Kande tööraamatusse bakalaureuse kraadi kohta. Kuidas kanda haridust tööraamatusse

Hariduse kohta kande tegemine tööraamatusse on tööandja kohustus. Samuti peab ta teavet uuendama, kui töötaja jätkab koolitust.

Artiklist saate teada:

Kuidas kajastada haridust tööraamatus (näidis)

Laadige alla teemakohased dokumendid:

Haridustasemed ja nende selgitused on toodud allolevas tabelis.

Kuni 1. septembrini 2013 tehti tööraamatusse kanne hariduse kohta, kui töötaja ei lõpetanud õppekursust, märkides sobiva taseme, näiteks: "puudulik kõrgharidus". Tiitellehe vastavale reale tööraamat personaliteenindaja võis sellise kande teha, töötaja pidi esitama tõendava dokumendi. See võib olla:

• õpilaste arvestusraamat;
• õpilaspilet, millel on konkreetse kursuse läbimist tõendavad templid;

Pärast 1. septembrit 2013 tühistati mittetäieliku kõrghariduse kontseptsioon ja selline täna tehtud kanne loetakse ekslikuks.

Küsimus praktikast

Kuidas teha tööraamatusse sissekandeid haridustaseme ja elukutse või eriala kohta?

Vastus valmis koostöös toimetusega

Ivan Shklovets vastab:
Föderaalse töö- ja tööhõiveteenistuse juhataja asetäitja

Haridustaseme ja elukutse või eriala arvestuse tegemine tõendava dokumendi alusel: diplom, tunnistus vms. Olenevalt sellest, millise õppeasutuse ja mis ajal töötaja lõpetas, võib haridusdokumendil olla erinev vorm ( ). Haridustasemete kohta vaadake seda .

Veerus „Haridus” märkige oma haridustase ja kajastage määratud kvalifikatsioone. Näiteks kui bakalaureusekraad, siis "kõrgharidus – bakalaureusekraad". Veerus "Elukutse, eriala" märkige töötaja koolituse suund. Näiteks “Psühholoogia koolituse suund”...

Esitage oma küsimus ekspertidele

Nüüd tehakse hariduse tööraamatusse kanne ainult seda arvesse võttes , mis saadi viimase keskastme üld-, keskeri- jne. See kord on kehtestatud õigusaktidega, mida tuleks järgida hariduse kohta käiva teabe sisestamisel tööraamatusse:

Hariduse tööraamatu sissekanne (näidis) on toodud allpool.

Haridusdokumentide andmeid pole vaja märkida ka seetõttu, et need töötaja, mis kinnitab tööraamatusse sisestatud andmete õigsust.

Samu kaalutlusi tuleks järgida ka selle veeru täiendamisel teise ja järgneva hariduse omandamise korral. Sellises olukorras peate lihtsalt täiendama juba sisestatud teavet uue teabega. Need on paigutatud ka tiitellehele tööraamat eraldatud komadega, jätkates eelnevalt tehtud kirjet.

Märge! Juhul, kui hariduse tööraamatusse sissekande tegemise aluseks olnud dokumentide andmed siiski märgiti, ei ole vaja seda kannet kehtetuks tunnistada ega selles parandusi teha. Selline teave on üleliigne, kuid seda ei peeta ekslikuks.

Kuidas täita uute diplomite tööraamatus teavet hariduse, elukutse, eriala kohta

Alates 1. jaanuarist 2014 väljastatakse kutsekõrgkoolides täiskursuse läbinud kodanikele seda kinnitavad dokumendid uuel kujul.

Vastavalt seadusele nr 273-FZ on kinnitatud järgmised kutsealase kõrghariduse tasemed:

1. bakalauruse kraad;
2. eriala;
3. magistrikraad;
4. kõrgelt kvalifitseeritud personali koolitamine.

Need diplomid, mis on välja antud alates 2014. aastast, ei sisalda enam teavet eriala kohta. Nüüd võib teave diplomi hariduse kohta välja näha järgmine: "Ivan Ivanovitš Petrovile anti kvalifikatsioon (kraad) "Bakalaureus" ettevalmistamise alal "Juhtimine".

Kuidas kajastada teavet hariduse kohta tööraamatus: uue diplomi näidis

Töövihikute vormid ei ole viimasel ajal muutunud ja käesoleva dokumendi vorm jääb samaks. Bakalaureusehariduse tõendi korrektseks sisestamiseks oma tööraamatusse peaksite toimima järgmiselt.

Tähtis! Peegeldage oma haridustaset, võttes arvesse teie diplomile omistatud kvalifikatsioone. Kui on omistatud kvalifikatsioon “bakalaureus”, siis veergu “Haridus” kirjutatakse: “kõrgem – bakalaureusekraad”, kui magister – “kõrgem – magistrikraad”, kui spetsialist – “kõrgem – eriala”.

Kuidas kajastada uue diplomi tööraamatus infot elukutse või eriala kohta

Veerus “Elukutse, eriala” on nüüd näidatud õppeasutuse lõpetamise kohta dokumendi saanud spetsialisti koolitussuund. Seetõttu tehakse sellesse veergu järgmine kanne, näiteks: “Koolituse suund “Juhtimine””, nagu on näidatud ülaltoodud näidises.

Edaspidi, kui töötaja jätkab õpinguid ja tõstab oma haridustaset, näiteks esitab magistrikraadi, saab täiendada tööraamatu hariduskirjet. Veerus “Haridus” võib sel juhul märkida: “kõrgem – bakalaureusekraad”, “kõrgem – magistrikraad” või “kõrg-, bakalaureuse-, magistrikraad”.

Samas, kui koolituse suund pole muutunud, ei pea ka veergu “Elukutse, eriala” korrigeerima. Juhul, kui ka koolituse suund on muutunud, märgitakse uus suund komadega eraldatuna veerus “Elukutse, eriala”.

Kuidas teha muudatust töövihikus hariduskirjes: 2018. aasta näidis

Üsna sageli on vaja teha muudatusi tööraamatu hariduskirjes, aga ka veerus “Elukutse, eriala”. Kõik kohandused sellistel juhtudel tehakse samuti vastavalt kehtestatud juhistele ja Reeglid tellida:

kui on vaja teha muudatusi, siis eelnevalt sisestatud andmeid ei kriipsutata maha, vaid täiendatakse, eraldatakse komaga. Juhul, kui eelmised tööandjad ei täitnud veerge “Haridus” ja “Elukutse eriala”, sisestage lihtsalt tühjadele ridadele vajalik teave;

kui töötaja omandatud teise hariduse tase on sarnane varem omandatuga (näiteks omandas teise kõrghariduse), jääb veerg "Haridus" muutumatuks ja väljale "Elukutse eriala” veerg;

Kuidas parandada tööraamatus valesti sisestatud sissekannet hariduse kohta (näidis)

Kui töötajal ei ole märgitud haridustaset tema tööraamatu tiitelleht, tuleb teha parandused. Kuidas seda teha, sõltub konkreetsetest asjaoludest.

Tähtis! Kui äsja palgatud töötaja tööraamatu esmasel registreerimisel avastati viga, vormituleb tunnistada kahjustatud ja asendada uuega. Kahjustatud vorm vastavalt kehtestatud korrale.

Seadusandlikul tasandil hariduse tööraamatu kande paranduste tegemise korda valimit ei ole kehtestatud. Personalipraktikas kasutatakse probleemi lahendamiseks mitmeid võimalusi.

Praktiline olukord

Kuidas ülikoolilõpetajale töövihikut täita ja mitte segadusse sattuda

Vastus koostati koos ajakirja toimetusega "

Täidate õigesti eilse õpilase tööraamatu, kui mõistate tema haridustaset. Tööraamatu tiitellehele tuleb märkida töötaja eriala. Kuid te ei leia seda viimasest diplomist. Et te ei jääks segadusse, kasutasime tõelisi näidiseid, et välja mõelda, mida sisestada töövihiku ridadele „haridus”, „kutse, eriala”.

Sisestage oma kõrghariduse andmed oma tööraamatusse, võttes arvesse selle taset. Alates 1. jaanuarist 2014 väljastatakse erialase kõrghariduse omandanud üliõpilastele uued diplomid ( ) (näidised allpool). Dokumente on muudetud seoses sellega, et erialane kõrgharidus jaguneb nüüd neljaks: bakalaureuse-, eriala-, magistri- ja kõrge kvalifikatsiooniga personali koolitus ( )…

Täielik vastus on saadaval pärast tasuta

Esimene võimalus on see, et vigase kande kohale sisestatakse õiged andmed ja kinnitatakse kaane siseküljele tehtud seletuskirjaga. Selgitav sissekanne peab olema kinnitatud selle teinud töötaja poolt, samuti ettevõtte pitsat (kui see on olemas).

Haridust puudutava eksliku sissekande parandamine tööraamatus (näidis).

Laadige alla in.doc

Laadige alla in.doc

Teine lahendus on tunnistada algne tööraamat kahjustatud ja väljastada sellest duplikaat, kuhu peate sisestama õiged andmed. Originaal antakse töötajale alaliseks säilitamiseks ja olemasolul saab ta hiljem pensioni taotlemisel oma kindlustuskogemust kinnitada.

Kolmas variant eeldab, et vale haridus on sisse kirjutatud tööraamat(näidis) jäetakse parandusteta. Sellist otsust seletatakse asjaoluga, et sellel teabel pole pensioni arvutamisel tähtsust. Selle registreerimisel pöörab pensionifondi töötaja tähelepanu ainult töötaja tööstaažile ja tööajakirjadele.

Tööandjal on õigus iseseisvalt valida endale sobivaim variant. Soovi korral saab selles küsimuses nõu territoriaalbüroost Pensionifond RF või Rostrud, kuna osakondade kohalik seisukoht selle probleemi lahendamisel võib erineda.

Kuidas kajastada haridust tööraamatus, kui teavet ei sisestatud õigeaegselt ja haridustase on juba muutunud

Sel juhul tuleb andmed sisestada järjestikku. Registreeruge tööraamat hariduse kohta kantakse vastava dokumendi alusel. Kõik järgnevad muudatused tehakse täienduste kujul, lisades uue teabe esmase kande jätkusse, eraldades need komadega.

Ja juhul, kui töötaja tõstis oma haridustaset, kuid selgus, et teave varasema hariduse saamise kohta registreerimisel oli mingil põhjusel tööraamat ei sisestatud, tuleks teave sisestada kronoloogilises järjekorras.

Mida teha, kui töötajal oli töölehe registreerimise ajal bakalaureusekraad ja seejärel magistrikraad. Sellises olukorras pole vaja siseneda sünnitusele sisenemine bakalaureusehariduse kohta peaksite märkima ainult viimase hariduse, mille ta sai - "kõrgem magistrikraad". See on kergesti seletatav asjaoluga, et magistrikraadi antakse alles pärast seda, kui inimene on saanud bakalaureusekraadi. Kuid kui tööraamatusse on kaasatud mõlemad haridustasemed, pole see viga.

Tööraamat on iga töötava inimese jaoks kõige olulisem dokument. Tema ju kinnitab spetsialisti töökogemust ja kvalifikatsiooni ning selle alusel tehakse tulevaste pensionide arvutused. See dokument sisaldab mitmesugust teavet inimese kohta, mis on seotud tema tegevusega. Kuid tänases väljaandes vaatleme, kuidas teha tööraamatusse sissekanne hariduse kohta nii, et see oleks kirjaoskaja ja juriidilisest küljest korrektne.

Milliseid andmeid raamatusse sisestada

Tööraamatus või õigemini selle esimesel lehel näete veergu, mis sisaldab teavet inimese elukutse, hariduse ja saadud eriala nimetuse kohta. See veerg täidetakse kohe, kui kodanik saab esimest korda tööle. Esimene tööandja peab oma uuele töötajale ise koostama tööraamatu, see on tema kohustus.

Juhul, kui tööaruandes viga ei leitud kohe, vaid pärast töötaja mitmeaastast tööd, tehakse reeglist erand. Ettevõtte juht kriipsutab isiklikult ühe reaga maha vale sõna või terve fraasi ja kirjutab üles õiged andmed. Ja paberi kaanele on kirjas uued dokumendid, mille alusel parandusi tehti. Kõik see on kinnitatud direktori allkirja ja ettevõtte pitseriga. Keelatud on läbi kriipsutada ainult tähti sõnades või üksikuid numbreid pikas numbris. Õige teave peaks ilmuma läbikriipsutuse kõrval, kuid mitte selle kohal ega all. Need on reeglid, mis aitavad parandusi teha.

Tööraamatu täitmine on protseduur, mis nõuab vastutavalt isikult tõsidust ja tähelepanelikkust. Oluline on vältida vigade tegemist lõikudes, mille parandamine on võimatu. Elukutse ja eriala kantakse selleks reserveeritud spetsiaalsesse veergu ning aluseks on õppeasutuste dokumendid, sest ilma nendeta muutuvad andmed kehtetuks.

Tööraamat on iga inimese elus üks olulisemaid dokumente, mis peaks kajastama absoluutselt kogu teavet töötegevuse kohta. Ta on töötajatega kõikjal kaasas.

Töövõtuvormi täitmisel tuleks arvesse võtta palju erinevaid nüansse, mis kajastavad teavet ettevõtte, töötamise aja ja ametikoha kohta selles.

Kuid vähesed inimesed teavad, kuidas täita teavet inimese hariduse kohta. Mõned töötajad pole üldse teadlikud, et sellised andmed võivad selles dokumendis kajastuda.

Kellelgi pole kahtlust, et teave selle kohta tuleks tööraamatusse lisada. Kirje sisaldab järgmist teavet:

• ettevõtte nimi;
• töölevõtmise kuupäev (töökorralduses märgitud päev), samuti töölepingu lõpetamine (jällegi on see kuupäev, mis on märgitud vallandamise korralduses);
• ettevõtte pitsat, ettevõtte juhtkonna (tööandja poolt ametlikult märgitud isik) allkirjad;
• tellimuste registreerimisnumbrid;
• , mille jaoks töötaja palgatakse.

Kui peate mingil põhjusel organisatsiooni või ametikoha ümber nimetama, peate tegema vastava sissekande tööraamatusse. Sama kehtib ka nende olukordade kohta, kui isik viiakse üle teisele ametikohale, muutub tema töökoht (näiteks siirdub ta teise sama ettevõtte kontrollitavasse filiaali), selline teave peab olema ka dokumendis kajastatud.

Mõnevõrra erinev on olukord juhtudel, kui töötaja on osalise tööajaga töötaja. Seejärel hoitakse tema tööraamatut tema põhitöökohas ja osalise tööajaga töötamise fakti kinnitus. Selle dokumendi alusel saab töötaja paluda põhitööandjal teha kanne tööraamatusse, kuid see ei ole kohustuslik.

Vähesed teavad, et selle saab kanda ka tööraamatusse. Põhjus, miks selles palju kahtlusi on, on mahaarvamiste puudumine.

Varem, kui inimene õppis ülikoolis või tehnikumis, arvati see aeg tööstaaži hulka ja töötajale tehti mahaarvamisi kõigist vajalikest vahenditest. Tegelikult oli see sama. Samal ajal tehti tööraamatusse hariduse kanne mitte õppekohas, vaid esimeses töökohas. See tähendab, et inimene esitas kõik tõendavad dokumendid ja esimene tööandja pidi tegema protokolli.

Hetkel ei tee praktiliselt ükski õppeasutus õpilasele vastavaid mahaarvamisi, mistõttu see periood ei lähe staaži hulka. Sel põhjusel ei tasu teha kannet tagantjärele (see aeg ei ole ju töökogemus). Kuid Venemaal ei ole selle teabe sisestamine tööraamatusse keelatud, mistõttu võib töötaja soovil sellise sissekande teha.

Haridus kajastub selge mustri järgi ka tööraamatus. Tuleb esitada järgmine teave:

• Õppetöö algus- ja lõppkuupäev.
• Asutuse nimi. Samuti on märgitud akrediteeringu tase.
• Elukutse, eriala. Muide, Vene Föderatsioonis on ühtne nimeregister, kuhu on kaasatud kõik elukutsed. See tähendab, et isegi kui eriala mingil hetkel ümber nimetatakse, saate selle registri abil hõlpsasti määrata selle prioriteediväärtuse. Sel põhjusel peate täiendavalt määrama sobiva koodi.
• Haridusdokumendid peavad sisaldama ka diplomi registreerimisnumbrit ja väljaandmise kuupäeva.

Hariduse töövihikus olevad andmed tuleb sisestada, võttes arvesse kõiki selle teabe salvestamise põhijooni. Põhjus on selles, et algusest peale on vaja õigesti kirjutada, kuna kõik parandused on ebasoovitavad.

Muide, peaksite pöörama tähelepanu asjaolule, et hariduse kohta teabe sisestamine tööraamatutesse pole üldse vajalik. Seda tüüpi teavet edastatakse ainult töötaja nõudmisel. Ainsad erandid on olukorrad, mil töötajal peavad sellel ametikohal töötamiseks olema vastavad erialased teadmised või kvalifikatsioonitase.

Hariduse kohta teabe sisestamata jätmine ei ole rikkumine, kuna tegelikult ei rikuta töötaja õigusi, kui selliseid andmeid ei märgita. Asi on selles, et see periood ei lähe staaži hulka ja isegi kui see on arvestatud, siis seda ei arvestata Tööteenistuse kande alusel. Sellepärast, isegi kui tööandja neid andmeid ei märkinud, ei ole selle eest trahve ega tagajärgi ette nähtud.

Kuidas teha hariduse arvestust?

Kogu teave töötaja hariduse kohta tuleb sisestada tema töökohas. Pealegi saab seda teha igal ajal. Sageli näidatakse teavet siis, kui töötaja esitab seejärel tööandjale diplomi või mõne muu haridust tõendava dokumendi.

Tegelikult peaks see olema igal inimesel, olenemata vanusest. Lõppude lõpuks, isegi kui inimene on 18-aastane, on ta vähemalt kooli lõpetanud. Kuid alati ei ole võimalik juhtkonnale dokumente õigel ajal esitada või töötaja lihtsalt ei soovinud tarbetut teavet sisestada, soovides näidata ainult kõrghariduse olemasolu. Siis on tal täielik õigus pöörduda iga ettevõtte juhtkonna poole, kus ta praegu töötab (isegi kui see pole tema esimene töökoht), palvega sisestada vastav teave.

Kohe tuleb rõhutada, et tööraamatusse ei sisestata infot ühegi täiendõppe, klubide või muude asutuste kohta, millel pole akrediteerimiskraadi.

Muide, ettevõtte juhil pole vaja kontrollida, kas diplom on ehtne. Kui võltsingu olemasolu avastatakse, tegelevad sellega õiguskaitseorganid. Kuid juht ei tohiks seda ikkagi teha - see on tema õigus, kuid mitte kohustus. Kuigi kui tal on küsimusi töötaja kvalifikatsiooni või dokumendi enda kohta, on tal täielik õigus saata vastav taotlus õppeasutusele või arhiivile (kui see on juba lakanud).

Erandiks on riigiasutused. Tavaliselt saavad nad vastavad korraldused kõrgematelt asutustelt nõudega kontrollida töötajate diplomite ehtsust. Sellest korraldusest lähtuvalt on õppeasutustele päringu saatmine kohustuslik.

veerg "Haridus"

Seaduslikult on ette nähtud, et tööraamatusse võib kanda absoluutselt igasugust teavet, isegi kooli lõpetamise kohta.

Eripäraks on see, et tiitellehele ei ole märgitud infot seeria ja dokumendi numbri kohta, samuti pole vaja täpselt kirjutada, millal ja kes dokumendi väljastas. Selle teabe sisestamiseks esitab töötaja lihtsalt tööandjale läbivaatamiseks vastava dokumendi, misjärel sisestatakse üldine teave:

• Põhi- või keskharidus (kool, lütseum, kolledž või muu üldharidusasutus).
• Kutsekeskharidus (tehniline kool, kool, kus isik saab omandada teatud eriala, millest piisab oma erialal tööle asumiseks).
• Kõrgem. Olenevalt akrediteeringu tasemest on kaasajal kombeks näidata töötaja saadud bakalaureuse, spetsialisti või magistri kvalifikatsiooni.
• Kõrgelt kvalifitseeritud personali väljaõpe. See kanne tehakse siis, kui töötaja on lõpetanud kõrgkooli ja saanud akadeemilise kraadi.

See tähendab, et tiitellehel peate lihtsalt selle üldkontseptsiooni märkima.

Kõik määrused, selgitused ja juhised rõhutavad, et teave sisestatakse ainult vastavalt töötaja esitatud haridusdokumendile (muide, selleks saate esitada mitte ainult originaaldokumendi, vaid ka ametlikult kinnitatud koopia).

See tähendab, et isegi kui töötaja sai enne haridusreformi jõustumist diplomi, mille kohaselt kehtestati mitmetasandiline kõrgharidussüsteem, ei ole vaja kannet uutmoodi tõlgendada. Kui diplomil on lihtsalt kirjas “kõrgharidus” ilma lisateabeta, siis nii kirjutataksegi – kanne peab täielikult vastama töötaja esitatud dokumendile. Isegi kui tegelikult selline tõlgendus ei ole enam asjakohane, ei saa midagi muuta.

Veerg "Elukutse, eriala"

Pärast tehnikumi või ülikooli lõpetamist väljastatakse töötajale diplom, mis näitab, millisel erialal talle teatud kvalifikatsioon omistatakse. Seda dokumenti tuleks kasutada töödokumendi vastavate veergude täitmiseks.

Kõrghariduse diplomid näitavad alati ettevalmistuse suunda. See on nimi, mis tuleb reale märkida.

Aga kui töötaja saab keskerihariduse või lõpetab kooli, antakse talle ainult kvalifikatsioon. Siis peaks täiteaine selle rea lihtsalt tühjaks jätma. Kui töötaja omandab tulevikus kõrghariduse, siis sisestatakse sel ajal asjakohane info.

Haridus kantakse mõnikord tööraamatusse mitte täiesti õigesti. Sellised rikkumised tekivad seetõttu, et eriala nimetus on sageli pikem kui kvalifikatsioon. Seetõttu on tööandjad seisukohal, et kvalifikatsiooni märkimine on palju parem. Tegelikult pole see päris õige. Kui järgite kõiki tööseadusandluse nõudeid, võite esile tõsta reegli - tuleb märkida eriala nimi.

Kuid praktikas ei nähta ette mingeid tagajärgi sellele, et ettevõtte juhtkond näitab töötaja kvalifikatsiooni. Selline rikkumine ei ole nii tõsine ja seetõttu, isegi kui see avastatakse Tööinspektsiooni kontrolli käigus, ei satu see tehtud vigade nimekirja.

Kas andmed mittetäieliku hariduse kohta on lisatud?

Kui töötaja sellist soovi avaldab, sisestage lisaks teave mittetäieliku hariduse kohta. Sel juhul tuleb pöörata tähelepanu asjaolule, et sellise kande tegemiseks peab töötaja esitama ühe järgmistest tõendavatest dokumentidest:

• Õpilase ID;
• rekordiraamat;
• tõend asutusest, kus töötaja õppis.

Muide, sellele omadusele tuleks pöörata erilist tähelepanu: kuni 2007. aastani väljastati Vene Föderatsioonis mittetäieliku kõrghariduse diplomid, kui töötaja õppis ülikoolis üle 2 aasta.

Hetkel enam keegi selliseid dokumente ei väljasta, aga kui töötaja selle tööandjale esitab, siis tuleb ikkagi andmed sisestada samamoodi nagu dokumendis märgitud.

Kas rekordit on võimalik parandada?

Töödokumentide puhul kehtivad teatud reeglid, mida teha, kui teete vigu. Fakt on see, et parandused pole lubatud, nii et vea ilmnemisel on toimingute algoritm järgmine:

• töödokumenti on vaja teha kanne, et üks ridadest (enamasti eelmine) loetakse kehtetuks (märgitakse selle lühike sisu ja seerianumber);
• tehakse õige sissekanne.

See kehtib üldiste reeglite kohta tööalase teabe sisestamisel. Aga kui me räägime haridusest, siis peab töödokumentide pidamise eest vastutav isik arvestama mitmete järgmiste reeglite ja funktsioonidega:

• Kui eriala, kõrgkool, tehnikum või ülikool nimetatakse ümber, siis muudatusi pole vaja. Piisab lihtsalt teabest, mis oli hariduse omandamise ajal asjakohane.
• Teave tööraamatute täitmise reeglite kohta tuleks tavaliselt dubleerida. See tähendab, et töötaja õpitud kohta tuleb teha kanne raamatusse - kus on kirjed ametikohtade kohta. Kuid lisaks peate selle kirjutama ka tiitellehele.
• Kui töötaja saab muud tüüpi haridust, täiendab oma kvalifikatsiooni või omandab uusi ameteid, kajastub see teave ka tiitellehel (kuid ainult töötaja soovil). Seejärel tuleb komadega eraldatuna märkida, millise teise elukutse või millise kvalifikatsiooni inimene sai.
• Üldreeglina kirjutage uus kvalifikatsioon ainult siis, kui muutus oli paremuse poole. See tähendab, et algselt lõpetas inimene tehnikumi, kuid seejärel peate sisestama andmed oma bakalaureusekraadi kohta. Kui töötaja soovib mingil põhjusel lõpetada õppeasutust, mille akrediteering on madalam, kui tal juba on kraad, siis pole kombeks seda näidata. See tähendab, et teave täidetakse lihtsalt komadega eraldatuna. Eelmist kvalifikatsioonitaset ei ole vaja läbi kriipsutada ja peale uut kirjutada – lihtsalt märkige see teave selle kõrvale.

See tähendab, et need, kes on seotud töödokumentide pidamisega, peavad olema selles küsimuses äärmiselt tähelepanelikud. Dokumentide hooldamise reeglite rikkumiste eest on ette nähtud trahvid, seega on kõige parem vältida vastuolulisi hetki, mil tuleb teha mõned parandused. Kui on vaja sisestada täiendavaid andmeid, siis ainult vastavalt tööseadustikuga kehtestatud reeglitele.

Võib-olla olete huvitatud

1. septembril 2013 jõustus uus haridusseadus (kui mõned sätted välja arvata), kuid selle osa sätteid ajasid personaliametnikud segadusse. Räägime tekkinud probleemidest ja nende lahendamise viisidest.

Seega on probleem selles, et 29. detsembri 2012. aasta uue föderaalseaduse nr 273-FZ „Hariduse kohta Vene Föderatsioonis” (muudetud 23. juulil 2013; edaspidi „Vene Föderatsioonis hariduse kohta”) sätete ja sõnastuse vahel on mõningaid vastuolusid. föderaalseadus nr 273-FZ ) ja tööraamatute täitmise juhised (kinnitatud Venemaa Tööministeeriumi 10. oktoobri 2003. aasta resolutsiooniga nr 69; edaspidi "tööraamatute täitmise juhised") haridustüüpide (tasemete) nimetused Venemaal (tabel 1).

Tabel 1. Hariduse liikide (tasemete) vastavus

Föderaalseadus nr 273-FZ	Juhend tööraamatute täitmiseks
Üldhariduse tasemed
Koolieelne haridus	(Ei ole kantud tööraamatutesse, kuna puudub seaduslikult kehtestatud haridusdokument)
Üldharidus algharidus
Põhiline üldharidus	Põhiline üldharidus (endine 8-, nüüd 9-klassiline kool)
Keskharidus üldharidus	Keskharidus üldharidus (endine 10., nüüd 11-klassiline kool)
Erialase hariduse tasemed
	Esmane kutseharidus
	Keskeriharidus
Kõrgharidus – bakalaureusekraad	Erialane kõrgharidus
Kõrgharidus - eriala, magistrikraad
Kõrgharidus - kõrgelt kvalifitseeritud personali koolitamine	Kraadiõppe erialane haridus
Erialase lisahariduse vormid
Koolitus (kinnitatud ID-ga)
Professionaalne ümberõpe (kinnitatud diplomiga)

Paljudel personaliametnikel, kes on uut föderaalseadust nr 273-FZ uurinud, tekib küsimus: kas nüüd on vaja kõikidesse täidetud tööraamatutesse sissekanded teha uuel viisil?

Vastus on esmapilgul paradoksaalne: nii jah kui ka ei. Täpselt nii see aga on. Asi on selles, et me teeme tööraamatutesse sissekanded töövihikute täitmise juhendis kehtestatud tehnoloogia abil, st. haridust tõendavate dokumentide alusel.

Ekstraheerimine

tööraamatute täitmise juhendist

2.1. […]

hariduse registreerimine... toimub ainult nõuetekohaselt tõendatud dokumentide (tunnistus, tunnistus, diplom jne) alusel;

[…]

Seega tuleks nendes dokumentides (tunnistused, tunnistused, tunnistused, diplomid) sisalduv sõnastus üle kanda tööraamatutesse.

Sellest lähtuvalt on eri aegadel välja antud haridusdokumentides ka sõnastus erinev, kuna need dokumendid vormistati ja koostatakse vastavalt nende väljaandmise ajal kehtinud (kehtinud) õigusaktidele. Ja tööraamatutes (nii esmakordselt välja antud kui ka uutes, mis on välja antud vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 65, et asendada töötaja kadunud, kahjustatud või muudel põhjustel puudunud) nagu töövihikute dubleerivates ja tööraamatute lisades, edastame need kirjed, mis sisalduvad töötajate esitatud haridusdokumentides.

KUIDAS TEAVE SISESTADA?

Ei saa mitte märgata, et tööraamatute ridade nimetuste ja diplomitesse kantud andmete vahel on lahknevusi. Niisiis peate tööraamatus märkima:

1) haridus;

2) elukutse ja eriala.

OLI Varem välja antud diplomites erialase kõrgharidusega bakalaureus, magister ja spetsialist pärast sõnu “Antud bakalaureuse(magistri)kraad” või “Omatud kvalifikatsioon” märgiti kraadi nimetus või kvalifikatsiooni nimetus. Rea alla sisestati sõnad “suunal (või erialal)” ja jutumärkides märgiti koolitussuuna (või eriala) nimetus, mille jaoks kraad või kvalifikatsioon omistati.

Diplomites umbes keskeriharidus märgiti, milline kvalifikatsioon ja mis erialal lõpetajale omistati. Ja ainult diplomites umbes algkutseharidus sisestati kutse, mille lõpetajale kvalifikatsioon omistati.

Seega oli kõikides diplomites märgitud hariduse liik. Kuid see, kas eriala/kvalifikatsioon/eriala/kraad/suund kaasati, sõltus hariduse liigist (tabel 2).

Tabel 2. Teave hariduse kohta diplomil olenevalt hariduse liigist

Hariduse tüüp
Kõrgem professionaal	Kraad või kvalifikatsioon, suund või eriala
Keskharidus	Kvalifikatsioon, eriala
Esialgne professionaal	Kvalifikatsioon, elukutse

Ja pange tähele, et ükski diplom ei sisaldanud plokki "kutse, eriala".

Loomulikult tekkis personaliametnikel küsimus, kuidas „mahutada“ diplomilt saadud info töövihiku vormis ette nähtud vormingusse.

Praktikud tegutsesid tavaliselt põhimõttel: "rohkem on parem kui vähem" ja kandsid oma tööraamatutesse kõik, mis oli nende diplomis ja mille jaoks oli vastavatel ridadel piisavalt ruumi. Samas ei märkinud osa personaliametnikke erialase kõrgharidusega töötaja kraadi/kvalifikatsiooni, st ei sisestanud sõnu "poissmees", "spetsialist", "meister". Teised kirjutasid need sõnad sulgudesse reale "Haridus", näiteks: "Kõrgem professionaal (bakalaureus)", "Kõrgem professionaal (meister)".

Leiame, et ükski neist võimalustest ei rikkunud töötaja õigusi ja õigustatud huve ning seetõttu ei saa seda lugeda rikkumiseks. Peaasi, et kanne oleks tehtud haridust tõendava dokumendi alusel ehk töövihikute täitmise juhendi põhinõue oli täidetud.

SAI Uus föderaalseadus nr 273-FZ määratleb selgelt kõrghariduse tasemed ja loomulikult märgitakse need diplomitesse, kust need tuleks üle kanda tööraamatutesse.

Siiski tuleb mõista, et uued diplomid väljastatakse neile lõpetajatele, kes juba õpivad mitte kõrghariduse tasemete, vaid tasemete järgi. Venemaal läheb nüüd järk-järgult üle tasemeõppele (bakalaureus, spetsialist, magister), mistõttu võetakse kasutusele uued diplomite vormid. Aga veel paar aastat on kasutusel vanaaegsed diplomid, kus lõpetaja kvalifikatsioon määratakse vastavalt kõrghariduse tasemele.

Töövihiku tiitellehe ja diplomite vahele jäävad muud “vastuolud” ning ilmselt jätkame diplomites sisalduva info kandmist tööraamatutesse.

UUTE KÕRGHARIDIPLOMI VORMIDE MÕNEST TUNNUSEST

Uutes diplomites lõpetaja perekonnanimi sobib nimetavas käändes. Selle asemel “Diplom anti Ivan Ivanovile”, nagu see oli varem, on nüüd kirjutatud: "Diplom näitab, et Ivanov Ivan...", ja edaspidi tekstis. Pole saladus, et varem oli sageli probleeme nii keeruliste võõrnimede kui ka mõne vene nimede ja isanimede käändega, mida on mõnikord väga raske daatiivi käände õigesti paigutada. Nüüd enam sellist probleemi ei teki.

Muutunud on ka põhimõte diplomite nummerdamine. Tähtnumbrilise tähise asemel määratakse vormidele seeria- ja seerianumber. Nummerdamise teostab nende dokumentide tootja. Diplomi number on nüüd seitsmekohaline number.

Sarjas on kuus tegelast, kuid sisuliselt on olulised ainult kaks esimest ja kaks viimast numbrit. Esimesed määravad haridusasutuse staatuse: föderaalülikoolid - "10", piirkondlikud - "11", munitsipaalülikoolid - "12", era - "13", seminarid - "14".

Seeria kaks viimast numbrit on diplomi tootjale väljastatud litsentsi number. See ettevõttekood lihtsustab oluliselt vormiarvestuse süsteemi, mis pole endiselt väga kõrgel tasemel.

Õppeasutused tellivad vanu blankette kuuelt erinevalt tootjalt, mis tekitab segadust eelmisest sajandist pärit nummerdamissüsteemi kasutamise tõttu, mil kogu riigi peale oli üks tootja. Lisaks, kui uut numeratsiooni kasutades avastatakse mõni rikkumine, on õiguskaitseorganitel lihtsam mõista kahtlusi tekitanud diplomi päritolu.

Alates kaitsetehnoloogiad blankettidel on kogu perimeetri ulatuses kasutatud dekoratiivset „rosetti“ tekstiga „erialakõrgharidus“. See tekst helendab ultraviolettvalguses punaselt. Diplomi ja vahelehe number ja seeria kantakse peale magnetiliste omadustega punase värviga.

Uued standardid näevad ette kaks diplomi vormi(tavaline ja autasud) iga hariduskraadi jaoks: bakalaureus, spetsialist ja magister. Veelgi enam, kiitusega diplomites kirjutatakse sõnad "kiitusega" ise värviga, mis ultraviolettkiirguse käes helendab kollakasroheliselt.

Uued diplomid trükitakse mitte plastkandjale, vaid kvaliteetsele paberile, millel on kolmetoonilised vesimärgid “RF”, kuid kujunduselt ei erine dokument palju meile paljude aastate jooksul tuttavaks saanud näidisest.

Vorm lainer ka pole palju muutunud. Lisad trükitakse paberile iirisetrükkidega roosast siniseni ja samade võltsimisvastaste meetoditega nagu diplomil. Vormil on kujutatud dekoratiivset giljoššrosetti, mille perimeetril on mikrotekst “kutsealane kõrgharidus” (diplomil helendab see element UV-kiirte mõjul punaselt). Diplomi ja vahetüki seeria ja number on trükitud punase tindiga, millel on magnetilised omadused ja mis ultraviolettvalgusega kokkupuutel helendavad oranžiks.

Samuti on tööandja jaoks oluline, milline haridus töötajal on.

Nõus, majandusteadlasest ei saa arsti, nagu ka vastupidi.

Seetõttu pööravad paljud tööandjad suurt tähelepanu tööle kandideeriva spetsialisti haridust tõendavatele dokumentidele.

Tööraamat sisaldab tiitelleht, kuhu kantakse töötaja haridus.

Meie artiklis räägime sellest, mis tüüpi spetsialiseerumisalasid ja haridustasemeid meie riigis võib olla, tuvastame nende erinevused üksteisest ning kaalume üksikasjalikult ka seda, mida ja kuidas töövihikusse kirjutada. hariduse veerus.

Hariduse tüübid

Vaatame lähemalt, millised haridustüübid on tööraamatus olemas. Nagu me teame, on haridus lõpp koolis neli klassi. Seda haridust nimetatakse esialgne ja kujutab endast vaid esimest väikest sammu tohutus teadmiste püramiidis.

Tänapäeval pole ainult laiskadel vähemalt keskharidust. Meie kiiresti arenevas maailmas on arenguga kaasas käimiseks ja lihtsalt ellujäämiseks lihtsalt vaja mõningaid teadmisi.

Teie tööraamatusse kantud õpingud on teie edasise karjääri seisukohalt väga olulised. Nii või teisiti on haridus meie riigis teretulnud ja hea kvalifikatsiooniga inimesed leiavad peaaegu alati hea töökoha.

Vaatame, milliseid haridusliike saab ette kirjutada tööraamatu tiitellehel ja kuidas vajadusel selles dokumendis haridust muuta.

Kõrgem

Kõrgharidust iseloomustab õppeasutuses õppimine vastavalt spetsialisti programmile.

Kõrgharidus tähendab sinu võimet konkreetset tegevusvaldkonda sügavuti tunda ja seega sellest hästi aru saada.

Ülikoolis õppimine on tööandjate poolt teretulnud, sest kohe saab selgeks, et inimene on koolitatav, mis tähendab, et teda saab edutada.

Nii või teisiti on kõrgharidus tööraamatus omamoodi pilet töösuhete maailma.

Keskmine

Sa omandad keskhariduse, koolist lahkudes. Keskharidusega kodanik ei kandideeri enam korralikele kohtadele, vaid saab kandideerida sinikraede töödele.

Pidades silmas meie riigi majanduse üleminekut impordiasendusele, võib järeldada, et keskharidusega kodanikud tulevad kasuks tootmisega seotud töös, tööjõu näol.

Samuti on keskharidusega kodanikel alati võimalik kõrgharidust omandada, seda peab vaid tahtma.

Kutsekool

Vastates tööraamatus küsimusele, mis haridus see on, märgime, et kooliharidust nimetatakse sekundaarne eriline.

Nii on kirjas töövihikus hariduse veerus.

Miks nimetatakse seda tüüpi haridust eriliseks? Kooliteadmiste põhjal õpivad õpilased süvendatult ühte tegevusvaldkonda ning pärast seda on võimalik tööle saada. Reeglina valmistuvad ka kutsekoolid sinikraede töökohti, aidates kaasa töötajate arvu suurenemisele tehastes ja tööstustes.

muud

Lisaks nendele neljale haridusrühmale on palju muid kandeid, mida saab tööraamatusse kanda. Kahjuks ei kuulu nad enam klassikalise vene haridussüsteemi, kuid neil on siiski koht. Kuid meie ülesanne on kaaluda hariduse veeru õiget täitmist, jätmata ruumi ega aega haruldasteks eranditeks.

Hariduse (õpingute) arvestuse tegemine

Kuidas dokumenteeritakse haridust tööraamatus? Tagamaks, et seda olulist dokumenti ei peaks uuesti tegema ega parandusi tegema, tuleb tööraamatu sisestamisel olla ettevaatlik.

Seetõttu on meie peamine ülesanne öelda, kuidas haridus tööraamatusse kantakse.

Niisiis, kuidas teha tööraamatusse hariduse kohta kanne? Ta peab olema selge ja sisutihe. See tuleb sisestada selge ja korralik käekiri, samas kleepis teiste tiitellehel olevate andmetega. Kirje peaks olema võimalikult selge, sest on võimalik, et tööandja, kes töötajat järgmisele ametikohale võtab, ei saa ettepanekust aru.

Teave hariduse kohta tööraamatus (näidis):

Kutsekool

Kutsekool on õppeasutus, mis koolitab spetsialiste töötavatele erialadele. Harv pole juhus, et kõrgkooli õppima üleminekuks kirjutab kutsekooli lõpetaja lihtsalt avalduse ja ta viiakse instituuti teisele kursusele.

Seega võime järeldada, et kutsekooli ei saa nimetada keskhariduseks, sest see teadmiste tase on kõrgem kui koolis õppivatel lastel.

Kutsekooliõpilased on pikka aega oma tööraamatusse kirjutanud, et nemad on omanikud keskeriharidus ja neil on täiesti õigus. See on nende eriala nimi.

Seetõttu kirjutame töövihikus hariduse reale fraasi - keskharidus.

Kuidas teha tööraamatusse kanne hariduse kohta pärast kutsekooli (näidis):

Kool

Kool on ühtlasi õppeasutus, kuhu võetakse vastu üheksanda klassi lõpetajaid.

Koolis pööratakse tähelepanu ainult ühele konkreetsele õppeainele, et toota valmistöölisi.

Seetõttu küsimusele "Kool - milline haridus on tööarvestuse jaoks?" võib vastata, et kool on ka keskeriharidus, kuna arvatakse, et koolilõpetajate teadmiste tase on kõrgem kui samadel koolilastel.

Tehnikaülikool

Tehnikakoolid on unistus noortele, kes ei taha koolis edasi õppida, vaid tahavad tõesti oma kätega tööd teha ja raha teenida. Tehnilised erialad on nüüd kõrgel tasemel, mistõttu paljud inimesed püüavad nendesse pääseda.

Kui olete mures küsimuse pärast "Milline haridus tuleks tööraamatusse kirjutada, kui töötaja on lõpetanud tehnikumi?", siis võite julgelt märkida, et ta on omanik. keskeriharidus.

Tuleb märkida, et tehnikumi lõpetajatel on täielik õigus astuda kohe tehnikakõrgkooli kolmandale kursusele ja jätkata õpinguid, saades kahe aastaga kõrgharidusega spetsialistiks.

Bachelor

Hiljuti hakkas meie riik üle minema Bologna haridussüsteemile, mis põhjustas juhtivate professorite ja paljude üliõpilaste pahameeletormi.

Kes on poissmehed? Mida tähendab bakalaureusekraadi kanne tööraamatusse?

Tegelikult on need spetsialistid kõrghariduse algtasemega. Inimeste arusaamatuse ja usaldamatuse tõttu sellises haridussüsteemis keelduvad tööandjad bakalaureuseõppesse tööle võtmast ning õpilased ise ei mõista, kus oma teadmisi rakendada.

Vahepeal, kui olete mõnes ülikoolis bakalaureusekraadi omandanud, loetakse, et teil on bakalaureusekraad kõrgharidus.

Nüüd on teie peamine ülesanne leida töö oma erialal.

Hariduse kanne tööraamatus pärast kõrgkooli (näidis):

Muutmine

Tihti on vaja muuta töövihiku hariduskirjet, mille näidise esitame allpool. Kui kodanik on omandanud hariduse, kuid on aastate jooksul saanud kõrgema taseme, näiteks pärast kõrgkooli lõpetamist kõrgkooli, siis tuleb tema tööraamatus teha muudatus haridusraamatus. See spetsialist on nüüdseks oma teadmiste taset tõstnud.

Kuidas teha muudatusi hariduse tööraamatus? Varasema hariduse kirje korralikult läbi kriipsutatud, ja leviku vastasküljele valgele lehele tehakse hariduse muutuse kohta märge.

Info on kirjas, et kõrgharidus on saadud diplomi numbri alusel selline ja selline.

Samuti ärge unustage, et kuupäev on määratud, millal tööraamatusse hariduse muudatuse kanne tehti.

Kanne tööraamatusse hariduse muutumise kohta (näidis):

Väga oluline on, et hariduse vahetus oleks korralikult vormistatud. Räägime täpsusest, käekirja selgusest ja püüdest vältida vigu.

Kindlasti ei ole see paljudele personaliosakonna töötajatele esimene kord selliseid kirjeid teha, kuid olenemata sellest, kas oled kogenud spetsialist või algaja, tuleks siiski teha kõik, et korralik ja korrektne täitke oma tööraamat, ilma vigu tegemata.

Järeldus

Nüüd teate kõiki reegleid, mis aitavad teil oma õpingute kohta tööraamatusse sissekannet teha ja mõistate, kuidas vajadusel parandada tema haridust, ja ka üldiselt õppida kindlaks tegema, millise hariduse on teatud asutuse lõpetaja saanud.

See teave on kasulik personalitöötajatele, tööandjatele ja töötajatele. Artikli lõpus soovin personaliametnikele ja tööandjatele ning töötajatele vaid täpsust ja tähelepanelikkust, uusi õppeedu ja avastusi nende teel.