23 Nisan 2013 tarihinde, tıp ve ilaç uzmanlarının kendilerine yeterlilik kategorileri atamak için sertifikalandırma prosedürü ve süresi ile ilgili olarak Rusya Sağlık Bakanlığı'nın 240N sayılı Emri imzalandı. Bu bağlamda, önceki benzer sipariş No. 808N çalışmayı durdurdu. Bugün neyin değiştiğini ve hangi kuralların geçerli olduğunu bu makalede ele alacağız.
Sertifikalandırma, uzmanların mesleki niteliklerini ve görevlerini yerine getirme yeterliliklerini belirlemek için gerçekleştirilir. Sertifikasyon sırasında, uzmanların teori bilgisi ve pratik becerileri değerlendirilir. Sınav sonuçlarına göre kendilerine uygun kategoriler atanır.
Geçme sertifikası, uzmanlık alanlarında çalışan orta ve yüksek tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanlar için geçerlidir.
Belgelendirme, çeşitli kategorilerdeki pozisyonlar için (ikinci, birinci, en yüksek) her 5 yılda bir gerçekleştirilir.
Aynı zamanda, her uzman, beş yıllık sürenin sona ermesinden önce, ancak yeterlilik seviyesinin son atanmasından sonraki 3 yıldan daha erken olmamak üzere, kategorisinde bir artış için başvurabilir.
İş deneyimi gereksinimleri
Sipariş No. 240N, listelenen üç kategoriden birini atamak için gereken hizmet süresi gereksinimlerini değiştirdi. Şimdi, bir sınav yapılırken, hizmet süresi bir uzman tarafından alınan eğitime bağlı değildir.
Özellikle:
- kategori II'yi elde etmek için, uzmanlık alanınızda en az üç yıllık iş deneyimine sahip olmanız gerekir;
- kategori I ataması için uzmanlık alanında en az beş yıllık iş deneyimine sahip olmak gerekir;
- En yüksek kategoriyi elde etmek için, uzmanlık alanınızda en az yedi yıllık iş deneyimine sahip olmalısınız.
Karşılaştırma için: önceki sipariş döneminde, en yüksek kategoriyi almak için, VO'lu bir uzmanın uzmanlık alanında en az on yıllık iş tecrübesine sahip olması gerekiyordu.
Bugün sertifikalandırma sırasında bir uzmanın kendi kendine eğitimi de dikkate alınmamaktadır.
Kategori atamak için genel kurallar
Sipariş No. 204N'de onaylanan kurallar, müteakip her seviyede sertifikasyona tabi tutulan uzmanlar için gereksinimleri tanımlar.
İkinci kategorinin atanması için başvuran uzmanlar:
- teoriyi bilir ve çalışma alanında pratik becerilere sahip olur;
- modern teşhis yöntemlerini, hastalıkların önlenmesini, tedavilerini ve rehabilitasyon önlemlerinin uygulanmasını uygulamak;
- bilimsel ve teknik verilerde gezinme, nicel ve nitel performans göstergelerini analiz edebilme, profil raporları hazırlayabilme.
İlk kategoriye başvuran uzmanlar, listelenen görevleri yerine getirmenin yanı sıra, işin organizasyonu ile ilgili taktik sorunları çözmede yer almalıdır. Bütün bunlar mümkün ve en yüksek kategorideki uzmanlar olmalıdır. Diğer şeylerin yanı sıra, sadece taktiksel değil, aynı zamanda stratejik sorunları da profesyonel olarak çözebilmelidirler.
Tasdik komisyonlarının çalışmalarının özellikleri
Belgelendirme özel bir komisyon tarafından gerçekleştirilir.
Koordinasyon komitesi, komisyonun ve uzman gruplarının çalışmalarını düzenler. Ayrıca uzmanların becerilerini değerlendirmek için yöntemler oluşturur, uzmanlara belirli kategorilerin atanması konusunda kararlar hazırlar.
Sertifikasyon komitesinin üyeliği şunları içerir:
- tıp ve ilaç kurumlarının uzmanları;
- işveren temsilcileri, uzmanlaşmış kar amacı gütmeyen kuruluşlar;
- farklı düzeylerdeki yetkililerin temsilcileri ve diğer yetkililer.
Komisyonun soyadına göre oluşumu, onu oluşturan makam veya kurumun emriyle onaylanır. Başkan, aynı anda komite başkanının işlevlerini yerine getiren komisyonun çalışmalarını düzenler. Başkanın bulunmadığı zamanlardaki görevleri vekil tarafından yerine getirilir.
Komisyon tarafından değerlendirilmek üzere sunulan uzmanların belgeleri sekreter tarafından kaydedilir. Ayrıca uzman gruplarına belgeler gönderir, kararlar ve diğer belgeleri hazırlar. Uzman gruplarının ayrıca kendi başkanları, yardımcıları ve sekreterleri vardır.
Grup üyeleri sonuçlar hazırlar, uzmanların bilgilerini test eder, kontrol görüşmeleri yapar.
Uzmanlar tarafından sertifikalandırma prosedürü
Kategorilerden birinin atanması için başvuran uzmanlar, komisyona başvuru, fotoğraflı onay sayfası, uzman özelliği, yıllık çalışma raporu, pasaport kopyaları içeren belirli bir belge paketi sunar. çalışma kitabı ve eğitim belgeleri.
Belgeleri dosyalama kuralları pek değişmedi. Bir yenilik, yabancı ülkelerden alınan belgelerin Rusça'ya çevrilmesi ve noter tasdikli olması gerektiğidir. Ek olarak, bir yenilik, uzmanların çalıştığı kuruluşların temsilcileri tarafından belgelerin sunulmasının yasaklanmasıdır.
Artık her uzman bir belge paketini şahsen teslim etmeli veya posta ile göndermelidir. Belgeler bir önceki kategorinin sona erme tarihinden dört ay önce teslim edilmelidir.
Belgeler, alındığı tarihten itibaren bir hafta içinde değerlendirilmek üzere komisyona sunulur. Eksik bir belge paketi sunulursa, sekreter bunları uzmana değerlendirmeyi reddetme bildirimi gönderir. Bunun için de bir hafta ayrılmıştır (önceden iki hafta ayrılmıştı). Uzman yorumları düzeltmeli ve belgeleri yeniden göndermelidir.
Belgelerin kayıt altına alınmasından sonraki bir ay içinde, test kontrolü için süreyi belirleyen uzmanlar tarafından değerlendirilir. Belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 70 gün içinde yapılmalıdır. Kontrol sonuçlarına göre, bir uzmana belirli bir kategori atanabilir veya atanmayabilir. Her halükarda komisyon kararının ilgili tutanakta gerekçelendirilmesi gerekir.
Karar vermek için azami süre, belgelerin bir uzman tarafından sunulma tarihinden itibaren dört aydır. Artık karara bir yıl içinde itiraz edebilirsiniz (daha önce bunun için yalnızca bir ay veriliyordu).
RUSYA FEDERASYONU SAĞLIK VE SOSYAL KALKINMA BAKANLIĞI
Tıp ve ilaç çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerini edinme prosedürü hakkında
4 Ağustos 2013 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırılmıştır.
Rusya Sağlık Bakanlığı'nın 23 Nisan 2013 tarihli kararı N 240n
____________________________________________________________________
22 Temmuz 1993 N 5487-1 vatandaşlarının sağlığının korunmasına ilişkin Rusya Federasyonu Mevzuatının Temelleri'nin 63. Maddesi uyarınca (Rusya Federasyonu Halk Temsilcileri Kongresi ve Rusya Federasyonu Yüksek Konseyi Bülteni) Rusya Federasyonu, 1993, N 33, Madde 1318; Rusya Federasyonu Mevzuatının Derlenmesi, 2004, N 35, Madde 3607) ve tıp ve ilaç çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerini elde etme prosedürünü iyileştirmek için,
1. Tıp ve eczacılık çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerini edinme prosedürüne ilişkin Yönetmeliği Ek * uyarınca onaylayın.
________________
* Siparişin eki, Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın resmi web sitesinde şu adreste yayınlanmaktadır: www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/spa/101
2. Geçersiz olarak tanı:
4. Bakan Yardımcısı V.I. Skvortsova'ya bu emrin uygulanması üzerinde kontrol sağlamak.
Kayıtlı
Adalet Bakanlığında
Rusya Federasyonu
23 Eylül 2011
kayıt N 21875
Başvuru. Tıp ve eczacılık çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerini edinme prosedürüne ilişkin düzenlemeler
Başvuru
Bakanlığın emrine
sağlık ve sosyal
Rusya Federasyonu'nun gelişimi
25 Temmuz 2011 tarihli N 808n
I. Genel hükümler
1.1. Tıp ve eczacılık çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerinin elde edilmesi prosedürüne ilişkin Yönetmelik (bundan sonra Yönetmelik olarak anılacaktır), tıp ve eczacılık çalışanları (bundan sonra uzmanlar olarak anılacaktır) tarafından yeterlilik kategorilerinin elde edilmesi prosedürünü belirler.
1.2. Uzmanlar tarafından yeterlilik kategorilerinin elde edilmesi, mesleki bilgi ve mesleki becerilerinin (bundan sonra yeterlilik sınavı olarak anılacaktır) uygunluğunun kontrol edilmesi temelinde gerçekleştirilir.
1.3. Yeterlilik sınavı, uzmanlık niteliklerinin büyümesini teşvik etmeyi, Rusya Federasyonu sağlık sisteminde personelin seçimini, yerleştirilmesini ve kullanımını iyileştirmeyi ve mesleki ve resmi görevlerin yerine getirilmesi için kişisel sorumluluğu artırmayı amaçlamaktadır.
1.4. Yeterlilik kategorilerini edinme süreci, tasdik komisyonları tarafından sağlanır ve yeterlilik kategorilerinin elde edilmesi için prosedürleri içerir - uzmanların mesleki bilgi ve becerilerinin uygunluğunu değerlendirme aşamaları (bundan sonra yeterlilik prosedürleri olarak anılacaktır).
1.5. Onay komisyonlarına faaliyetlerinde Rusya Federasyonu Anayasası, federal anayasa yasaları, federal yasalar, Rusya Federasyonu Başkanının kararnameleri ve emirleri, Rusya Federasyonu Hükümetinin karar ve emirleri, bu Yönetmelikler, departman düzenleyici yasal mevzuat rehberlik eder. eylemler, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının devlet makamlarının düzenleyici yasal işlemleri.
1.6. Yeterlik sınavının esasları:
uzman değerlendirmelerinin bağımsızlığı ve tarafsızlığı;
yeterlilik prosedürlerinin açıklığı;
yeterlilik kategorilerinin ardışık olarak atanması;
mesleki etik normlarına uyulması;
bu Tüzük tarafından sağlanan katı bir yeterlilik prosedürleri dizisine uygunluk;
kalifikasyon prosedürlerini yürüten kişilerin yüksek kalifikasyonu ve yeterliliği.
1.7. Onay komisyonları sistemi şunları içerir:
Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı tarafından oluşturulan Merkez Onay Komisyonu;
Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının sağlık otoriteleri tarafından oluşturulan Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının tasdik komisyonları;
departman tasdik komisyonları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarındaki departman tasdik komisyonları, sağlık kurumlarında, bilimsel ve eğitimsel sağlık kurumlarında, federal yürütme makamları ve diğer departmanlar tarafından üyeliklerine göre oluşturulur. *1.7.2.3)
1.8. Tasdik komisyonları, tasdik komisyonlarının yerleşik yeterlilik prosedürlerini yürüttüğü uzmanlıklara (yönergelere) karşılık gelen uzman gruplarından ve uzmanın çalışmalarını koordine eden Tasdik Komisyonu Koordinasyon Komitesinden (bundan sonra Komite olarak anılacaktır) oluşur. gruplar.
1.9. Uzman grupları, sağlık yetkilileri çalışanları, Rusya Tıp Bilimleri Akademisi üyeleri, tıbbi, bilimsel ve eğitim kurumlarının başkanları ve uzmanlarını, beyan edilen uzmanlık alanlarında yeterlilik sınavı yapmak için yeterli bilgiye sahip içerir.
1.10. Komite, Başkan - Belgelendirme Komisyonu Başkanı, Başkan Yardımcısı - Belgelendirme Komisyonu Başkan Vekili, İcra Sekreteri - Belgelendirme Komisyonu İcra Sekreteri, İcra Sekreter Yardımcısı - Belgelendirme Komisyonu İcra Sekreter Yardımcısı ve Komite üyelerinden oluşur.
Uzman grupları, başkan, başkan yardımcısı, sekreter, uzman gruplarının üyelerini içerir.
Komite başkanının (uzman grubu) yokluğunda yetkileri vekil tarafından kullanılır.
1.11. Tasdik komisyonlarının kişisel oluşumu ve çalışmalarına ilişkin düzenlemeler, oluşturuldukları organın emriyle onaylanır. Tasdik komisyonlarının kişisel yapısı gerektiğinde güncellenir.
Personeldeki değişiklikler, oluşturuldukları kuruluşun sırasına göre onaylanır.
1.12. Tasdik komisyonları faaliyetlerini bu Yönetmelikte belirlenen yeterlilik prosedürleri sırasına göre yürütür. Yeterlilik prosedürleri, uzmanların mesleki niteliklerini ve yeterliliğini değerlendirmeyi amaçlar.
1.13. Bir uzman, hem ana hem de birleşik uzmanlık alanında bir yeterlilik kategorisi alabilir.
1.14. Yeterlilik kategorileri, mevcut uzmanlık terminolojisine göre atanır.
II. Yeterlilik kategorilerini edinme prosedürü
2.1. Yeterlilik kategorileri, uzmanların yeterlilik özelliklerine ve uzmanlık alanındaki iş deneyimine karşılık gelen bir düzeyde teorik eğitim ve pratik becerilere sahip uzmanlara atanır:
ikinci - yüksek ve orta mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az üç yıl;
ilk - yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az yedi yıl ve orta mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az beş yıl;
daha yüksek - yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az on yıl ve orta mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az yedi yıl.
2.2. Yeterlilik kategorileri atanırken şu sıra kullanılır: ikinci, birinci, en yüksek.
2.3. Bir yeterlilik kategorisi edinme (onaylama) arzusunu ifade eden uzmanlar, sertifikasyon komisyonuna şunları sunar:
Başvuruda bulunduğu yeterlilik kategorisini, daha önce atanmış bir yeterlilik kategorisinin varlığını veya yokluğunu, atanma tarihini, uzmanın kişisel imzasını ve tasdik komisyonunun başkanına hitap eden bir uzman başvurusu tarih (tavsiye edilen numune bu Yönetmeliğin 1 No'lu Ekinde verilmiştir);
personel departmanı tarafından onaylanmış basılı bir yeterlilik sayfası (tavsiye edilen numune bu Yönetmeliğin 2 No'lu Ekinde verilmiştir);
Bir uzmanın mesleki faaliyeti hakkında, kuruluş başkanı ile mutabık kalınan ve mührü ile onaylanan ve son üç yıllık çalışmanın mesleki faaliyetinin bir analizini içeren bir rapor - yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için ve mesleğin son yılı için iş - kişisel imzaları ile orta mesleki eğitime sahip çalışanlar için (bu Yönetmeliğin 3 No'lu Ekinde önerilen bir örnek verilmiştir). Rapor, bir uzmanın çalışmaları hakkındaki sonuçlarını, nüfusa tıbbi bakımın sağlanmasının organizasyonunu ve kalitesini iyileştirme önerilerini içermelidir. Rapor, uzman tarafından yapılan işin tanımında, rasyonalizasyon tekliflerinde, patentlerde güvenilir veriler içermelidir. Bir tıbbi kuruluşun başkanı, bir uzmanın mesleki faaliyetleri hakkında bir rapor üzerinde anlaşmayı reddederse, başkan, inceleme belgelerinin geri kalanına ekli olan reddetme nedenlerinin yazılı bir açıklamasını yapar;
eğitimle ilgili belgelerin kopyaları (diploma, sertifika, sertifikalar, uzman sertifikaları ve diğer belgeler), öngörülen şekilde onaylanmış istihdam kaydı;
soyadı, adı, soyadı değişikliği durumunda - soyadı, adı, soyadı değişikliği gerçeğini onaylayan belgenin bir kopyası;
yeterlilik kategorisinin tahsis belgesinin bir kopyası (varsa) veya yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin siparişin bir kopyası.
2.4. Uzmanın mesleki faaliyetlerde bulunduğu kuruluşun başkanı, aşağıdakiler için koşullar yaratır:
eksiksizlik ve doğruluk gerekliliklerine uygun olarak hazırlanmış bir yeterlilik belgesi uzmanı tarafından sunulması;
bir uzman tarafından bir yeterlilik kategorisi edinme prosedürüne ilişkin kuruluşun tasdik komisyonu ile etkileşimi;
bir tıbbi kuruluşta mesleki faaliyetler yürüten ve bir yeterlilik kategorisi edinme prosedürünü geçen uzmanların sayısı (onay komisyonunu ve alınan yeterlilik kategorisini gösteren) ve ayrıca elde etmek isteyen uzmanların onay komisyonuna sunulması (onayla) bir sonraki takvim yılında bir yeterlilik kategorisi;
bir yeterlilik kategorisi elde etme arzusunu ifade eden bir uzmanın bildirimi.
2.5. Uzman tarafından sunulan belgelerin onaylanması ve kuruluşun belgelendirme komisyonu ile etkileşiminin sağlanması ihtiyacı açısından bu Yönetmeliğin 2.3 ve 2.4 numaralı paragraflarında belirtilen şartlar, özel sağlık sektöründe profesyonel faaliyetlerde bulunan uzmanlar için geçerli değildir. sistem.
2.6. Yeterlilik belgelerini oluşturan belgelerin düzgün bir şekilde düzenlenmesi ve ciltlenmesi gerekir.
2.7. Yeterlilik belgeleri, sertifika komisyonlarına posta yoluyla ve ayrıca doğrudan uzman tarafından, uzmanın sertifika komisyonu ile mesleki faaliyetlerde bulunduğu kuruluşla etkileşime girmeye yetkili bir kuruluş yetkilisi tarafından gönderilir.
2.8. Daha önce atanan yeterlilik kategorisini korumak için uzman, yeterlilik belgelerini yeterlilik kategorisinin sona ermesinden en geç dört ay önce belgelendirme komisyonuna gönderir. Sınav belgelerinin belirtilen tarihten sonra gönderilmesi durumunda, yeterlik sınavının tarihi, yeterlik kategorisinin sona ermesinden sonra planlanabilir.
III. Onay komisyonlarının toplantı prosedürü
3.1. Onay komisyonunun toplantısı, sınav belgelerinin tescil tarihinden itibaren üç ayı geçmeyen bir süre içinde atanır.
3.2. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın yetkisi altındaki federal devlet kurumlarının uzmanları, yeterlilik belgelerini Merkezi Onay Komisyonuna sunar.
Diğer federal yürütme makamlarının yetkisi altındaki devlet kurumlarının uzmanları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yürütme makamları, ilgili departman tasdik komisyonlarına yeterlilik belgeleri sunar.
Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun devlet sağlık sisteminin kuruluşlarında tıbbi ve farmasötik faaliyetlerde bulunan uzmanlar, belediye sağlık sistemi ve ayrıca özel sağlık sisteminde profesyonel faaliyetlerde bulunan uzmanlar, sertifika komisyonlarına yeterlilik belgeleri sunar. faaliyet gösterdikleri topraklarda Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının.
3.3. Onay komisyonu tarafından alınan yeterlilik belgeleri, 7 takvim günü içinde eksiksizlik ve doğru uygulama gerekliliklerine uygunluğu kontrol edildikten sonra belge kayıt günlüğüne kaydedilir (tavsiye edilen örnek bu Yönetmelik Ek 4'te verilmiştir). Yeterlilik belgeleri belirtilen gereklilikleri karşılamıyorsa, yeterlilik belgelerini sunan kişiye (uzmanın mesleki faaliyetlerini yürüttüğü kuruluşun, belgelendirme komisyonu ile kuruluşla etkileşime girmeye yetkili bir yetkilisi) gerekçeleri hakkında bilgi verilir. eleme olasılığının bir açıklaması ile sınav belgelerini kabul etmeyi reddetme.
Onay komisyonu tarafından alınan yeterlilik belgelerinin kabul edilmemesi, inceleme belgelerinin onay komisyonu tarafından alındığı tarihten itibaren en geç 14 takvim günü içinde uzmana gönderilmelidir.
Yeterlilik belgelerinin eksikliklerini gidermek için, uzman bir ay içinde tespit edilen eksiklikleri gidermeye davet edilir.
3.4. Tescil prosedürüne uygunluğun kontrolü, belgelendirme komisyonuna sunulan yeterlilik belgelerinin eksiksizliği ve doğruluğu için gereklilikler, ilgili belgelendirme komisyonunun icra sekreteri tarafından gerçekleştirilir.
3.5. Onay komisyonunun icra sekreteri, yeterlilik belgelerinin kayıt tarihinden itibaren en geç bir ay içinde, yeterlilik belgelerinde beyan edilen uzmanlığa (yön) karşılık gelen onay komisyonunun uzman grubunu belirler ve başkanı ile koordine eder. bir uzmanın yeterlilik sınavının şartları.
3.6. Yeterlilik belgelerinin değerlendirilmesinin sonuçlarına dayanarak, uzman grubunun başkanı, uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin raporu gözden geçirmek için uzman grubu üyelerini belirler.
3.7. Uzman grubunun başkanı, uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin raporun gözden geçirilmesine bağımsız uzmanların (uzmanların) dahil edilmesi ihtiyacını belirler.
3.8. Bir uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin bir raporun gözden geçirilmesi, incelemeye katılan uzman grubunun üyeleri veya bağımsız uzmanlar (uzmanlar) ve uzman grubunun başkanı tarafından imzalanır.
3.9. İnceleme şunları yansıtmalıdır:
ikinci, birinci ve en yüksek kategorilerdeki uzmanlar için yeterlilik gerekliliklerine uygun modern teşhis ve tedavi yöntemlerine sahip olmak;
bir uzmanın bilimsel bir toplumun veya profesyonel bir tıp derneğinin çalışmalarına katılımı;
yayınların ve basılı eserlerin mevcudiyeti;
son ileri eğitimin süresi ve zamanlaması;
bir uzman tarafından kullanılan kendi kendine eğitim biçimleri;
teorik bilgi hacminin uygunluğu, fiilen gerçekleştirilen teşhis ve terapötik pratik beceriler, beyan edilen yeterlilik kategorisindeki uzmanlar için yeterlilik gereklilikleri ile.
3.10. Yeterlilik belgelerinin bir uzman grubu tarafından incelenmesi için geçen süre 14 takvim gününü aşamaz.
3.11. İnceleme sonuçlarına dayanarak, uzman grubu, uzman raporunun değerlendirilmesi hakkında bir sonuç hazırlar ve tasdik komisyonunun icra sekreteri ile birlikte, yeterlilik belgelerinde belirtilen uzmanlıkta toplantı tarihini belirler.
Uzman grubu sekreteri toplantı tarihini uzmana bildirir.
3.12. Uzman grubu toplantısı kapsamında uzmana test yapılır ve mülakat yapılır.
Test, beyan edilen yeterlilik kategorisine ve uzmanlığa karşılık gelen test görevlerinin yerine getirilmesini sağlar ve test görevlerine doğru cevapların en az %70'inin verilmesi koşuluyla bir uzman tarafından başarılı olarak tanınır.
Mülakat, yeterlilik belgelerinde belirtilen uzmanlığa karşılık gelen teorik ve pratik konularda uzman grubunun üyeleri tarafından bir uzmana anket yapılmasını sağlar.
3.13. Uzman grubunun toplantısında, uzman grubunun sekreteri, yeterlilik prosedürlerine tabi tutulan uzmanların bireysel protokollerini tutar (tavsiye edilen örnek, bu Tüzüğün 5 No'lu Ekinde verilmiştir). Her bir protokol, üyeler ve uzman grubunun başkanı tarafından onaylanır.
3.14. Bir uzmanın beyan edilen kategoriye uygunluğuna ilişkin karar, test sonuçlarına, görüşmelere ve uzmanın mesleki faaliyeti hakkındaki raporun değerlendirmesi dikkate alınarak verilir ve yeterlilik listesine girilir.
3.15. Toplantıda tasdik komisyonunun uzman grubu aşağıdaki kararlardan birini alır:
ikinci bir yeterlilik kategorisi atamak;
birincinin atanmasıyla ikinci yeterlilik kategorisini geliştirmek;
en yüksek atama ile ilk yeterlilik kategorisini geliştirmek;
önceden atanan nitelikli kategoriyi onaylayın;
daha düşük bir yeterlilik kategorisinin atanmasıyla ilk (en yüksek) yeterlilik kategorisini kaldırmak;
yeterlilik kategorisinden mahrum bırakmak (ikinci, birinci, en yüksek);
sertifikayı yeniden planlayın;
bir yeterlilik kategorisi atamayı reddetmek.
3.16. Daha yüksek bir yeterlilik kategorisinden mahrum bırakılırken, düşürülürken veya atanmayı reddederken, bir uzmanın bireysel protokolü, tasdik komisyonunun uzman grubunun neden uygun kararı verdiğini belirtir.
3.17. Bir uzmanın yeterliliğinin değerlendirilmesi, tasdik komisyonunun uzman grubunun üye sayısının en az 2/3'ünün toplantıda hazır bulunması halinde açık oylama ile kabul edilir.
3.19. Sertifika komisyonu üyesi olan bir uzmana bir yeterlilik kategorisinin atanmasına karar verirken, uzman oylamaya katılmaz.
3.20. Uzmanın yeniden yeterlilik sınavını geçme hakkı vardır, ancak yeterlilik kategorisine uyulmaması kararının alınmasından itibaren en geç bir yıl içinde.
3.21. İncelenen uzmanların bireysel protokolleri, tasdik komisyonunun toplantı tutanaklarının hazırlanması için tasdik komisyonunun icra sekreterine gönderilir (tavsiye edilen örnek bu Yönetmeliğin Ek 6'sında verilmiştir). Uzman grubu toplantı tutanağı, uzman grubu üyeleri tarafından onaylanır ve tasdik komisyonu başkan yardımcısı tarafından onaylanır.
3.22. Uzman grubunun bir üyesinin, onun oluşumuna dahil olmayan başka bir kişi tarafından değiştirilmesine izin verilmez.
3.23. Yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin taslak talimat, tasdik komisyonunun yürütme sekreteri tarafından kararına göre hazırlanır. Onay komisyonunun kurulu olduğu organ, bir ay içinde bir yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin bir emir verir.
3.24. Yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin emrin verildiği tarihten itibaren bir hafta içinde, tasdik komisyonunun icra sekreteri, tasdik komisyonu başkanı tarafından imzalanan ve onaylanan yeterlilik kategorisinin alındığına dair bir belge hazırlar. altında yaratıldığı vücudun mührü tarafından.
3.25. Yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin bir belge, alıcının kimlik belgesinin ibrazı üzerine bir uzmana veya onun yetkilendirdiği bir kişiye (vekaletname temelinde) verilir veya posta yoluyla gönderilir (rıza ile). bir uzman).
3.26. Yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin verilen belge, belge kayıt günlüğüne kaydedilir.
3.27. Bir uzmandan sertifikasyon komisyonuna yazılı bir talep temelinde, bir yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin bir belgenin kaybolması durumunda, bir ay içinde bir kopyası verilir. Verildiğinde, sol tarafta üstte “Duplicate” ibaresi yazılır.
3.28. Yeterlilik belgeleri, yeterlilik kategorilerinin atanması için siparişlerin kopyaları ve tasdik komisyonunun çalışmaları ile ilgili diğer organizasyonel ve idari belgeler, tasdik komisyonunda beş yıl süreyle saklanır ve ardından belirlenen prosedüre göre imhaya tabi tutulur.
3.29. Uzman, sertifikasyon komisyonu tarafından kendisine sunulan belgeleri tanıma hakkına sahiptir.
3.30. Tasdik komisyonlarının kararları, kabul edildiği tarihten itibaren otuz gün içinde, tasdik komisyonlarının oluşturulduğu organlara ve Merkezi Tasdik Komisyonuna, anlaşmazlık nedenlerini gerekçeli bir başvuru göndererek temyiz edilebilir.
3.31. Çatışma durumlarında, çalışan, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak sertifikasyon komisyonunun kararına itiraz edebilir.
3.32. Bir yeterlilik kategorisi alan uzmanlar hakkında bilgi (sertifika, protokolden alıntı vb.), uzmanın kendisinin yazılı talebi üzerine veya kolluk kuvvetlerinin talebi üzerine verilebilir.
IV. Tasdik komisyonunun çalışma biçimleri
4.1. Onay komisyonu:
yeterlilik kategorilerini elde etmek için belge sunmuş olan yüksek ve orta mesleki eğitime sahip uzmanların faaliyetlerini analiz eder;
yeterlilik prosedürlerinin iş deneyimini ve uygulanmasını özetler ve altında oluşturulduğu organa yıllık bir rapor sunar.
saha dışı toplantılara olan ihtiyacı dikkate alır.
4.2. Tesis dışı toplantı ihtiyacı, kuruluşların ve uzmanların çıkarlarını temsil eden diğer yapıların dilekçeleri temelinde tasdik komisyonu tarafından belirlenir. Yerinde toplantı yapma ihtiyacı konusunu incelerken, tasdik komisyonu, bir yeterlilik kategorisi elde etmek isteyen uzmanların niceliksel bileşimi ve yeterlilik sınavı için ilan edilen uzmanlıklar (yönergeler) hakkında veri talep etme hakkına sahiptir.
4.3. Tasdik komisyonu başkanı, tasdik komisyonunun oluşturulduğu organa, tasdik komisyonunun yerinde bir toplantı yapma ihtiyacının (ihtiyacın olmaması) gerekçesini gönderir.
4.4. İhtiyaç (ihtiyaç eksikliği) hakkında bir gerekçe hazırlanırken aşağıdakiler dikkate alınır:
sertifika komisyonunun uzman gruplarının ve ana istihdam yerindeki üyelerinin iş yükü seviyesi;
yeterlilik sınavını geçmek isteyen uzmanların tasdik komisyonunun toplantı yerinde bulunamayacakları durumlar;
yeterlilik sınavını geçmek isteyen uzmanların nicel bileşimi;
mesleki faaliyetlerini yürüttükleri kuruluşlar tarafından sağlanan bu uzmanların nitelikleri hakkında bilgi;
tasdik komisyonunun saha dışı toplantısı sırasında bu Yönetmelik tarafından belirlenen yeterlilik prosedürleri de dahil olmak üzere gerekliliklere uygunluk olasılığı.
4.5. Onay komisyonunun kurulu olduğu organ, tasdik komisyonunun saha dışında bir toplantı yapmasına karar verir ve emriyle tasdik komisyonunun ve uzman gruplarının kişisel oluşumunu, tasdik komisyonunun saha dışı toplantısının zamanlamasını ve görevlerini onaylar. .
Yönetmeliğin Ek N 1'i. Beyan
Ek No. 1
elde etme prosedürüne ilişkin Yönetmeliklere
yeterlilik kategorileri
tıbbi ve farmasötik
çalışanlar, siparişle onaylandı
Sağlık Bakanlığı ve
sosyal Gelişim
Rusya Federasyonu
25 Temmuz 2011 tarihli N 808n
Bir phthisiatrician - tüberküloz defteri
TB hakkında bilmek istediğiniz her şey
23 Nisan 2013 N 240n Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı SİPARİŞİ
RUSYA FEDERASYONU SAĞLIK BAKANLIĞI
23 Nisan 2013 tarihli SİPARİŞ N 240n
TIBBİ ÇALIŞANLAR VE İLAÇ ÇALIŞANLARI İÇİN YETERLİLİK KATEGORİSİNİ ALMAK İÇİN SERTİFİKA PROSEDÜRÜ VE KOŞULLARI HAKKINDA
19 Haziran 2012 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı Yönetmeliğinin 5.2.116 alt paragrafı uyarınca N 608 (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2012, N 26, Madde 3526), sipariş ediyorum:
1. Sağlık çalışanları ve ilaç çalışanlarının bir yeterlilik kategorisi elde etmek için sertifikayı geçmeleri için ekteki Prosedürü ve şartları onaylayın.
2. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 25 Temmuz 2011 tarihli N 808n "Tıp ve ilaç çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerini edinme prosedürü hakkında" (Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı tarafından kayıtlı) emrini geçersiz kabul edin 23 Eylül 2011, kayıt N 21875).
3. Bu emrin uygulanması üzerinde Rusya Federasyonu Sağlık Bakan Yardımcısı I.N. Kagramanyan.
Onaylı
23 Nisan 2013 tarihli Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emriyle N 240n
TIBBİ ÇALIŞANLAR VE İLAÇ ÇALIŞANLARI YETERLİLİK KATEGORİSİ ALMAK İÇİN SERTİFİKA GEÇME PROSEDÜRÜ VE TARİHLERİ
I. Genel hükümler
1. Bu Prosedürler ve sağlık çalışanları ve eczacılık çalışanlarının bir yeterlilik kategorisi elde etmek için sertifikayı geçmeleri için şartlar (bundan sonra sırasıyla sertifikasyon ve Prosedür olarak anılacaktır), sağlık çalışanları ve ilaç çalışanlarının sertifikayı geçmesi ve ikincil sertifika sahibi uzmanlara başvurması için kuralları belirler. tıp ve eczacılık eğitimi, tıp ve eczacılık faaliyetleri yürüten yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar (bundan böyle uzmanlar olarak anılacaktır).
2. Orta ve yüksek tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanların onaylanması, tıp ve eczacılık eğitimi olan uzmanlar için mevcut uzmanlık isimlendirmesinde (bundan böyle uzmanlıklar olarak anılacaktır) sağlanan uzmanlıklarda gerçekleştirilir.
3. Diğer yüksek mesleki eğitime sahip uzmanların sertifikalandırılması ve tıbbi ve farmasötik faaliyetlerde bulunanların sertifikalandırılması, mevcut tıp ve eczacılık çalışanlarının pozisyonları (bundan böyle pozisyonlar olarak anılacaktır) tarafından sağlanan pozisyonlar için gerçekleştirilir.
4. Tasdik isteğe bağlıdır ve tasdik komisyonları tarafından üç yeterlilik kategorisinde gerçekleştirilir: ikinci, birinci ve en yüksek.
5. Tasdik her beş yılda bir yapılır. Atanan yeterlilik kategorisi, atama ile ilgili idari işlemin düzenlendiği tarihten itibaren beş yıl boyunca Rusya Federasyonu topraklarında geçerlidir.
6. Uzmanlar, daha yüksek bir yeterlilik kategorisinin atanması için, bir yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin idari işlemin düzenlendiği tarihten itibaren üç yıldan daha geç olmamak üzere başvurabilirler.
7. Tasdik, yeterlilik sınavının sonuçlarına dayalı olarak, ilgili uzmanlık ve pozisyonlarda mesleki görevleri yerine getirmek için gerekli teorik bilgi ve pratik becerileri değerlendirir.
Yeterlilik sınavı, bir uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin bir raporun (bundan böyle rapor olarak anılacaktır), bir test bilgisi kontrolünün ve bir görüşmenin uzman değerlendirmesini içerir.
8. İkinci yeterlilik kategorisine başvuran bir uzman:
9. İlk yeterlilik kategorisine başvuran bir uzman:
- mesleki faaliyet ve ilgili disiplinler alanında teorik eğitim ve pratik becerilere sahip olmak;
- mesleki faaliyet alanında modern teşhis, önleme, tedavi, rehabilitasyon yöntemleri ve kendi tıbbi ve teşhis ekipmanlarını kullanmak;
- mesleki faaliyet göstergelerini yetkin bir şekilde analiz edebilme ve modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinebilme;
- mesleki faaliyetler düzenlemenin taktik sorunlarının çözümüne katılmak; uzmanlık alanında (pozisyonda) en az beş yıllık iş tecrübesine sahip olmak.
- devam eden mesleki faaliyetler alanında yüksek bir teorik altyapıya ve pratik becerilere sahip olmak, ilgili disiplinleri bilmek;
- tanı koymak için özel araştırma yöntemlerinin verilerini değerlendirebilme;
- modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinmek ve mesleki faaliyetin taktik ve stratejik sorunlarını çözmek için kullanmak;
- uzmanlık alanında (pozisyonda) en az yedi yıllık iş tecrübesine sahip olmak.
10. En yüksek yeterlilik kategorisine başvuran bir uzman:
11. Bu Prosedürün yürürlüğe girmesinden önce uzmanlara verilen yeterlilik kategorileri, atandıkları süre boyunca korunur.
4 Ağustos 2013 tarihinde, Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 23 Nisan 2013 tarih ve 240n sayılı Emri “Tıbbi çalışanlar ve ilaç çalışanlarının bir yeterlilik kategorisi elde etmek için sertifika alma prosedürü ve şartları hakkında” (bundan böyle anılacaktır). Prosedür olarak) çalışmaya başladı. Bu bağlamda, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 25 Temmuz 2011 tarih ve 808n sayılı “Tıp ve İlaç İşçileri tarafından Yeterlilik Kategorilerinin Alınması Prosedürü Hakkında” Emri geçersiz olmuştur. Bugün size tıp ve ilaç çalışanları için sertifikasyon prosedüründe nelerin değiştiğini anlatacağız ve önceki ve mevcut prosedürleri karşılaştıracağız. .
Genel Hükümler
Prosedür, tıbbi ve eczacılık çalışanları tarafından sertifikasyonun geçmesi için kuralları belirler. Bu prosedür, ikincil tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanlar, tıp ve eczacılık faaliyetlerinde bulunan yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için geçerlidir.Daha önce olduğu gibi, her beş yılda bir, tıp ve ilaç çalışanlarının pozisyonlarının mevcut terminolojisi tarafından sağlanan pozisyonlar için, üç yeterlilik kategorisinde (ikinci, birinci ve en yüksek) uzmanların sertifikasyonu gerçekleştirilir. Aynı zamanda, çalışana atanan nitelik kategorisi de ilgili idari işlemin düzenlendiği tarihten itibaren beş yıl geçerlidir. Uzmanlar, daha yüksek bir yeterlilik kategorisinin atanması için, söz konusu sürenin sona ermesinden önce, ancak yeterlilik kategorisinin atanma tarihinden itibaren üç yıldan daha erken olmamak üzere başvurabilirler.
Yeterlilik kategorilerini elde etmek için iş deneyimi gereksinimleri sırayla ayarlandı. Uzmanlıkta hizmet süresi artık çalışanın aldığı eğitime bağlı değildir. Bu nedenle, ikinci yeterlilik kategorisini elde etmek için, uzmanlık alanında (pozisyonda) en az üç yıllık iş deneyimi, birinci kategoriyi elde etmek için - en az beş yıllık deneyim, en yüksek kategori - en az yedi yıllık deneyim gereklidir.
Karşılaştırma için, diyelim ki: daha önce, en yüksek yeterlilik kategorisini elde etmek için, yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az 10 yıllık deneyime ve orta mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az yedi yıllık deneyime sahip olmak gerekiyordu.
Hizmet süresine ek olarak, Prosedür, uzmanların teorik bilgi ve pratik becerileri için gereksinimleri belirler. Özellikle, dayalı P. Siparişin 8'inci maddesine göre, ikinci bir yeterlilik kategorisi için başvuran bir uzman:
- mesleki faaliyetleri alanında teorik eğitim ve pratik becerilere sahip olmak;
- modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinmek, nicel ve nitel performans göstergelerini analiz etme, çalışma hakkında bir rapor derleme becerisine sahip olmak.
- mesleki faaliyetleri ve ilgili disiplinler alanında teorik eğitim ve pratik becerilere sahip olmak;
- mesleki faaliyetleri alanında modern teşhis, önleme, tedavi, rehabilitasyon yöntemleri ve kendi tıbbi ve teşhis ekipmanlarını kullanmak;
- mesleki faaliyet göstergelerini yetkin bir şekilde analiz edebilme ve modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinebilme;
- mesleki faaliyetler düzenlemenin taktik sorunlarının çözümüne katılmak.
Prosedürün 10. maddesi temelinde en yüksek yeterlilik kategorisini elde etmek için bir uzman:
- mesleki faaliyetleri alanında yüksek teorik eğitim ve pratik becerilere sahip, ilgili disiplinleri bilen;
- mesleki faaliyetleri alanında modern teşhis, önleme, tedavi, rehabilitasyon yöntemleri ve kendi tıbbi ve teşhis ekipmanlarını kullanmak;
- tanı koymak için özel araştırma yöntemlerinin verilerini değerlendirebilme;
- modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinmek ve mesleki faaliyetin taktik ve stratejik sorunlarını çözmek için kullanmak.
Tasdik komisyonlarının oluşumu
Belgelendirme yapmak için, daha önce olduğu gibi, onları oluşturan organlara bağlı olarak merkezi, departman ve bölgesel olabilen komisyonlar oluşturulur. Komisyonların oluşumuna ve oluşumuna ilişkin kurallar Usul ile ayrıntılı olarak düzenlenir.Tasdik komisyonu, belgeleri gözden geçiren ve bir yeterlilik sınavı yürüten tasdik komisyonunun ve uzmanlık alanlarındaki uzman gruplarının (bundan sonra uzman grupları olarak anılacaktır) faaliyetlerini organize etme işlevlerini yerine getiren bir koordinasyon komitesinden (bundan sonra komite olarak anılacaktır) oluşur.
Sertifikasyon komitesinin bileşimi şunları içerir:
- tıbbi ve farmasötik faaliyetlerde bulunan kuruluşların önde gelen uzmanları;
- tıbbi profesyonel kar amacı gütmeyen kuruluşların temsilcileri, işverenler;
- bir kamu otoritesinin veya bir tasdik komisyonu oluşturan bir kuruluşun temsilcileri ve diğer kişiler.
Tasdik komisyonunun faaliyetlerinin genel yönetimi, aynı zamanda komitenin de başkanı olan komisyon başkanı tarafından yürütülür. Tasdik komisyonu başkan vekili, komisyon başkan vekili olarak kabul edilir ve yokluğunda tasdik komisyonu başkanı olarak görev yapar.
Belgelendirme komisyonuna gelen ve bir yeterlilik kategorisi elde etmek için sertifika alma arzusunu ifade eden uzmanların belgelerini, liste gereksinimlerine uygunluk ve belgelerin yürütülmesi için kaydeden ve inceleyen komisyonun genel sekreterinin konumu devam etmektedir. , uzman gruplarına göndermek için materyaller oluşturur, toplantılar için materyal hazırlar ve komitenin kararlarını hazırlar.
Uzman grubunun ayrıca bir başkanı, bir başkan yardımcısı ve bir yönetici sekreteri vardır.
Prosedürün hem komitenin hem de uzman gruplarının işlevlerini yeterince ayrıntılı olarak tanımladığı belirtilmelidir. Örneğin, komite uzman gruplarının çalışmalarını koordine eder, uzmanların niteliklerini değerlendirmek için yöntemleri, yöntemleri ve teknolojileri belirler, yeterlilik kategorilerinin atanmasına ilişkin bir idari işlem taslağı olan sertifika komisyonunu oluşturan kuruluşa onay için hazırlar ve sunar. uzmanlara. Uzman grupları, sırayla, uzmanlar tarafından sunulan belgeleri inceler, raporlar üzerinde sonuçlar çıkarır, bilgi ve görüşmelerin test kontrolünü yapar ve uzmanlara yeterlilik kategorilerinin atanması konusunda kararlar alır.
Prosedürün 18. maddesine göre, gerekirse, başkanının kararı ile komite toplantıları ve ayda en az bir kez uzman grupları toplantıları yapılır. Bir komitenin veya bir uzman grubunun toplantısı, sırasıyla komite veya uzman grubu üyelerinin yarısından fazlasının hazır bulunması durumunda yetkili sayılır.
Komite ve uzman grubu kararları, toplantıda hazır bulunan üyelerin salt çoğunluğu ile açık oyla alınır. Oyların eşitliği halinde komite veya uzman grubu toplantı başkanının oyu belirleyicidir. Emrin 19. Maddesi). Belirtmek gerekir ki, önceki tasdik usulünde karar verilebilmesi için komisyon üyelerinin en az 2/3'ünün hazır bulunması şartı aranmış, oyların eşitliği halinde kararın lehte kabul edilmiş sayıldığı belirtilmelidir. Uzman.
Komitenin ve uzman grubunun kararları, sırasıyla komitenin tüm üyeleri ve komite toplantısında hazır bulunan uzman grubu ve uzman grubu tarafından imzalanan tutanaklara geçirilir.
Sertifikasyon prosedürü
Bir yeterlilik kategorisi elde etmek için sertifika alma arzusunu ifade eden uzmanlar, sertifika komisyonuna bir dizi belge sunar. Yeterlilik belgelerine dahil edilen belgelerin listesi değişmedi, ancak bir istisna var: şimdi, bir yeterlilik belgesi yerine bir uzmanın bir onay belgesi sunması gerekiyor.Not
Yeterlilik kategorilerini elde etmek için önceki prosedürde, bir tıbbi veya farmasötik kuruluş başkanının, uzmanların komisyonla etkileşime girerken, belgeleri sunarken ve uzmanı bilgilendirirken yeterlilik kategorilerini elde etmesi için koşullar yaratması gerektiği tespit edilmiştir. Şimdi yardım etmek için böyle bir yükümlülük yok.
Belge sunma açısından bir yenilik, yabancı bir devletin topraklarında düzenlenen ve yabancı bir dilde düzenlenen belgelerin Rusça'ya usulüne uygun olarak onaylanmış bir çevirisinin sunulması ihtiyacıdır.
Ayrıca, yenilik, bir uzmanın bir tasdik komisyonu ile profesyonel faaliyetler yürüttüğü bir kuruluşla etkileşime girmeye yetkili bir kuruluşun yetkilisi tarafından belge göndermeye katılımın yasaklanmasıdır. Prosedür, yalnızca uzmanın kendisinin belgeleri postayla gönderebileceğini veya şahsen sunabileceğini belirledi. Ayrıca, belgeleri bağlama gerekliliği hariçtir.
Belgeler, mevcut yeterlilik kategorisinin sona ermesinden en geç dört ay önce, sertifika komisyonunu oluşturan devlet otoritesi veya kuruluşunun adresine posta yoluyla veya bir uzman tarafından şahsen sunulmalıdır. Bu sürenin ihlal edilmesi durumunda yeterlik sınavı, mevcut yeterlilik kategorisinin geçerlilik süresinin bitiminden sonra yapılabilir.
Not
Prosedürün 16. Maddesi, tasdikin telekomünikasyon teknolojileri (uzaktan tasdik) kullanılarak ve tesis dışı toplantı şeklinde gerçekleştirilebileceğini belirler.
Sertifikasyon kuralları ve şartları sırayla düzenlenmiştir. Özellikle, Prosedürün 22. maddesi uyarınca, belgelendirme komisyonuna ulaşan belgeler, belgelendirme komisyonuna ulaştığı gün, komitenin icra sekreteri tarafından kayıt altına alınır. Belgelerin kayıt tarihinden itibaren yedi takvim günü içinde, komite başkanına değerlendirilmek üzere sunulur (daha önce belgeler, eksiksizlik gerekliliklerine uygunluğunun yedi günlük kontrolünden sonra kaydedilirdi).
Prosedürde yer alan herhangi bir belgenin bulunmaması veya hatalı bir şekilde yürütülmesi halinde, komitenin icra sekreteri, yedi gün içinde de ret nedenini açıklayan belgeleri kabul etmeyi reddeden uzmana bir yazı göndermelidir (önceden bu süre 14 takvim idi). günler). Bu durumda uzman belgeleri tekrar gönderebilir. Aynı zamanda, eksiklikleri düzeltmesi için daha önce bir ay verildi, ancak şimdi böyle bir süre hiç belirlenmedi.
Komite başkanı, belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 14 takvim günü içinde, belgelendirme için uzman grubunun bileşimini belirler ve uzmanın belgelerini başkanına gönderir (Usul'ün 23. maddesi). Aynı zamanda, uzman grubu, belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 30 takvim günü içinde bunları dikkate almalı, rapordaki sonucu onaylamalı ve bilgi ve görüşmenin test kontrolü için tarih ve yeri belirlemelidir (önceden dönem belgeleri incelemek için 14 takvim günüydü).
Raporun sonucunun içeriğine ilişkin gereksinimlerin değiştiğini unutmayın. Özellikle, Prosedürün 24. maddesi temelinde, artık aşağıdakileri dikkate almak gerekli değildir:
- son ileri eğitimin süresi ve zamanlaması;
- bir uzman tarafından kullanılan kendi kendine eğitim biçimleri;
- teorik bilgi hacminin, gerçek teşhis ve terapötik pratik becerilerin yeterlilik gereksinimlerine uygunluğu.
Bilginin test kontrolü ve mülakat, belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 70 takvim günü yapılır.
Prosedürün 27. maddesine dayanarak, yeterlilik sınavının sonuçlarına dayanarak, uzman grubu iki karardan birini alabilir: bir uzmana bir yeterlilik kategorisi atamak veya atamayı reddetmek. Daha önce uzman grubu tarafından alınan birkaç tür karar olduğunu hatırlayın. Örneğin, ikinci yeterlilik kategorisini birincinin atanmasıyla artırmak, daha önce atanan yeterlilik kategorisini onaylamak, daha düşük bir kategori ataması ile birinci (en yüksek) yeterlilik kategorisini kaldırmak veya bir uzmanı yeterlilikten mahrum bırakmak mümkün olmuştur. kategori.
Bir uzmana bir yeterlilik kategorisi atama veya atamayı reddetme kararı, uzman grubu tarafından belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 70 takvim günü içinde verilir, uzman grubunun toplantı tutanağında düzenlenir ve rapora girilir. uzman grubunun yönetici sekreteri tarafından uzmanın sertifika sayfası. Bir uzmanın bir uzmana bir yeterlilik kategorisi ataması reddedilirse, tutanakta uzman grubunun uygun kararı hangi gerekçelerle verdiği belirtilir. Bir uzmana bir yeterlilik kategorisi atamayı reddetme kararı aşağıdaki gerekçelerle verilebilir:
- kendisi tarafından beyan edilen yeterlilik kategorisini elde etmek için gerekli olan bir uzmanın teorik bilgisinin veya pratik becerilerinin olumsuz bir değerlendirmesinin raporunun sonucunun bulunması;
- bilginin test kontrolü temelinde yetersiz bir değerlendirmenin varlığı;
- Bir uzmanın görünmemesi, bilginin test kontrolünü veya bir röportajı geçmek için.
Not
Bir uzmana yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin idari işlem, belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 110 takvim günü içinde sertifikasyon komisyonunu oluşturan devlet makamı veya kuruluş tarafından yapılmalıdır. Daha önce, komisyonun karar verdiği andan itibaren bir ay içinde bir uzmana yeterlilik kategorisi atama emri verildi.
Uzman, belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 120 takvim günü içinde kendisine bir yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin idari işlemden bir alıntıyı posta yoluyla veya elden almalıdır.
Usulün, tasdik komisyonunun kararına itiraz süresini 30 günden bir yıla çıkardığını belirtmek gerekir. Temyiz süresi, kararın tasdik komisyonu tarafından kabul edildiği tarihten itibaren sayılır.
Gördüğünüz gibi, tıbbi ve farmasötik işçilerin sertifikalandırma prosedürü, sertifikasyon zamanlaması, belge işleme prosedürü ve sertifikasyon sonuçları açısından önemli değişiklikler geçirdi. Ayrıca, hala açıklanamayan noktalar var. Özellikle, niteliklerin verilmesine ilişkin bir emrin verildiği tarihten itibaren bir hafta içinde bir uzmanın düzenlenmesi ve uygun bir belgenin düzenlenmesi daha önce öngörülmüştü. Şimdi, uzmana, kendisine bir yeterlilik kategorisi atama talimatından yalnızca bir alıntı veriliyor ve belge hakkında tek bir kelime söylenmiyor. Bu hususların süreç içerisinde yetkili merciler tarafından açıklığa kavuşturulacağına inanıyoruz.
Rusya Federasyonu sağlık alanında yüksek ve lisansüstü tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanların uzmanlıklarının isimlendirilmesi onaylandı. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 23 Nisan 2009 tarih ve 210n sayılı emri.
Yükleniyor...
