روز متخصص شکل مؤثری از خدمات کتابخانه ای و اطلاعاتی برای کارگران در یک تخصص خاص، حرفه یا تعدادی از حرفه ها است.
شامل می شود مجموعه ای از رویدادها:
- نمایش مستقیم اسناد اولیه و ثانویه
- خواندن گزارش ها و سخنرانی ها،
- نمایش فیلم های علمی و فنی
- بررسی کتابشناختی ادبیات اصلی،
- مشاوره های تخصصی
بلندگوهاکارشناسان برجسته، نمایندگان سایر سازمان های مرتبط و بالاتر می توانند صحبت کنند
مدت- از یک تا پنج روز بستگی به موضوع، تعداد مهمانان و عوامل دیگر دارد.
روش شناسیبرگزاری روز متخصص ساده است، اما نیاز به سازماندهی روشن دارد. مهم ترین نکات انتخاب موضوع و گذاشتن برنامه برای رویداد است.
برنامه ریزی کنیدروز متخصص با یک طرح موضوعی از پیش تدوین شده که توسط مدیریت تایید شده است هماهنگ شده است. تمامی ادارات و بخشها با برنامه برگزاری روز متخصص آشنا باشند.
نکات مهم طرح:
انتخاب موضوع. موضوع روز متخصص بر اساس بررسی مشکلات جاری پیش روی یک بنگاه یا سازمان و مطابق با نیازهای اطلاعاتی متخصصان تعیین می شود.
تعیین دسته بندی متخصصان.متخصصان از یک یا چند شرکت و همچنین سازمان ها در زمینه های مختلف دعوت می شوند (در صورتی که موضوع روز متخصص یک مشکل بین بخشی یا پیچیده باشد).
انتخاب یک مکان.روز متخصص می تواند:
- ثابت - بر اساس برگزار کننده رویداد، کتابخانه، خدمات NTI، مرکز؛
- دور - خارج از پایگاه برگزارکننده.
- گزارش دهید
- سخنرانی
- ارائه
- نمایشگاه
- بررسی ادبیات
- میز گرد
- کلاس استاد
- فیلم ویدیویی
- بحث
- مشاوره در مورد روش های بازیابی اطلاعات
گزیده ادبیات.طیف گسترده ای از انواع و انواع مواد اطلاعاتی ارائه شده است:
- رسمی
- علمی
- تولیدی و کاربردی
- مرجع
- کتاب ها
- داخلی و خارجی
- نشریات
- کاتالوگ های صنعتی
- راه ها
- ترجمه ها به صورت کاغذی سنتی و در رسانه های قابل خواندن توسط ماشین
حداقل ده روز قبل از روز متخصص، موضوع، مکان و تاریخ برگزاری آن ضروری است.
- اطلاعات از طریق مطبوعات، رادیو تلویزیون، در وب سایت برگزارکنندگان و غیره ارائه می شود.
- از دعوتنامه های فردی، اطلاعیه ها، پوسترهایی که در کتابخانه، بنگاه ها و سازمان ها آویزان می شود و جزوه های تبلیغاتی استفاده می شود.
نمونه دعوتنامه
متخصص عزیز!
از شما دعوت می کنیم در روز متخصص شرکت کنید
که توسط _____________ (توسط چه کسی) انجام می شود ________________
(کجا) __________ _______ (تاریخ، زمان)
با موضوع «________________ ________________ _____________
______________.” این برنامه شامل: ________________ __
________________ ________________ ________________ ____
________________ _______________
توسعه فرم های ثبت نام
فرم های ثبت نام شرکت کنندگان:
- کوپن های پاره کننده فرم دعوت،
- کارت ها و کوپن های ثبت نام،
- برگه های ثبت نام
نمونه کارت ثبت نام برای شرکت کننده روز متخصص
________________ ________________ ____
نام کامل
محل کار (برای متخصصان،
دعوت از شرکت های دیگر)
________________ ________________ __
عنوان شغلی
________________ ________________ ___
آدرس، شماره تلفن شرکت
________________ ________________ ____
منابع مشاهده شد
________________ ________________ _(موارد)
مدارک دریافتی:
________________ ________________ ____(نام)
به سفارش MBA
________________ _____ مورد.
نظرات و پیشنهادات برای انجام DS
________________ ________________ _
"_____"________ _______20____
امضای شرکت کننده روز متخصص ________________ ___
توسعه پرسشنامه ها
پرسشنامه هایی برای متخصصان توسط سازمان دهندگان این رویداد به منظور بررسی اثربخشی روز متخصص تهیه شده است.
نمونه فرم درخواست
آیا موضوع روز متخصص به شما مربوط است؟
آیا از سازمان و رفتار راضی هستید؟
روز متخصص __________
لطفا به انتخاب ادبیات در مورد موضوع امتیاز دهید
________________ ________________ _____
آیا برگزاری روز متخصص را ضروری می دانید؟
________________ ____ اگر بله، لطفاً دلیل آن را ذکر کنید
________________ ________________ _____
موضوعی را برای روز متخصص بعدی پیشنهاد دهید
________________ ________________ _____
نظرات و پیشنهادات شما برای برگزاری این روز
متخصص ________________ _____________
________________ ________________ _____
از مشارکت شما متشکرم!
دکوراسیون اتاق- نمایشگاه هایی از اسناد انتخاب شده قبلی روی میزها، غرفه ها، ویترین ها قرار می گیرند.
- عنوان نمایشگاه ها و بخش های آنها تهیه می شود.
- نصب وسایل فنی برای نمایش ارائه ها، تماشای فیلم ها و ارائه شفاهی توسط شرکت کنندگان:
- میکروفون؛
- پروژکتور چند رسانه ای؛
- تلویزیون و غیره
ثبت نام شرکت کنندگان با استفاده از کوپن های پاره کننده فرم دعوت نامه یا کارت های ثبت نام انجام می شود.
این رویداد با یک سخنرانی مقدماتی از طرف مسئول انجام آن آغاز می شود.
حتما باید بگی:
- در مورد اهداف روز متخصص؛
- روش به دست آوردن مواد اطلاعاتی؛
- سخنرانان، متخصصانی که مشاوره خواهند داد، معرفی کنید، از پر کردن پرسشنامه بخواهید.
اجراها ممکن است با نمایش فیلم و ارائه همراه باشد.
یک کارمند کتابخانه یا متخصص شرکت، مواد اطلاعاتی ارائه شده را بررسی می کند.
در این نمایشگاه کتاب شناسانی مشغول به کار هستند که به بررسی شفاهی منابع می پردازند و در مورد قوانین استفاده از مواد مختلف مشاوره می دهند.
پس از انجام فعالیت های اصلی، نمایش فیلم، گشت و گذار و ... برگزار می شود.
در پایان این رویداد به همه شرکت کنندگان پرسشنامه داده می شود و از آنها خواسته می شود آنها را پر کنند.
حسابداری و تحلیلروز متخصص با توجه به شاخص های زیر انجام می شود:
- تعداد مطالب ارائه شده، از جمله بر اساس انواع منابع اطلاعاتی؛
- تعداد متخصصانی که در روز متخصص شرکت کردند، از جمله بر اساس دسته.
- تعداد مطالب مشاهده شده در رویداد، از جمله بر اساس نوع منابع اطلاعاتی؛
- تعداد اصل و کپی مطالب اطلاعاتی صادر شده، از جمله بر اساس نوع سند؛
- تعداد شرکت‌های شرکت‌کننده، از جمله بر اساس دسته.
- تعداد متخصصان و شرکت های شرکت کننده در حال حاضر (درصد پوشش)؛
- تعداد اسناد ارسالی و صادر شده (اصل و کپی)؛
- درصد استفاده از ادبیات ارائه شده؛
- میانگین تعداد اسناد صادر شده برای یک متخصص.
در حال آماده سازی نتیجه گیری از روز متخصصشناسایی دلایل استفاده ناکارآمد از اسناد ارائه شده ضروری است:
- انتخاب نادرست مخاطب (می توان با دسته بندی متخصصان حاضر از کارت های ثبت نام تعیین کرد).
- سازماندهی نامطلوب رویداد؛
- اطلاعات ناکافی در مورد روز متخصص؛
- طراحی ضعیف نمایشگاه اسناد ارسالی (قطعات بزرگ، عدم وجود سرفصل).
- بررسی ضعیف اسناد ارائه شده، کار غیر فعال مشاوران.
شرکت در این رویداد امکان ارتباط حرفه ای و تبادل اطلاعات را برای متخصصان فراهم می کند و سطح بالای سازماندهی و برگزاری روز متخصص باعث بهبود چهره کتابخانه می شود.
* نمایشگاه مواد اطلاعاتی در رویدادهای مختلف (کنفرانس، سمینار، نشست و غیره)، و همچنین سمینارهای روش شناختی، روز تخصصی محسوب نمی شود.
منابع:
- شیما ا.ا. روش برگزاری روز متخصص
- شایستگی و حرفه ای بودن کتابدار مدرن: روز متخصص [متن]: روش.-bibliogr. کمک هزینه / MUK "CBS"؛ بیمارستان مرکزی شهر به نام. ام. گورکی; Comp.: I. P. Revinova. – Bataysk, 2011. - 44 p.
در 18 آگوست 2017، بخش روش شناسی OGONB به نام A.S. پوشکین را صرف کرد روز متخصص برای کارکنان کتابخانه های عمومی در منطقه ماریانوفسکیدر مورد موضوع "جهت نوسازی فعالیت های یک کتابخانه عمومی در شرایط مدرن". کارکنان کتابخانه منطقه ماریانوفسکی از سه کتابخانه در مرکز منطقه بازدید کردند: دو کتابخانه مؤسسه فرهنگی بودجه شهر اومسک "کتابخانه های شهری اومسک" - به نام زویا کوسمودمیانسکایا و مرکز کتابخانه "خانه خانواده"؛ کتابخانه منطقه ای اصلی - کتابخانه علمی منطقه ای دولتی اومسک به نام A.S. پوشکین.
در طول سفر تجاری، النا اوگنیونا آفاناسیوا، رئیس کتابخانه به نام زویا کوسمودمیانسکایا، در مورد تاریخچه، جهت های اصلی و اشکال کار موسسه خدمات کتابخانه و اطلاعات به جمعیت منطقه لنینسکی صحبت کرد. به همکاران کتابخانه های روستایی به صورت بصری فعالیت های "باغ کتاب" ایجاد شده در قلمرو کتابخانه نشان داده شد که در آن یک غرفه ادبی با کتاب ها و نشریات برای خوانندگان در تمام سنین دائما باز است، یک مجموعه بازی کودکان که در آن خوانندگان جوان با آنها آشنا می شوند. با شخصیت های افسانه ها، و مکانی برای بازی های رومیزی و هنرهای زیبا، بستری برای برگزاری رویدادهای عمومی وجود دارد. این کتابخانه با موفقیت یک مرکز اطلاعات حقوقی و دوره های سواد رایانه ای را برای افراد مسن راه اندازی می کند. کتابخانه ای به نام Z. Kosmodemyanskaya یک مرکز محبوب برای معرفی کتابخوانی، رشد فکری و اوقات فراغت خلاق برای ساکنان دهکده کارخانه تلویزیون است.
در مرکز کتابخانه خانه خانواده، کتابدار ارشد اولگا ولادیمیرونا چرنایا تجربه موسسه را در افزایش فعالیت های خواندنی دسته های مختلف جمعیت منطقه کوچک و همچنین همکاری مفید بین کتابخانه و سازمان های عمومی ارائه کرد که نتیجه آن دریافت است. حمایت مالی بودجه کمک هزینه برای خرید تجهیزات لازم برای مرکز سواد رایانه و استودیوی عکاسی برای آموزش جانبازان، سالمندان و افراد دارای معلولیت و تجهیز سالن مطالعه تابستانی استفاده شد. كاركنان كتابخانه هاي روستايي با علاقه فراوان با نمايشگاه هاي نمايشگاهي موزه «ايستوکي» آشنا شدند و سخنان خوبي بر روي «درخت آرزوها» گذاشتند.
در کتابخانه علمی منطقه ای ایالت اومسک به نام A.S. پوشکین در آنجا با فعالیت های بخش های ساختاری کتابخانه آشنا شد: اشتراک، سالن جوانان، موزه کتاب، سالن پوشکین، بخش برنامه های فرهنگی. . النا ایوانوونا کاتکووا، کتابشناس ارشد بخش اطلاعات و کتابشناسی، آموزش استفاده از منابع تاریخ محلی کتابخانه منطقه ای را در کار متخصصان کتابخانه روستایی انجام داد.
روزهای تخصصی - بخش دین، بخش علمی و روش‌شناسی، توصیه‌های روش‌شناسی، کتابخانه علمی برای جهت‌گیری بهتر در جریان ادبیات حرفه‌ای، مدیریت ضروری است...
پایان کار -
این موضوع متعلق به بخش:
مناطق.. ولادیمیر منطقه ای جهانی.. کتابخانه علمی..
اگر به مطالب اضافی در مورد این موضوع نیاز دارید یا آنچه را که به دنبال آن بودید پیدا نکردید، توصیه می کنیم از جستجو در پایگاه داده آثار ما استفاده کنید:
با مطالب دریافتی چه خواهیم کرد:
اگر این مطالب برای شما مفید بود، می توانید آن را در صفحه خود در شبکه های اجتماعی ذخیره کنید:
| توییت کنید |
تمامی موضوعات این بخش:
وظایف اصلی و زمینه های کاری کتابخانه
این بخش از برنامه کاری، وظایفی را که بانک مرکزی (MOB) در سال جاری روی آنها کار خواهد کرد، تدوین می کند و نه بیشتر. چهره ای که برای یک جهت خاص انتخاب شده است
معیارهای عملکرد
حجم وظایف برنامه ریزی شده باید با سطوح کارکنان مطابقت داشته باشد و بر اساس "استانداردهای زمانی بین صنعتی برای کارهای انجام شده در کتابخانه ها" با بار مجاز مطابقت داشته باشد.
کار با خوانندگان
این بخش از طرح به تشریح فعالیت ها در زمینه های اصلی کاری می پردازد.
این موارد عبارتند از: جهت تاریخی (موضوعات تاریخی، به
اهداف و جهت گیری های اصلی فعالیت های سازمانی و روش شناختی
این بخش به طور خلاصه تعریف می کند: ¨ موضوعات اصلی کمک روش شناختی ناشی از وظایف تضمین دسترسی آزاد به اطلاعات و منابع اطلاعاتی.
کمک به کتابخانه ها برای کار با خوانندگان
(فعالیت های مشترک با بخش کتابشناختی برنامه ریزی شده است): ¨ فعالیت برای مطالعه علایق گروه های مختلف خوانندگان، کمک به خدمات متمایز برای آنها، مطابق با مقررات
مطالعه، تعمیم و اجرای بهترین شیوه ها در کتابخانه ها
· مطالعه و تعمیم بهترین شیوه ها در سازماندهی اطلاعات و فعالیت های کتابشناختی کتابخانه (کتابخانه را مشخص کنید).
· سازماندهی مدارس عالی بر اساس شهرداری
ساختار پرونده الکترونیکی حرفه ای
کارکنان کتابخانه نام کتابخانه مرکزی (MLB) نام کتابخانه مرکزی (MLB)
بازی های تجاری
فرم تخصصی اهداف آموزش پیشرفته - فراهم کردن فرصتی برای کتابداران برای بهبود مهارت های حرفه ای، نشان دادن دانش، شایستگی،
بحث های گروهی کوچک
به همه اعضا فرصت بیشتری بدهید تا در مورد یک موضوع صحبت کنند.
ایده اصلی بحث این است که یک گروه بزرگ را به چند گروه کوچک، هر کدام 2 تا 5 نفر، برای عمیق تر تقسیم کنید.
1. نحوه نگارش نامه - کمکهای مالی (بخش عملی، تجزیه و تحلیل متون گردآوری شده) 2. کتابخانه عمومی در یک محیط اطلاعاتی در حال تغییر 3. فرهنگ و حرفه شرکتی
فعالیت های انتشاراتی
VII. تشکیل صندوق و انعکاس آن در دستگاه مرجع.
در اینجا مسائل مربوط به بررسی ترکیب موضوعی و گونه ای صندوق، شفاف سازی مشخصات اکتساب آشکار می شود.
اقداماتی برای بهبود مدیریت کتابخانه
این بخش شامل اقداماتی برای بهبود فرآیندهای کار در تیم، ساده سازی ساختار دستگاه مدیریت، تغییر عملکرد بدن های فردی و غیره است. از جمله:
خلاصه ای از شاخص های اصلی عملکرد دیجیتال
این گزارش باید انجام معیارهای ILO (CBS) را از نظر تعداد خوانندگان، توزیع کتاب، برنامه ریزی شده برای سال و به عنوان درصدی از برنامه سالانه و بازدیدها منعکس کند.
پذیرایی در موسسات فرهنگی
طبق بند 1 هنر. 264 قانون مالیات فدراسیون روسیه (از این پس به عنوان قانون مالیات فدراسیون روسیه نامیده می شود)، سایر هزینه های مربوط به تولید و فروش شامل هزینه های سرگرمی برای برگزاری پذیرایی های رسمی و
انتساب به هزینه های سرگرمی
بند 2 از هنر. 264 قانون مالیات فدراسیون روسیه مقرر می دارد که هزینه های سرگرمی شامل هزینه های مالیات دهندگان برای پذیرایی (یا) خدمات رسمی است: · نمایندگان سایر سازمان ها، مشارکت
الزامات شرایط پرداخت
قوانین فعلی تعدادی الزامات را برای شرایط پرداخت توسط مؤسسات بودجه ای، از جمله مؤسسات فرهنگی، برای هزینه های سرگرمی تعیین می کند.
ارائه خواهد کرد
انعکاس در حسابداری
دستورالعمل های حسابداری بودجه، مصوب 10 فوریه 2006 شماره 25n وزارت دارایی روسیه، انعکاس هزینه های سرگرمی را در بدهی ترازنامه 210604340 "افزایش هزینه ها" ارائه می کند.
مهدکودک دنیایی پر از رنگ ها و تاثیرات زنده است. حرفه معلمی یکی از ضروری ترین و پر تقاضاترین حرفه است. این شخصی است که مفاهیم اولیه زندگی را به کودکان آموزش می دهد و آنها را قدم به قدم به سمت میز مدرسه هدایت می کند. بنابراین، معلم باید فرهیخته باشد، زیرا «چرا» کوچک هر لحظه می تواند سؤالی را مطرح کند که مورد علاقه او باشد، که باید پاسخی شایسته دریافت کند. و برای این کار باید به طور مداوم سطح مهارت خود را بهبود بخشید، بر تکنیک های غیر متعارف مسلط شوید و رویکردهای نوآورانه را امتحان کنید. دستیار اصلی در این کار برای معلمان مهد کودک شماره 5 "Solnyshko" کتابخانه روستایی Verkhnyakovsky بود. بنابراین، در روز کارگران آموزش و پرورش پیش دبستانی، روز متخصص برگزار شد - "کتابخانه برای کمک به افزایش پتانسیل خلاقانه مربیان".
کارمندان کتابخانه روستایی Verkhnyako بررسی وب سایت ها و ادبیات، و همچنین نمایشگاه کتاب و نمایشگاهی از کمک های کتابشناختی را انجام دادند. لحظه جالب این مراسم، تبریک بچه ها به معلمانشان بود. خوب است که خود معلمان تجربه خود را از کار خلاقانه خود به اشتراک گذاشتند. موضوع گفتار آنها: "حرفه مربیگری در شرایط مدرن" و "توسعه پتانسیل خلاقیت در کودکان گروه های متوسط و ارشد". رئیس موسسه - Nasonova S.V. به بهترین کارمندان قدردانی اعطا کرد و همچنین راه های همکاری بیشتر با کتابخانه را مشخص کرد.
در 3 آوریل، روز متخصص در مرکز کتابخانه نفتکامسک برگزار شد.یان فرانتس نیکولایویچ، رئیس بانک مرکزی، با سخنرانی خوشامدگویی به حاضران پرداخت. او خاطرنشان کرد که روز متخصص نوعی کار سنتی است، اما کمی فراموش شده است. در سال 2013، ما دوباره برگزاری آن را از سر گرفتیم، فقط به روشی نوآورانه تر.
در این مدت روزهای تخصصی برای کتابداران، متدولوژیست های مهدکودک، معلمان و مربیان مدارس ابتدایی برگزار شد. و امروز بار دیگر متخصصان کتابخانه‌های کتابخانه‌های شهری و مدارس شهر در مرکز کتابخانه گرد هم آمدند.
یکی از محورهای اصلی این نشست، زمینه های اصلی فعالیت کتابخانه های شهرداری جمهوری باشقیرستان بر اساس نتایج سال 1393 بود. این گزارش بر اساس مجموعه های تحلیلی کتابخانه ملی به نام ع.-ز تهیه شده است. ولیدی.
متخصصان کتابخانه با استاندارد ملی جدید "آمار کتابخانه: شاخص ها و واحدهای اندازه گیری" که از اول ژانویه 2015 لازم الاجرا شد، آشنا شدند. این استاندارد توسط متخصصان سه کتابخانه تهیه شده است: توسعه دهنده اصلی کتابخانه دولتی روسیه، توسعه دهندگان مشترک کتابخانه ملی روسیه و کتابخانه ریاست جمهوری هستند. B.N. یلتسین. کار جمعی نمایندگان سه کتابخانه ملی امکان استفاده حداکثری از پتانسیل علمی آنها را برای ایجاد استانداردی متناسب با وضعیت فعلی فعالیت کتابخانه ها فراهم کرد.
یک بلوک جداگانه در این جلسه گفتگو در مورد منابع اینترنتی برای کتابخانه ها، در مورد فرصت ها و مشکلات استفاده از شبکه های اجتماعی و در مورد پروژه های آموزش از راه دور کتابخانه دولتی روسیه برای جوانان بود.
متخصصان حاضر علاقه مند به آشنایی با پروژه ها، دوره ها، ترفیعات و رویدادهای جدیدی بودند که در سال ادبیات و هفتادمین سالگرد پیروزی در سیستم کتابخانه ای برگزار می شود.
در ماه مارس، یک پروژه مجازی جدید "حافظه قلب" در وب سایت CBS راه اندازی شد. این پروژه از این نظر منحصر به فرد است که توسط خود ساکنان شهر ما ایجاد می شود که در مورد عزیزانی که تمام سختی های جنگ را تجربه کرده اند صحبت می کنند. هدف اصلی این پروژه القای شجاعت و عشق به وطن در بین نسل جوان با الگوبرداری از عزیزان است.
متخصصان کتابخانه به بررسی مجلات حرفه ای که در نمایشگاه "برای کمک به کتابدار" ارائه شده بودند علاقه مند بودند.
فعالیت حرفه ای یک کتابدار مستلزم نگرش و دانش گسترده است، بنابراین مطالعه برای یک کتابدار هم ابزار، هم وسیله و هم شاخص سطح آموزش حرفه ای است. هر چیزی که یک کتابدار «برای خودش» می‌خواند، «برای دیگران» می‌خواند. کتابدار داوطلبانه یا ناخواسته، تجربه شخصی خود را از مطالعه به خواننده منتقل می کند.
در نمایشگاه کتاب "حلقه مطالعه یک کتابدار مدرن" می توان با انتشارات حرفه ای جدید و کتاب های برندگان جوایز مختلف آشنا شد. در این نمایشگاه تعداد زیادی مجله ادبی ارائه شد. مجلات ادبی و هنری، بدون اینکه وارد رقابت با انتشارات کتاب شوند، راه خود را می روند. آنها روشنگری می کنند، با دانش جدید غنی می شوند، ایده ای از آثار جدید، نام های جدید، برندگان جوایز ادبی می دهند.
کتابداران کتابخانه های مدارس در گزارش های خود به ویژگی های کار کتابخانه مدرسه و نقش کتابخانه های مدارس در سازماندهی کارهای پژوهشی دانش آموزان اشاره کردند.
روز متخصص پر حادثه، آموزنده و در فضایی بسیار گرم گذشت. امیدواریم این گونه جلسات سنتی شود.
در حال بارگیری...
