بنابراین بهتر است کاندیدایی را فردی نکنید که با طنز مشکل دارد. به عنوان مثال، اگر رئیس شما هیچ تعصبی ندارد، می توانید این جایزه را به او بدهید. در عین حال، ارائه جایزه می تواند با متن خاصی به این سبک همراه باشد: «کارگردان ما همیشه رویکرد خودش را نسبت به همه پیدا می کند: او متکبران را به زمین باز می گرداند، کمی حس به کسل کننده ها می آورد. رؤسای ادارات را به راه راست و غیره هدایت کند.» به عنوان جایزه می توان به او تندیس یادآور جایزه اسکار داد. "پادشاه شبکه های اجتماعی" چنین نامزدهایی برای رویدادهای شرکتی خنده دار هستند، بنابراین نام نامزدی باید به دقت فکر شود. از نام‌های "گفتار" که نیازی به توضیح ندارند، استقبال می‌شود. بنابراین، نامزدی "پادشاه شبکه های اجتماعی" ممکن است اشاره ای ظریف به برخی از کارمندان باشد که فقط از یک طوفانی تقلید می کنند. فعالیت کارگری، و آنها خودشان فقط در VKontakte ، Odnoklassniki و دیگران "نشستند".
نامزدهای کمیک برای افتخار شرکت.
مراسم اهدای جوایز، به عنوان یک قاعده، در برخی از موضوعات رویداد شرکتی قرار می گیرد، و پایانی شاد و مثبت برای بخش رسمی است. برنامه سرگرمی. من در اینترنت در مورد تجربه بشریت در مورد نامزدی کمیک برای جوایز در رویدادهای شرکتی نگاه کردم و متوجه شدم که همه چیز به نوعی نامرتب و غیر سیستماتیک است. به همین دلیل، استفاده از این دستاوردها برای من و شما دشوار است.
من سعی خواهم کرد که جهت های اصلی تشویق کارکنان شاد را تصحیح و به نوعی عنوان کنم. بیشتر... برای مراسم اهدای جوایز مبارکفراموش نکنید که یک عکاس را روی صحنه قرار دهید و از هر کارمند بخواهید چند ثانیه جلوی دوربین ژست بگیرد. تصاویر به یاد ماندنی می شوند، زیرا در چنین روزی با مدل موهای زیبا و بهترین لباس می آیند.
لوازم جانبی برای نامزدها یک روز یک میز با لیوان های کارناوال در کنار صحنه چیدیم و توانستیم به همه کسانی که برای دریافت جایزه خود می رفتند یک اکسسوری بدهیم. خیلی تاثیرگذار بود.
نامزدهای کمیک برای کارمندان برای رویدادهای شرکتی در شعر و نثر
اگر می خواهید این کارمند خاص را از بین جمعیت جدا کنید، نامزدهای طنز آمیز برای پاداش دادن به کارمندان به گونه ای بسازید که او را آزار ندهید، و همه حاضران در مهمانی شرکتی می توانند حدس بزنند که در مورد چه کسی صحبت می کنند. "بیشتر حزب بزرگماه» در یک تیم بزرگ افرادی نیز وجود دارند که به قول خودشان باید هر کلمه را با انبر از آنها بیرون کشید. آنها معمولا لاکونیک هستند، اما در بیشتر موارد آنها سخت کوش هستند. تقریباً همه نمایندگان "مردم ساکت" مانند گوشه نشینان رفتار می کنند.
آنها به سختی با کسی ارتباط برقرار می کنند و تنهایی را به شرکت پر سر و صدا ترجیح می دهند. نامزدهای کمیکبرای پاداش به کارکنان: "نابغه سال" این دسته برای همه کارمندانی که خود را به نوعی در محل کار متمایز کرده اند آزاد است.
مادام زندگی
امروزه یافتن بسیاری از سوغاتی های آماده با کتیبه های خنده دار که می توانند مبنای یک نامزدی باشند دشوار نیست. در این مورد، البته، لازم نیست خودتان آنها را بیابید - فقط یک تی شرت، لیوان، آهنربا یا دفترچه یادداشت به کارمندان خود بدهید. همین امر در مورد محصولات چاپی. می توانید گواهی هایی را پیدا کنید که قبلاً نوشته شده است "به سادگی به الهه" ، "به استاد "دست های طلایی" ، " سر روشن"، و حتی "گواهی داده شده است... که او فقط یک استعداد است."
یکی از اعضای گروه کوئین، راجر تیلور، یک بار اظهار داشت که در دنیای ما هیچ چیز بدون پاداش پیش نمی رود - به خصوص اگر فردی تلاش کند. پاداش مدیر برای یک شب شرکتی جشن که به درستی فکر شده است، افزایش کارایی و وفاداری کارکنان و همچنین افزایش تصویر و سطح خود شرکت خواهد بود.
نامزدهای طنز و خنده دار برای پاداش دادن به کارمندان در رویدادهای شرکتی
به عنوان مثال، به مدیر میانی که مشکل کلاس پنجم را برای فرزند یک مهندس ارشد حل کرده، پاداش دهید. برای یافتن سریع و موثر راه حل هنگام کار با چاپگری که کاغذ گیر کرده است و غیره. "دیوانه IT ماه" این نامزدی برای همه کارمندانی است که نمی توانند زندگی خود را بدون رایانه و سایر موارد تصور کنند. فناوری اطلاعات. معمولاً گفته می شود که آنها "عجیب های اسباب بازی" هستند. به شما یادآوری می کنیم که همه نامزدها برای رویدادهای شرکتی کمیک هستند.
جوک ها را نباید با طعنه یا طنز سیاه اشتباه گرفت. به یاد داشته باشید که نامزدهای شما نباید مورد توهین قرار بگیرند یا مورد تمسخر یا اظهارات اهانت آمیز قرار گیرند. بنابراین، در انتخاب نام برای نامزدها بسیار مراقب باشید.
از ابزارهایی مانند مدال و گواهینامه با محتوای طنز استفاده کنید. علاوه بر این، همه شرکت کنندگان و برندگان را می توان به روی صحنه فراخواند و با آنها عکس های خنده دار گرفت.
جوایز در یک مهمانی شرکتی - نامزدهای کمیک و موارد دیگر...
در اینجا یک ایده وجود دارد: از کارمندان خود بخواهید که کار خود را روی میز بیاورند. غذای مورد علاقه. شما حتی می توانید یک مسابقه برگزار کنید بهترین دستور پختدفتر شما، و به برنده پاداش دهید.
- برای تحریک روحیه رقابت می توانید از قبل مسابقه عکاسی را اعلام کنید. کارمندی که بهترین کار را انجام خواهد داد عکس خنده داراز زندگی اداری تلفنی، همچنین در مهمانی در بخش "بهترین پاپاراتزی" اهدا می شود.
- شما باید از قبل نگران جوایز، جوایز، گواهینامه های خنده دار و نامزدهای کارمندان و شرکت کنندگان در رویداد شرکت خود باشید.
- برای تفریح، سازماندهی کنید بازی های تعاملی، حلالات را حل کنید یا یک تورنمنت ترتیب دهید.
نامزدهای کمیک برای مردان نامزدهای کمیک برای رویدادهای شرکتی
نامزدها مطابق با هالیوود انتخاب می شوند (همه موقعیت ها در این وب سایت بسیار هوشمندانه رمزگشایی شده اند - http://www.classiks.ru/classiks/scenario/corporate/comic.html):
- مدیر ارشد
- فیلمنامه نویس
- طراح تولید
- بهترین بازیگر مرد
- بهترین بازیگر زن
- بهترین صدا
- طراح لباس
می‌توانید بازیگران زن را برای یک نقش کوتاه (اغلب در محل کار غایب) و بازیگران مکمل (کارگران عقب‌نمای نامحسوس) پیدا کنید. نکته اصلی در اینجا ارائه ویژگی های بیرونی مراسم است جایزه طنز- فرش قرمز، لباس ها، فلاش های دوربین، کلمات سپاسگزاری با چشمانی اشکبار. جوایز گزینه 1. ارزان و چشمگیر اکنون تعداد زیادی کاپ، گواهینامه و مدال اصلی در فروش وجود دارد که در یک جعبه در یک روز تحویل داده می شود.
فقط کتیبه های مناسب را انتخاب کنید.
گواهی باید:
- خنده دار
- به طوری که می خواهید آن را روی دیوار (یا بالای دسکتاپ) آویزان کنید.
- مربوط به ویژگی های کار یک اداره یا شرکت؛
- منحصر به فرد (برای یافتن کلماتی که هر کارمند را از بقیه متمایز می کند، وقت بگذارید).
علاوه بر دیپلم، می توانید دیپلم و گواهینامه و حتی گواهینامه ارائه دهید، همه اینها فقط به تخیل شما و فرمت مراسم جایزه بستگی دارد. اگر کسی را با ارائه گواهی‌ها غافلگیر نمی‌کنید، ارائه گواهی‌ها، مجوزها و مجوزهای مختلف ممکن است کارمندان را شگفت‌زده کند، به‌ویژه زمانی که به یکی از کارمندان گواهی‌هایی مانند «شهردار شهر»، «قاتل» یا مجوز «پرواز به فضا» ارائه می‌کنید. در حال مستی "" و غیره.
نامزدی برای رویدادهای شرکتی، کمیک در نثر
فوتبال روسیه از گزارش های تلویزیونی و دوبله روزانه آنها
- برای کلمات مهربانکه هر روز صبح هنگام بوت شدن به کامپیوترش می گوید
- برای پوشش جایگزین ترافیک، که خدمات ویژه، رادیو و اینترنت از آن اطلاعی ندارند
- برای صدای ملایماز طریق تلفن، پس از آن، مخاطب نمی تواند برای مدت طولانی روی انجام وظایف رسمی تمرکز کند
- برای آگاهی خوب از زندگی شخصی کارکنان
- برای توانایی برقراری ارتباط در تمام شبکه های اجتماعی شناخته شده
- برای نوشیدن رکورد تعداد فنجان قهوه در یک روز کاری
- برای سازماندهی یک جشن باشکوه از «روز یادبود انتقال به زمان زمستان» در زمان استراحت ناهار
- برای به رسمیت شناختن هر مشکلی به عنوان پایان جهان، نامزدی - "آرماگدون کامل"
اسکار این شاید رایج ترین نوع جایزه باشد.
اطلاعات
به عنوان مثال، "النا زیبا" عنوانی برای جذاب ترین خانم در دفتر است و گزینه "Marya the Artisan" برای زنی که دوست دارد با دستان خود کادو درست کند مناسب است. زنان باید با شامپاین و یک کیک خوشمزه پاداش بگیرند.
- تعطیلات حرفه ای اگر شرکت متشکل از سازندگان است و روز قبل از این تعطیلات جشن گرفته می شود، می توانید با نام جوایز بازی کنید.
نامزدی "چیزی که باید خانه بسازیم" به معمار می رسد، "من می توانم همه چیز را از بالا ببینم، شما این را می دانید" - به رئیسان، و "برای راندن آن به رنگ" - با اهدای جایزه همراه باشید با شعر یا آهنگ شما همچنین می توانید از سیستم های صوتی استفاده کنید و آهنگ های مضمون را برای مناسبت ضیافت پخش کنید. مهم! تعریف و تمجید را فراموش نکنید کلمات زیباهنگام ارائه جوایز، این امر به طور قابل توجهی اعتماد به تیم را افزایش می دهد.
می توانید کلمه "بهترین ..." را اضافه کنید. یا "بیشترین"، "آشکار"، "ناامید". خرطوم خشک، عاشق قهوه، چیپس خوار، استاد فنگ شویی، الهه شبکه های اجتماعی، هیولای عکس، i-Maniac (تحسین کننده محصول اپل)، دونده مسافت های طولانی (پیک)، دونده مسافت کوتاه (این هر کسی است که این وظیفه را انجام دهد. تکه کاغذ")، دی جی (موسیقی همیشه با او است - با هدفون یا بدون هدفون)، سخنگو پرنده (بدون نظر ...). ما از عباراتی از آهنگ ها و فیلم ها استفاده می کنیم از سال گذشته، نامزدی "اوه، خدا، چه مردی" ظاهر شد.
«ملکه زیبایی»، «حسابدار، حسابدار عزیزم» را فراموش نکنید. نامزدی "17 ساله شما کجا هستند" را با دقت - حداکثر به افراد 18 ساله اهدا کنید. "خرگوش شکلاتی" (سپس بگذار آواز را تمام کند)، "و من می خواهم پرواز کنم"، "بگذار به هیمالیا بروم" (برای کسانی که اغلب می پرسند)، "رویای یک شاعر"، "من فرمان رژه را خواهم داد!" "تزار، خوب است که با من آشنا شوید، پادشاه"، "من خیلی ناگهانی هستم" و غیره.
هستند بخش جدایی ناپذیر زندگی کاریهر تیمی زمان آنها همزمان با تعطیلات رسمی و جشن های اختصاص داده شده به آن است تاریخ های مهمشرکت ها در چنین رویدادهایی به اعضای تیم کاری پاداش داده می شود. کارمندان را می توان بسته به ویژگی های شخصی کارگران و مطابق با موضوع تعطیلات انتخاب کرد. آنها می توانند به صورت عنوان باشند (هر اسم، صفت، مضارع، فعل، نام قهرمان معروف، شخصیت فیلم، کار) یا نامزدهای پیچیده (ویژگی های شخصی یا تجاری یک عضو تیم).
گزینه های عنوان
اعطای عناوین مختلف رایج ترین شکل هر جایزه است. عنوان افتخاری را می توان در ارتباط با نوع فعالیت یا ویژگی های شخصیتی کارمند انتخاب کرد. انتخاب نامزدی مطابق با حرفه کارمند بیشترین اهمیت را دارد گزینه ساده. افزودن پیشوند "آقا" یا "خانم" به هر اسم یا صفتی نیز یکی از رایج ترین شکل های عنوان است. به عنوان مثال، نامزدهای اعطای جوایز به کارمندان دفتر می تواند به شرح زیر باشد:
- "آقای مغز." این عنوانی است که اغلب به رئیس شرکت اعطا می شود. به سادگی نمی توان راه دیگری داشت، زیرا در هر سازمانی مدیر باهوش ترین، با استعدادترین و با ارزش ترین کارمند است! و این بحثی نیست! خوب، اگر مدیر یک زن است، بهتر است از نامزدی استفاده کنید: "خانم قلب شرکت".
- «آقای عصای جادویی»، «خانم سایه»، «آقای نبض»، «خانم اکو». چنین عناوینی را می توان با توجه به تاکتیک کار معاون رئیس اجرایی به وی اعطا کرد.
- "آقای کامپ" - این عنوان می تواند توسط کارمندی که خدمت می کند پوشیده شود تجهیزات کامپیوتری، یا مدیر سیستم اگر چندین کارمند وجود دارد، می توانید علاوه بر این، از پیشوندها استفاده کنید: "سوپر" یا "مگا"، بنابراین سطح حرفه ای بودن کارمند را نشان می دهد.
- "حال و هوای خانم آفیس." این عنوان برای یک مدیر دفتر مناسب است، زیرا خلق و خوی رئیس اغلب به آن بستگی دارد. اوست که صبح با او ملاقات می کند، قهوه آماده می کند، اسناد می آورد و بازدیدکنندگان را دعوت می کند. و نه تنها روحیه مدیر، بلکه جو روانی دفتر نیز به سطح حرفه ای بودن او بستگی دارد.
- "آقای گلوله." این عنوان را می توان به یک پیک اعطا کرد و به سرعتی که او باید با آن کار کند اشاره کرد. علاوه بر این، اطلاعاتی که حمل می کند می تواند از نظر اخلاقی "کشتن" کند، اما این بسیار به ندرت اتفاق می افتد. یا اغلب، همه چیز به شرکت بستگی دارد.
- «میس کلین» یا «آقای سفارش». همه نظافتچی ها موظف به پوشیدن چنین عناوینی هستند. اگر صفت هایی مانند "ایده آل"، "بی عیب و نقص" و غیره را اضافه کنید، عنوان طنین انداز تر می شود.
- "آقای استاپ." این عنوان به نگهبانی اعطا می شود که دسترسی به دفتر را کنترل می کند.
نامزدهای دشوار
برای اطلاعات بیشتر مشخصات دقیقافراد شاغل در یک شرکت را می توان به روش های پیچیده ای تعریف کرد که نشان دهنده میزان سرمایه گذاری فکری یا تجاری آنها در کار شرکت است. به عنوان مثال، نامزدهای جوایز می تواند به شرح زیر باشد:
- "قلک قابل اعتماد". این عنوان باید به یکی از اعضای تیم اعطا شود که دارد حداقل مقدارضرر مالی در طول کار
- "مگنت جذاب." آنها کارمندی را که می داند چگونه پیدا کند، اینگونه توصیف می کنند زبان مشترکبا مشتریان
- "بهترین نوآوری" در هر تیمی کارمندی وجود دارد که از طریق خودآموزی به موفقیت خاصی دست یافته است. این معمولا برای علاقه مندان به کامپیوتر صدق می کند.
- "وجدان مردم". این نامزدی را می توان به مجموعه داری اعطا کرد که با استفاده از روش های قانونی و جذابیت شخصی، عدالت را بازگرداند.
- "پیروزی افتخارآمیز" این عنوان افتخاری باید به مدیر بحرانی داده شود که توانسته از ورشکستگی یک شرکت جلوگیری کند.
نامزدهای سرگرم کننده برای پاداش دادن به کارمندان
پاداش برای کارمندان یک شرکت یا اداره می تواند به شکل تکریم افراد مشهور باشد شخصیت های کارتونی. این نوع سینما چه داخلی و چه خارجی به قدری بزرگ است که به راحتی به شما این امکان را می دهد که تصویر مناسب را برای هر یک از کارکنان شرکت پیدا کنید. نامزدهای خنده دار برای پاداش دادن به کارمندان یک فرصت عالی برای ایجاد یک فضای جشن و آرامش در هر رویداد شرکتی است.
- "لاک پشت تورتیلا" چنین عنوانی را می توان به کارمندی اعطا کرد که مدت بسیار طولانی در شرکت مشغول به کار بوده و عضو افتخاری آن است. گواهی تایید کننده این نامزدی باید در موضوع این کارتون صادر شده و بر روی آن به تصویر کشیده شود. شخصیت معروف(این توصیه در مورد سایر قهرمانان نیز صدق می کند).
- "جغد دانا" این عنوان را باید به باهوش ترین کارمند داد. اینها معمولاً معاونان هستند.
- "ایلیا مورومتس"، "آلیوشا پوپوویچ" و "دوبرینیا نیکیتیچ". چنین عناوینی باید به ماموران امنیتی یک شرکت یا اداره اعطا شود.
- "هری پاتر." در هر تیمی یک نفر وجود دارد که می تواند هر چیزی را بدست آورد. و این رئیس اداره اقتصادی است.
آماده شدن برای مراسم
برای سازماندهی چنین رویداد مهمی، باید آماده سازی با کیفیت بالا انجام شود. این شامل چندین مرحله است:
- سازمانی. تیمی را ایجاد می کند که رویداد را برنامه ریزی می کند. این شامل اعضای تیم جوان و خلاق است. در این مرحله، لازم است افراد مسئول عناصر مختلف رویداد انتخاب شوند: فیلمنامه، طراحی اتاق، توسعه گواهینامه ها و نامه های تشکر، خرید جوایز به یاد ماندنی و ...
- مقدماتی. در این مدت تدارکات فعال برای تعطیلات در حال انجام است که طی آن محاسبات لازم برای صرف منابع مالی، نگارش فیلمنامه، برگزاری تمرین و خرید لوازم جانبی انجام می شود.
- مولد. در زمان مقرر، جشن برنامه ریزی شده برگزار می شود که در طی آن افراد مسئول به برنامه های خلاقانه خود پی می برند.
- تحلیلی. بعد از رویداد گروه خلاقشما باید دور هم جمع شوید و در مورد اثربخشی کار خود بحث کنید. چنین جلسه ای به شناسایی نقاط قوت و نقاط ضعفاز جشن و در آینده آنها را در نظر بگیرید.
اشکال هدایت
بسته به موضوع رویداد، مراسم تجلیل از کارکنان می تواند به اشکال مختلف برگزار شود:
- رسمی رایج ترین شکل، نیاز به حداقل آمادگی دارد. کافی است همه کارکنان را در سالن اجتماعات جمع آوری کنید و گواهینامه و جوایز را ارائه دهید. نکته اصلی این است که مراسم توسط یک کارمند اداری، ترجیحا خود مدیر شرکت انجام شود.
- خلاق. این فرم زمانی مناسب است که نامزدهای خلاقانه برای پاداش دادن به کارمندان ارائه شود، به عنوان مثال، احترام به شخصیت های کارتونی. در اینجا استفاده از آن مناسب خواهد بود تصاویر رنگارنگو پوستر برای شاهکارهای معروفهنر سینمایی و لباس های روشن مجریان.
ثبت نام
اتاقی که جشن در آن برگزار می شود، که در آن نامزدهای جوایز کارمندان اهدا می شود، باید رنگارنگ تزئین شده باشد: بنرهایی با موضوع رویداد قرار دهید، نصب کنید. تجهیزات چند رسانه ای، جایی که می توانید یک ویدیو یا ارائه درباره شرکت نشان دهید. در صورت امکان، ترتیبی دهید که نامزدها بتوانند عناوین خود را جشن بگیرند.
هنگام برگزاری رویدادهای اختصاص داده شده به تاریخ های مهم برای شرکت، نامزدی برای پاداش کارکنان باید شامل موارد ویژه برای بازنشستگان باشد. برای مدت طولانیدر شرکت کار می کرد. این به عنوان انگیزه مثبت برای اعضای فعلی تیم عمل می کند.
نتیجه گیری
در هر سازمانی ایجاد جو روانی مطلوب ضروری است رویکرد فردیبه هر کارمند رویدادی که شامل نامزدی برای پاداش دادن به کارمندان می شود، به هر حال، هر فردی می خواهد که کارش مورد توجه و قدردانی قرار گیرد.
هر رویداد شرکتی همیشه یک دلیل عالی برای جمع شدن در یک مکان با کل تیم کاری شما است. و، البته، برای اینکه شب موفقی باشد، بهتر است آن را در نظر بگیرید مسابقات سرگرم کنندهبا جوایز تشویقی و نامزدی طنز. به عنوان یک قاعده، نام نامزدها مستقیماً با موضوع رویداد مرتبط است، به عنوان مثال، 23 فوریه. ما در این مقاله در مورد نامزدی مردان صحبت خواهیم کرد.
چه چیزی نام نامزدها را تعیین می کند؟
همانطور که قبلاً گفتیم، نام نامزدهای کمیک مستقیماً به موضوع مهمانی بستگی دارد. همچنین، نام جوایز ممکن است تحت تأثیر جنسیت نامزدهای نامزد شده برای جایزه باشد. در مورد ما، ما توافق کردیم که همه اسامی برای مردان تدوین شود. بنابراین، چه نامزدهای بامزه ای می توانید برای یک مهمانی شرکتی انتخاب کنید؟
"تأخرترین کارمند سال"
این نامزدی، همانطور که از نامش پیداست، باید به کارمندی برسد که دائماً سر کار دیر می کند. به عنوان یک قاعده، چنین افرادی دائماً بهانه های جدیدی برای عدم وقت شناسی خود می آورند. با این حال، برای اینکه نامزد مورد آزار قرار نگیرد، چنین جایزه ای می تواند با استفاده از آیات زیر ارائه شود:
ساعت زنگ دار صبح به صدا در می آید،
برخیز، برخیز! وقت آن است!
اما او فقط نمی تواند بلند شود
او واقعاً می خواهد بخوابد.
او عجله ای برای رفتن به سر کار ندارد
او مدت زیادی می خوابد و می خوابد.
به محض اینکه دید زیاد خوابیده،
به سمت تاکسی می دود، اما دوباره دیر می شود.
خوب، برای چه کسی اتفاق نمی افتد؟
او به شایستگی پاداش خود را دریافت می کند!
چنین نامزدی های طنزآمیز در شعر به افزایش روحیه کمک می کند و به طور بازیگوشی به کارمند می گوید که کار اشتباهی انجام می دهد. به عنوان جایزه برای نامزد، علاوه بر گواهینامه، می توانید یک مدال زیبا با تصویر یک فرد خوابیده دریافت کنید. همچنین می توانید یک ساعت زنگ دار بزرگ به او بدهید.
"بیمارترین کارمند سال"
کارمند یک سازمان که به طور منظم بیمار است و به هر دلیلی در مرخصی استعلاجی است می تواند این نامزدی را برنده شود. در در این موردما در مورد آن دسته از کارمندانی صحبت نمی کنیم که بیماری های مزمن یا مشکلات واقعیبا سلامتی که مطمئناً نباید به آن خندید. درباره نامزدهای معرفی شده برای این جایزهآنها اغلب به عنوان "بیماران خیالی" یا "از التهاب حیله گری رنج می برند" نامیده می شوند.
او صبح از خواب بیدار می شود، مشکل همین است.
سردرد داشت!
یا شکمت درد می کند یا کمرت،
یا گلودرد، یا آنفولانزا، یا کولیت.
او سر کار نخواهد رفت
او صد دلیل را نام می برد.
او در محل کار با شما تماس می گیرد
سرفه می کند و با خس خس به گوشی می آید.
و بنابراین هر روز رنج می برد،
برای این او جایزه دریافت می کند.
به عنوان پاداش در این دسته برای کارمندان - جوایز طنز به شکل یک کیت کمک های اولیه بزرگ با یک صلیب قرمز.
"صرفه جویی ترین کارمند شرکت"
به عنوان مثال، یک حسابدار ارشد می تواند برای این جایزه نامزد شود. چنین شخصی، به عنوان یک قاعده، بسیاری از مسائل مالی سازمان را حل می کند. او همیشه می داند که وجوه خاصی در کجا و به چه میزان خرج می شود و همچنین اطلاعاتی در مورد پس انداز پول دارد. نامزد می تواند با یک مدال بزرگ با تصویر یک سینه با سکه های طلا یا یک دست با فن اسکناس های سبز در انگشتانش اعطا شود. همچنین می توانید یک ماشین حساب یا یک چرتکه چوبی قدیمی به او بدهید (گزینه دوم ترجیح داده می شود - به منظور صرفه جویی در هزینه).
چنین نامزدی های طنز باعث می شود که کارمند شما از تیم متمایز شود و انگیزه ای اضافی برای دیگران باشد.
"مهمترین محافظ بانوان"
این نامزدی برای مردانی که دوست دارند در مرکز باشند ایده آل است تیم زنان. به عنوان یک قاعده، آنها از توجه جنس عادلانه محروم نیستند. چنین همکار را می توان با یک مدال با تصویر یک ورزشکار پمپاژ شده یا ویژگی های ورزشی، به عنوان مثال، دمبل ورزشی ارائه کرد.
"استاد مراسم چای"
جالب است که عناوین جالبی مانند "Master of the Tea Ceremony" را در نامزدهای کمیک برای جوایز بگنجانیم. نامزد این نامزدی می تواند کارمندی باشد که اغلب با یک لیوان چای دیده می شود. در عین حال، او را نه تنها هنگام ناهار، بلکه در زمان ناهار نیز می‌توانست با این نوشیدنی ببیند ساعت کار. چنین افرادی، به عنوان یک قاعده، به سادگی "برای زمان بازی می کنند". در حین نوشیدن چای و بعد از آن می توانند برای استراحت سیگار بروند و مصرف این نوشیدنی را با گفتگو با همکاران و ... همراهی کنند.
می توانید نامزدهای مشابهی در مورد یک موضوع داشته باشید، به عنوان مثال در عنوان: "برای فنجان قهوه نوشیده شده در طول روز کاری"، "برای تعداد دفعات بازدید از اتاق سیگار" و غیره. نامزدهایی برای کارمندانی ارائه دهید که شوخ طبع و در عین حال تاکیدی هستند ویژگی های فردیهر یک از کارمندان نامزد دریافت جایزه شدند.
"پرنده سخنگو"
یک نامزدی عالی که افرادی که دوست دارند زیاد صحبت کنند می توانند در آن شرکت کنند. آنها معمولاً بدون در نظر گرفتن اینکه در تعطیلات ناهار هستند یا در ساعات کاری مشغول انجام کاری هستند صحبت می کنند. به عنوان یک جایزه، می توان به چنین کارمندانی یک مگافون یا پوستری به سبک "سکوت طلایی است" داد.
"روان درمانگر ارشد شرکت"
برای انتخاب نامزدهای مناسب برای این نامجوایز باید با دقت بسیار نزدیک شوند. نامزدهای کمیک باید روحیه شما را تقویت کنند، نه اینکه شما را ناراحت کنند. بنابراین بهتر است کاندیدایی را فردی قرار ندهید که با طنز مشکل دارد.
به عنوان مثال، اگر رئیس شما هیچ تعصبی ندارد، می توانید این جایزه را به او بدهید. در عین حال، ارائه جایزه می تواند با متن خاصی به این سبک همراه باشد: «کارگردان ما همیشه رویکرد خودش را نسبت به همه پیدا می کند: او متکبران را به زمین باز می گرداند، کمی حس به کسل کننده ها می آورد. رؤسای ادارات را به راه راست و غیره هدایت کند.» به عنوان جایزه می توان به او تندیس یادآور جایزه اسکار داد.
"پادشاه رسانه های اجتماعی"
چنین نامزدهایی برای رویدادهای شرکتی خنده دار هستند، بنابراین نام نامزدی باید به دقت فکر شود. از نام‌های "گفتار" که نیازی به توضیح ندارند، استقبال می‌شود. بنابراین ، نامزدی "پادشاه شبکه های اجتماعی" ممکن است اشاره ظریفی به برخی از کارمندان باشد که فقط فعالیت های کاری پرتنش را تقلید می کنند ، در حالی که خودشان فقط در VKontakte ، Odnoklassniki و دیگران "نشستند".
"مهمترین منتقد مد"
برخی از نامزدهای طنز برای مردان نیاز به توضیح دارند. به عنوان مثال، "مهمترین منتقد مد" به آن دسته از نمایندگان مرد تعلق می گیرد که به دقت نظارت کنند که منشی و سایر همکاران چه لباسی می پوشند. علاوه بر این، در واقعیت ممکن است آنها اصلاً در روند مد نباشند، اما با خوشحالی در مورد طول دامن، عمق یقه و عرض شکاف صحبت خواهند کرد.
"بهترین متخصص حریم خصوصی"
در هر شرکتی چنین فردی وجود دارد. به عنوان یک قاعده، او همیشه از زندگی شخصی همه کارمندان آگاه است. او می داند که با چه کسی زندگی می کند، با چه کسی ملاقات می کند، با چه کسی دعوا می کند، همسرش چه کسی را ترک کرده و به چه دلیلی، چه کسی به شوهرش خیانت می کند و امثال اینها. اگر می خواهید این کارمند خاص را از بین جمعیت جدا کنید، نامزدهای طنز آمیز برای پاداش دادن به کارمندان به گونه ای بسازید که او را آزار ندهید، و همه حاضران در مهمانی شرکتی می توانند حدس بزنند که در مورد چه کسی صحبت می کنند.
"بزرگترین پارتیزان ماه"
در یک تیم بزرگ نیز افرادی وجود دارند که به قول خودشان هر کلمه باید با انبر از آنها بیرون کشیده شود. آنها معمولا لاکونیک هستند، اما در بیشتر موارد آنها سخت کوش هستند. تقریباً همه نمایندگان "مردم ساکت" مانند گوشه نشینان رفتار می کنند. آنها به سختی با کسی ارتباط برقرار می کنند و تنهایی را به شرکت پر سر و صدا ترجیح می دهند.
نامزدهای کمیک برای پاداش دادن به کارمندان: "نابغه سال"
این دسته برای همه کارکنانی که به نوعی خود را در محل کار متمایز کرده اند آزاد است. به عنوان مثال، به مدیر میانی که مشکل کلاس پنجم را برای فرزند یک مهندس ارشد حل کرده، پاداش دهید. برای یافتن سریع و موثر راه حل هنگام کار با چاپگری که کاغذ گیر کرده است و غیره.
"دیوانه IT ماه"
همه کارکنانی که نمی توانند زندگی خود را بدون کامپیوتر و سایر فناوری های اطلاعاتی تصور کنند می توانند در این نامزدی شرکت کنند. معمولاً گفته می شود که آنها "عجیب های اسباب بازی" هستند.
به شما یادآوری می کنیم که همه نامزدها برای رویدادهای شرکتی کمیک هستند. جوک ها را نباید با طعنه یا طنز سیاه اشتباه گرفت. به یاد داشته باشید که نامزدهای شما نباید مورد توهین قرار بگیرند یا مورد تمسخر یا اظهارات اهانت آمیز قرار گیرند. بنابراین، در انتخاب نام برای نامزدها بسیار مراقب باشید.
از ابزارهایی مانند مدال و گواهینامه با محتوای طنز استفاده کنید. علاوه بر این، همه شرکت کنندگان و برندگان را می توان به روی صحنه فراخواند و با آنها عکس های خنده دار گرفت. علاوه بر این، نامزدی های کمیک برای مردان می تواند با برخی لوازم جانبی خنده دار همراه باشد، به عنوان مثال، عینک با بینی و سبیل، کلاه های غیر معمول، کلاه گیس های رنگی و غیره.
نامزدهای کمیک همیشه با صدای بلند و با علاقه واقعی روبرو می شوند. اغلب آنها به جوایز و مدال نیز نیاز دارند - نامزدها واقعی هستند، نه جوک)))!
حتی ارائه جوایز واقعی همیشه چنین موفقیتی ندارد.
به چه کسی می دهیم و به چه دلیل؟
در روز تولد یک فرد یا تعطیلات دیگر (ورود به مدرسه، دانشگاه، محل کار، بازنشستگی، ثبت رکورد، دریافت جایزه نوبل، انتشار اولین مقاله در یک مجله، ظاهر شدن یک وبلاگ شخصی، پیروزی در نمایشگاه سگ و غیره) فقط به این شخص، قهرمان مناسبت تعلق می گیرد.
در جشن چند نفره (پیروزی یک تیم در ورزش، در KVN، در پروژه ای و غیره) به همه این افراد مدال های یکسان (یا حداقل با همان نوشته ها و تصاویر از نظر معنایی نزدیک به هم) تقدیم می کنیم. ;
23 فوریه و 8 مارس - به همه زنان و همه مردان، بدون استثنا (صد بار بررسی کنید که کسی را فراموش نکرده اید. در هر صورت، چند مدال یدکی با یک متن جهانی بسازید (برای موارد غیر منتظره نیز مفید خواهند بود. اما در اینجا شما باید آنها را به همان شکل و اندازه بسازید، اما با کتیبه های مختلف: هر چه فردی بیشتر باشد، همه منتظر خواهند بود، اما چه چیزی برای آنها اختراع شده است؟
چی مینویسیم؟
نامزدهای کمیک برای مسابقات و متن های مدال.
بر اساس روابط خانوادگی:
بیشترین بهترین مامان(دختر، مادربزرگ، خاله)
باحال ترین پدر (پسر، نوه، پدربزرگ، فرزند)
بزرگترین دختر محبوب، کوچکترین دختر محبوب (من اخیراً چیزی شبیه به کسی در نظرات نوشتم)
بر اساس حرفه:
بیشتر خواننده شیک پوش(دکتر، آرایشگر)
معلم مورد علاقه من (هنرمند، افسر پلیس راهنمایی و رانندگی - یا اکنون پلیس راهنمایی و رانندگی چیست؟)
باحال ترین ورزشکار (بانکدار، هکر)
(در اینجا لازم نیست به معنای واقعی کلمه باشد، حتی اگر با یک اغراق قابل توجه باشد، بهتر است: اگر موهای همسایه خود را کوتاه کنید، در حال حاضر بهترین آرایشگر هستید، موفق شده اید به سمت اتوبوس بدوید - خوب، شما باحال هستید. ورزشکار)
بر اساس موقعیت:
دموکراتیک ترین رئیس، کارمند، حسابدار
حریص ترین حسابدار ارشد
منعطف ترین کارمند اجرایی
اقتصادی ترین متولی
مهم! و رئیس، و مدیر تامین، و حسابدار ارشد - آنها همیشه وارد هستند مفرد. اما هنوز کلمه "بیشترین" را بنویسید - برای طنز و کنایه سبککه امیدوارم متوجه شوند.
با عمل:
من بهترینم... یک صندلی به همسایه‌ام داد (در یک لامپ پیچ خورد، حلقه‌های دود زد، گزارش داد)
من سریع‌ترینم... می‌توانم لب‌هایم را رنگ کنم (یک تلفن همراه در کیفم پیدا می‌کنم، ظرف‌ها را می‌شویم (یا ظرف‌ها را سریع‌تر از ماشین ظرفشویی می‌شویم)))، بدون ماشین حساب بشمارم)
همین طور است، اما برای بچه ها:
من سریعترین ... برای خوردن فرنی بودم (در طول روز خوابم برد)
من بهترینم... بند کفشم را بستم (دکمه های کتم را زدم)
برای بچه های مدرسه هنوز نمی توانم آن را بفهمم: دخترم دانش آموز است، برادرزاده هایم بچه هستند)) کمی فراموش کردم موضوعات مدرسه. اما شما این ایده را درک می کنید، می توانید خودتان به سرعت به آن برسید، نکته اصلی این است که فوراً آن را بنویسید. در اینجا کمی است برای دانش آموزان جوان تر:
فرفری خانم
دلتنگ زیباترین کمان ها
دلتنگ بلندترین قیطان ها شوید
آقا مرتب
آقای خوش اخلاق
سوپرمن ما
حفاظت و حمایت ما
رازدار ما
باهوش ترین (قاطع، شجاع، تسلیم ناپذیر، پیگیر، سرسخت، قابل اعتماد، صادق)
لطیف ترین (عاقلانه، باهوش، صحیح، متواضع، ظریف، شیک، شاد)
بر اساس سرگرمی ها و ویژگی های زیبا:
ستاره روزنامه خوانی در سطح جهانی
استاد کلاس جهانی بازی روی اعصاب
طالع بین شخصی ما (برای عاشقان طالع بینی)
چیز مد روز (برای یک چیز مد روز))
بهترین گلفروش ما (که دوست دارد دسته گل را سرهم کند)
سوخوملینسکی ما (که دوست دارد آموزش دهد)
Michurinets جوان (برای ساکنان تابستانی در هر سنی)
دانشجوی بیل گیتس (کسی که در برنامه های کامپیوتری مهارت دارد یا فکر می کند در برنامه های کامپیوتری مهارت دارد)
دختر شکلاتی ما (بدیهی ترین عاشق شکلات. این به طور پیش فرض من هستم))
تقریبا هیچکاک (برای یک طرفدار فیلم ترسناک)
ملکه برفی (به خانم خاردار)
بانوی آهنین (که شما تصمیم می گیرید؛ معمولا حداقل یک نفر، اما این اتفاق می افتد)
نامزدهای کمیک و برندگان آنها:
برنده نامزدی "بانوی چک در چمدان" (بخشی از این شعر از S. Marshak را بیابید و نقل کنید. این برای عاشق یک دسته کیف، بسته، کیف های رشته ای است))
برنده نامزدی "کسی از تپه پایین آمد" (کسی که روی کوه، تپه زندگی می کند یا عاشق پیاده روی در کوه ها یا پیست های اسکی است)
برنده نامزدی "تو من را فریب دادی، تو مرا ناامید کردی" (از آهنگ اوکراینی - تو مرا فریب دادی، مرا ناامید کردی - برای دروغگوهای دائمی))
برنده نامزدی «در قایق کوچک"(این از آهنگ یو. لوزا، برای طرفداران است رودخانه های کوهستانی، در صورت وجود)
برنده نامزدی "من برای مدت طولانی دوچرخه سواری خواهم کرد" (بسیار آهنگ زیبادوران جوانی من هدیه ای از طرف من به دوستداران دوچرخه سواری)
برنده نامزدی "من او را به... می فرستم" (از آهنگ لولیتا. برای عاشق زبان درشت از هر جنسیت)
برنده نامزدی "جهت - شمال" (از آهنگ دیگری از لولیتا. برای شخصی که حداقل به نحوی با کلمه "شمال" مرتبط است: زندگی کرد، خدمت کرد، کار کرد شمال دور. یا او در منطقه ایستگاه اتوبوس شمالی زندگی می کند (زمانی یکی در دونتسک وجود داشت و خوابگاه دانشجویی ما در همان نزدیکی بود) یا مثلاً در ایستگاه دونتسک-سورنی کار می کند.
برنده نامزدی "شما مثل خوک مست هستید" (شما مثل خوک مست هستید - ورکا سردوچکا، یکی از موزیکال های سال نو. این مدال نباید ارائه شود، بلکه از قبل نشان داده و اعلام شود که وجود دارد و اگر در پایان عصر کاندیدایی برای آن باشد، آن را به صورت عمومی دریافت خواهد کرد. اما شما امیدوارید که به این نتیجه نرسد)
برای این دسته از نامزدها، بسیار خوب است که این آهنگ ها را جمع آوری کنید و هر کدام را به مدت 1 تا 1.5 دقیقه پخش کنید تا مرد در حال راه رفتنبرای مدال و برگشت به طور کلی، درج های کوتاه موسیقی (1 تا 3 دقیقه) در تعطیلات خانگی همیشه بسیار بسیار مفید است: آنها لبه های خشن را صاف می کنند و دلپذیر می سازند. وقفه های موسیقیزمانی که باید مسابقه بعدی یا سخنران بعدی را آماده کنید.
یادآوری می کنم: من به طور مفصل نحوه مدال آوری را توضیح دادم. اگر جایی برای متن و عکس روی مدال خود ندارید، یکی بگذارید، اما به هر حال متن و نامزدی را با صدای بلند بخوانید: بالاخره شما در حال برگزاری مراسم جایزه هستید))
نکته دیگر: هنگام انتخاب متون و نامزدهای رقابت برای شرکت خود، بلافاصله تصور کنید که دقیقاً چه کسی مناسب است. فقط در این صورت خنده دار و سرگرم کننده خواهد بود. در حین آهنگسازی و تایپ کردن، خودم لذت می بردم، زیرا هر آنچه را که می نوشتم در رابطه با شخصیت های آشنا تصور می کردم. اگر کاراکتر مناسبی نیست، چیز دیگری بگیرید وگرنه تمام کار من و شما در فضا هدر می رود. و ما به آن نیاز داریم تا مردم را اینجا روی زمین قلاب کنیم))
با آرزوی بهترین ها برای نامزدها و نامزدهای درخشان،
آهنگی بسیار زیبا و در کل بی انتها. گوش کن
P.S. عنوان مقاله بعدی "رقابتی که همیشه با شماست" است. ببین چیه))
نامزدهای کمیک برای رویدادهای شرکتی اول از همه، می توان به آن اشاره کرد افراد مهمشرکت و عناوین جالبی برای مدیر و معاونانش، حسابدار ارشد، روسای ادارات ارائه کرد: "من فرماندهی رژه را بر عهده خواهم داشت." شما می توانید به یک مدیر گواهی برای هوش، برای ویژگی های تجاری، برای رهبری ماهرانه و غیره اعطا کنید. حسابدار ارشد. چه کسی، اگر نه او، مسئول استفاده موثر از وجوه است. "ویولن اول" معاون مدیر امور مالی (رئیس بخش مالی) می تواند برنده این نامزدی شود. عملکرد ارکستر به آن بستگی دارد. شما می توانید بر اساس نامزدی انتخاب کنید ویژگی های مشخصهو ویژگی های رفتار کارکنان، و برای نام موقعیت های اعطا شده، از خطوطی از آهنگ ها استفاده کنید، مجموعه عبارات، عبارات جالب: "همگام با زمان" برنده کسی است که هرگز برای چیزی دیر نمی کند، همیشه در مکان مناسب و در زمان مناسب. «و عطرش شبیه عطر سگ است و چشم هم مثل عقاب است». "Musketeer" با هدایت شعار معروف همیشه پشتیبانی و کمک خواهد کرد. "من برای شما می نویسم، دیگر چه؟" این جایزه به شخصی تعلق می گیرد که فعالانه از هر وسیله ارتباطی موجود استفاده کند ( ایمیل، ICQ، SMS و غیره) و ترجیح می دهد همه مسائل را از طریق مکاتبه حل کند. "Uma Chamber" همیشه می توانید در مورد هر موضوعی، حتی سخت ترین آن، مشاوره بگیرید. "آنها فقط رویای صلح را می بینند" انرژی بیش از اندازه کافی وجود دارد، نمی توانید یک جا بنشینید. علاوه بر این، او ترجیح می‌دهد که تنها ننشیند، او گروهی از همکاران را در شرکت جمع می‌کند. “Keeper of Traditions” تاریخ شرکت، سنت ها و افسانه های آن را بهتر از هرکس دیگری می داند، در این بخش برنده خواهد شد. "ذخیره های پنهان" عنوان به یکی از تازه واردان آینده دار می رسد. ویژگی های شخصیتی و خصوصیات شخصی افراد را می توان به سادگی تأکید کرد: "آقا/خانم...": "آقا (یا خانم) ضد استرس" "آقا (یا خانم) جذابیت" یا "آقا (یا خانم) لبخند" "آقا (یا خانم) Miss) Responsiveness "Mr. Cheerful"، "Miss Laughing" "Mr (یا Miss) Curiosity (یا شاید کنجکاوی؟)" اینها و نامزدهای مشابه خودشان صحبت می کنند. نه کاملاً شوخ طبعانه، اما کاملاً برای اعلامیه در یک مهمانی شرکتی مناسب است، آنها به شما این امکان را می دهند که ببینید چگونه یک فرد توسط تیم درک می شود. شما می توانید بر اساس توانایی ها و مهارت های ویژه کارمندان دسته بندی هایی برای جوایز ارائه دهید: "استاد مراسم چای" از یک طرف، برنده نامزدی ممکن است همکار باشد که این کار را انجام می دهد. استراحت های مکرربرای چای نتیجه یک پاداش با یک اشاره است. از سوی دیگر، ممکن است فردی برای شما کار کند که سنت های نوشیدن چای را می شناسد و از آنها پیروی می کند. سپس عنوان، شناخت دانش غیرعادی و توانایی به کارگیری آن در عمل است. عنوان "در شکلات" را می توان به فردی داد که همیشه در همه چیز موفق است. که تقریباً همه چیزهایی را که می توانید در مورد آن آرزو کنید، دارد. و اگر چیزی هنوز وجود نداشته باشد، کسی شک ندارد که اتفاق بیفتد. «دست‌های طلایی» آن‌هایی که همه چیز را «آتش» در دست دارند، همه چیز خود به خود «آتش می‌گیرد». نامزدها را می توان بر اساس وابستگی حرفه ای ایجاد کرد: "جنگنده جبهه نامرئی" درباره خوب مدیر سیستم، که عملکرد روان رایانه ها را تضمین می کند. نامزدی “Swiss Precision” مناسب برای حسابداران. "زمان پول است"، "پول در صبح - صندلی در عصر" چنین عناوینی برای کارمندان بانکی که وام صادر می کنند مناسب است. "خانم دست سبک"، "متخصص رنگ های زندگی"، "اما ما الفبای خودمان را داریم" این و نامزدهای دیگر برای پزشکان (در این مورد، به ترتیب پرستاران، متخصصان اطفال و چشم پزشکان) هستند.
در حال بارگیری...
