היא לפתור בעיה, מחלוקת או אי הסכמה בכל תחום, בין אם מדובר ביחסים בין אישיים, פעילות בעבודה או חילוקי דעות בין עדתיים.

קונפליקטולוגיה היא אחד המקצועות הצעירים והמבטיחים ביותר של המאה ה-21. על פי תחזיות מדעיות, הצורך בקונפליקטולוגים יגדל בעקביות, ויכסה את כל התחומים החדשים של הכלכלה, הפוליטיקה והעסקים. עם זאת, כיום, לא בכל אוניברסיטה יש את ההתמחות הזו.

עד היום, 23 אוניברסיטאות בארצנו מסיימות קונפליקולוגים. ביניהם: מוסקבה, סנט פטרסבורג, רוסטוב-על-דון, קאזאן, אירקוטסק, קלוגה, ירוסלב וכו'.

מיהו מומחה לקונפליקטים? קונפליקטולוג הוא מקצוע של אדם שהידע והכישורים שלו מאפשרים לפתור מצבי קונפליקט באינטראקציה בין אישית.

בהיסטוריה העולמית, ניתן לחלק את כל מערך השיטות ליישוב סכסוכים לשלוש קבוצות: כוח, המבוסס על שימוש באלימות; משפטי, הכולל שימוש בהליכים משפטיים, ואסטרטגיות שלום באמצעות משא ומתן וגישור. המיומנויות של קבוצת השיטות האחרונה הן בהן שולטים התלמידים בתהליך הלמידה בכיוון של "קונפליקטולוגיה".

בעבר חקר הקונפליקטים התקיים במסגרת הפסיכולוגיה והסוציולוגיה, אך עם הופעתה של הפרסטרויקה התברר שקונפליקטולוגיה דורשת מומחים משלה.

עד היום מקצוע ה"קונפליקטולוג" נכנס רק לשוק העבודה. ארגונים מסוימים פונים למשרות פתוחות כקונפליקטולוגית במשרה מלאה. אבל לעתים קרובות יותר זה מומחה שמגיע, עצמאי, מוזמן לפתור בעיה ספציפית.

המשימה העיקרית של הקונפליקטולוגיה הביתית בשלב היווצרותה שהיא חווה כעת היא לפתח תחומים אסטרטגיים חשובים כל כך של ניתוח קונפליקטים כמו: חיזוי, מניעה, נטרול, ויסות ופתרון קונפליקטים חברתיים שונים.

ידע בתחום זה יועיל לכל אדם, גם למובטל, כי גם במשפחה נוצרים מצבי קונפליקט. הם יעזרו לכם להימנע ממריבות, למצוא פשרה, ללמוד איך לדבר "נכון" ולפתור בעיות. חיים בהבנה אחד עם השני הם המפתח לאריכות ימים משפחתית.

איכויות אישיות

היכולת להקשיב לאנשים.

תכונה די בנאלית, אבל נדירה מאוד של אדם.

חינוך (מה אתה צריך לדעת?)

קונפליקטולוגיה היא מדע בינתחומי צעיר, והמחלוקות על זכות הבכורה עדיין אינן שוככות בין פילוסופים, פסיכולוגים, סוציולוגים ותחומי ידע אחרים. דעה רווחת יותר היא התזה שקונפליקטולוגיה נולדת בצומת של סוציולוגיה, מדע המדינה ופסיכולוגיה.

בעוד שהסוציולוגיה של הקונפליקט מתמקדת בהתייחסות לקונפליקטים חברתיים בהקשר של ניתוח תיאורטי של יחסים חברתיים, הפסיכולוגיה של הסכסוך מתרכזת בניתוח של סתירות בין-אישיות ותוך-אישיות ובנושאים יישומיים הקשורים למציאת אמצעים פסיכולוגיים התורמים לפתרון קונפליקטים.

קונפליקטולוגיה מודרנית היא דיסציפלינה מדעית יישומית ובמקביל, תחום פעילות מעשית בניהול, דיפלומטיה, פסיקה, פעילויות מסחריות הקשורות ליישוב סכסוכים. הצורך בהכשרה רב-תחומית של תלמידים המתעוררת במקרה זה מתממש באמצעות התוכן של התהליך החינוכי.

אז סטודנטים הלומדים בכיוון של "קונפליקטולוגיה" מקבלים קורס של הרצאות בנושאי סוציולוגיה של קונפליקט, אתנו-קונפליקטולוגיה, יסודות התיאוריה של קבלת החלטות, סכסוכים אתניים ובין-דתיים, קונפליקטולוגיה פוליטית, קונפליקטולוגיה פדגוגית, קונפליקטולוגיה של יחסים בינלאומיים וכו' .

במבט ראשון, הרעיון שניתן להכשיר מומחה בעל אוריינטציה ניידת הן במצבי עימות של המרחב החינוכי, בהליכי גירושין והן בסכסוכים עסקיים נראה אוטופי. עם זאת, עד כה, התרגול העולמי צבר ניסיון ביישום שיטות נפוצות למניעה, יישוב ופתרון סכסוכים.

התמחויות של אוניברסיטאות:

מקום עבודה וקריירה

יש ביקוש לקונפליקטולוגים מוסמכים:

• בגופים ממשלתיים ועירוניים,
• במבני כוח, כולל. רשויות המס, המשפט והמשטרה,
• בשירותים חברתיים ובמרכזים לתיקון פסיכו,
• בארגונים ציבוריים ופוליטיים.

הקונפליקטולוג מוכר כתורם לפתרון קונפליקטים לא רק ברמה הבינאישית, הפסיכולוגית, אלא גם ברמות גבוהות יותר – חברתיות ופוליטיות. לכן, תחום הפעילות של קונפליקטולוג רחב מאוד: ממיקרו קונפליקטים בחברה ועד לסכסוכים חמורים בין עסקים לממשלה.

לבסוף, קונפליקטולוג יכול להתמסר לפיתוח המדע, המחקר המדעי בתחום הקונפליקולוגיה, להיות חוקר מקצועי או מורה לסוציולוגיה, מדעי המדינה וקונפליקטולוגיה.

מקצועות קשורים:

איפה ללמוד?

אוניברסיטאות לפי התמחות	תחום התמחות	טפסים לְמִידָה	עלות לשנה (רובל)	מחסום ציון (2018)
המכון לחינוך מדעי הרוח	קונפליקטולוגיה	משרה מלאה (4 שנים)
המכון לניהול שירות ותעשייה	קונפליקטולוגיה	משרה מלאה (4 שנים)
	פְּסִיכוֹלוֹגִיָה	התכתבות (5 שנים)
	פְּסִיכוֹלוֹגִיָה	משרה מלאה (4 שנים) התכתבות (4.5 שנים)	125 000 54 000
אוניברסיטת האקדמיה הרוסית לחינוך, סניף יקטרינבורג	פְּסִיכוֹלוֹגִיָה	התכתבות (4 שנים)
המכון ההומניטרי של אוראל
הפקולטה לפסיכולוגיה מעשית	פְּסִיכוֹלוֹגִיָה	משרה מלאה (4 שנים) משרה חלקית (5 שנים) התכתבות (5 שנים)	חינם (3 מושבים) 68 500 40 000 37 000

מדע הקונפליקטולוגיה עוסק ביישוב קונפליקטים ביחסים בין אישיים וחברתיים של אנשים. כאשר נדונה בעיה בשלב מוקדם של התפתחותה, המחלוקת נפתרת לטובת שני הצדדים. קונפליקטולוגים עורכים מחקר מקצועי ומפורט בנושאים אלו.

מהי קונפליקטולוגיה?

כאשר מספר צדדים קשורים זה בזה, עלול להיווצר עימות עקב השקפות שונות על אותו אירוע, הבדלים באינטרסים ובעמדות. קונפליקטולוגיה כמדע חוקרת את דרכי היווצרותם של מצבי קונפליקט, הדינמיקה שלהם ודרכי יישובם. מושאי המחקר הם מצבים שנויים במחלוקת בתחום הפסיכולוגיה. המקצועות הנלמדים הם הפרט, קבוצות חברתיות ומוסדות. נושא המחקר הוא התנהגותם במצב קונפליקט.

מטרות של קונפליקטולוגיה

כדי לקבל מידע אמין על מהות הסכסוך, ישנה אינטראקציה הדוקה עם ענפי מדע קשורים: כלכלה, מדעי המדינה, פסיכולוגיה חברתית ואטיולוגיה. זה מאפשר לנו לציין בצורה מדויקת יותר את המקורות ודפוסי ההתפתחות של מצבים שבהם נוצר עימות. המשימות העיקריות של קונפליקטולוגיה הן:

1. חקר קונפליקטים כתופעה חברתית המשפיעה על גורלו של הפרט, הקבוצות החברתיות והמדינה כולה.
2. הפצה במרחב הציבורי של ידע על חקר סכסוכים.
3. חינוך מיומנויות תרבותיות בתקשורת בין אישית ועסקית.

שיטות של קונפליקטולוגיה

פיתוח אינטנסיבי ומילוי של הבסיס התיאורטי, שיטתיות קפדנית של נתונים, יישום תגליות מדעיות בפועל הם היסודות של הקונפליקטולוגיה, המאפשרים לנו לקבוע דרכים ואמצעים להתגבר על מצבי קונפליקט. מדענים משיגים מידע מלא ואמין באמצעות כיוונים מדעיים שונים. לדוגמה, כדי לאסוף מידע, נערכים סקרים, בדיקות, משימות משחק הקשורות לשיטות מחקר פסיכולוגיות. שיטות אחרות ליישוב סכסוכים בשלב עיבוד הנתונים:

• תַצְפִּית;
• לימוד תיעוד;
• רֵאָיוֹן;
• מודלים מלאכותיים של מצבי קונפליקט.

כאשר כמות מסוימת של מידע נאספת, קונפליקטולוגיה כרוכה בניתוח היסטורי והשוואתי מעמיק נוסף. המידע הוא שיטתי, הערכים הממוצעים של מאפיינים כמותיים ואיכותיים (סטטיסטיקה) נקבעים. קונפליקטולוגיה מודרנית בפועל מונעת התפתחות של קונפליקטים אמיתיים בתחומי חיים שונים, עוזרת לשמור על איזון בין הצדדים הלוחמים בשל האינטראקציה הבונה ביניהם.

קונפליקטולוג - איזה מקצוע זה?

הדרישה המתמדת לקונפליקטולוגים מוסברת בכך שמחלוקות מורכבות נפתרות ברמה מקצועית, שאם לא כן עלולים להפוך לעימות קשה בין הצדדים הלוחמים. אם קונפליקטולוגיה משפחתית מסוגלת ליישב סכסוך בין בני משפחה, אז ברמת המדינה, מומחים מסוגלים למנוע סכסוכים מורכבים שיזמו עובדי המנגנון המנהלי.

מקצוע הקונפליקטולוג הופיע בקהילה העולמית בשנות ה-60 של המאה ה-20. כרגע יש ארגונים שלמים שעיקר פעילותם היא פתרון קונפליקטים בכל מורכבות בתחומים שונים. כך למשל, מגשרים מקצועיים עוסקים ביישוב מצבי סכסוך במישור האזרחי מחוץ לבית המשפט, מה שמצמצם משמעותית את זמן הדיון בתביעות אזרחיות. קונפליקטולוגיה היא התמחות הכרוכה באינטראקציה הדוקה עם פסיכולוגים, פוליטיקאים, משפטים ועובדים סוציאליים.

מי הם קונפליקטולוגים?

קונפליקטולוג יכול לעבוד הן בצוותים של מפעלים שונים והן בארגוני ייעוץ מיוחדים. בוגרי אוניברסיטאות מוזמנים לעבוד במרכזים פרטיים וציבוריים, בשירותי משאבי אנוש. הם מייעצים לאנשים על קווים "חמים", מונעים מצבים קשים ומסוכנים. בתחום הפוליטי, מדובר במומחים מבוקשים המסייעים בפתרון סכסוכים באמצעות משא ומתן.

הספרים הטובים ביותר על קונפליקטולוגיה

תהליך מורכב ובו בזמן מעניין של שליטה במדע זה נוגע הן ביסודות תיאורטיים והן בידע יישומי. ספרות על קונפליקטולוגיה כוללת ספרי לימוד, אנתולוגיות ומדריכים מעשיים. ספרים משמשים אנשי מקצוע ואנשים רגילים הלומדים את אמנות פתרון הסכסוכים בחיי היומיום. קריאה מועילה לקוראים:

1. Grishina N.E. "הפסיכולוגיה של הקונפליקט (מהדורה שנייה)".
2. אמיליאנוב ש.מ. "סדנה בנושא קונפליקטולוגיה".
3. קרנגי ד' "איך למצוא דרך לצאת מכל מצב קונפליקט".

תיאור:

קונפליקטולוגיה היא אחד המקצועות הצעירים והמבטיחים ביותר של המאה ה-21. על פי תחזיות מדעיות, הצורך בקונפליקטולוגים יגדל בעקביות, ויכסה את כל התחומים החדשים של הכלכלה, הפוליטיקה והעסקים. עם זאת, כיום, לא בכל אוניברסיטה יש את ההתמחות הזו.

עד היום, 23 אוניברסיטאות בארצנו מסיימות קונפליקולוגים. ביניהם אירקוטסק

מיהו מומחה לקונפליקטים? קונפליקטולוג הוא מקצוע של אדם שהידע והכישורים שלו מאפשרים לפתור מצבי קונפליקט באינטראקציה בין אישית.

בהיסטוריה העולמית, ניתן לחלק את כל מערך השיטות ליישוב סכסוכים לשלוש קבוצות: כוח, המבוסס על שימוש באלימות; משפטי, הכולל שימוש בהליכים משפטיים, ואסטרטגיות שלום באמצעות משא ומתן וגישור. המיומנויות של קבוצת השיטות האחרונה הן בהן שולטים התלמידים בתהליך הלמידה בכיוון של "קונפליקטולוגיה".

המשימה העיקרית של הקונפליקטולוגיה הביתית בשלב היווצרותה שהיא חווה כעת היא לפתח תחומים אסטרטגיים חשובים כל כך של ניתוח קונפליקטים כמו: חיזוי, מניעה, נטרול, ויסות ופתרון קונפליקטים חברתיים שונים.

למרות גילו הצעיר של המקצוע, מומחי סכסוך מתחילים להיות מבוקשים בשוק העבודה הפתוח. חברות בנקים, תעשייה, מסחר, בנייה, טלקומוניקציה, רכב שולחות בקשות לחיפוש מומחים ביישוב סכסוכים.

מקום עבודה וקריירה:

יש ביקוש לקונפליקטולוגים מוסמכים:

בגופי ממשל ממלכתיים ועירוניים;

· ברשויות אכיפת החוק, כולל. רשויות המס, המשפט והמשטרה;

בשירותים חברתיים ובמרכזים לתיקון פסיכו;

· מוסדות חינוך;

בארגונים ציבוריים ופוליטיים.

אחריות:

לקונפליקטולוגית מוקצה תפקיד של דיפלומט ומגשר בין הצדדים שנכנסו לקרקע של אי הבנה הדדית. תחומי האחריות שלו כוללים ניהול משא ומתן, פתרון מחלוקות, פתרון מצבי סכסוך, עבודה עם התנגדויות ותביעות.

הקונפליקטולוג מוכר כתורם לפתרון קונפליקטים לא רק ברמה הבינאישית, הפסיכולוגית, אלא גם ברמות גבוהות יותר – חברתיות ופוליטיות. לכן, תחום הפעילות של קונפליקטולוג רחב מאוד: ממיקרו קונפליקטים בחברה ועד לסכסוכים חמורים בין עסקים לממשלה.

לבסוף, קונפליקטולוג יכול להתמסר לפיתוח המדע, המחקר המדעי בתחום הקונפליקולוגיה, להיות חוקר מקצועי או מורה לסוציולוגיה, מדעי המדינה וקונפליקטולוגיה.

דרישות:

תכונות אישיות: היכולת להקשיב לאנשים, תכונה די בנאלית, אך נדירה מאוד של אדם. עמידות במתח ומיומנויות תקשורת חשובות גם הן.

כישורים מקצועיים: משא ומתן, כישורי מחשב

השכלה: קונפליקטולוגיה היא מדע בינתחומי צעיר, והמחלוקות על זכות הבכורה עדיין אינן שוככות בין פילוסופים, פסיכולוגים, סוציולוגים ותחומי ידע אחרים. דעה רווחת יותר היא התזה שקונפליקטולוגיה נולדת בצומת של סוציולוגיה, מדע המדינה ופסיכולוגיה.

בעוד שהסוציולוגיה של הקונפליקט מתמקדת בהתייחסות לקונפליקטים חברתיים בהקשר של ניתוח תיאורטי של יחסים חברתיים, הפסיכולוגיה של הסכסוך מתרכזת בניתוח של סתירות בין-אישיות ותוך-אישיות ובנושאים יישומיים הקשורים למציאת אמצעים פסיכולוגיים התורמים לפתרון קונפליקטים.

קונפליקטולוגיה מודרנית היא דיסציפלינה מדעית יישומית, ובמקביל, תחום של פעילות מעשית בניהול, דיפלומטיה, פסיקה, פעילויות מסחריות הקשורות ליישוב סכסוכים. הצורך בהכשרה רב-תחומית של סטודנטים המתעוררת במקרה זה מתממש באמצעות התוכן של התהליך החינוכי.

אז סטודנטים הלומדים בכיוון של "קונפליקטולוגיה" מקבלים קורס של הרצאות בנושאי סוציולוגיה של קונפליקט, אתנו-קונפליקטולוגיה, יסודות התיאוריה של קבלת החלטות, סכסוכים אתניים ובין-דתיים, קונפליקטולוגיה פוליטית, קונפליקטולוגיה פדגוגית, קונפליקטולוגיה של יחסים בינלאומיים וכו' .

במבט ראשון, הרעיון שניתן להכשיר מומחה בעל אוריינטציה ניידת הן במצבי עימות של המרחב החינוכי, בהליכי גירושין והן בסכסוכים עסקיים נראה אוטופי. עם זאת, עד כה, התרגול העולמי צבר ניסיון ביישום שיטות נפוצות למניעה, יישוב ופתרון סכסוכים.

מבחני הקבלה הנפוצים ביותר הם:

• שפה רוסית
• מתמטיקה (רמה בסיסית)
• לימודי חברה - מקצוע פרופיל, לבחירת האוניברסיטה
• היסטוריה - לפי בחירת האוניברסיטה
• שפה זרה - לפי בחירת האוניברסיטה

קונפליקטולוגיה היא מומחיות צעירה למדי שהופיעה רק לפני כמה שנים. אבל גם היום היא מאופיינת בביקוש מספק ובהתאם לתחזיות, הפופולריות של הקונפליקטולוגיה תגדל משנה לשנה. כיוון זה מעניין גם עבור סטודנטים, שכן הוא מכסה ידע מתחומים שונים, כולל פסיכולוגיה, ניהול, מדעי המדינה, כלכלה ותחומים אחרים בחיינו.

בחינות קבלה

מועמדים להתקבל למומחיות 37/03/02 "קונפליקטולוגיה" צריכים להכיר היטב את מדעי החברה, שכן נושא מסוים זה משמש כפרופיל. מקצוע החובה השני, שבו ההצלחה בכניסה לאוניברסיטה תהיה תלויה במידה רבה, הוא השפה הרוסית. יתר על כן, אוניברסיטאות מציעות בחינת בחירה, כלומר היסטוריה או ICT. בנוסף, על פי שיקול דעתה של האוניברסיטה, ייתכן שתידרש מבחן בשפה זרה.

תיאור קצר של המומחיות

שליטה במומחיות מספקת הכשרה באחד מהפרופילים, ביניהם ניתן להבחין בין הדברים הבאים:

1. קונפליקטולוגיה יישומית.
2. קונפליקטולוגיה ארגונית וניהולית.
3. פסיכולוגיה של קונפליקט ואחרים.

בוגר תואר ראשון יכול לבצע פעילות עצמאית, הכרוכה בהכשרה מקצועית ותיאורטית מעמיקה. הוא יכול לעסוק בעבודות מחקר, אבחון, מניעה, משא ומתן, פעילות פדגוגית וכו'.

אוניברסיטאות גדולות

האוניברסיטאות המפורסמות ביותר בהן תוכלו ללמוד בהתמחות "קונפליקטולוגיה":

• אוניברסיטת מוסקבה על שם M.V. לומונוסוב;
• המכון לכלכלה וניהול משברים;
• סניף אזורי במוסקבה "המכון לאמנויות וטכנולוגיות מידע" של האוניברסיטה ההומניטרית של סנט פטרבורג לאיגודים מקצועיים;
• האוניברסיטה החברתית הממלכתית של רוסיה.

תנאים וצורות הכשרה

המומחיות "קונפליקטולוגיה" מיוצגת רק בכמה אוניברסיטאות רוסיות ורק בארבע מטרופוליניות. השכלה זמינה במשרה מלאה, חלקית וחלקית הנמשכת מ-4 שנים במשרה מלאה, 5 שנות לימוד בקבוצת סוף שבוע ומ-4 עד 5 שנים בהיעדר (תלוי באוניברסיטה). אתה יכול ללמוד הן על בסיס 11 כיתות, והן על בסיס ההשכלה הגבוהה הראשונה בחלק מהאוניברסיטאות.

נושאים הנלמדים על ידי סטודנטים

קונפליקטולוגיה היא התמחות משולבת ולכן, בתהליך הלמידה היא אמורה ללמוד מקצועות מתחום מדעי המדינה, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, יחסי ציבור וכו'.

ניתן לחלק את כל המקצועות הנלמדים לשלוש קבוצות:

1. תיאורטי כללי - פסיכולוגיה של קונפליקט, סוציולוגיה של קונפליקט, פילוסופיה של קונפליקט, קונפליקטולוגיה כללית, הנעת התנהגות ופעילות ועוד.
2. מעשי - שמירת שלום, יישוב סכסוכים וטכנולוגיה לחיזוק שלום, פסיכודיאגנוסטיקה ממוחשבת ועוד.
3. ענף - קונפליקטולוגיה פוליטית, עימותים אזוריים ואתנו קונפליקטולוגיה, קונפליקטולוגיה כלכלית, קונפליקטולוגיה משפחתית ועוד.

רכש ידע ומיומנויות

בוגר תואר ראשון בהתמחות "קונפליקטולוגיה" מקבל:

למי לעבוד

תחום הפעילות של בוגר תואר ראשון בתחום זה רחב למדי. הוא יכול לעסוק בפעילות מקצועית בממשלות ממלכתיות ומקומיות, במשטרה, במשפטים, בבנקאות, ברשויות המס, בשירותים חברתיים ובמרכזים, במסחר, בשיווק, בחברות ייעוץ וחברות, וכן בארגונים ציבוריים, מחקריים, במוסדות חינוך שונים.

עבור קונפליקטולוג, התפקידים הבאים מתאימות ביותר:

• יועץ מיקרו אקלים בצוות;
• מומחה למרכז ייעוץ;
• מנהל תאגיד;
• ראש משימות שמירת השלום במתכונת הבינלאומית;
• ראש שירות העיתונות של מבני ממשל ועסקים וכו'.

בוגרי אוניברסיטאות לרוב מקבלים משרות במרכזי ייעוץ ושירותי משאבי אנוש של חברות, שם הם מקבלים בין 20-25 אלף רובל. מומחים מנוסים ואלו המשפרים את כישוריהם יכולים לסמוך על שכר גבוה יותר (מ-60 אלף רובל ויותר). מספר אוניברסיטאות מציעות השתלמויות לקונפליקטולוגים בני 4 חודשים והשתלמויות מקצועיות.

לימודי המשך בהתמחות

לרווק יש הכשרה מספקת להמשך לימודיו במג'יסטריה בהתמחויות "סוציולוגיה" ו"מדעי המדינה".

וגם בכיוונים:

• פִילוֹסוֹפִיָה,
• עיתונות,
• כַּלְכָּלָה,
• לימודים אזוריים,
• כַּתָבָה.