Асуудлыг хөгжүүлж эхэл нийгмийн хөдөлгөөнСорокин "Нийгмийн давхраажилт ба хөдөлгөөн" (1927) номонд бичсэн. Энэ нэр томъёо нь эхлээд Америкт, дараа нь дэлхийн социологид хүлээн зөвшөөрөгдсөн.
Доод нийгмийн хөдөлгөөн, хувь хүн (бүлэг) нийгмийн нэг байр сууринаас нөгөөд шилжих шилжилтийг ойлгох. Нийгмийн хөдөлгөөний үндсэн хоёр төрөл байдаг.
- 1. Хэвтээ хөдөлгөөнхувь хүн нэг түвшинд байрлах нийгмийн нэг бүлгээс нөгөөд шилжихтэй холбоотой. Үүний зэрэгцээ хувь хүний байр байдлын хоёрдогч үзүүлэлтүүд (нэр хүнд, орлого, боловсрол, эрх мэдэл) өөрчлөгдөж, өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Энэ нь нэг зэрэглэлийн орон нутгаас нөгөөд шилжих, шашин шүтлэг, иргэншлээ өөрчлөх, нэг гэр бүлээс нөгөөд шилжих (салалт, дахин гэрлэлтийн үеэр), нэг аж ахуйн нэгжээс нөгөөд шилжих гэх мэт шинж чанар юм. Эдгээр бүх тохиолдлуудад босоо чиглэлд хувь хүний нийгмийн байр сууринд мэдэгдэхүйц өөрчлөлт гарахгүй.
- 2. Босоо хөдөлгөөнхувь хүн (бүлэг) нийгмийн шатлалын нэг түвшингээс нөгөөд шилжих хөдөлгөөний үр дүнд бий болох нөхцөл байдлыг таамаглаж байна. Босоо хөдөлгөөн байж болно дээшилж байнаТэгээд уруудаж байна.
Иргэдийн нийгмийн шилжилт хөдөлгөөнийг үүсгэсэн хүчин зүйлээс хамаарч байдаг зохион байгуулсанТэгээд бүтцийнхөдөлгөөнт байдал.
Зохион байгуулалттай хөдөлгөөнХувь хүн, бүхэл бүтэн бүлгийн хүмүүсийн нийгмийн статусын өөрчлөлтийг төр, олон нийтийн янз бүрийн байгууллагууд (нам, сүм хийд, үйлдвэрчний эвлэл гэх мэт) удирддагтай холбоотой юм. Ийм үйл ажиллагаа байж болно:
сайн дурын,энэ нь иргэдийн зөвшөөрлөөр хийгдсэн тохиолдолд (жишээлбэл, оюутнуудыг дээд болон дунд мэргэжлийн боловсролын байгууллагад сургах практик);
албадан,хэрэв биднээс хамааралгүй аливаа нөхцөл байдлын нөлөөн дор хийгдсэн бол (ажилгүй газраас боломжтой газар руу нүүх; байгалийн гамшиг, гар аргаар хийсэн гамшиг болсон газраас нүүх);
албадан,хэрэв энэ нь шүүхийн шийдвэрээр иргэдийг эрх чөлөөгөө хасуулах газарт илгээхтэй холбоотой бол.
Бүтцийн хөдөлгөөнЭнэ нь нийгмийн өөрчлөлт (үндэсшил, үйлдвэржилт, хувьчлал гэх мэт), тэр ч байтугай нийгмийн зохион байгуулалтын хэлбэрийн өөрчлөлт (хувьсгал) зэргээс үүдэлтэй өөрчлөлтүүдээр тодорхойлогддог. Энэ төрлийн өөрчлөлтийн үр дүн нь:
- a) хүмүүсийн болон бүхэл бүтэн нийгмийн бүлгүүдийн массын хөдөлгөөн;
- б) нийгмийн давхаргажилтын зарчмуудыг өөрчлөх;
- в) түүхэн урт хугацааны туршид хүмүүсийн нийгмийн хөдөлгөөн өрнөж буй чиглэлийг өөрчлөх.
Энэ төрлийн үйл явцын мөн чанарыг харуулсан тод жишээ бол 1789 оны Францын хувьсгал, Орос дахь 1917 оны Октябрийн хувьсгал юм. Тэдний үр дүн нь зөвхөн тодорхой улс төрийн хүчнүүдийн эрх мэдлийг булаан авахаас гадна нийгмийн бүтэц, нийгмийн бүхэл бүтэн бүтцийн өөрчлөлт байв.
Хэвтээ ба босоо хөдөлгөөний хоорондох тэнцвэр нь нэлээд төвөгтэй байж болно. Жишээлбэл, тосгоноос хот руу, жижиг хотоос том хот руу, аймгаас нийслэл рүү нүүхдээ хувь хүн нийгмийн статусаа дээшлүүлдэг боловч үүнтэй зэрэгцэн бусад үзүүлэлтээс шалтгаалан Үүнийг бууруулж болно: орлого бага, орон сууцны нөхцөл муу, өмнөх мэргэжил, мэргэшлийн эрэлт хэрэгцээ байхгүй гэх мэт.
Нутаг дэвсгэрийн хөдөлгөөнийг статусын өөрчлөлттэй хослуулсан тохиолдолд бид ярьж байна шилжилт хөдөлгөөн(Латин шилжилт хөдөлгөөн - хөдөлгөөн). Шилжилт хөдөлгөөн байж болно гадна(өөр өөр улс орнуудын хооронд) ба дотоод(нэг улсын бүс нутгийн хооронд). Мөн түүнчлэн цагаачлал, өөрөөр хэлбэл иргэдийн гадаадад зорчих, болон цагаачлал, өөрөөр хэлбэл гадаадын иргэд тус улсад нэвтрэх. Энэ хоёр төрөл нь урт хугацааны эсвэл бүр байнгын иргэдийн шилжилт хөдөлгөөнийг хамардаг. Янз бүрийн байдаг шилжилт хөдөлгөөний хэлбэрүүд:эдийн засаг, улс төр, дайны болон байгалийн гамшигт нэрвэгдэгсдийн шилжилт хөдөлгөөн гэх мэт.
Олон нийтийн нүүдэл өмнө нь ч тохиолдож байсан (Монгол-Татарын Орос руу довтлох, загалмайтны аян дайн, Шинэ ертөнцийг колоничлох гэх мэт). Гэсэн хэдий ч 19-р зууны сүүлчээр л шилжилт хөдөлгөөний урсгал тогтвортой болсон үед л хөдөлгөөний үндсэн чиглэлийг тодорхойлсон. Үүнээс гадна дараахь зүйлийг байгуулав.
- 1. Шилжилт нь урдаас хойш, зүүнээс баруун тийш явагддаг.
- 2. Сая сая цагаачид дайн, угсаатны болон шашны мөргөлдөөн, байгалийн гамшиг (ган, үер, газар хөдлөлт гэх мэт) зэрэгт нэрвэгдсэн улс орон, нутаг дэвсгэрийг орхихыг эрмэлздэг.
- 3. Шилжилт хөдөлгөөний эцсийн цэг нь тогтвортой эдийн засагтай, ардчилал хөгжсөн барууны орнууд (Хойд Америк, Баруун Европ, Австрали) юм.
20-р зууны Орос улс туршлагатай цагаачлалын гурван давалгаа.
Үүний зэрэгцээ Орос улс өөрөө янз бүрийн эх сурвалжийн мэдээлснээр 5-15 сая хууль бус цагаачид амьдардаг газар болж, тэдний нэг сая хагасаас илүү нь Хятадын иргэд байдаг.
Нийгмийн хөдөлгөөний (хөдөлгөөн) үйл явц нь аль ч нийгэмд байдаг. Өөр нэг зүйл бол түүний цар хүрээ, зай нь өөр байж болно. Дээш, доошоо чиглэсэн хөдөлгөөн аль аль нь ойролцоо, хол зайд ижил хэмжээтэй байдаг.
Тухайн нийгэм хэдий чинээ нээлттэй байна, төдий чинээ олон хүмүүс нийгмийн шатыг ахиулж, ялангуяа хамгийн өндөр албан тушаалд шилжих шилжилтийг бий болгодог. Америкийн нийгмийн домог судлалын чухал мөчүүдийн нэг бол тэрхүү үзэл санаа юм тэгш боломжийн нийгэмлэгүүд,Энд хэн ч АНУ-ын саятан эсвэл ерөнхийлөгч болж чадна. Майкрософт компанийг бүтээгч, тэргүүн Билл Гейтсийн жишээ нь энэ домог бодит байдалд үндэс суурьтай болохыг харуулж байна.
Уламжлалт нийгмийн (каст, анги) хаалттай шинж чанар нь хүмүүсийн хэтийн төлөвийг хязгаарлаж, холын зайн хөдөлгөөнийг бараг тэг болгож бууруулдаг. Нийгмийн хөдөлгөөн нь давхраажилтын давамгайлсан загварыг дахин бий болгох зорилготой юм. Тиймээс Энэтхэгт хөдөлгөөнүүд нь тухайн хүний харьяалагддаг кастаар хязгаарлагддаг бөгөөд хөдөлгөөн нь хатуу тодорхойлсон параметрүүдтэй байдаг (тоталитар нийгэмд үзэл суртлын тал бас нэмэгддэг).
Өнгөрсөн ба одоо үеийн нийгмийн дэг журмын ихэнх загварууд нээлттэй, хаалттай шинж чанаруудыг адилхан харуулдаг. Жишээлбэл, 18-20-р зууны эхэн үеийн Оросын нийгмийн ангиллын хуваагдлыг "Зэрэглэлийн хүснэгт" гэж алдаршсан Петр I-ийн гарын үсэг зурсан Төрийн албаны тухай хууль (1722) -тай хослуулсан. Тэд хувийн гавьяаны үндсэн дээр хүн илүү өндөр статустай болох боломжийг хуульчилсан. Энэхүү хуулийн ачаар Оросын төр олон зуун, мянган авьяаслаг удирдагчид, төрийн зүтгэлтнүүд, генералууд гэх мэтийг хүлээн авсан.
Дээш, доошоо чиглэсэн хөдөлгөөнөөс гадна үе хоорондын болон үе хоорондын хөдөлгөөнийг ялгадаг.
Үе хоорондын хөдөлгөөнХүүхдүүдийн олж авсан албан тушаал, эцэг эхийнх нь албан тушаалын хоорондын хамаарлыг заана. Янз бүрийн үеийн (аав, хүү, ээж, охин) нийгмийн байдлыг тодорхойлдог үзүүлэлтүүдийг харьцуулах замаар социологи нь нийгэм дэх өөрчлөлтийн мөн чанар, чиглэлийн талаархи ойлголтыг олж авдаг.
Үеийн доторх хөдөлгөөнЭнэ нь амьдралынхаа янз бүрийн мөчүүдэд нэг хүний эзэлсэн албан тушаалын харьцааг тодорхойлдог бөгөөд энэ хугацаанд тэрээр тодорхой статусыг олон удаа олж авах эсвэл алдах, заримд нь илүү давуу байр суурь эзэлдэг, заримд нь алдаж, өгсөх, уруудах боломжтой байдаг.
Нийгмийн хөдөлгөөний хүчин зүйлүүд.Тусгай боломжийн ачаар нийгэмд босоо хөдөлгөөн хийх боломжтой нийгмийн хөдөлгөөнт сувгууд.Тэдний үйлдлийг анх тодорхойлсон П.А.Сорокин эдгээрийг "тодорхой "мембран", "нүх", "шат", "лифт" эсвэл "зам" гэж ярьдаг бөгөөд тэдгээрийн дагуу хүмүүс нэг давхаргаас нөгөө давхарга руу дээш доош шилжих боломжтой". . Эдгээр бүх томъёолол нь социологийн уран зохиолд үндэслэгдсэн бөгөөд ямар хүчин зүйлээс шалтгаалан зарим хувь хүмүүс, бүхэл бүтэн бүлгүүд босч, зарим нь нэгэн зэрэг доошилдог болохыг тайлбарлахад ашигладаг.
Хөдөлгөөний сувгууд нь уламжлал ёсоор боловсрол, өмч хөрөнгө, гэрлэлт, арми гэх мэт байгууллагуудыг багтаадаг. Тиймээс боловсрол эзэмших нь тухайн хүнд мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх, эсвэл зохих албан тушаалд ажиллах боломжийг олгодог мэдлэг, чадварыг өгдөг. Газар худалдаж авахад ашигтай хөрөнгө оруулалт нь цаг хугацааны явцад түүний үнэ цэнийг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх эсвэл түүн дээр байгалийн үнэ цэнэтэй нөөцийг (газрын тос, хий, гэх мэт) олж илрүүлэхэд хүргэж болзошгүй бөгөөд энэ нь эзэмшигчийн статусыг өгөх болно. баян хүн.
П.А.Сорокины тэмдэглэснээр, хөдөлгөөнт сувгууд нь нийгэм нь "шүүгч", "шүүлтүүр" үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд үүгээрээ дамжуулан нийгэм "хувь хүмүүсээ нийгмийн янз бүрийн давхарга, албан тушаалд нь сорьж, шүүж, сонгож, хуваарилдаг" юм. Тэдгээрийн тусламжтайгаар үйл явцыг баталгаажуулдаг нийгмийн сонголт(сонголт), шатлалын дээд давхарт нэвтрэх боломжийг янз бүрийн аргаар хязгаарлах. Сүүлийнх нь давуу эрхтэй албан тушаалд хүрсэн хүмүүсийн ашиг сонирхолтой холбоотой, i.e. дээд зэрэг. Барууны социологичид "Одоо байгаа ангиллын системүүд энэ бүлгийг огт тодорхойлдоггүй" гэж маргадаг. Үүний зэрэгцээ, энэ нь байдаг бөгөөд өөрийн гэсэн шинж чанартай байдаг:
- 1) өвлөн авсан, үеэс үед уламжлагдан, нэмэгддэг баялаг. Энэ шинж чанар нь хууль ёсны гэдэгт хэн ч эргэлздэггүй "хуучин" мөнгөний эздийг нэгтгэдэг. Дүрмээр бол хөрөнгийн үндэс нь гэр бүлийн бизнес юм;
- 2) ижил төстэй боловсролын туршлага, соёлын түвшин. Тиймээс Их Британид томоохон компаниудын захирлуудын 73%, санхүүгийн байгууллагын дарга нарын 83%, шүүгчдийн 80% нь чартер сургуульд суралцдаг байсан ч Британийн сургуулийн сурагчдын дөнгөж 8.2% нь сурдаг;
- 3) бизнесийн харилцаа, бизнес, улс төр, төрийн үйлчилгээний салбарт суралцсанаас хойш тогтоосон хувийн харилцаа холбоог хадгалах;
- 4) тэдний хэлснээр анги доторх гэрлэлтийн өндөр хувь гомогами(Грек хэлнээс homos - тэнцүү ба gamos - гэрлэлт), үүний үр дүнд бүлгийн дотоод эв нэгдэл нэмэгддэг.
Эдгээр шинж чанарууд нь энэ бүлгийн байнгын бүрэлдэхүүн хэсэг гэж нэрлэгддэг байгуулах(Англи хэл, байгуулах - эрх баригч элит). Үүний зэрэгцээ өөрийн гэсэн карьераа хийж дээд давхаргад нэвтэрсэн давхарга бий. Мэдээжийн хэрэг, дээд давхаргыг өөрсдийн хүчин чармайлтын ачаар нийгмийн шатаар авирч чадсан шинэ хүчнүүдээр дүүргэх хэрэгтэй. Дээд давхаргыг гавъяагаа баталгаажуулсан хамгийн чадварлаг хүмүүсээр шинэчилж, нөхөх санааг Италийн социологич Вилфредо Парето (1848-1923) бүтээлүүдэд нотолсон байдаг. Түүний арга барил гэж нэрлэдэг гавьяат(Латин хэлнээс meritus - зохистой, грек хэлнээс kratos - хүч) Хэрэв нийгмийн элит доод давхаргын хамгийн зохистой төлөөлөгчдийг бүрэлдэхүүндээ оруулахгүй бол энэ нь гарцаагүй бүтэлгүйтэх болно. Орчин үеийн тайлбараар, жишээлбэл, Америкийн эрдэмтэн Даниел Беллийн бичсэнээр, дээд ангид тусгай мэдлэгээ өөрийн эрх мэдлийг батлах хэрэгсэл болгон ашигладаг дээд боловсролтой мэргэжилтнүүдийн бүлгүүд багтдаг.
Социологийн хувьд нийгмийн шатлалын хэлбэрийг тодорхойлохдоо тэд ихэвчлэн геометрийн дүрслэлд ханддаг. Ийнхүү П.А.Сорокин эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн дагуу бий болсон нийгмийн давхаргажилтын загварыг конус хэлбэрээр үзүүлсэн бөгөөд түвшин тус бүр нь эд баялаг, орлогын тодорхой байр суурийг тогтоодог. Түүний бодлоор янз бүрийн хугацаанд конусын хэлбэр өөрчлөгдөж, нийгмийн давхаргажилт, нийгэм дэх тэгш бус байдал нэмэгдэхийн хэрээр хэт хурц болж, эсвэл эсрэгээр, коммунист туршилтыг тэгшитгэх үед хавтгай трапец хэлбэртэй болж хувирдаг. Эхний болон хоёр дахь нь аль аль нь аюултай бөгөөд нэг тохиолдолд нийгмийн тэсрэлт, сүйрэл, нөгөө тохиолдолд нийгмийг бүрэн зогсонги байдалд оруулах аюул заналхийлж байна.
Америкийн функционализмын төлөөлөгч Б.Барбер нь нийгэм дэх шатлалын их бага зэрэг байдлаас хамаарч, i.e. Дээд тал руу их бага хэмжээгээр хурцаар чиглэсэн нийгмийн давхаргажилтыг пирамид, ромбус хэлбэрээр дүрсэлж болно. Эдгээр тоо баримт нь нийгэмд үргэлж цөөнх байдгийг харуулж байна, өөрөөр хэлбэл. хамгийн дээд зэрэглэл, дээд зиндаанд ойртох зэрэглэлүүд. Пирамид бүтэцтэй бол дундаж давхаргын маш жижиг давхарга байдаг бөгөөд ихэнх нь доод давхарга байдаг. Алмазан хэлбэртэй бүтэц нь дунд ангийн давамгайллаар тодорхойлогддог бөгөөд энэ нь бүхэл бүтэн системд тэнцвэрийг өгдөг бол цөөнх нь алмазын дээд ба доод хурц буланд дүрслэгдсэн байдаг.
TO дунд анги, дүрмээр бол эдийн засгийн бие даасан байдалтай хүмүүсийг багтаана, i.e. өөрийн бизнестэй (жижиг үйлдвэр, цех, шатахуун түгээх станц гэх мэт); Тэдгээр нь ихэвчлэн тодорхойлогддог хуучин дунд анги.Дундаж давхаргын дээд давхарга нь менежер, мэргэжилтнүүд (эмч, коллежийн багш, өндөр мэргэшсэн хуульч гэх мэт), доод давхарга (оффисын болон борлуулалтын ажилтнууд, сувилагч болон бусад олон хүмүүс) байдаг. Дундаж давхарга нь байр сууриараа туйлын ялгаатай. Энэ нь "дээд" ба нийгмийн "доод" хоёрын хоорондох шаталсан системд байрладаг бөгөөд хамгийн хөдөлгөөнт нь болж хувирдаг. Орчин үеийн нийгэмд дундаж давхарга нь нэг талаас авьяаслаг, санаачлагатай хүмүүсээр элитүүдийг тэжээж, нөгөө талаас нийгмийн суурь бүтцийн тогтвортой байдлыг хангаж байна.
Доод анги, марксист нэр томъёогоор, - ажилчин анги,биеийн хүчний ажил эрхэлдэг хүмүүсээс бүрддэг. Энэ нь нийгмийн шатлалын бусад бүх бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэгэн адил гүнзгий бүтэцтэй байдаг.
Өндөр ур чадвартай ажилчид болон төлөөлөгчдийн хоорондын ялгаа доод анги(Англи: underclass - доод анги) бүх үндсэн үзүүлэлтүүд (орлого, мэргэжлийн бэлэн байдал, боловсрол гэх мэт) маш том байна. Сүүлчийн төлөөлөгчдийн ажлын нөхцөл тааруу, амьжиргааны түвшин хүн амын дийлэнх хэсгийнхээс хамаагүй доогуур байна. Тэдний олонх нь удаан хугацаагаар ажилгүй хэвээр байгаа эсвэл үе үе ажлаа алддаг. Доод давхаргыг бүрдүүлэх нь гол төлөв үндэстний цөөнх, янз бүрийн төрлийн ахиу элементүүдийн зардлаар явагддаг. Жишээлбэл, Их Британид хуучин Британийн колони байсан хар арьстнууд, өнгөт арьстнууд, Францад Хойд Африкийн хүмүүс, Германд Турк, Курдууд зонхилдог.
Сүүлийн жилүүдэд барууны засгийн газрууд эдгээр улс руу орж ирж буй цагаачлалын урсгалыг илүү идэвхтэй шүүж, доод давхаргын тоог нэмэгдүүлэхийг хичээж байна. Тиймээс Канадад цагаачдад тавигдах хууль эрх зүйн шаардлага нь тухайн мэргэжлээрээ мэргэжлийн боловсрол, мэргэшил, ажлын туршлагатай байхыг шаарддаг. Эдгээр шаардлагыг бодитоор хангаснаар цагаачид нийгмийн давхаргажилтын тогтолцоонд илүү амжилттай дасан зохицож чадна гэсэн үг юм.
Хуудас 1
Доош чиглэсэн хөдөлгөөн нь хувь хүний хувьд туйлын таагүй үр дагаварт хүргэж болзошгүй бөгөөд мэдээжийн хэрэг, дээшээ чиглэсэн хөдөлгөөнөөс ч илүү их хэмжээгээр. Нийгмийн доройтол нь найз нөхөд, олон хамаатан садантайгаа анхдагч холбоог тасалж, гэр бүлийг салгаж, аав, хүүхдүүдийн хооронд саад тотгор учруулдаг. Жишээлбэл, эхнэр, нөхөр хоёрын хөдөлгөөн, ололт амжилт нь адилхан хүчтэй байдаг залуу гэрлэсэн хосыг авч үзье. Хэрэв эхнэр, нөхөр хоёрын өөр өөр чадвар, өөр өөр нөхцөл байдал, нөхцөл байдал нь тэдний аль нэгийг нь дээшлүүлж байвал нөгөө нь хүнд хэцүү бэрхшээлийг мэдрэх болно. Харилцан хурцадмал байдал, харилцаа тасрах магадлалтай. Статистик мэдээллээс харахад гэр бүлүүд яг ийм шалтгаанаар салдаг.
Доош чиглэсэн хөдөлгөөн нь хувь хүний хувьд туйлын таагүй үр дагаварт хүргэж болзошгүй бөгөөд мэдээжийн хэрэг, дээшээ чиглэсэн хөдөлгөөнөөс ч илүү их хэмжээгээр. Нийгмийн доройтол нь найз нөхөд, олон хамаатан садантайгаа анхдагч холбоог тасалж, гэр бүлийг салгаж, аав, хүүхдүүдийн хооронд саад тотгор учруулдаг. Жишээлбэл, эхнэр, нөхөр хоёрын хөдөлгөөн, ололт амжилт нь адилхан хүчтэй байдаг залуу гэрлэсэн хосыг авч үзье.
Үүний нэгэн адил доош чиглэсэн хөдөлгөөн нь хувь хүмүүсийг нийгмийн өндөр статусаас доод түвшинд түлхэж, бүхэл бүтэн бүлгийн нийгмийн статусыг бууруулах хэлбэрээр байдаг. Урьд нь манай нийгэмд маш өндөр албан тушаалыг хашиж байсан инженерүүдийн мэргэжлийн хэсэг бүлэг хүмүүсийн нийгэмд эзлэх байр суурь унасан, эсвэл бодит эрх мэдлээ алдаж буй улс төрийн намын байр суурь унасан нь доошоо чиглэсэн хөдөлгөөний хоёр дахь хэлбэрийн жишээ юм.
Үнэн хэрэгтээ зах зээл нь анхны төлөв байдалд байсан ч ажил олгогч, ажилтны аль алиных нь чанарт тавигдах шаардлагыг нэмэгдүүлсэн. Энэ нь зарим талаараа доошоо чиглэсэн хөдөлгөөнт сөрөг хүчин зүйлүүдтэй холбоотой байв. Гэвч хуурамч нийгмийн статусыг бодит байдалд хүргэх нөлөө давамгайлж байна.
Хэдийгээр нийгмийн статусыг бууруулах нь дээшлэхээс бага тохиолддог ч буурах хөдөлгөөн нь өргөн тархсан үзэгдэл хэвээр байна. Их Британийн хүн амын 20 орчим хувь нь үе дамжсан өөрчлөлтийн явцад (үе хоорондын хөдөлгөөн) үүнд өртдөг боловч эдгээрийн ихэнх нь богино хэмжээний нийгмийн хөдөлгөөнүүд байдаг. Үе дамжсан зэрэглэл бууралт бас бий. Хүмүүс ердийн амьдралын хэв маягаа хадгалах чадвараа алддаг тул энэ төрлийн доошоо хөдөлгөөн нь ихэвчлэн сэтгэлзүйн асуудал үүсгэдэг.
Нийгэм зарим хүмүүсийн статусыг дээшлүүлж, зарим хүмүүсийн байр суурийг бууруулж чаддаг. Энэ нь ойлгомжтой: авъяаслаг, эрч хүчтэй, залуу насны зарим хүмүүс эдгээр чанаруудыг эзэмшдэггүй бусад хүмүүсийг илүү өндөр статусаас зайлуулах ёстой. Үүнээс шалтгаалаад дээшээ доошоо чиглэсэн нийгмийн хөдөлгөөн, эсвэл нийгмийн өгсөлт, бууралт гэж ялгадаг. Мэргэжлийн, эдийн засаг, улс төрийн шилжилт хөдөлгөөн нь хувь хүний өгсөх, эсвэл доод давхаргаас дээд давхарга руу нэвчиж орох, дээд давхаргад бүлгүүдийг оруулан шинэ хүмүүсийн бүлгийг бий болгох гэсэн хоёр үндсэн хэлбэрээр явагддаг. давхарга нь энэ давхаргын одоо байгаа бүлгүүдийн хажууд эсвэл оронд нь [92 , With. Үүний нэгэн адил доош чиглэсэн хөдөлгөөн нь хувь хүмүүсийг нийгмийн өндөр статусаас доод түвшинд түлхэж, бүхэл бүтэн бүлгийн нийгмийн статусыг бууруулах хэлбэрээр байдаг. Урьд нь манай нийгэмд маш өндөр албан тушаал хашиж байсан инженерүүдийн мэргэжлийн багийн нийгмийн байдал унасан, эсвэл бодит эрх мэдлээ алдаж буй улс төрийн намын байр суурь буурч байгаа нь доошоо чиглэсэн хөдөлгөөний хоёр дахь хэлбэрийн жишээ юм.
Нийгмийн статусын систем дэх хүний байр суурь өөрчлөгдсөнтэй холбоотой нийгмийн давхраажилтын өөр нэг механизмыг онцолж үзье - нийгмийн хөдөлгөөн. Төрөхдөө хүн эцэг эхийнхээ нийгмийн статусыг хүлээн авдаг бөгөөд энэ нь албан ёсны эсвэл тогтоосон статус юм. Эцэг эх, хамаатан садан, гэр бүлийн ойр дотны хүмүүс нь тэдний хүрээлэн буй орчинд давамгайлж буй зан үйлийн хэм хэмжээ, зөв, нэр хүндтэй байдлын талаархи санаа бодлыг хүүхдэд дамжуулдаг. Гэсэн хэдий ч, үйл ажиллагааныхаа идэвхтэй хугацаанд хүн энэ давхарга дахь байр сууриа сэтгэл хангалуун бус, харин илүү ихийг хүсч, амжилтанд хүрч болно. Сүүлчийн тохиолдолд энэ нь хүрсэн статусыг олж авдаг. Хэрэв хүний статус илүү нэр хүндтэй, илүү сайн болж өөрчлөгдсөн бол бид дээшээ чиглэсэн хөдөлгөөн болсон гэж хэлж болно. Гэсэн хэдий ч, амьдралын гамшгийн үр дүнд (ажлын байраа алдах, өвчин эмгэг гэх мэт) хүн доод статусын бүлэгт шилжиж болно - доошоо чиглэсэн хөдөлгөөнийг өдөөдөг. Судлаачид нийгмийн хөдөлгөөний янз бүрийн хэлбэрийг (үе хоорондын, мэргэжлийн гэх мэт) ялгах боломжийг олгодог статистикийн журам, үзүүлэлтүүдийн системтэй бөгөөд энэ нь ерөнхийдөө хүн амын хөдөлгөөний янз бүрийн хэлбэрийг шинжлэх боломжийг олгодог.
Хуудас: 1
Доош чиглэсэн хөдөлгөөн нийгмийн удам, доошоо чиглэсэн хөдөлгөөн.
Социологи: 3 боть: Номын толь бичиг. - М .: Москвагийн Улсын Их Сургуулийн Социологийн факультет. М.В.Ломоносова. В.И.Добренков, А.И.Кравченко. 2003-2004 .
Бусад толь бичгүүдээс "Доошоо хөдөлгөөн" гэж юу болохыг хараарай:
ДООШ ХӨДӨЛГӨӨНИЙ- (доош үг monility) Нийгмийн хөдөлгөөнийг үзнэ үү... Социологийн том тайлбар толь бичиг
Нийгмийн хөдөлгөөн- Нийгмийн хөдөлгөөн бол нийгмийн давхаргыг өөрчлөх боломж юм. Нийгмийн хөдөлгөөн өндөр, дунд, бага байж болно. Нийгмийн хөдөлгөөн өндөр байгаагийн нэг жишээ бол Орос,... ... Википедиа юм
Нийгмийн хөдөлгөөн- (нийгмийн хөдөлгөөн) - нийгэм дэх хувь хүмүүсийн (нийгмийн бүлгүүдийн) нийгмийн давхаргажилтын шатлалын янз бүрийн албан тушаалын хоорондох хөдөлгөөн. 1. дээш чиглэсэн хөдөлгөөн (анги болон статусын шатлалд дээш шилжих), 2. доошоо... ... байна. Сэтгэл судлал, сурган хүмүүжүүлэх нэвтэрхий толь бичиг
Үе үеийн нийгмийн хөдөлгөөн- - хүүхдийн нийгмийн хөдөлгөөнийг эцэг эхтэйгээ харьцуулахад дээшээ доошоо... Нийгмийн ажилд зориулсан толь бичиг-лавлах ном
МЭРГЭЖЛИЙН ХӨДӨЛГӨӨН- хувь хүн эсвэл мэргэжлийн бүлгийг нэг мэргэжлийн албан тушаалаас нөгөөд шилжүүлэх. P.M-ийн үндсэн хоёр төрөл байдаг. хэвтээ ба босоо. Хэвтээ P.M-ийн доор. Хувь хүн нэг мэргэжлийн бүлгээс...... руу шилжихийг хэлнэ. Социологи: нэвтэрхий толь бичиг
ШИНЭЧЛЭГДСЭН ОРОС УЛСЫН НИЙГМИЙН ЗАМ- Новосибирскийн эдийн засаг, социологийн сургуулийн судалгаа / Ed. тоолох; хариулах ed. Т.И. Заславская, З.И. Калугана. Новосибирск: Шинжлэх ухаан. Сиб. Enterprise RAS, 1999. 736 х. Энэхүү монографид Новосибирскийн бодит болон арга зүйн оруулсан хувь нэмрийг тусгасан болно... ... Социологи: нэвтэрхий толь бичиг
Жижиг хөрөнгөтний сүйрэл, түүний ажилчин ангийн эгнээнд шилжих; доошоо чиглэсэн хөдөлгөөн, дунд ангиас ажилчин анги руу шилжих... Социологи: толь бичиг
БАЙДАЛ ШИЛЖҮҮЛЭХ ОНОЛ- нийгмийн бүлгүүдийн эдийн засгийн объектив шинж чанар нь буурахгүй, харин доод давхаргын статус нэмэгдэж байгаа нөхцөлд (Р.Дарендорф ба бусад) улстөржилтийг тайлбарласан ойлголт. Жишээлбэл, статусыг өөрчлөх ... ... Улс төрийн шинжлэх ухаан: толь бичиг-лавлах ном
СОРОКИН Питирим Александрович- (1889 1968) Орос, Америкийн социологич. Оросын социологи дахь позитивист чиг хандлагын төлөөлөгч. С. өөрийгөө эмпирик неопозитивизм буюу шүүмжлэлтэй реализмын төлөөлөгч гэж үздэг байв. Багадаа эрт өнчин хоцорсон С. Социологи: нэвтэрхий толь бичиг
Зах зээл- (Зах зээл) Зах зээл гэдэг нь худалдагч (үйлчилгээ/бараа) болон худалдан авагч (үйлчилгээ/бараа) хоёрын хоорондын харилцааны тогтолцоо бөгөөд зах зээлийн түүх, зах зээлийн үйл ажиллагаа, зах зээлийн хууль тогтоомж, зах зээлийн төрөл, чөлөөт зах зээл , төрийн зохицуулалт ...... Хөрөнгө оруулагчдын нэвтэрхий толь бичиг
Нийгмийн хөдөлгөөн нь босоо болон хэвтээ байж болно. At хэвтээ хөдөлгөөн гэдэг нь хувь хүмүүс болон нийгмийн бүлгүүдийн өөр өөр боловч тэгш нийгмийн бүлгүүдэд шилжих нийгмийн хөдөлгөөн юм. Эдгээрийг төрөөс хувийн бүтцэд шилжих, нэг аж ахуйн нэгжээс нөгөөд шилжих гэх мэт гэж үзэж болно. Хэвтээ хөдөлгөөний төрөл нь: нутаг дэвсгэрийн (шилжилт хөдөлгөөн, аялал жуулчлал, тосгоноос хот руу нүүлгэн шилжүүлэх), мэргэжлийн (мэргэжлээ өөрчлөх), шашны (өөрчлөх шашин шүтлэг), улс төрийн (нэг улс төрийн намаас нөгөөд шилжих).
Босоо хөдөлгөөнтэй бол хүмүүсийн дээш доошоо хөдөлгөөн байдаг. Ийм хөдөлгөөнт байдлын нэг жишээ бол ЗХУ-ын "ноёрхогч" байсан ажилчдыг өнөөгийн Орост энгийн анги болгон бууруулж, харин эсрэгээр дамын наймаачид дунд болон дээд давхаргад шилжсэн явдал юм. Босоо нийгмийн хөдөлгөөнүүд нь нэгдүгээрт, нийгмийн нийгэм-эдийн засгийн бүтцэд гүнзгий өөрчлөлт гарч, шинэ ангиуд бий болж, нийгмийн өндөр статуст хүрэхийг эрмэлздэг нийгмийн бүлгүүд, хоёрдугаарт, үзэл суртлын удирдамж, үнэт зүйлсийн тогтолцоо, хэм хэмжээ өөрчлөгдсөнтэй холбоотой юм. , улс төрийн тэргүүлэх чиглэл. Энэ тохиолдолд хүн амын сэтгэхүй, чиг баримжаа, үзэл санааны өөрчлөлтийг мэдэрч чадсан улс төрийн хүчнүүдийн оргилд шилжих хөдөлгөөн өрнөж байна.
Нийгмийн хөдөлгөөнийг тоон байдлаар тодорхойлохын тулд түүний хурдны үзүүлэлтүүдийг ашигладаг. Нийгмийн хөдөлгөөний хурд гэдэг нь нийгмийн босоо зай ба хувь хүмүүсийн тодорхой хугацаанд дээшээ доошоо чиглэсэн хөдөлгөөнд дамждаг давхаргын тоо (эдийн засаг, мэргэжлийн, улс төр гэх мэт) юм. Жишээлбэл, залуу мэргэжилтэн коллеж төгсөөд хэдэн жилийн дотор ахлах инженер, хэлтсийн дарга гэх мэт албан тушаалд очдог.
Нийгмийн хөдөлгөөний эрчим нь тодорхой хугацааны туршид босоо болон хэвтээ байрлалд нийгмийн байр сууриа өөрчилсөн хүмүүсийн тоогоор тодорхойлогддог. Ийм хүмүүсийн тоо нь нийгмийн хөдөлгөөний үнэмлэхүй эрчмийг өгдөг. Жишээлбэл, Зөвлөлт Холбоот Улсаас хойшхи Орост (1992-1998) шинэчлэлийн жилүүдэд Зөвлөлт Оросын дундаж давхаргыг бүрдүүлдэг "Зөвлөлтийн сэхээтнүүдийн" гуравны нэг хүртэлх хувь нь "явагч" болжээ.
Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын нэгдсэн индекс нь түүний хурд, эрч хүчийг агуулдаг. Ингэж нэг нийгмийг нөгөө нийгмтэй харьцуулж (1) аль нь эсвэл (2) аль үед нийгмийн хөдөлгөөн бүх талаараа өндөр эсвэл доогуур байгааг олж мэдэх боломжтой. Ийм индексийг эдийн засаг, мэргэжлийн, улс төрийн болон нийгмийн бусад хөдөлгөөнд тусад нь тооцож болно. Нийгмийн хөдөлгөөн бол нийгмийн динамикийн чухал шинж чанар юм. Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын нэгдсэн индекс өндөр байгаа эдгээр нийгэм илүү динамикаар хөгждөг, ялангуяа энэ индекс нь удирдах давхаргад хамааралтай бол.
Нийгмийн (бүлгийн) хөдөлгөөн нь шинэ нийгмийн бүлгүүд үүсэхтэй холбоотой бөгөөд статус нь одоо байгаа шатлалтай нийцэхгүй байгаа нийгмийн үндсэн давхарга хоорондын харилцаанд нөлөөлдөг. Жишээлбэл, 20-р зууны дунд үе гэхэд томоохон аж ахуйн нэгжийн менежерүүд ийм бүлэг болжээ. Энэ баримтад тулгуурлан барууны социологи “менежерүүдийн хувьсгал” (Ж. Бернхайм) гэсэн ойлголтыг боловсруулсан. Үүний дагуу засаг захиргааны давхарга нь эдийн засагт төдийгүй нийгмийн амьдралд шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэж, үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн эздийн (ахмад) ангиллыг нөхөж, нүүлгэн шилжүүлж эхэлдэг.
Эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлтийн үед нийгмийн босоо хөдөлгөөн эрчимтэй явагдаж байна. Шинэ нэр хүндтэй, өндөр цалинтай мэргэжлийн бүлгүүд бий болсон нь нийгмийн статусын шатаар олон нийтийн хөдөлгөөнд хувь нэмэр оруулдаг. Мэргэжлийн нийгмийн байдал буурч, зарим нь алга болох нь зөвхөн доошоо чиглэсэн хөдөлгөөнийг төдийгүй нийгэм дэх ердийн байр сууриа алдаж, хэрэглээний хүрсэн түвшингээ алдаж буй ахиу давхарга үүсэхийг өдөөдөг. Өмнө нь тэднийг нэгтгэж, нийгмийн шатлал дахь тогтвортой байр суурийг тодорхойлсон үнэт зүйл, хэм хэмжээ элэгдэлд орсон.
Давхардсан хүмүүс гэдэг нь өмнөх нийгмийн статусаа алдсан, ердийн үйл ажиллагаа эрхлэх боломжоо алдсан, нийгэм соёлын (үнэ цэнэ, хэм хэмжээ) шинэ орчинд дасан зохицож чадахгүй болсон нийгмийн бүлгүүд юм. Тэдний хуучин үнэ цэнэ, хэм хэмжээг шинэ хэм хэмжээ, үнэт зүйлээр сольсонгүй. Шинэ нөхцөлд дасан зохицохын тулд гадуурхагдсан хүмүүсийн хүчин чармайлт нь сэтгэлзүйн стрессийг үүсгэдэг. Ийм хүмүүсийн зан байдал нь хэт туйлшралаар тодорхойлогддог: тэд идэвхгүй эсвэл түрэмгий, мөн ёс суртахууны хэм хэмжээг амархан зөрчиж, урьдчилан таамаглах аргагүй үйлдэл хийх чадвартай байдаг. ЗХУ-ын дараахь Орос дахь гадуурхагдсан хүмүүсийн ердийн удирдагч бол В.Жириновский юм.
Нийгмийн цочмог сүйрэл, нийгмийн бүтцийн үндсэн өөрчлөлтийн үед нийгмийн дээд давхарга бараг бүрэн шинэчлэгдэж болно. Ийнхүү манай улсад 1917 оны үйл явдал нь хуучин эрх баригч ангиудыг (язгууртнууд, хөрөнгөтнүүд) түлхэн унагаж, нэрлэсэн социалист үнэт зүйл, хэм хэмжээ бүхий эрх баригч шинэ давхарга (коммунист намын хүнд суртал) хурдацтай өсөхөд хүргэсэн. Нийгмийн дээд давхаргыг ингэж эрс солих нь үргэлж эрс тэс сөргөлдөөн, ширүүн тэмцлийн уур амьсгалд явагддаг.
Асуулт No10 “Нийгмийн институцийн тухай ойлголт, түүний шинж чанар”
Социологийн тайлбарт нийгмийн институцийг хүмүүсийн хамтарсан үйл ажиллагааг зохион байгуулах түүхэн тогтсон, тогтвортой хэлбэр гэж үздэг; явцуу утгаараа энэ нь нийгэм, нийгмийн бүлэг, хувь хүмүүсийн үндсэн хэрэгцээг хангахад чиглэсэн нийгмийн харилцаа холбоо, хэм хэмжээний зохион байгуулалттай тогтолцоо юм.
Нийгмийн институци (insitutum - институци) нь үнэт зүйлсийн хэм хэмжээний цогцолбор (үнэ цэнэ, дүрэм, хэм хэмжээ, хандлага, хэв маяг, тодорхой нөхцөл байдалд зан үйлийн хэм хэмжээ), түүнчлэн нийгмийн амьдралд хэрэгжүүлэх, батлахыг баталгаажуулдаг байгууллага, байгууллага юм.
Нийгмийн бүх элементүүд нь материаллаг (эдийн засгийн) болон оюун санааны (улс төр, хууль эрх зүй, соёлын) үйл ажиллагааны явцад нийгмийн бүлгүүдийн хооронд болон тэдгээрийн дотор үүсдэг нийгмийн харилцаагаар харилцан уялдаатай байдаг.
Нийгмийн хөгжлийн явцад зарим холбоо тасарч, зарим нь гарч ирж болно. Нийгэмд ашиг тусаа нотолсон харилцаа холбоо улам боловсронгуй болж, ерөнхийдөө чухал загвар болж, дараа нь үеэс үед давтагддаг. Нийгэмд хэрэгтэй эдгээр холболтууд хэдий чинээ тогтвортой байна, нийгэм өөрөө төдий чинээ тогтвортой байна.
Нийгмийн институци (Латин институт - бүтэц) нь нийгмийн амьдралын зохион байгуулалт, зохицуулалтын тогтвортой хэлбэрийг төлөөлдөг нийгмийн элементүүд юм. Төр, боловсрол, гэр бүл гэх мэт нийгмийн институци нь нийгмийн харилцааг зохион байгуулж, хүмүүсийн үйл ажиллагаа, нийгэм дэх зан үйлийг зохицуулдаг.
Нийгмийн институцийн гол зорилго бол нийгмийн хөгжлийн тогтвортой байдалд хүрэх явдал юм. Энэ зорилгын дагуу байгууллагуудын чиг үүргийг дараахь байдлаар ялгадаг.
· нийгмийн хэрэгцээг хангах;
· Нийгмийн үйл явцыг зохицуулах (энэ үед эдгээр хэрэгцээг ихэвчлэн хангадаг).
Нийгмийн институциудын хангадаг хэрэгцээ нь олон янз байдаг. Жишээлбэл, нийгмийн аюулгүй байдлын хэрэгцээг батлан хамгаалах институци, сүм хийдийн сүнслэг хэрэгцээ, шинжлэх ухаанаар хүрээлэн буй ертөнцийг ойлгох хэрэгцээ зэргээр дэмжиж болно. Байгууллага бүр хэд хэдэн хэрэгцээг хангаж чаддаг (сүм нь шашин шүтлэг, ёс суртахуун, соёлын хэрэгцээг хангах чадвартай), ижил хэрэгцээг өөр өөр байгууллагууд хангаж чаддаг (сүнслэг хэрэгцээг урлаг, шинжлэх ухаан, шашин шүтлэг гэх мэт).
Хэрэгцээг хангах үйл явцыг (барааны хэрэглээ гэх мэт) институцийн хувьд зохицуулж болно. Жишээлбэл, хэд хэдэн бараа (зэвсэг, архи, тамхи) худалдан авахад хууль ёсны хязгаарлалт байдаг. Нийгмийн боловсролын хэрэгцээг хангах үйл явцыг бага, дунд, дээд боловсролын байгууллагууд зохицуулдаг.
Нийгмийн институцийн бүтцийг дараахь байдлаар бүрдүүлдэг.
· бүлэг, хувь хүмүүсийн хэрэгцээг хангах зорилготой нийгмийн бүлгүүд, нийгмийн байгууллагууд;
· хэрэгцээг хангахуйц хэм хэмжээ, нийгмийн үнэт зүйлс, зан үйлийн хэв маягийн багц;
· эдийн засгийн үйл ажиллагааны хүрээн дэх харилцааг зохицуулдаг тэмдгийн тогтолцоо (барааны тэмдэг, туг, брэнд гэх мэт);
· нийгмийн институцийн үйл ажиллагааны үзэл суртлын үндэслэл;
· хүрээлэнгийн үйл ажиллагаанд ашигласан нийгмийн нөөц.
Нийгмийн институцийн шинж чанарууд нь:
· зорилго нь нийгмийн тодорхой хэрэгцээг хангахад чиглэгдсэн институци, нийгмийн бүлгүүдийн цогц;
· соёлын хэв маяг, хэм хэмжээ, үнэт зүйл, бэлгэдлийн тогтолцоо;
· эдгээр хэм хэмжээ, хэв маягийн дагуу зан үйлийн тогтолцоо;
· асуудлыг шийдвэрлэхэд шаардлагатай материаллаг болон хүний нөөц;
· нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм зорилго, зорилго, үзэл баримтлал.
Мэргэжлийн дунд боловсролын жишээн дээр хүрээлэнгийн шинж чанарыг авч үзье. Үүнд:
· багш, албан тушаалтан, боловсролын байгууллагын удирдлага гэх мэт;
· оюутнуудын зан үйлийн хэм хэмжээ, мэргэжлийн боловсролын тогтолцоонд хандах нийгмийн хандлага;
· багш, сурагчдын харилцааны тогтсон практик;
· Барилга, анги танхим, сургалтын хэрэглэгдэхүүн;
· эрхэм зорилго - дунд мэргэжлийн боловсролтой сайн мэргэжилтнүүдийн нийгмийн хэрэгцээг хангах.
Нийгмийн амьдралын хүрээний дагуу дөрвөн үндсэн бүлгийг ялгаж салгаж болно.
· эдийн засгийн институци - хөдөлмөрийн хуваарь, өмч, зах зээл, худалдаа, цалин хөлс, банкны систем, хөрөнгийн бирж, менежмент, маркетинг гэх мэт;
· улс төрийн институци - төр, арми, цэрэг, цагдаа, парламентаризм, ерөнхийлөгчийн засаглал, хаант засаглал, шүүх, нам, иргэний нийгэм;
· давхарга, ураг төрлийн институци - анги, эд хөрөнгө, каст, хүйсээр ялгаварлан гадуурхах, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах, язгууртнууд, нийгмийн хамгаалал, гэр бүл, гэрлэлт, эцэг, эх, үрчлэх, ихэрлэх;
· соёлын байгууллагууд - сургууль, дээд сургууль, дунд мэргэжлийн боловсрол, театр, музей, клуб, номын сан, сүм хийд, лам хувраг, шашин шүтлэг.
Нийгмийн байгууллагуудын тоо зөвхөн өгөгдсөн жагсаалтаар хязгаарлагдахгүй. Байгууллага нь хэлбэр, илрэлээрээ олон янз байдаг. Томоохон байгууллагуудад доод түвшний байгууллагууд багтаж болно. Тухайлбал, боловсролын институтэд бага, мэргэжлийн болон дээд боловсролын институтууд; шүүх - хуулийн мэргэжлийн байгууллага, прокурор, шүүгч; гэр бүл - эх байх, үрчлэх гэх мэт байгууллагууд.
Нийгэм бол динамик систем учраас зарим институци алга болж (жишээлбэл, боолчлолын институци), зарим нь (сурталчилгааны институт эсвэл иргэний нийгмийн институт) гарч ирж болно. Нийгмийн институци үүсэхийг институцичлолын үйл явц гэж нэрлэдэг.
Институцичлал гэдэг нь тодорхой дүрэм, хууль тогтоомж, хэв маяг, зан үйлд суурилсан нийгмийн харилцааны тогтвортой хэв маягийг бүрдүүлэх, нийгмийн харилцааг оновчтой болгох үйл явц юм. Жишээлбэл, шинжлэх ухааны институцичлолын үйл явц нь шинжлэх ухааныг хувь хүмүүсийн үйл ажиллагаанаас цол, эрдмийн зэрэг, эрдэм шинжилгээний хүрээлэн, академи гэх мэт харилцааны эмх цэгцтэй систем болгон хувиргах явдал юм.
Нийгмийн хөдөлгөөн- Энэ бол өөрчлөх боломж юм нийгмийн давхарга.
Нийгмийн хөдөлгөөн- хувь хүн эсвэл бүлгийн нийгмийн бүтцэд (нийгмийн байр суурь) эзлэх байр суурийг өөрчлөх, нийгмийн нэг давхаргаас (анги, бүлэг) нөгөөд шилжих (босоо хөдөлгөөн) эсвэл ижил нийгмийн давхаргад шилжих (хэвтээ хөдөлгөөн)
Төрлийн:
Босоо нийгмийн дорхөдөлгөөнт байдал гэдэг нь хувь хүн эсвэл нийгмийн объект нийгмийн нэг давхаргаас нөгөөд шилжих үед үүсдэг харилцааг хэлдэг
Хэвтээ хөдөлгөөн- энэ нь хувь хүн эсвэл нийгмийн объектыг ижил түвшинд байрлах нэг нийгмийн байр сууринаас нөгөөд шилжүүлэх, жишээлбэл, хувь хүн нэг гэр бүлээс нөгөөд шилжих, нэг шашны бүлгээс нөгөөд шилжих, түүнчлэн нийгмийн өөрчлөлт оршин суугаа газар
Дээш чиглэсэн хөдөлгөөн- нийгмийн өсөлт, дээшлэх хөдөлгөөн (Жишээ нь: албан тушаал ахих).
Доош чиглэсэн хөдөлгөөн- нийгмийн удам угсаа, уруудах хөдөлгөөн (Жишээ нь: бууралт).
Хувь хүний хөдөлгөөнт байдал- Энэ нь хөдөлгөөн нь бусдаас үл хамааран хувь хүний доош, дээш, хэвтээ байдлаар явагдах үе юм.
Бүлгийн хөдөлгөөн- хөдөлгөөнүүд хамтдаа тохиолддог үйл явц. "Энэ нь бүхэл бүтэн анги, эд хөрөнгө, каст, зэрэглэл, ангиллын нийгмийн ач холбогдол нэмэгдэж, буурах үед тохиолддог."
Нийгмийн бүтцийн хөдөлгөөн- хувь хүний хүчин чармайлтаас бус харин нийгэмд гарсан өөрчлөлтөөс шалтгаалж олон тооны хүмүүсийн нийгмийн статусын өөрчлөлт. Энэ нь үндэсний эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлтөөс үүдэлтэй бөгөөд хувь хүний хүсэл, ухамсараас гадуур тохиолддог
Сайн дурын хөдөлгөөнЭнэ бол дур зоргоороо хөдөлгөөн, мөн албадан- албадан нөхцөл байдлын улмаас.
Үе хоорондын хөдөлгөөнхүүхдүүд нийгэмд илүү өндөр байр суурь эзэлдэг эсвэл эцэг эхээсээ доогуур түвшинд ордог гэж үздэг
Үеийн доторх хөдөлгөөн- амьдралынхаа туршид хувь хүний нийгмийн байр суурь өөрчлөгдөх (нийгмийн карьер).
Нийгмийн хөдөлгөөний сувгуудНийгмийн шат дамжлагаар дээш доош шилжих боломжийг олгодог “шатны шат”, “лифт” гэх аргууд байдаг. " Нийгмийн цахилгаан шат- Энэ бол нийгэмд илүү таатай байр суурь эзлэхэд түлхэц өгөх, туслах арга юм.
Питирим Сорокины хувьд арми, сүм хийд, сургууль, улс төр, эдийн засаг, мэргэжлийн байгууллагууд зэрэг сувгууд онцгой сонирхолтой байв.
Арми. Үүнийг дайны үед босоо эргэлтийн суваг болгон ашигладаг. Командын ажилтнуудын дунд томоохон хохирол амсах нь доод албан тушаалтнуудад карьерын шат ахих боломжийг олгодог. доод тушаалын сул орон тоог нөхөхөд хүргэдэг.
Сүм . Энэ бол гол сувгуудын хоёр дахь суваг юм. Гэтэл үүний хажуугаар “сүм нийгмийн ач холбогдол нь нэмэгдэхэд л энэ үүргийг гүйцэтгэдэг. Уналтын үед буюу тодорхой нэг итгэл үнэмшлийн эхэн үед түүний нийгмийн давхаргажилтын суваг болох үүрэг нь ач холбогдолгүй бөгөөд ач холбогдолгүй юм" 1 .
Сургууль . “Боловсрол, хүмүүжлийн байгууллагууд ямар ч тодорхой хэлбэрээс үл хамааран бүх зууны туршид нийгмийн босоо эргэлтийн хэрэгсэл байсаар ирсэн. Сургууль нь бүх гишүүддээ нээлттэй байдаг нийгэмд сургуулийн систем нь нийгмийн доод хэсгээс хамгийн дээд хэсэгт шилжих "нийгмийн цахилгаан шат" юм. .
Босоо эргэлтийн суваг нь төрийн бүлэг, улс төрийн байгууллага, намууд. Олон улс оронд тухайн хүн ямар албан тушаалд очсоноос үл хамааран албан тушаалтныг автоматаар дэвшүүлдэг.
Мэргэжлийн байгууллага Хэрхэн суваг босоо эргэлт . Зарим байгууллага хувь хүмүүсийн босоо хөдөлгөөнд ихээхэн үүрэг гүйцэтгэдэг. Ийм байгууллагууд нь: шинжлэх ухаан, утга зохиол, бүтээлч хүрээлэнгүүд "Эдгээр байгууллагад элсэх нь нийгмийн байдлаас үл хамааран зохих чадвартай хүн бүрд харьцангуй үнэ төлбөргүй байсан бөгөөд эдгээр байгууллагуудад албан тушаал ахих нь нийгмийн шат дамжлага дагалддаг" 3.
Баялаг бүтээгч байгууллага нь нийгмийн эргэлтийн суваг. Баялгийн хуримтлал нь хүмүүсийн нийгмийн дэвшилд үргэлж хүргэдэг. Түүхийн туршид эд баялаг, язгууртны хооронд нягт холбоотой байсан. Байгууллагын "баяжих" хэлбэрүүд нь газар өмчлөх, газрын тос олборлох, дээрэмдэх, уул уурхай гэх мэт байж болно.
Гэр бүл болон нийгмийн эргэлтийн бусад суваг . Гэрлэлт (ялангуяа нийгмийн янз бүрийн статусын төлөөлөгчдийн хооронд) нь түншүүдийн аль нэгийг нийгмийн дэвшилд хүргэх эсвэл нийгмийн доройтолд хүргэдэг. Ардчилсан нийгэмд баян сүйт бүсгүй ядуу боловч цолтой хүргэнтэй хэрхэн гэрлэж, нэг нь цол хэргэмийн ачаар нийгмийн шатаар дээшилж, нөгөө нь цол хэргэмээ материаллаг бататгаж байдгийг бид ажиглаж болно.
Даалгавар 2
Чарльз Ожье де Батц де Кастелмор, Гүн д'Артаньян (Франц Чарльз Ожье де Батз де Кастельмор, Артаньян, 1611, Каслмор цайз, Гаскони, Франц - 1673 оны 6-р сарын 25, Маастрихт, Нидерланд) - Гаскон язгууртан болсон язгууртан. Луис XIV-ийн үед хааны шадар цэргүүдийн хамт ажиллаж байсан.
1. Нийгмийн хөдөлгөөний төрөл:
Босоо хөдөлгөөн. Өсөж байна. Хувь хүн. Сайн дурын. (Д'Артаньян нэгдүгээр Фрондоос хойшхи жилүүдэд Кардинал Мазарины шуудан зөөгчөөр ажиллаж байсан => Францын харуулын дэслэгч (1652) => ахмад (1655) => хоёрдугаар дэслэгч (жишээ нь жинхэнэ командлагчийн орлогч) Хатан хааны шадарчдын рот (1658) = > шадар цэргүүдийн ахлагч-дэслэгч (1667) => Лиллийн захирагчийн албан тушаал (1667) => фельдмаршал (хошууч генерал) (1672).
Хэвтээ хөдөлгөөн. Чарльз де Батз 1630-аад онд Гаскониас Парис руу нүүжээ.
2. Нийгмийн хөдөлгөөний суваг - арми
Нийгмийн хөдөлгөөнийг тодорхойлсон хүчин зүйлүүд: хувийн чанар (сэдэлтэй, санаачлагатай, нийтэч байдал), бие бялдар, оюун санааны чадвар, шилжин суурьших үйл явц (том хот руу нүүх), хүн ам зүйн хүчин зүйл (эрэгтэй хүйс, албанд орох нас), нийгмийн байдал. гэр бүл (Д 'Артаньян эхийнхээ талын графын удам байсан; түүний аав нь язгууртны цолтой байсан бөгөөд гэрлэсний дараа үүнийгээ авч байжээ)
3. Чарльз де Батц нийгмийн шинэ байр суурь, амьдралын өндөр түвшинд хүрсэн
4. Соёлын саад бэрхшээл байгаагүй, Д-Артаньян шинэ нийгэмд амархан хүлээн зөвшөөрөгдөж, хааны ойр дотны хүн, ордонд ч, цэрэгт ч хүндлэгддэг байв.
Людовик XIV: "Бараг цорын ганц хүн өөрийг нь хүмүүст хайрлахыг тэдэнд үүрэг болгох ямар ч зүйл хийгээгүй байж чадсан"
1 Сорокин П.А. Хүн. Соёл иргэншил.
Нийгэм. - М.: Политиздат, 1992.
2 Сорокин П.А. Хүн. Соёл иргэншил.
4 од
