Ideaalseks võimaluseks originaalsete õnnitluste jaoks mis tahes puhkuse puhul peetakse mitmesuguseid autasusid, diplomite, erinevate tiitlite, nominatsioonide, ordenite ja medalite üleandmist. Selline õnnitlusviis võimaldab tõsta sündmuse kangelased tähelepanu keskpunkti, anda neile au ja öelda kõrgelennulisi komplimente, mida sel juhul siluvad mänguline esitlus ja hea huumor.
Pakutud koomiksi nominatsioonid ja medalid kolleegidele 8. märtsil täis mitte ainult huumorit, vaid ka laulusõnu, siirast imetlust naiste vastu ja soovi neile rõõmu pakkuda. Võttes aluseks mõne neist valikutest ja muutes neid vastavalt oma konkreetsele olukorrale, saate hõlpsalt korraldada väga originaalsed ja meeldejäävad õnnitlused naistepäeva puhul meeskonnas või sõbralikul peol. e.
1. Muinasjutuliste nominatsioonide ja medalite (diplomide) koomiline esitlus kolleegidele 8. märtsil.
See on võimalus anda vene muinasjuttudest inspireeritud tiitleid ja iga kolleegi võrreldakse teatud väliste omaduste või iseloomuomaduste alusel muinasjutu kangelannaga, kes esitab talle diplomi (medali) ja kingituse. Kui see tseremoonia toimub otse töökohal, saab teha lühendatud versiooni: tiitli väljakuulutamine ja õnnitlused. Ja Rootsi lauas või firmapeol saab selle idee stsenaariumi aluseks võtta ja tiitleid esitada terve õhtu mängulises, meelelahutuslikus või meelelahutuslikus vormis (näide selle korraldamise kohta on toodud allpool).
Sissejuhatus
On aeg õnnitleda armsaid daame!
Tahame neid tugevalt kallistada
Ja me pühendame hiti neile!
Juhtiv:
Olete täna kõik nii ilusad
Nii võluv ja õrn!
Kui vaatate, saab kohe selgeks:
Kevade hingus on ümberringi!
Sellel raskel tööl,
Arvutite, paberite hulgas
Sa õitsed heledamalt kui kunagi varem,
Tundub, nagu oleks läheduses hea mustkunstnik,
kes kinkis sulle ime
Olla noor, elada armastavalt,
Ja pesu, köök ja nõud
Võtsin selle kindlasti enda peale!
Nii et olge õnnelikud, terved,
Võtke kõike tulihingeliselt vastu,
Ja me oleme valmis teid seadistama
Sinu usaldusväärne õlg.
Soovime teile äris edu,
Armastus on ilus ja suur!
Sa naeratad, mis tähendab
Elus saab kõik korda
Nominentide esitamine
Juhtiv: Esimese nominatsiooni kandidaadi väljaselgitamiseks teen ettepaneku viia läbi lühike viktoriin. Õigete vastuste eest jagatakse žetoone, kuid kui mees vastab õigesti, peab ta andma oma kiibi ükskõik millisele siin viibivale daamile.
Viktoriin:
1. Milline ditty mainib nii naisi kui ka numbrit 8?
(Kaheksa tüdrukut, üks mina. Kuhu tüdrukud lähevad, sinna lähen ka mina!)
2. Milline alkohoolne jook meenutab oma nimega naistepäeva? (Martini)
3. Meenuta filme sõnaga NAINE.
(“Kummaline naine”, “Armas naine”, “Mehaanik Gavrilovi armastatud naine”, “Naine kingituseks”...)
4. Milliste filmide pealkirjad koosnevad ainult naistele suunatud omadussõnadest?
("Kõige võluvam ja atraktiivsem", "Ainus"...)
5. Millistes lauludes mainitakse naiste nimesid?
("Liza! Ära lahku!" "Oh, Tanya, Tanya, Tanechka!", "Mina ja mu Maša oleme samovaris", "Tere, tere, Alena!" jne)
6. Millised veinid on saanud nime naiste järgi?
(Lydia, Isabella, Dunyasha...)
7. Millised taimed meenutavad sulle naiste nimesid?
(Roos, liilia, pansion, karikakar, Ivan ja Marya...)
8. Milliste filmide pealkirjades on naiste nimed?
(“Mašenka”, “Anna Karenina”, “Valentin ja Valentina”, “Ženja, Ženetška ja Katjuša”, “Serafid ja seeravid”...)
Niisiis , pealkiri "Vasilisa tark"
ära teeninud.....
(Suurima žetoonide arvu ja diplomi eest antakse auhind: “Vasilisale Targale imetlevatest meestest”)
Juhtiv: Kuid ärge unustage: naistele tehakse keerdkäike selleks, et minna mööda teravaid nurki!
Kuulutatakse välja muusikaline paus, mille jooksul valib selles küsimuses kõige pädevamatest meestest koosnev žürii Elena Kaunis. Mehed lähenevad eelnevalt tehtud (allkirjata) naiste fotodega stendile, mille tarvis paluti kõigil naistel kaasa võtta oma lapsepõlvefotod.
Juhtiv: Pealkiri "Elena ilus"
väärt foto N...
Auhinna üleandmiseks palume kohale tulla originaal! Võitjat autasustatakse auhinna ja sarnase diplomiga.
Juhtiv: Ja nüüd palume siia tulla naistel, kes oma kätega tänase riietuse õmblesid. Palun astuge meie ette, et saaksime teie kunsti hinnata!
Niisiis , koht
"Käsitööline Maria"
ja meie peaauhind oli välja teenitud......
(Ülejäänud sellel võistlusel osalejad saavad šokolaaditahvli)
Seejärel saate erinevate võistluste tulemuste põhjal või lihtsalt piduliku tseremoonia vormis esitada medaleid ja määrata järgmised vapustavad
Vallaliste tüdrukute jaoks - pealkiri "Lõbus - kadestamisväärne pruut";
Pikkade juustega naised - pealkiri “Varvara kaunitar - pikk palmik”;
Innukas sportlane - koht "Akulina - kangelane";
Kõige graatsilisem - koht "Alyonushka - Luik";
Kõrgeimate kontsade omanik - pealkiri "Annuška - Pavushka";
- Kõige naljakam - pealkiri "Marfushka - lõbus"
Kõige tõsisem - tiitel “Printsess – ei pilgata”;
Laulmise armastajale - pealkiri "Ööbik Maryushka" ja nii edasi.
(Allikas: sc-pr.ru)
2. 8. märtsi Ida nominentide koomiline autasustamine.
See on variant värvikatest kostümeeritud õnnitlustest daamidele pühade puhul, soovi korral saate mänguhetkel anda igale kohalolevale daamile võimaluse saada milleski parimaks. Samal ajal peaksid saatejuhid püüdma mitte kelleltki tähelepanust ilma jätta, et kõik saaksid nominatsiooni ja tähelepanu märgi, mitte ainult kõige aktiivsemad.
Juhtiv: Meie juurde tuli külaline kaugetest riikidest, kuulnud meie puhkusest ja meie naiste ilust, tere tulemast... .
Credo Mama Asia muusika saatel ilmub sultan, tantsib veidi ja kutsub teisi naisi.
Sultan: Naised!
Naised tulevad välja Usmanovi “Opa, opa, kallis...” muusika saatel. Nad tantsivad ja jooksevad minema.
Juhtiv: Sultan Al-babet, miks sa meie juurde tulid?
Sultan: Ma olen oma haaremist väsinud,
Ta on juba minu jaoks siin!
Juhtiv: Nii et sa tulid meie juurde uut haaremit värbama?
Al-babet, millist naist sa vajad?
Sultan: Sultan: "Kõige südamlikum"
Juhtiv: Kes sultanit kõige kiiremini kallistab, on kõige südamlikum.
(Mängu mängitakse kõige südamlikumatele)
Juhtiv: Sultan, millist naist sa vajad?
Sultan:"Kõige graatsilisem"
Juhtiv: Kõige graatsilisem, mis meil täna on, on kõige kõrgemate kontsadega.
(Valimised toimuvad)
Sultan: Ma tahan ka naist "Lahendamata mõistatus"
Juhtiv: Miss Unsolved Mystery kannab täna kõige rohkem musti riideid.
(Valimised toimuvad)
Sultan: Ja nüüd tahan "The Slenderest"
Juhtiv: Preili "Wisp Waist" valimine
(vali)
Sultan: Läheme nüüd "Kõige ilusama" juurde
Juhtiv: Kõige ilusam daam, kes meil täna on, on see, kelle riietes on kõige rohkem sära. (Vali)
Sultan: Tahan näha ka "Kõige heldemat".
Juhtiv: Valime helde naise. Kes praegu nende daamide seast, kes pole veel sultani tähelepanu pälvinud, sultanile jooki valab, on kõige heldem.
(Kui annan rohkem, võite lisada nominatsioone või anda ühe korraga mitmele)
Juhtiv: Haaremis on palju uusi naisi, milline neist on teie lemmik? Sultan on segaduses, seega valime ta loosi teel. Seoge targeima sultani silmad kinni. Naised, seiske sultani ümber ja tantsige ringis. Ja nüüd valib sultan oma armastatud naise! Vali, issand! Naised ootavad!
Seotud silmadega sultan valib ühe oma naistest.
Sultan: Siin see on, minu lemmik! Minu Gulchatai on määratud haaremi valvesse. Ja nüüd tahan näha, millised tantsijad mu naised on.
Tantsitakse idamaise muusika saatel
Sultan: Ah, hea! Ida kingitused kõigile naistele!
Ja ma tahan röstsaia teha.
Röstsai:
Astroloog teenis mind aastaid, tegi häid ennustusi, vau ja kõik läks tõeks. Otsustasin teda premeerida ja pakkusin talle võimalust valida ükskõik millise oma naise vahel. Ta küsib oma esimeselt naiselt: „Mis on kaks ja kaks? "Viis," vastas naine. "Milline helde naine," ütles mu astroloog. Ta küsib teiselt: „Mis on kaks ja kaks? "Kolm," vastas naine. "Milline kokkuhoidev naine," ütles astroloog. Ta küsib kolmandalt: „Mis on kaks ja kaks? "Neli," vastas naine. "Milline tark naine," imetles astroloog. Mis sa arvad, kumma ta valis? (Vastus publikult)
Ta valis kõige ilusama! Ja ma teen ettepaneku tõsta klaas veini kõige ilusamatele naistele, kes täna pidustustele tulid.
Mängib lugu “Oh, milline naine”.
(Allikas: foorum. in-ku.ru)
3. Kolleegide õnnitlemine lilleloterii abil.
See on kevadpühaga väga kevadine ja lüüriline. Igale lillele saate lisada oma kingituse. Kõik otsustab loterii.
Juhtiv: Alates keskajast on kombeks kinkida inimestele lilli, ilma milleta on raske ette kujutada ühtegi püha. Kuid mitte kõik ei mõista, et lillekimp pole lihtsalt tähelepanu märk, vaid terve sõnum, mida peate suutma lugeda. Ja täna kutsume mehi daamidega lillede keeles rääkima. Igaüks valib meie korvist lillepildi ja kingib selle daamile, soovitav on eelnevalt välja jagada, kes kellele kingib, et mitte kedagi kõrvale jätta. Seejärel loeb daam valju häälega ette oma kaardi teksti, mis on kaardi tagaküljel.
Mehed valivad kaarte kordamööda tagant vaatamata, daamid loevad tekste ette.
Roos. Sa oled nii ilus ja uhke
See ajas mind pikka aega hulluks.
Ma olen pikka aega kõndinud ja ma pole mina ise,
Kas pohmelli või haigena.
Priimula. Unistan sinuga kohtumisest
Vaikse kuu all.
Ma annan sulle kogu maailma:
Ja tähed ja öö ja kuu.
Pojeng. Ma armastan! Ma armastan! Ja ma ei varja seda!
Ma unistan ainult sinust!
Täna õhtul jooksen ringi
Ma varastan su kodust ära.
Tulp. Ma olen sinu peale nii kade, kallis,
Et ta oli kõhn, põles kirest.
Istu minuga mõnda aega
Ja sööda seda ise lusikast.
Gladioolid. Su silmad võlusid mind
Sinu naeratus meelitas mind endasse
Sinu lendav kõnnak
See ajas mind pikka aega hulluks.
Maikelluke. Minu unistused on sinust
Minu mõtted on sama asja kohta.
Sa murdsid mu südame
Mul on nii raske ilma sinuta.
Nartsiss. Kas sa mäletad, kuidas sa mind suudlesid?
Teeme seda täna uuesti algusest peale!
Las meie sõbrad kadestavad meid -
Sa ei saa oma armastust varjata!
Orhidee. Sa oled nii võluv
Lendav ja atraktiivne.
Ja nagu kommid, on see tõsi, magus.
Nii sööks ma sind kavalalt ära!
Kummel. Peenikesed jalad sile siid
Ma võiksin tunde triikida.
Ja nüüd sa istusid nurgas:
Nagu ma ei hooli teist kõigist.
Lily.
Sul on sellised kujundid
Võrgutavad rinnad.
Veedan väga pikki öid
Ma ei saa üldse magada.
Aster. Ma tahan rohkem kui üks kord
Et sinuga pimedal õhtul kohtuda,
Nii et üksinda vaikuses
Nad sosistasid mulle armastusest.
Krüsanteem.Ütle mulle, kas sa tunned end minuga halvasti?
Miks nii julmalt piinata?
Eile kannatasin seda viimast korda!
Tasuks ootan sinult tantsu.
Mimoos. Tahan pühendada luuletusi
Ma ei vaiki armastusest.
Istume kõrvuti laua taha,
Ma ütlen neile sosinal.
Zinnia. Sina, mu sõber, üllata mind,
Miks, ütle mulle, sa varjad seda kõigi eest?
Et sa armastad mind, aga varjad seda,
Kas sa ei karju kirest kogu maailma peale?
Violetne. Ma ei tule sind sageli vaatama -
Õhtu või kahe pärast.
Niipea kui ma sind näen
Ma kaotan kõik oma sõnad.
Anna andeks mu vaikimine
Tule lihtsalt kohtingule.
Mooni. Ma ei veeda tervet õhtut
Mu silmad on sinul, ilus,
Vaata mind
Sa oled lahke, mu kallis.
Gardenia. Ma kirjutasin teile ise laulu,
Ainult mul on piinlik laulda.
Ma vaikin, hingan,
Vaata sind kaua.
Lilla.
ma armastan sinu silmi
Hull, lohisemisega.
Aga ma kardan sind, sa paha,
Siin ma seisan ja oigan.
Daisy. Minu jaoks oled sa kõige ilusam,
Kõige kallim ja armsam.
Ma peatun, kui juhtun -
Vala klaas viina.
Saime teada kõigist meie meeste salamõtetest. Kahju, et lilled ei olnud päris, aga eks neid tuleb veel.
Kingi naistele lilli -
Nelgid, kaktused, lilled...
Ilu on ju kolm korda ilusam
Uue ilu taustal.
4. Õnnitlused kolleegidele nime mahamängimise puhul.
Isikupärastatud õnnitlused naistepuhkuse puhul meeldivad daamidele kindlasti ja saate teha isikupäraseid tellimusi või korraldada tõelise isikupärastatud esitluse – sihipärase õnnitluse kõigile. Võite alustada koomilise etteastega „tõeliselt härrasmehelt“ ja seejärel korraldada slaidiseanss iga töötaja fotode ja poeetilise pühendusega talle. Või tellige trükikojast iga postkaart, mis räägib humoorikas võtmes tema hobist või kirest. Samuti saate teha igale nimele iseloomuliku tähe, lugeda ette isiklikku horoskoopi, mille leiate või isiklik
Kuid kõige liigutavam võimalus on kirjutada igale inimesele õnnitlusluuletus, ehkki mitte ülitäiuslik, mis kõige tähtsam, siiras ja siirasomapäraseks teha
Seal on nii palju erinevat värvi naisi,
Ilus, võluv, mõnikord imeline:
Olya, Marina, Victoria, Sveta
(Juba need nimed tegid südame soojaks!).
Alina, Tanyusha, Nataša, Alisa,
Christina, Evgenia, Maša, Larisa,
Ulyana, Regina, Lydia, Anna,
Olesja, Matilda, Evlampia, Žanna,
Galina, Julia, Armastus, Veronica,
Ljudmila, Oksana, Ruth, Angelica,
Elvira, Gertrude, Valeria, Inna,
Anastasia, Edith, Valentina,
Daria, Camilla, Polina, Renata,
Elizabeth, Clara, Agatha,
Rita, Nadežda, Sofia, Albina,
Praskovja, Tamara, Jekaterina,
Arina, Varvara, Khavronia, Yana,
Diana, Taisiya ja Juliana,
Raisa, Elena, Aida, Zemfira,
Constance, Bella, Zoya, Glafira,
Tonya, Tomila, Aksinia, Zina,
Julia, Silva, Adele, Alevtina,
Snezhana, Faina, Lilia, Kira,
Eleanor, Claudia, Ira,
Berta, Anfisa, Ruslana ja Vlada,
Greta, Malvina, olümpiamängud,
Agnia, Inga, Allochka, Frida,
Thekla, Isolde, Adelaide,
Alena, Milana, Rose, Lyubava,
Nina, Louise ja Yaroslava,
Ophelia, Ada, Capitolina,
Võit, Charlotte, Laura, Selina,
Taimestik, Veenus, Ninel, Dominica,
Marfa, Susanna, Firenze, Nika,
Anfisa, Roxana, Olivia, Lada,
Maya, Aurora, Emma, Pallas,
Toma, Amalia, Bela, Deborah,
Wanda, Simona, Vita, Fedora,
Vera, Ursula, Vladlena, Karina,
Lea, Augusta, Ksenia, Mila...
Seal on ka Sylvia ja Vasilisa,
Seal on ka Ella ja Beatrice...
Sada nelikümmend kolm nime - südamlikud, erinevad,
Sajad tüdrukud, ilusad naised,
Mu armastatud, ihaldatud, ilus,
Ainulaadne, kordumatu, armas...
Soovin teile kõigile: õnne, edu,
Laske maailmal oma naeruga uppuda
Lase elul minna ja mitte mööda minna,
Ja las alati juhtub ainult rõõm!
P.S. Ja kui ma äkki kellestki igatsesin -
Vabandust, ma pole sind oma südames unustanud!
Visandid portree jaoks (näited)
Olga- Volga, niiskus, vesi (slaavi) - filmihuviline
Libiido piinab Olya -
Süda antakse andeks.
Tal õnnestub unistada
Kolm või neli printsi öö kohta,
D'Artagnan ilma saabasteta
Ja Nikita Mihhalkov.
Ei ole hea nii palju magada!
Ava oma ripsmed
Pühkige silmakoopad -
Läheduses on elavad printsid.
Oksana- rändaja (Vana-Kreeka)
Lastele Piggy nii väga ei meeldi,
Kuidas mehed Ksyushat armastavad.
Rohkem kui nirvaanasse jõudmine
Mehed tahavad Oksanat.
Ja Oksana on hulkur.
Ta meeldib vähestele inimestele
Üldiselt on ta kummaline.
Ja tal on ainult üks armastus.
Alla- taeva ja vihma jumalanna iidsete araablaste seas. - eesmärgile orienteeritud ja armastab reisida
Nii et Alla kasvas üles.
Kus ma tahtsin, seal ma olin,
Mida ma tahtsin, seda ma nägin,
Kuid sellest ei piisa.
Sai kaunitariks
Nagu ajakirja modell
Ma kaotasin kogu kaalu
Ja tal ei ole ikka veel piisavalt.
Ja tark ja tugev,
Nagu karu, nagu koaala.
Alati täis plaane -
Talle ei piisa sellest kunagi.
Julia- lokkis (vanakreeka). - kokkamise armastaja
Armastus ületab Julia -
See kogub sinna vett
Ja teeb liitri süüa.
Tee sillutamine toiduga
Mehe süda on raske.
Ole otsekohene -
Tehke oma lokid lahti jne.
5. Kolleegide õnnitlemine, kasutades koomiksit
Õnnitlevad mehed kujutavad "loovuse piinasid" suitsetamisruumis või muus tugevama soo suhtluskohas. Mingil hetkel tarduvad nad vähemalt ühe enam-vähem terve mõistuse otsimise lennus.
Jutustaja:
On igavene probleem
See paneb su vere keema,
Mehed tulevad ellu
Ülemus:
Kogu teema puhkab -
Kuidas oma armastust kinkida?
Esiteks:
Riietage see parfüümiga
Või roosid?..
Teiseks:
Võib-olla las nad ostavad kõik ise,
Võtke see ja andke neile raha?
Ülemus:
Kuidagi banaalne on see kõik,
Kus on intriig, kus on impulss?
Kuigi käik on materiaalne
Raviks meie abstsessi...
Kolmas:
Jumal andis mulle piina
Olla elus mehed...
Neljandaks:
(näitab taeva poole)
Huvitav, aga seal ka
Mõtled, mida kinkida?
Esiteks:
Noh, nüüd! Nende töötajate sõnul
Osakond planeeritud
Selles on tiivulised poisid -
Kõik armuasjade spetsialistid!
Teiseks:
(unenäoliselt)
Nad lasevad oma nooli täpselt,
Armastus ärkab meis sõnadeta...
Kolmas:
Kuid seda juhtub, kuigi harva,
Nad teevad meist... kitsi!
Neljandaks:
(nördinult)
Teie sõnavõtud on tüütud!
Noh... armastus võib olla kuri,
Naine ei tea seda!
...Enne naiseks saamist...
Ülemus:
Olgu, poisid, jahutage maha.
Me ei saa noolega läbi,
Meis pole ingellikku jõudu,
Isegi kui nad on poisid, nautige!
Esiteks:
Laeva esitlemine ( võimalik, et koos alkoholiga)
Aga me saame ikkagi tulistada,
Ja ära torki noolega -
See sõltub sellest, mida me laengusse paneme,
Et end kindlasti lolliks teha!
Teiseks:
(Võtab oma “kolvi” välja ja valab selle ühisesse anumasse)
Täpselt nii! Las see olla banaalne
Aga mehe usaldusväärsus
Meie jõud on ametlik
Pole veel tühistatud!
Kolmas:
(Toiminguid kolviga korratakse)
Ma lisaksin veel kiindumust,
Suuremeelsus ja lahkus,
Et nende silmad säraksid
Ja kõik teie unistused said teoks!
Neljandaks:
(Teeb sama, mis eelmised)
Võib-olla ma pole enam macho
Kuid ma lisan süüdistusele,
Asi, mis paneb inimesed õnnest nutma,
Noh, nad ei ütle seda valjusti!
Ülemus:
(Vaatab anumat valguses ja hakkab seda kohalviibivate daamide klaasidesse valama)
Noh, see osutus kestaks,
Mulle tundub, et tapmiseks,
Esiteks:
See püssirohi tuleb kasuks
Ilmselgelt iga naine!
Teiseks:
Tõstame teie eest karika!
Kolmas:
Ja ära ole meie peale pahane!
Neljandaks:
Me ütleme teile ausalt,
Koos:
Mitte alati me kõik......!
(üldine toost ja kingituste esitlus)
6. Samuti:
Grace Awardi üleandmise kohta saate vaadata
Valik postitatakse teile viitamiseks.
Nad on iga meeskonna tööelu lahutamatu osa. Need on ajastatud nii, et need langeksid kokku ametlike pühade ja pidustustega, mis on pühendatud ettevõtte olulistele kuupäevadele. Selliste ürituste ajal jagatakse töökollektiivi liikmetele lisatasusid. töötajaid saab valida sõltuvalt töötajate isikuomadustest ja vastavalt puhkuse teemale. Need võivad olla pealkirjadena (mis tahes nimisõna, omadussõna, osastav, tegusõna; kuulsa kangelase, filmitegelase, teose nimi) või keerukate nominatsioonide kujul (meeskonnaliikme isiklikud või äriomadused).
Pealkirja valikud
Erinevate tiitlite andmine on kõigi auhindade kõige levinum vorm. Aunimetuse saab valida seoses töötaja tegevusliigi või iseloomuomadustega. Kandidaadi valimine vastavalt töötaja elukutsele on lihtsaim võimalus. Eesliite "Härra" või "Preili" lisamine mis tahes nimi- või omadussõnale on samuti üks levinumaid tiitlivorme. Näiteks kontoritöötajate autasustamiseks esitatavad kandidaadid võivad olla järgmised:
- "Härra Aju." See on tiitel, mida ettevõtte juhile kõige sagedamini omistatakse. Teisiti lihtsalt ei saa, sest igas organisatsioonis on direktor kõige intelligentsem, andekaim ja väärtuslikum töötaja! Ja seda ei arutata! Noh, kui juht on naine, siis on parem kasutada nominatsiooni: "Ettevõtte miss süda."
- "Härra võlukepp", "Miss Shadow", "Härra Pulss", "Miss Kaja". Selliseid tiitleid võib omistada tegevjuhi asetäitjale, olenevalt tema töö taktikast.
- “Mr. Comp” – seda tiitlit võib kanda arvutiseadmeid hooldav töötaja või süsteemiadministraator. Kui selliseid töötajaid on mitu, saate lisaks kasutada eesliiteid: "super" või "mega", mis näitab töötaja professionaalsuse taset.
- "Miss Office Mood." See tiitel sobib kontorijuhile, kuna sellest sõltub väga sageli ülemuse tuju. Just tema tuleb talle hommikul vastu, valmistab kohvi, toob dokumente ja kutsub külalisi. Ja tema professionaalsuse tasemest ei sõltu mitte ainult juhi meeleolu, vaid ka kontori psühholoogiline kliima.
- "Härra Bullet." Selle tiitli võib anda kullerile, vihjates kiirusele, millega ta peab töötama. Lisaks võib selles sisalduv teave moraalselt "tappa", kuid seda juhtub äärmiselt harva. Või väga sageli sõltub kõik ettevõttest.
- "Miss Clean" või "Mr. Order". Kõik koristajad peavad kandma selliseid tiitleid. Kui lisate omadussõnu nagu "ideaalne", "laitmatu" jne, muutub pealkiri kõlavamaks.
- "Härra peatus." Selle tiitli saab turvatöötaja, kes kontrollib kontorisse juurdepääsu.
Rasked nominatsioonid
Ühes ettevõttes töötavate inimeste täpsemaks kirjeldamiseks võib välja mõelda keerukaid määratlusi, mis peegeldavad nende intellektuaalse või ärilise investeeringu määra ettevõtte töösse. Näiteks võivad auhindade kandidaadid olla järgmised:
- "Usaldusväärne hoiupõrsas". See tiitel tuleb omistada meeskonnaliikmele, kellel on oma töö käigus minimaalne rahaline kahju.
- "Võluv magnet." Nii iseloomustavad nad töötajat, kes oskab klientidega ühist keelt leida.
- "Parim innovatsioon" Igas meeskonnas on töötaja, kes on saavutanud teatud edu läbi eneseharimise. Tavaliselt kehtib see arvutihuviliste kohta.
- "Inimeste südametunnistus". Selle nominatsiooni võib pälvida kollektsionäär, kes seaduslikke võtteid ja isiklikku sarmi kasutades taastab õigluse.
- "Austatud triumf" See aunimetus tuleb anda kriisijuhile, kes suutis ära hoida ettevõtte pankroti.
Lõbusad nominatsioonid töötajate premeerimiseks
Ettevõtte või kontori töötajate preemiad võivad olla kuulsate koomiksitegelaste austamise vormis. Seda tüüpi kodu- ja välismaised kinod on nii suured, et võimaldavad teil hõlpsalt leida iga ettevõtte töötaja jaoks sobiva pildi. Naljakad nominatsioonid töötajate premeerimiseks on suurepärane võimalus luua pidulik ja pingevaba õhkkond igal ettevõtte üritusel.
- "Kilpkonna tortilla" Sellise tiitli võib omistada töötajale, kes on ettevõttes töötanud väga pikka aega ja on selle auliige. Seda nominatsiooni tõendav sertifikaat peab olema välja antud selle koomiksi teema järgi ja sellel peab olema kujutatud kuulsat tegelast (see soovitus kehtib ka teiste tegelaste kohta).
- "Tark öökull". See tiitel tuleks anda kõige targemale töötajale. Tavaliselt on need direktori asetäitjad.
- “Ilja Muromets”, “Aljoša Popovitš” ja “Dobrõnja Nikititš”. Sellised tiitlid tuleb omistada ettevõtte või kontori turvameestele.
- "Harry Potter". Igas meeskonnas on inimene, kes võib kõike saada. Ja see on majandusosakonna juhataja.
Tseremooniaks valmistumine
Sellise olulise sündmuse korraldamiseks on vaja läbi viia kvaliteetne ettevalmistus. See sisaldab mitut etappi:
- Organisatsiooniline. See loob meeskonna, kes planeerib üritust. Sinna kuuluvad noored ja loomingulised meeskonnaliikmed. Selles etapis on vaja valida sündmuse erinevate elementide eest vastutajad: stsenaarium, ruumide kujundus, tunnistuste ja tänukirjade väljatöötamine, meeldejäävate auhindade ostmine jne.
- Ettevalmistav. Sel perioodil toimuvad aktiivsed ettevalmistused puhkuseks, mille käigus tehakse vajalikud arvutused rahaliste vahendite kulutamiseks, kirjutatakse stsenaarium, tehakse proove ja ostetakse tarvikuid.
- Tootlik. Määratud ajal peetakse planeeritud pidu, mille käigus vastutavad isikud oma loomingulisi plaane ellu viivad.
- Analüütiline. Pärast üritust tuleb loomerühmal kokku saada ja arutada oma töö tulemuslikkust. Selline kohtumine võimaldab meil tuvastada tähistamise tugevad ja nõrgad küljed ning nendega edaspidi arvestada.
Läbiviimise vormid
Sõltuvalt ürituse teemast võib töötajate austamistseremooniat korraldada mitmes vormis:
- Ametlik. Kõige tavalisem vorm, mis nõuab minimaalset ettevalmistust. Piisab, kui koguda kõik töötajad kogunemissaali ning üle anda tunnistused ja autasud. Peaasi, et tseremooniat viib läbi administratiivtöötaja, soovitavalt ettevõtte direktor ise.
- Loominguline. See vorm sobib kõige paremini siis, kui on ette nähtud loomingulised nominatsioonid töötajate premeerimiseks, näiteks koomiksitegelaste austamiseks. Siin oleks asjakohane kasutada kuulsate kino meistriteoste värvilisi illustratsioone ja plakateid ning saatejuhtide säravaid kostüüme.
Dekoratsioon
Ruum, kus tähistamine toimub ja kus töötajate auhindade nominatsioone antakse, peab olema värvikalt kaunistatud: asetage ürituse teemaga bännerid, paigaldage multimeediaseadmed, millel näidata ettevõtte kohta videot või esitlust. Võimalusel korraldage nominentide tiitleid tähistamine.
Ettevõtte jaoks olulistele tähtpäevadele pühendatud ürituste läbiviimisel peavad töötajate premeerimise nominendid sisaldama spetsiaalseid pensionäridele, kes on ettevõttes pikka aega töötanud. See on positiivseks motivatsiooniks praegustele meeskonnaliikmetele.
Järeldus
Igas organisatsioonis on soodsa psühholoogilise kliima loomiseks vajalik iga töötaja individuaalne lähenemine. Aitab üritus, mis sisaldab töötajate premeerimise nominatsioone. Iga inimene tahab ju, et tema tööd märgatakse ja hinnatakse.
Postitatud 26.12.2017
Peagi, nimelt 13. detsembril saab 10-aastaseks meie firma filiaal teises linnas!
Ja direktor otsustas filiaali töötajaid moraalselt julgustada.
Selleks andis ta mulle ülesande – mõelda välja nominatsioonid aukirjade jagamiseks kõigile töötajatele, kes on töötanud aastaid või rohkemgi, võrreldes teistega.
Süsteemiadministraator mõtleb diplomid ise koos brändinguga välja ja mina pean ainult teksti välja mõtlema.
Ausalt öeldes ei teadnud ma, kust alustada – ma polnud kunagi varem midagi sellist teinud.
Ja ma pole kunagi näinud inimesi, kelle kohta ma pean sõnumi välja mõtlema, võib-olla olen mõnega neist ainult telefoni teel rääkinud.
Keeruliseks tegi asja see, et oli vaja leiutada koomiksi nominatsioonid.
No kuidas ma tean, kas inimene solvub minu katsete peale midagi naljakat välja mõelda või südamest lõbutseda?!
Selle ülesandega toimetulemiseks nõudsin kassapidajalt (ta on ka personaliametniku tüüp) iga ettevõtte peol viibiva töötaja kohta iseloomustusi. Kokku oli 10 inimest – mitte nii palju. See on juba lihtsam – pead vähem pead murdma!
Nii et minu 20. mõttepäeval sündis mulle see:
1. Filiaali juhataja.
Nominatsioonis “Kallis ema” autasustatakse perekonnanime, eesnime isanime, “linna” pärandi juhtkonda.
Teatavasti on ülemusel alati õigus – inimesele on omane vigu teha. Meie eesnime isanimi on tõeline boss: alati õigus!
Tõeline naine peaks
1).Istuta aed;
2).Ehita maja;
3).Kasvata lapsi.
Eesnimi Patronymic on tõeline naine! Ja tulemus on kõigi silme ees!
2. Müügiesindaja(filiaalijuhi tütar)
Nominatsioonis “Õun õunapuult” antakse perekonnanimi eesnimi
Rahvatarkus – kõik hea lapses pärineb tema vanematelt. Kõik halb tuleb isalt ja emalt.
Eesnimi Patronymic - ema sada protsenti tütar: loominguline isiksus, särav naine, asendamatu töötaja!
Koomiksi nominatsioonid. Aukirjad korporatiivüritusel või koolilõpupeol auhindade eest
Vanemoperaator
Kategoorias "Elupäästja" antakse perekonnanimi.
Miski pole operaatorite jaoks nakkavam kui vanemoperaatori naer!
Ja kui Jumal tahaks, et mõtleksime ainult oma peaga, teeks ta meist kolobokid. Nimi ei ole kakuke: ta mõtleb südamega, et müüki maksimaalselt suurendada!
4.Operaator
Nominatsioonis “Asi maailma heaks” antakse välja Eesnimi Perekonnanimi.
Nimi on tõeline daam. Ta loob tingimused, mille korral mehel (eriti meessoost ostjal) jääb üle vaid üks asi - olla härrasmees... ja osta, mida iganes küsib!
5. Raamatupidaja-kassapidaja (teise nimega personaliametnik)
Kategoorias “Sõda sõja järgi – lõunasöök graafiku alusel” pälvib Perekonnanimi Eesnimi
Nimi juhib tervislikku elustiili: otsi ise hommikusöök, võta pool tema lõunasöögist sõbralt ja õhtusöök vaenlaselt.
Miski ei tapa töötahet rohkem kui palk. Ja Nime annab selle palga välja... Aga kaks korda kuus on vabandatav “töötaha tappa”!
6. Autojuht
Kategoorias “Kass, kes kõnnib ise” on auhinnatud Perekonnanimi Eesnimi
Tõeline juht ei peaks kokku lugema, kui palju möödujaid ta teelt tabab.
Juhi ülesanne on autot juhtida, mitte lasta end statistika üle naljatada!
Nimi armastab väga tööd. Üsna sageli kuulete Nimelt olulisi sõnu (ütleb ta need telefoni): Ära tumesta mu helget puhkust: ära helista mulle tööle!
7. Operaator
Kategoorias “Unistamine” saab Perekonnanimi Eesnimi
Unistused on plaanid meeles ja plaanid on unistused paberil.
See nominatsioon on suur vihje meessoole. Sest nime ilu ja saledus on pidev kiusatus kõigile meestele, kes on lootustandva töötaja vahetus läheduses.
Kõigile kõike anda ei saa, sest kõiki on palju, aga kõigest ei piisa.
8. Laohoidja-korjaja
Nominatsioonis "Pimedusesse varjatud mõistatus..." pälvib perekonnanimi eesnimi
Meeskonna kõige salapärasem töötaja – keegi ei tea, miks ta nii tööle tõmbab ja miks on tööprotsessi vastu nii innukas.
Kui sa ei tea, ole vait! Tead – ole vait! – Eeldatav moto Nimi teemal. Ja ainult selles küsimuses - muudes küsimustes on ta väga seltskondlik noor tüdruk, mida kõik tema kolleegid kinnitavad.
9. Laohoidja-korjaja
Kategoorias "Tõesta ennast - kindlustage" antakse Perekonnanimi Eesnimi
Name tegeleb iga päev enda väljendamisega - ta töötab kõvasti ja põhjalikult.
Mitte kõik pole kuld, mis valetab halvasti, vaid kõik on kuld, mis töötab hästi!
On selliseid sekundeid, kus minutid otsustavad kõik ja see kestab tunde.
Nii läheb Nime tööpäev - ja kestab tunde...
10. Koristaja
Nominatsioonis "Puhtus on tervise võti, kord ennekõike" pälvis Perekonnanimi Eesnimi
Nimi on ainus töötaja, kes teab ja kasutab aktiivselt hinnalist valemit: puhtus on puhas mass puhta mahu jaoks.
Ükski teine töötaja ei saa kiidelda selliste teadmistega, mis on auasi ja äratavad austust selle targa ja säästliku naise vastu!
Tundub, et kõik osutus mitte igavaks, kuid mitte ka päris lõbusaks - see on moraalne julgustus, kuid see peaks olema vähemalt natuke tõsine.
Et inimesed tunneksid end väärtustatuna ja austatuna
16 võimalust töötajate premeerimiseks: Oscarist kuni tegevjuhi parkimiseni
Nominatsioon "Ettevõtte uhkus"
Kõrge töötulemuse, energia ja aastatepikkuse pühendunud töö eest ettevõttes
Nominatsioon "Ettevõtte kullafond"
(nendele töötajatele, kes olid ettevõtte alguses)
Kõrge professionaalsuse ja isikliku panuse eest Seltsi moodustamisse ja arengusse
Nominatsioon "Laitmatu töö eest"
Kohusetundliku töö eest Ettevõttes ja kõrge professionaalsuse eest
Nominatsioon "Väärtuslik töötaja"
Oma tööülesannete kvaliteetse täitmise, andekuse ja ettevõttele pühendumise eest
Nominatsioon "Kõrge algus"
Kõrge jõudluse, sihikindluse eest eesmärkide saavutamisel ja professionaalsete kõrguste saavutamisel
Nominatsioon "Ettevõtte lootus"
Pühendumise eest oma professionaalse ja haridustaseme tõstmiseks Ettevõttes
Nominatsioon "Stabiilsus on meisterlikkuse märk"
Hooliva ja vastutustundliku tööülesannete täitmise, raske töö ja ettevõttele pühendumise eest
Nominatsioon "Valvsuse eest"
(turvameestele, turva- ja kontrolliteenistusmeeskondadele)
Laitmatu teenuse eest ettevõtte territooriumil ohutuse ja rahu säilitamisel ning ettevõtte materiaalsete varade kaitsmisel
Nominatsioon "Parima rahalise olukorra eest"
(näiteks töö- ja palgaosakonna, raamatupidamise, finantsosakonna jne meeskond)
Paljude aastate kohusetundliku töö ja stabiilse majandustulemuse eest
Nominatsioon "Suurepärase keskkonnaolukorra eest" (koomiks)
(näiteks koristajatele)
Paljude aastate laitmatu töö eest, “moraali”, suhete ja kaubanduspindade (või kontori) puhtuse eest
Kiireimale töötajale (koomiks)
Energia, visaduse, rõõmsameelsuse ja suure jõudluse jaoks
Paljulapselisele töötajale (koomiks)
Demograafilise olukorra parandamise viisi leidmise eest
Töötajale, kes ületab plaani (koomiks)
Järjepidevuse, visaduse ja täpsuse eest viie aasta plaani täitmisel 3 aastaga
Laaduritele, forvarderitele (koomiks)
Mitmetonniseks, pühendunud tööks ja tööks raskete koormate kandmisel / transportimisel kõige sobivamatesse kohtadesse
Firmapidu ei pea olema igav. Kui puhkuse võõrustaja ei suuda töötajatele nalja ja naeru pakkuda, on parem seda puhkust üldse mitte alustada.
Võistlusteks on juba ette valmistatud, meeskonnaliikmed kostüümid välja sorteerinud.
TÖÖTAJATE AUTASUSTAMISE KOMANDID
Kuid peojuht peab hoolitsema ka võitjate premeerimise eest.
Peame tegema lõbusaid kandidaate töötajate premeerimiseks uusaasta ja muude pühade puhul.
Koomiksi nominatsioonid töötajatele firmaüritustele
Ettevõtteürituste koomiksisertifikaatide valikud valitakse sõltuvalt:
võistlused;
ettevõtte tegevus;
ürituse teema (uusaastapidu, töötaja aastapäev, plaani varajane elluviimine).
Firmaüritusel on palju põhjuseid. Auhinna nimetamiseks peate improviseerima väikese lava või postamendi ning kaunistama seinad õhupallide, lintide ja plakatitega.
Valmistage kindlasti ette muusikaline saade. Parim on iga nominendi lemmikmeloodia eelnevalt välja selgitada ja seda auhinnatseremoonia ajal kasutada.
Koomiksi diplomeid ja tunnistusi saate tellida igast trükiettevõttest. Selline auhind on parem kui šokolaadikarp või pudel šampanjat, kuna nominent hoiab seda igavesti ja meenutab talle pikka aega lõbusat ja lärmakat firmapidu.
Milliseid kandidaate saab esitada töötajate autasustamiseks?
"Aasta parim paparatso"- iga osaleja peab 5 minuti jooksul tegema oma telefoniga naljaka foto.
Intellektuaalse konkursi võitmise eest võite saada tiitli "Ta ületas Burda ennast". Ja selle võistluse kaotaja saab hüüdnime "Looduslik blond".
Kandideerimine "Aasta parim ema" Saate selle anda töötajale, kes lahkub sageli töölt varakult, et ta saaks lapsele lasteaeda järele või ta muusika juurde viiks.
Sobib kõige kapriissemale kolleegile "Liba kapriisidele järele andmiseks".
Nimi "Tõeline mees" Kandideerida võivad kõik seltskonna tugevama soo esindajad.
Koomiksikategooriate auhinnad on reeglina lõbus lõpp meelelahutusprogrammi ametlikule osale. See maandab pingeid ja toob üritusele pidulikku meeleolu.
Igas meeskonnas saab alati välja tuua inimese, kes hilineb või kes kõiki lõbustab või kes tantsib hästi või kes on kõige erudeeritum jne. See on teie vihje kandidaatide esitamisel. Proovige mitte korrata kandidaate.
Valmis stsenaariumid ülesannete läbiviimiseks. Täpsemat infot saab vaadata huvipakkuval pildil klikkides.
Ideid naljakateks auhindade nominatsioonideks.
Auhinna valikud
- medalid
- tunnistused, diplomid
- Oscari tüüpi kujukesed
- naljakad ID-kaardid
- Unikaalsete kirjadega T-särgid
- kruusid
Seda kõike saab tellida spetsiaalsetes kohtades ja kui teil on meistrimehed, siis tehke seda ise.
Veel ideid:
- Saate osta Barbie ja Ken sarja lastenukke ja kaunistada need sobivate kirjadega paeltega (originaalsed, ilusad ja paljud hoiavad sellist suveniiri kindlasti mälestusena).
- Võimalus fotodega: tehke igast lõpetajast naljakad fotokollaažid (töötlege neid Photoshopis ja pange neile sobivad pealdised, näiteks: "Miss Charm", "Mr. Intelligence"). Seejärel ostate huvitavaid paberihoidjaid ja kinnitate neile valmis fotod - suveniir on valmis! Selline suveniir sobib ideaalselt ka igasse korterisse ja jääb mälestuseks.
- Lihtsaim ja ökonoomsem variant on teha seinaleht lõpetajate fotodega ja iga lõpetaja foto alla kirjutada, millises kategoorias ta on võitja. Võite välja mõelda ka naljakaid epigramme või sooviluuletusi.
Auhindadele kandideerimise võimalused
Auhindade kandidaadid võivad kajastada saaja isikuomadusi, tema ärilisi omadusi või põhineda mõnel üksikul, kuid tuntud juhtumil. Kandideerimiseks võite kasutada ka inimese lemmiklauseid, tema harjumusi, silmapaistvaid väliseid omadusi, gastronoomilisi eelistusi ja hobisid.
On väga oluline, et nominatsioonid meeldiksid nii publikule kui ka kingisaajale endale. Te ei tohiks nalja teha haige uhkuse või huumorimeeleta inimeste üle. Nalja saab kasutada ainult seoses inimesega, kes suudab enda üle naerda ilma ärrituse või muude negatiivsete tunneteta ning peab olema 100% kindel, et see inimene ei solvu.
Pidage meeles, et teie peamine ülesanne kandidaatide koostamisel ei ole kellegi puhkusemeeleolu rikkumine!
Meeste ja naiste nominatsioonid
"Meeste ja naiste nominatsioonid" — valmis originaal koomiksiauhindade aukirjade komplekt. See sisaldab kahte komplekti (saate osta eraldi):
Tähelepanu!
Komplekti pakutakse elektroonilisel kujul - peate selle ise printima (lehevorming A4 printimisel). Määra vorming:"Meeste nominatsioonid" — 90 aukirja, A4 formaadis — 90 lk, kandidaatide nimekiri — 3 lk."Naiste nominatsioonid"
— 80 aukirja, A4 formaadis — 80 lk, kandidaatide nimekiri — 3 lk;
doc-failid, millel on võimalus Microsoft Wordis pealdisi redigeerida
Pärast nupule vajutamist suunatakse teid Robo.market ostukorvi
Tasumine toimub maksesüsteemi kaudu Robo sularaha turvalise protokolli kaudu. Saate valida mis tahes mugava makseviisi.
Tunni jooksul pärast edukat maksmist saadetakse teie meiliaadressile Robo.marketilt 2 kirja: üks neist makset kinnitava tšekiga, teine kiri teemaga“Telli Robo.market #N N rubla summas. makstud Õnnitleme eduka ostu puhul!” — See sisaldab linki materjalide allalaadimiseks.
Palun sisesta oma e-posti aadress ilma vigadeta!
Ettevõtte vaimu tõstmiseks ja töötajate motiveerimiseks peab juhtkond, eriti pühade ajal, lihtsalt esile tõstma parimad ja tähistama kõigi teeneid. Ja üks originaalseid viise selleks on korraldada tseremoonia koos nominatsioonidega, see võib olla humoorikas või pidulik. , päris medalite või koomiksitega, peaasi on vastav tuju.
Siin on kaks võimalust koomiksite nominatsioonid ettevõtte pidustustele.
Idee nr 1. Meeskonna puu- ja juurviljade tähistamine.
Võrdleme sageli oma sõpru, kolleege ja tuttavaid erinevate puu- ja juurviljadega: “imehernes”, “kartulipapa”, “jahe pipar”, “punane nagu õun”, “hapu nagu sidrun” jne. Nii sündiski idee. arendama .
Kolleegide premeerimine puu- ja juurviljadega on võimalus hea huumoriga kinkida soodsaid söödavaid suveniire. Nagu öeldakse, "odav ja maitsekas" ning ka keskkonnasõbralik ja tervislik! Seda materjali saab kasutada nii ettevõtte aastapäeval kui ka igal professionaalsel või ettevõtte üritusel.
Fuajeed kaunistavad lilled ja töötajate fotod, mille kohal on kiri: "Ma tean: (ettevõtte nimi) õitseb nii kaua, kuni selliseid inimesi on Vene riigis!" (Juhataja perekonnanimi, initsiaalid.)
Kõik sõnad kuuluvad ettevõtte juhile
Tere, mahlane ja vallatu, õitsev ja kallis, joob mõõdukalt ja laulab hästi, igavesti noor ja igavesti purjus õnnemeeskond!
Täna tähistame oma esimest aastapäeva! Ja esimene aastapäev on nagu esimene klass, nagu esimene suudlus, nagu esimene armastus, see jääb eluks ajaks meelde! Ja ma tahan, et te seda puhkust mäletaksite, et te ei kaotaks oma maitset ja huvi elu vastu!
Üldiselt tahan meie meeskonnast rääkides võrrelda suure valdkonnaga, kus erinevad kultuurid elavad ja kasvavad harmooniliselt, aidates üksteist, rikastades üksteist, luues tervislikku kliimat. Ja täna tahan ametlikus osas avaldada austust kõigile, kes on need 10 aastat meie tegevusvaldkonda töötanud ja viljelenud! Kümnenda aastapäeva auks paneme välja auhinnad 10 mahlases kategoorias!
Kapsas. Lapsed otsivad seda köögivilja, see sisaldab palju C-vitamiini, kuid anname selle "kapsa" eest, mis oli meie kassapidaja võimekates kätes... (Eesnimi Perekonnanimi)!
Kurk. Seda sümboolset juurvilja esitledes tahaksin meeles pidada, et kurk koosneb 90% ulatuses veest. Samuti moodustab 90% meie meeskonna edust just selle töötaja töö. (Eesnimi Perekonnanimi)! Olge jätkuvalt suurepärane kurk!
Küüslauk. Nagu teate, on see köögivili äärmiselt tervislik ja populaarne kogu maailmas. Sellel on püsiv maitse ja ainulaadne aroom, mis tõrjub kõik bakterid ja pisikud. Küüslauk valvab kogu keha, nagu meie valvur näkku... (Eesnimi Perekonnanimi)!
Pomelo. Nagu teate, on see igihalja puu vili. Mõned neist ulatuvad 30 cm läbimõõduni ja kaaluvad 10 kg. Hiinas kingitakse neid puuvilju uusaastapäeval üksteisele õitsengu ja heaolu sümbolina. Täna esitleme selle kingituse... (Eesnimi Perekonnanimi) tunnustusena tema kaalule meeskonnas, värskete ideede ja loomulikult õitsengu ja heaolu soovina!
Mandariin- kõige populaarsem uusaasta puuvili, mis tõstab tuju ja küllastab keha vitamiinidega. Idas hinnatakse seda kõrgelt selle ereda sümboolse värvi tõttu, mis toob õnne. Täna julgustame selle kingitusega oma meeskonda uut inimest - (Eesnimi Perekonnanimi)- ja soovime, et ta kasvaks luuda suuruseks!
Oranž Itaallased nimetavad seda "armastuse õunaks". Psühholoogid ütlevad, et seda eelistavad energilised, armastavad inimesed, kes armastavad teiste tähelepanu köita. Kahtlemata on selline inimene meie meeskonnas... (Eesnimi Perekonnanimi).
Viinamari- üks õilsamaid taimi maa peal, millest saab kõige iidsemat alkohoolset jooki – veini ja loomulikult mahla! Mees, kes joovastab oma karismaga ja pigistab endast ja oma osakonnast viimase mahla - (Eesnimi Perekonnanimi)!
Pipar. See köögivili ei vaja erilist kommentaari, kuid lubage mul siiski öelda paar sõna selle kohta,... (Eesnimi Perekonnanimi). Nägime seda meest tegutsemas ja ta on tõesti lahe! Tema kohta võib öelda: "Kõik on seotud pipraga, kogu pipar on äris"! Kolmandaks, vaatamata kontori väiksusele saavutab see suurepäraseid tulemusi!
Ananass- üks populaarsemaid puuvilju maailmas. Teda mainitakse lauludes, luuletustes, vanasõnades ja ütlustes:
Ananass on väike, kuid kallis.
Üks ananass on hea, aga kaks on parem.
Kui nimetate end ananassiks, minge šampanjasse.
Meie meeskonna populaarsuse on võitnud suuresti tänu sarmile... (Eesnimi Perekonnanimi). Ühesõnaga, ananass ise võiks oma populaarsust kadestada!
mädarõigas. See on vihjega kingitus ja see pole tehtud juhuslikult, sest tegu on tervisliku köögiviljaga - üks, mitmeaastase saagiga - kaks ja kolmandaks ülipopulaarne köögivili rahva seas ja seega meie meeskonnas! Mäletan, et nõukogude ajal oli sõjaväe sööklates plakat: "Söö porgandit, sibulat ja mädarõigast - ja sa oled sale, nagu Sophia Loren!" Mädarõigas on vene sõnavaras sageli kasutatav sõna. Isiklikult mädarõigast rääkides meenub nali: “Kui sul on külalised ja sa ei tea, mida lauale panna, pane mädarõigast! Siis ei ütle sulle õhtu lõpuks keegi, et sul ei olnud midagi! Ja kui teil on palju külalisi, pange hapukurgi sisse mädarõigast, siis võite õhtu lõpuks külalistele julgelt öelda: mida kuradit teil ikka vaja on? Kuradi auhind läheb... (Eesnimi Perekonnanimi)!
"Ametlik" osa lõpeb ja mulle meenub hea nali:
Olen avokaado – vili, mida vajate!
Olen ploom – alati ilus!
Olen arbuus – ilus nagu väikelaps!
Ja mina, kannatusvilja, ei tea isegi, mida öelda... Noh, passionivili ei tea, mida öelda, aga ma tean! (Tõstab klaasi.) Siin on teile, meeskond!
Idee nr 2. Nominentide määramine kolleegidele ankeedi abil.
Enne firmapeo pidamist, eriti kui see toimub ettevõtte sünnipäeva, professionaalse võiTõehetk saabub siis, kui tekib vastupandamatu soov tõsta esile juhi vaatenurgast kõige olulisemad töötajad. Salastatuse säilitamiseks ja meeskonnasisese konflikti vältimiseks on sageli vaja seda tegevust varjata lihtsa meetodi abil: esitada nominatsioone ja anda nominentidele AUHIND. Nominatsioonid on loomulikult koomilised, kuid sellegipoolest on kõik võimalikult reaalsuslähedane, s.t. Meie koostame nominatsioonid ja töötajad valivad võitjad ise.
Järgmine tekst aitab teil läbi viia lihtsa küsitluse ettevõtte töötajate seas.
Kallid kolleegid!
Palume teil see lühike vorm täita. Tehkem kõik koos kindlaks, kes meil on "Kõige rohkem, kõige rohkem, kõige rohkem..." ja räägime neile seda kõike otse näkku ja kõigi silme all! EI OLE VAJA pikalt mõelda ja omavahel nõu pidada, kirjutage need, kes esimesena pähe tulevad. Arvamusi arvestatakse kokkuvõttes, konfidentsiaalsus on tagatud. Me tõesti loodame teie peale.
P.S. Ainult, palun, üks nominatsioon - üks nimi, kuid ühte inimest saab esitada mitu korda.
"Uma koda":
See on väga, väga... (ettevõtte juht),
See on meie kõige intelligentsem töötaja,
See on meie tark tüdruk, erudeeritud ja intellektuaal,
Ta suudab lahendada kõige raskemad probleemid!
"Miss\Härra Antistress":
Temaga suhtlemine paneb teid rahuolekusse,
Tahad temaga (temaga) ikka ja jälle suhelda
"Traditsioonide hoidja":
Tema käest saad alati teada..... mis kuupäeval kes mida ettevõttes tegi,
Miks on see,
Kuidas täpselt nii nimetatakse ja kes sellele nime andis.
Ta (ta) suudab lõputult jutustada (ettevõtte) ajaloost.
"Kuldsete käte meister":
on pühendatud töötajale, kes maagilise käeviipega “ummistub”.
töötada mis tahes kontoriseadmetega.
"Nad ainult unistavad rahust":
See puudutab kindlasti teda.
Nende kohta, keda nimetatakse ettevõtte juhtideks ja "mootoriteks",
See on sära silmades ja energiameri,
Seal ta (ta) istub kõrvallauas!
"Pöörasin ringi, et vaadata":
Meeste valiku auhind.
Hämmastav ja ettearvamatu naine
Kui ta koridoris kõnnib, proovin alati
pööra ümber ja hoolitse tema eest!
"Ta on meie superinimene...":
Naiste valiku auhind.
Ta on tugev ja julge.
Meie seltskonna kõige galantsem mees.
"Olemise talumatu kergus":
Briljantne hoolimatus ja hajameelsus.
Ta (ta) jääb alati kõikjale hiljaks,
Kuid ta jõuab alati kõigega hakkama, kuigi teda (teda) pole kunagi kohal!
Kuidas ta (ta) seda teeb?
"Mõte helikiirusel":
See on meie targem töötaja või töötaja.
Oled tema poole praktilise nõu saamiseks rohkem kui korra pöördunud.
Ja mis kõige huvitavam, nad said selle alati kätte!
"Suurte ja väikeste lavade kunstnik":
Hea väljanägemisega...
Jah, te ei saa kõiki eeliseid üles lugeda!
Kui küsite järsku, mida vajate,
Stseen korraldatakse teie jaoks hetkega,
Ja imesta talenti
Nii kolleeg kui...
"Kallis sõber":
Kui tahad, karju
Kui tahad, sosista
Kui tahad, ole vait, nagu tumm.
Ta (ta) kuuleb rõõmu nagunii,
Lein hakkab lõhnama
Ja loomulikult jagab ta seda teiega!
"Da Vinci kood" (saladuste ja paroolide hoidja):
See on ettevõtte kõige, kõige "salajasem" juht.
Tema on see, kes lööb sinust kuni viimase hetkeni kõik välja.
teavet, et avada juurdepääs ühele või teisele ettevõtte ressursile.
Ja see pole tõsiasi, et sa selle kätte saad....
"Rääkija, rahva hääl"
Ta (ta) on kõige kõnekam töötaja, kes ei karda meeskonna nimel rääkida,
Isegi kui tema (tema) arvamus läheb vastuollu ülemuse arvamusega...
"Varjatud reservid"
Ta (ta) tuli hiljuti "_____".
Vaikselt ja rahulikult elab ja töötab meie kõrval.
Aga kui palju ideid on sellesse pähe talletatud?
Ta (ta) näitab end kindlasti kõigile.
“Ise kokku pandud laudlina” (kõige külalislahkem töötaja)
Ta (ta) jagab alati oma naabriga viimast leivakoort,
kostitab teid teega, pakub jooki ja mitte ainult kohvi…………
"Ja haistmismeel on nagu koeral ja silm on nagu kotkal."
Kõige tähelepanelikum.
Miski ega keegi ei jää ilma, kõike märgatakse ja salvestatakse.
"Ma kirjutan teile, mida veel?"
Unikaalse võimaluse jaoks kirjutada SMS-sõnumeid mis tahes kohas, asukohas ja asendis,
Kõigi olemasolevate kirjaliku suhtluse tõhusaks ja katkematuks kasutamiseks
(e-post, ICQ, SMS)
"Ajaga kaasas käimine"
Vastutustundliku suhtumise eest töörutiini:
vaatamata pöörasetele liiklusummikutele, ülemaailmsetele katastroofidele,
dollari vahetuskursi langus ning kulla ja nafta hinna tõus,
ilmub õiges kohas ja õigel ajal
Laadimine...
