في 23 أبريل 2013، تم التوقيع على الأمر رقم 240N من وزارة الصحة الروسية، بشأن إجراءات وفترة اعتماد المتخصصين الطبيين والصيدلانيين لتعيين فئات التأهيل لهم. وفي هذا الصدد، توقف سريان الأمر المماثل السابق رقم 808N. ما الذي تغير وما هي القواعد المطبقة اليوم ستتم مناقشته في هذه المقالة.
يتم إجراء الشهادة لتحديد المؤهلات المهنية للمتخصصين وكفاءتهم في أداء واجبات الوظيفة. أثناء الشهادة، يتم تقييم المعرفة النظرية والمهارات العملية للمتخصصين. وبناء على نتائج الامتحانات، يتم تخصيص الفئات المناسبة لهم.
إن اجتياز الشهادة مناسب للمتخصصين الحاصلين على التعليم الطبي والصيدلاني الثانوي والعالي والذين يعملون في تخصصاتهم.
يتم إجراء الشهادة مرة كل 5 سنوات للمناصب في عدة فئات (الثانية، الأولى، الأعلى).
علاوة على ذلك، يمكن لكل متخصص التقدم بطلب لزيادة فئته قبل انتهاء فترة الخمس سنوات، ولكن ليس قبل 3 سنوات بعد آخر تعيين لمستوى التأهيل.
متطلبات الخبرة في العمل
غيّر الأمر رقم 240N متطلبات مدة الخدمة المطلوبة لتعيين إحدى الفئات الثلاث المدرجة. الآن، عند إجراء الامتحان، لا تعتمد الخبرة العملية على التعليم الذي يتلقاه المتخصص.
بخاصة:
- للحصول على الفئة الثانية، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة العملية في تخصصك؛
- ليتم تعيينك في الفئة الأولى، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة العملية في تخصصك؛
- وللحصول على أعلى فئة يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن سبع سنوات من الخبرة العملية في تخصصك.
للمقارنة: خلال فترة الأمر السابق، من أجل الحصول على أعلى فئة، كان على المتخصص الحاصل على التعليم العالي أن يتمتع بخبرة لا تقل عن عشر سنوات في تخصصه.
كما لا يؤخذ التعليم الذاتي للمتخصص في الاعتبار أثناء الشهادة اليوم.
القواعد العامة لتعيين الفئات
تحدد القواعد المعتمدة في الأمر رقم 204N متطلبات المتخصصين الحاصلين على الشهادة في كل مستوى لاحق.
يشترط في المتخصصين المتقدمين للفئة الثانية:
- يعرفون النظرية ولديهم مهارات عملية في مجال عملهم؛
- تطبيق الأساليب الحديثة للتشخيص والوقاية من الأمراض وعلاجها وتنفيذ تدابير إعادة التأهيل؛
- الإبحار في البيانات العلمية والفنية، والقدرة على تحليل مؤشرات الأداء الكمية والنوعية، وإعداد التقارير المتخصصة.
يجب على المتخصصين المتقدمين للفئة الأولى، بالإضافة إلى أداء المهام المدرجة، المشاركة في حل المشكلات التكتيكية المتعلقة بتنظيم العمل. يجب أن يكون المتخصصون من أعلى فئة قادرين على القيام بكل هذا. من بين أمور أخرى، يجب أن يكونوا قادرين على حل ليس فقط القضايا التكتيكية، ولكن الاستراتيجية أيضا.
مميزات عمل لجان التصديق
يتم التصديق من قبل لجنة خاصة.
وتقوم لجنة التنسيق بتنظيم عمل اللجنة وأفرقة الخبراء التابعة لها. كما أنه يضع طرقًا لتقييم مهارات المتخصصين ويعد القرارات بشأن تخصيص فئات معينة للمتخصصين.
تشمل لجنة التصديق ما يلي:
- متخصصون من المؤسسات الطبية والصيدلانية؛
- ممثلو أصحاب العمل والمنظمات المتخصصة غير الهادفة للربح؛
- ممثلو السلطات على مختلف المستويات وغيرهم من المسؤولين.
تتم الموافقة على تكوين اللجنة بالاسم بأمر من السلطة أو المؤسسة التي أنشأتها. يتم تنظيم عمل اللجنة من قبل الرئيس، الذي يشغل في نفس الوقت منصب رئيس اللجنة. وفي حالة غيابه يتولى مهام الرئيس نائبه.
يتم تسجيل وثائق المتخصصين المقدمة للنظر فيها من قبل اللجنة من قبل السكرتير. كما أنه يرسل الوثائق إلى مجموعات الخبراء، ويعد القرارات والوثائق الأخرى. ولمجموعات الخبراء أيضًا رؤساء ونواب وأمناء خاصون بها.
يقوم أعضاء المجموعة بإعداد الاستنتاجات واختبار معرفة المتخصصين وإجراء مقابلات المراقبة.
إجراءات التصديق من قبل المتخصصين
يقدم المتخصصون الذين يتقدمون للتعيين في إحدى الفئات إلى اللجنة مجموعة معينة من المستندات، والتي تتضمن طلبًا، وورقة شهادة مع صورة، وورقة مرجعية متخصصة، وتقرير عمل سنوي، ونسخًا من جواز السفر، ودفتر سجل العمل والوثائق التعليمية.
ظلت قواعد تقديم المستندات دون تغيير تقريبًا. الابتكار هو أن الوثائق الواردة في البلدان الأجنبية يجب ترجمتها إلى اللغة الروسية وتوثيقها. بالإضافة إلى ذلك، الابتكار هو الحظر المفروض على تقديم المستندات من قبل ممثلي المنظمات التي يعمل فيها متخصصون.
يجب على كل متخصص الآن تقديم مجموعة من المستندات شخصيًا أو إرسالها عبر البريد. يجب تقديم المستندات قبل تاريخ انتهاء الفئة السابقة بأربعة أشهر.
تقدم المستندات إلى اللجنة للنظر فيها خلال أسبوع من تاريخ استلامها. إذا تم تقديم مجموعة غير مكتملة من المستندات، يرسل السكرتير إلى المختص إشعارًا برفض النظر فيها. يتم أيضًا تخصيص أسبوع واحد لهذا (تم تخصيص أسبوعين سابقًا). يجب على المختص تصحيح التعليقات وإعادة تقديم المستندات.
وفي غضون شهر بعد تسجيل الوثائق، تتم مراجعتها من قبل الخبراء الذين يحددون وقتًا لمراقبة الاختبار. ويجب أن يتم ذلك في موعد لا يتجاوز 70 يومًا من تاريخ تسجيل المستندات. بناءً على نتائج التحكم، قد يتم أو لا يتم تعيين المتخصص لفئة معينة. وعلى أية حال، يجب تبرير قرار اللجنة في البروتوكول المناسب.
المدة القصوى لاتخاذ القرار هي أربعة أشهر من تاريخ تقديم المستندات من قبل المختص. يمكنك الآن استئناف القرار خلال عام واحد (في السابق تم تخصيص شهر واحد فقط لذلك).
وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي
بشأن إجراءات الحصول على فئات التأهيل للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني
فقدت القوة في 4 أغسطس 2013 على القاعدة
أمر وزارة الصحة الروسية بتاريخ 23 أبريل 2013 رقم 240 ن
____________________________________________________________________
وفقًا للمادة 63 من أساسيات تشريعات الاتحاد الروسي بشأن حماية صحة المواطنين بتاريخ 22 يوليو 1993 رقم 5487-1 (الجريدة الرسمية لمجلس نواب الشعب في الاتحاد الروسي والمجلس الأعلى للاتحاد الروسي الاتحاد، 1993، رقم 33، المادة 1318؛ مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي، 2004، رقم 35، المادة 3607) ومن أجل تحسين إجراءات الحصول على فئات التأهيل من قبل العاملين في المجال الطبي والصيدلاني،
1. الموافقة على لائحة إجراءات الحصول على فئات التأهيل للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني، وفقاً للملحق*.
________________
* تم نشر ملحق الأمر على الموقع الرسمي لوزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا على: www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/spa/101
2. الاعتراف بأنه غير صالح:
4. تكليف نائب الوزير في آي سكفورتسوفا بمراقبة تنفيذ هذا الأمر.
مسجل
في وزارة العدل
الاتحاد الروسي
23 سبتمبر 2011
التسجيل رقم 21875
طلب. لائحة إجراءات الحصول على فئات التأهيل للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني
طلب
لأمر الوزارة
الصحية والاجتماعية
تطوير الاتحاد الروسي
بتاريخ 25 يوليو 2011 رقم 808 ن
ط- أحكام عامة
1.1. تحدد اللوائح الخاصة بإجراءات الحصول على فئات التأهيل من قبل العاملين في المجال الطبي والصيدلاني (المشار إليهم فيما يلي باسم اللوائح) إجراءات الحصول على فئات التأهيل من قبل العاملين في المجال الطبي والصيدلاني (المشار إليهم فيما يلي باسم المتخصصين).
1.2. يتم الحصول على فئات التأهيل من قبل المتخصصين على أساس التحقق من مطابقة المعرفة المهنية ومهاراتهم المهنية (المشار إليه فيما يلي باسم امتحان التأهيل).
1.3. يهدف امتحان التأهيل إلى تحفيز نمو المؤهلات المتخصصة، وتحسين اختيار وتنسيب واستخدام الموظفين في نظام الرعاية الصحية في الاتحاد الروسي، وزيادة المسؤولية الشخصية عن أداء المسؤوليات المهنية والوظيفية.
1.4. يتم ضمان عملية الحصول على فئات التأهيل من قبل لجان إصدار الشهادات وتتضمن إجراءات الحصول على فئات التأهيل - مراحل تقييم مدى توافق المعرفة المهنية ومهارات المتخصصين (المشار إليها فيما يلي بإجراءات التأهيل).
1.5. تسترشد لجان التصديق في أنشطتها بدستور الاتحاد الروسي، والقوانين الدستورية الفيدرالية، والقوانين الفيدرالية، والمراسيم والأوامر الصادرة عن رئيس الاتحاد الروسي، والمراسيم والأوامر الصادرة عن حكومة الاتحاد الروسي، وهذه اللوائح، والقانون التنظيمي الإداري الأفعال والأفعال القانونية التنظيمية لسلطات الدولة في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي.
1.6. مبادئ الامتحان التأهيلي:
استقلالية وموضوعية تقييمات الخبراء؛
انفتاح إجراءات التأهيل؛
التعيين المتسلسل لفئات التأهيل؛
الامتثال لأخلاقيات المهنة؛
الامتثال للتسلسل الصارم لإجراءات التأهيل المنصوص عليها في هذه اللوائح؛
المؤهلات العالية وكفاءة الأشخاص الذين يقومون بإجراءات التأهيل.
1.7. يتضمن نظام لجان التصديق ما يلي:
لجنة التصديق المركزية، التي أنشأتها وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي؛
لجان التصديق للكيانات المكونة للاتحاد الروسي، التي أنشأتها هيئات إدارة الرعاية الصحية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي؛
لجان إصدار الشهادات الإدارية، ولجان إصدار الشهادات الإدارية في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي، في مؤسسات الرعاية الصحية والمؤسسات الطبية العلمية والتعليمية، التي أنشأتها السلطات التنفيذية الفيدرالية والإدارات الأخرى وفقًا لانتماءاتها. *1.7.2.3)
1.8. تتكون لجان التصديق من مجموعات خبراء تتوافق مع التخصصات (المجالات) التي تنفذ لجان التصديق إجراءات التأهيل المعمول بها فيها، ولجنة التنسيق التابعة للجنة التصديق (المشار إليها فيما يلي باسم اللجنة)، التي تنسق عمل مجموعات الخبراء.
1.9. تشمل مجموعات الخبراء موظفي هيئات الرعاية الصحية وأعضاء الأكاديمية الروسية للعلوم الطبية والمديرين والمتخصصين في المنظمات الطبية والعلمية والتعليمية الذين لديهم المعرفة الكافية لإجراء اختبار تأهيلي في التخصصات المعلنة.
1.10. وتضم اللجنة رئيسًا - رئيس لجنة التصديق، نائب الرئيس - نائب رئيس لجنة التصديق، سكرتيرًا تنفيذيًا - السكرتير التنفيذي للجنة التصديق، نائب السكرتير التنفيذي - نائب السكرتير التنفيذي للجنة التصديق، أعضاء اللجنة.
تضم مجموعات الخبراء رئيسًا ونائبًا للرئيس وأمينًا وأعضاءًا لمجموعات الخبراء.
وفي حالة غياب رئيس اللجنة (فريق الخبراء) يمارس صلاحياته نائبه.
1.11. تتم الموافقة على التكوين الشخصي للجان إصدار الشهادات واللوائح المتعلقة بعملها بأمر من الهيئة التي تم إنشاؤها بموجبها. يتم تحديث موظفي لجان التصديق حسب الضرورة.
تتم الموافقة على التغييرات في الموظفين بأمر من الهيئة التي تم إنشاؤها بموجبها.
1.12. تنفذ لجان التصديق أنشطتها وفقًا لتسلسل إجراءات التأهيل التي تحددها هذه اللوائح. تهدف إجراءات التأهيل إلى تقييم المؤهلات المهنية وكفاءة المتخصصين.
1.13. يمكن للأخصائي الحصول على فئة التأهيل سواء في التخصص الرئيسي أو في التخصص المشترك.
1.14. يتم تعيين فئات المؤهلات وفقًا للتسميات الحالية للتخصصات.
ثانيا. إجراءات الحصول على فئات التأهيل
2.1. يتم تعيين فئات التأهيل للمتخصصين الذين لديهم مستوى من التدريب النظري والمهارات العملية التي تتوافق مع خصائص التأهيل للمتخصصين، والخبرة العملية في التخصص:
الثانية - ثلاث سنوات على الأقل للمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني العالي والثانوي؛
أولاً - سبع سنوات على الأقل للمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني العالي وخمس سنوات على الأقل للمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني الثانوي؛
أعلى - عشر سنوات على الأقل للمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني العالي وسبع سنوات على الأقل للمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني الثانوي.
2.2. عند تعيين فئات التأهيل، يتم استخدام التسلسل التالي: الثاني، الأول، الأعلى.
2.3. يقدم المتخصصون الذين أعربوا عن رغبتهم في الحصول على (تأكيد) فئة التأهيل إلى لجنة الشهادات:
طلب من أحد المتخصصين موجه إلى رئيس لجنة التصديق، يوضح فيه فئة التأهيل التي يتقدم لها، ووجود أو عدم وجود فئة مؤهلة تم تعيينها مسبقًا، وتاريخ تعيينها، والتوقيع الشخصي للأخصائي والتاريخ ( وترد العينة الموصى بها في الملحق رقم (1) لهذه اللائحة)؛
ورقة مؤهلات كاملة مطبوعة ومصدقة من إدارة الموارد البشرية (ترد العينة الموصى بها في الملحق رقم 2 لهذه اللائحة)؛
تقرير عن الأنشطة المهنية للمتخصص، متفق عليه مع رئيس المنظمة ومصدق بختمها، ويتضمن تحليلاً للأنشطة المهنية خلال السنوات الثلاث الأخيرة من العمل - للمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني العالي وللعام الماضي العمل - للعاملين الحاصلين على التعليم المهني الثانوي مع توقيعهم الشخصي (يوصى بإعطاء عينة في الملحق رقم 3 لهذه اللائحة). يجب أن يحتوي التقرير على استنتاجات الأخصائي حول عمله ومقترحات لتحسين تنظيم تقديم ونوعية الرعاية الطبية للسكان. ويجب أن يحتوي التقرير على بيانات موثوقة في وصف العمل الذي قام به المتخصص، ومقترحات الترشيد، وبراءات الاختراع. إذا رفض رئيس المنظمة الطبية الموافقة على تقرير عن الأنشطة المهنية للأخصائي، يصدر الرئيس تفسيرا مكتوبا لأسباب الرفض، وهو مرفق ببقية وثائق الفحص؛
نسخ من وثائق التعليم (الدبلوم، والشهادة، والشهادات، والشهادات المتخصصة وغيرها من الوثائق)، ودفاتر سجلات العمل، مصدقة بالطريقة المنصوص عليها؛
في حالة تغيير اللقب والاسم والعائلي - نسخة من الوثيقة التي تؤكد حقيقة تغيير اللقب والاسم والعائلي؛
نسخة من شهادة التنازل عن فئة التأهيل (إن وجدت) أو نسخة من أمر التنازل عن فئة التأهيل.
2.4. يقوم رئيس المنظمة التي يقوم فيها المتخصص بأنشطة مهنية بتهيئة الظروف لـ:
تقديم وثائق التأهيل المعدة وفقًا لمتطلبات الاكتمال والصحة ؛
التفاعل بين المنظمة ولجنة إصدار الشهادات فيما يتعلق بإجراءات الحصول على فئة التأهيل من قبل متخصص؛
تقديم معلومات إلى لجنة إصدار الشهادات حول عدد المتخصصين الذين يقومون بأنشطة مهنية في مؤسسة طبية والذين خضعوا لإجراءات الحصول على فئة التأهيل (مع الإشارة إلى لجنة إصدار الشهادات وفئة التأهيل المستلمة)، بالإضافة إلى المتخصصين الراغبين في الحصول عليها (تأكيد) فئة التأهيل في السنة التقويمية التالية؛
إخطار أخصائي أعرب عن رغبته في الحصول على فئة التأهيل.
2.5. المتطلبات المحددة في الفقرتين 2.3 و2.4 من هذه اللائحة، فيما يتعلق بالحاجة إلى التصديق على المستندات المقدمة من أخصائي وضمان تفاعل المنظمة مع لجنة التصديق، لا تنطبق على المتخصصين الذين يقومون بالأنشطة المهنية في نظام الرعاية الصحية الخاص.
2.6. يجب تنفيذ المستندات التي تشكل وثائق التأهيل بدقة وربطها.
2.7. يتم إرسال وثائق التأهيل إلى لجان إصدار الشهادات عن طريق البريد، وكذلك مباشرة من قبل المتخصص، وهو مسؤول في المنظمة المخول بالتفاعل مع المنظمة التي يقوم فيها المتخصص بأنشطة مهنية مع لجنة إصدار الشهادات.
2.8. من أجل الحفاظ على فئة التأهيل المعينة مسبقًا، يرسل المتخصص وثائق التأهيل إلى لجنة الشهادات في موعد لا يتجاوز أربعة أشهر قبل انتهاء فئة التأهيل. إذا تم إرسال وثائق الاختبار بعد الفترة المحددة، فقد يتم تحديد موعد امتحان التأهيل بعد انتهاء فئة التأهيل.
ثالثا. إجراءات اجتماع لجان التصديق
3.1. يتم تحديد اجتماع للجنة التصديق خلال مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ تسجيل وثائق الامتحان.
3.2. يقدم المتخصصون من المؤسسات الحكومية الفيدرالية الخاضعة لسلطة وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي وثائق التأهيل إلى لجنة التصديق المركزية.
يقدم المتخصصون في مؤسسات الدولة الخاضعة لسلطات السلطات التنفيذية الفيدرالية الأخرى والسلطات التنفيذية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي وثائق التأهيل إلى لجان التصديق التابعة للإدارات ذات الصلة.
يقدم المتخصصون الذين يقومون بالأنشطة الطبية والصيدلانية في مؤسسات نظام الرعاية الصحية الحكومي للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي، ونظام الرعاية الصحية البلدي، بالإضافة إلى المتخصصين الذين يقومون بالأنشطة المهنية في نظام الرعاية الصحية الخاص، وثائق التأهيل إلى لجان التصديق في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي التي تمارس أنشطتها على أراضيها.
3.3. يتم تسجيل وثائق التأهيل التي تتلقاها لجنة التصديق في سجل تسجيل المستندات (ترد العينة الموصى بها في الملحق رقم 4 لهذه اللوائح) بعد التحقق من امتثالها لمتطلبات الاكتمال وصحة التنفيذ في غضون 7 أيام تقويمية. إذا كانت وثائق التأهيل لا تفي بالمتطلبات المحددة، فإن الشخص الذي قدم وثائق التأهيل (مسؤول في المنظمة التي يقوم فيها المتخصص بأنشطة مهنية، ومصرح له بالتفاعل مع المنظمة مع لجنة الشهادات) يتم إبلاغه بأسباب ذلك رفض قبول وثائق الامتحان مع توضيح إمكانية إلغائها.
يجب إرسال رفض قبول وثائق التأهيل التي تتلقاها لجنة الشهادات إلى المتخصص في موعد لا يتجاوز 14 يومًا تقويميًا من تاريخ استلام لجنة الشهادات لوثائق الامتحان.
للقضاء على أوجه القصور في وثائق التأهيل، يُطلب من الأخصائي إزالة أوجه القصور المحددة في غضون شهر.
3.4. يتم مراقبة الامتثال لإجراءات التسجيل ومتطلبات الاكتمال والتنفيذ الصحيح لوثائق التأهيل المقدمة إلى لجنة إصدار الشهادات من قبل السكرتير التنفيذي للجنة إصدار الشهادات ذات الصلة.
3.5. يحدد السكرتير التنفيذي للجنة الشهادات، في موعد لا يتجاوز شهر واحد من تاريخ تسجيل وثائق التأهيل، فريق الخبراء التابع للجنة الشهادات المطابق للتخصص (الاتجاه) المعلن في وثائق التأهيل، ويتفق مع رئيسها على توقيت امتحان التأهيل المتخصص.
3.6. بناءً على نتائج مراجعة وثائق التأهيل، يحدد رئيس فريق الخبراء أعضاء فريق الخبراء لمراجعة التقرير الخاص بالأنشطة المهنية للمتخصص.
3.7. يحدد رئيس فريق الخبراء الحاجة إلى جذب متخصصين مستقلين (خبراء) لمراجعة التقرير الخاص بالأنشطة المهنية للمتخصص.
3.8. يتم التوقيع على مراجعة تقرير عن الأنشطة المهنية للمتخصص من قبل أعضاء فريق الخبراء المشاركين في المراجعة أو المتخصصين المستقلين (الخبراء) ورئيس فريق الخبراء.
3.9. يجب أن تعكس المراجعة ما يلي:
حيازة طرق التشخيص والعلاج الحديثة التي تلبي متطلبات التأهيل للمتخصصين من الفئات الثانية والأولى والأعلى؛
مشاركة متخصص في عمل جمعية علمية أو جمعية طبية مهنية؛
توافر المنشورات والأعمال المطبوعة؛
مدة وتوقيت آخر تدريب متقدم؛
أشكال التعليم الذاتي التي يستخدمها المتخصص؛
امتثال حجم المعرفة النظرية والمهارات العملية التشخيصية والعلاجية الفعلية لمتطلبات التأهيل للمتخصصين في فئة التأهيل المعلنة.
3.10. لا يمكن أن تتجاوز فترة فحص وثائق التأهيل من قبل فريق الخبراء 14 يومًا تقويميًا.
3.11. بناءً على نتائج المراجعة، يقوم فريق الخبراء بإعداد استنتاج بشأن تقييم تقرير المتخصص، ويحدد، بالتعاون مع السكرتير التنفيذي للجنة الشهادات، موعد الاجتماع في التخصص المذكور في وثائق التأهيل.
يقوم سكرتير فريق الخبراء بإخطار الأخصائي بموعد الاجتماع.
3.12. خلال اجتماع فريق الخبراء، يتم اختبار الأخصائي وإجراء مقابلة معه.
يتضمن الاختبار إكمال مهام الاختبار المطابقة لفئة المؤهلات المعلنة والتخصص، ويتم الاعتراف به على أنه تم اجتيازه من قبل متخصص بشرط وجود إجابات صحيحة بنسبة 70٪ على الأقل لمهام الاختبار.
تتضمن المقابلة استبيانًا للمتخصص من قبل أعضاء مجموعة من الخبراء حول القضايا النظرية والعملية ذات الصلة بالتخصص المذكور في وثائق التأهيل.
3.13. في اجتماع فريق الخبراء، يحتفظ أمين فريق الخبراء بالبروتوكولات الفردية للمتخصصين الذين يخضعون لإجراءات التأهيل (ترد العينة الموصى بها في الملحق رقم 5 لهذه اللوائح). يتم اعتماد كل بروتوكول فردي من قبل الأعضاء ورئيس فريق الخبراء.
3.14. يتم اتخاذ القرار بشأن امتثال المتخصص للفئة المعلنة بناءً على نتائج الاختبارات والمقابلات ومراعاة تقييم التقرير عن الأنشطة المهنية للمتخصص ويتم إدخاله في ورقة التأهيل.
3.15. في الاجتماع، يتخذ فريق الخبراء التابع للجنة إصدار الشهادات أحد القرارات التالية:
تعيين فئة التأهيل الثانية؛
تحسين فئة التأهيل الثانية بتعيين الأولى؛
ترقية فئة التأهيل الأولى مع التعيين إلى الأعلى؛
تأكيد الفئة المؤهلة المعينة مسبقًا؛
إزالة فئة التأهيل الأولى (الأعلى) وتعيين فئة مؤهل أقل؛
الحرمان من فئة التأهيل (الثاني، الأول، الأعلى)؛
إعادة جدولة الشهادة؛
رفض تعيين فئة التأهيل.
3.16. في حالة الحرمان أو تخفيض الدرجة أو رفض تعيين فئة تأهيل أعلى، يشير البروتوكول الفردي للمتخصص إلى الأسباب التي دفعت فريق الخبراء التابع للجنة الشهادات إلى اتخاذ القرار المقابل.
3.17. يتم اعتماد تقييم مؤهلات المتخصص عن طريق التصويت المفتوح في حالة حضور ما لا يقل عن ثلثي أعضاء فريق الخبراء التابع للجنة الشهادات في الاجتماع.
3.19. عند اتخاذ قرار بتعيين فئة التأهيل لأخصائي عضو في لجنة الشهادات، لا يشارك الأخير في التصويت.
3.20. يحق للأخصائي إجراء اختبار إعادة التأهيل، ولكن ليس قبل عام واحد من اتخاذ القرار بشأن عدم الامتثال لفئة التأهيل.
3.21. يتم إرسال البروتوكولات الفردية للمتخصصين الذين يتم فحصهم إلى السكرتير التنفيذي للجنة إصدار الشهادات لإعداد محضر اجتماع لجنة إصدار الشهادات (ترد العينة الموصى بها في الملحق رقم 6 لهذه اللوائح). يتم التصديق على محضر اجتماع فريق الخبراء من قبل أعضاء فريق الخبراء والموافقة عليه من قبل نائب رئيس لجنة التصديق.
3.22. لا يجوز استبدال أحد أعضاء فريق الخبراء بشخص آخر ليس عضواً فيه.
3.23. يعد مشروع أمر تخصيص فئة التأهيل من قبل السكرتير التنفيذي للجنة الشهادات بناءً على قرارها. تصدر الهيئة التي يتم بموجبها إنشاء لجنة الشهادات أمرًا بتعيين فئة التأهيل خلال شهر واحد.
3.24. خلال أسبوع من تاريخ صدور أمر تعيين فئة التأهيل، يقوم السكرتير التنفيذي للجنة إصدار الشهادات بإعداد وثيقة استلام فئة التأهيل، والتي يوقعها رئيس لجنة إصدار الشهادات ومصدقة بالختم من الجسد الذي خلقت تحته.
3.25. يتم إصدار وثيقة تؤكد تعيين فئة التأهيل إلى أخصائي أو شخص مفوض من قبله (بناء على وكالة) عند تقديم وثيقة هوية المستلم، أو إرسالها عبر الخدمة البريدية (بموافقة متخصص).
3.26. يتم تسجيل المستند الصادر بشأن تعيين فئة التأهيل في مجلة تسجيل المستندات.
3.27. في حالة فقدان مستند تعيين فئة التأهيل، بناءً على طلب مكتوب من أحد المتخصصين إلى لجنة الشهادات، يتم إصدار نسخة مكررة في غضون شهر. عند تسجيله تتم كتابة كلمة "نسخة مكررة" في الجانب الأيسر العلوي.
3.28. يتم تخزين وثائق التأهيل ونسخ أوامر تعيين فئات التأهيل والوثائق التنظيمية والإدارية الأخرى المتعلقة بعمل لجنة إصدار الشهادات في لجنة إصدار الشهادات لمدة خمس سنوات، وبعد ذلك تخضع للتدمير وفقًا للإجراء المعمول به.
3.29. يحق للأخصائي التعرف على المستندات المقدمة إلى لجنة التصديق.
3.30. يمكن الطعن في قرارات لجان التصديق، خلال ثلاثين يوما من تاريخ اعتمادها، عن طريق إرسال طلب يبرر أسباب الخلاف إلى الجهات التي أنشئت بموجبها لجان التصديق، وكذلك إلى لجنة التصديق المركزية.
3.31. في حالات النزاع، يمكن للموظف استئناف قرار لجنة التصديق وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.
3.32. يمكن إصدار معلومات (شهادة، مقتطف من البروتوكول، وما إلى ذلك) حول المتخصصين الذين حصلوا على فئة التأهيل بناءً على طلب كتابي من الأخصائي نفسه أو بناءً على طلب وكالات إنفاذ القانون.
رابعا. نماذج عمل لجنة التصديق
4.1. لجنة التصديق:
يحلل أنشطة المتخصصين في التعليم المهني العالي والثانوي الذين قدموا وثائق للحصول على فئات التأهيل؛
يلخص تجربة العمل وتنفيذ إجراءات التأهيل ويقدم تقريراً سنوياً إلى الجهة التي أنشأ في إطارها.
يرى ضرورة عقد اجتماعات خارج الموقع.
4.2. يتم تحديد الحاجة إلى عقد اجتماع في الموقع من قبل لجنة التصديق بناءً على طلبات المنظمات والهياكل الأخرى التي تمثل اهتمامات المتخصصين. عند دراسة مسألة الحاجة إلى عقد اجتماع في الموقع، يحق للجنة إصدار الشهادات طلب بيانات حول التكوين الكمي للمتخصصين الراغبين في الحصول على فئة التأهيل، والتخصصات (الاتجاهات) المعلنة لامتحان التأهيل.
4.3. يرسل رئيس لجنة التصديق إلى الهيئة التي تم إنشاء لجنة التصديق بموجبها مبررًا للحاجة (أو عدم الحاجة) إلى عقد اجتماع في الموقع للجنة التصديق.
4.4. عند إعداد مبرر الحاجة (عدم الحاجة) يراعى ما يلي:
مستوى عبء عمل فرق الخبراء التابعة للجنة إصدار الشهادات وأعضائها في مكان العمل الرئيسي؛
الظروف التي بسببها لا يمكن للمتخصصين الراغبين في اجتياز اختبار التأهيل الحضور إلى مكان اجتماع لجنة الشهادات؛
التكوين الكمي للمتخصصين الراغبين في اجتياز امتحان التأهيل؛
معلومات حول مؤهلات هؤلاء المتخصصين المقدمة من المنظمات التي يمارسون فيها الأنشطة المهنية؛
القدرة على الامتثال للمتطلبات، بما في ذلك إجراءات التأهيل التي تحددها هذه اللوائح، خلال الاجتماع في الموقع للجنة التصديق.
4.5. تتخذ الهيئة التي يتم بموجبها إنشاء لجنة التصديق قرارًا بعقد اجتماع في الموقع للجنة التصديق، وبموجب أمرها، توافق على التكوين الشخصي للجنة التصديق ومجموعات الخبراء، وتوقيت الاجتماع في الموقع لجنة التصديق ومهامها.
الملحق رقم (1) للائحة. إفادة
الملحق رقم 1
إلى اللائحة التنفيذية بشأن إجراءات الحصول على
فئات التأهيل
الطبية والصيدلانية
الموظفين المعتمدين بأمر
وزارة الصحة و
التنمية الاجتماعية
الاتحاد الروسي
بتاريخ 25 يوليو 2011 رقم 808 ن
دفتر Phthisiatrician - مرض السل
كل ما تريد معرفته عن مرض السل
أمر وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 23 أبريل 2013 رقم 240 ن
وزارة الصحة في الاتحاد الروسي
أمر بتاريخ 23 أبريل 2013 رقم 240 ن
نبذة عن الإجراءات والمواعيد الزمنية للعاملين في المجال الطبي والعاملين في مجال الصيدلة لاستكمال الشهادة للحصول على فئة التأهيل
وفقًا للفقرة الفرعية 5.2.116 من اللوائح الخاصة بوزارة الصحة في الاتحاد الروسي، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 19 يونيو 2012 N 608 (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي، 2012، N 26، المادة 3526)، أطلب:
1. الموافقة على الإجراءات والمواعيد المرفقة لحصول العاملين في المجال الطبي والعاملين في مجال الصيدلة على شهادة الحصول على فئة التأهيل.
2. الاعتراف بأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 25 يوليو 2011 رقم 808 ن "بشأن إجراءات الحصول على فئات التأهيل للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني" (مسجلة من قبل وزارة العدل في الاتحاد الروسي بتاريخ 23 سبتمبر 2011، التسجيل رقم 21875) غير صالح.
3. يُعهد بمراقبة تنفيذ هذا الأمر إلى نائب وزير الصحة في الاتحاد الروسي إ.ن. كاجرامانيان.
موافقة
بأمر من وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 23 أبريل 2013 رقم 240 ن
الإجراءات والمواعيد للعاملين في المجال الطبي والعاملين في مجال الصيدلة لاستكمال الشهادة للحصول على فئة التأهيل
ط- أحكام عامة
1. تحدد هذه الإجراءات والمواعيد النهائية للعاملين في المجال الطبي والعاملين في مجال الصيدلة للخضوع لشهادة للحصول على فئة التأهيل (المشار إليها فيما بعد باسم الشهادة والإجراء، على التوالي) قواعد خضوع العاملين في المجال الطبي والعاملين في مجال الصيدلة للشهادة وتطبيقها على المتخصصين الحاصلين على شهادة ثانوية التعليم الطبي والصيدلاني، والمتخصصون الحاصلون على التعليم المهني العالي الذين يقومون بالأنشطة الطبية والصيدلانية (المشار إليهم فيما يلي باسم المتخصصين).
2. يتم اعتماد المتخصصين الحاصلين على التعليم الطبي والصيدلاني الثانوي والعالي في التخصصات المنصوص عليها في التسميات الحالية للتخصصات الحاصلة على التعليم الطبي والصيدلاني (المشار إليها فيما بعد بالتخصصات).
3. يتم اعتماد المتخصصين الحاصلين على تعليم مهني عالٍ آخر ويقومون بأنشطة طبية وصيدلانية للمناصب المنصوص عليها في التسميات الحالية للمناصب للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني (المشار إليها فيما بعد بالمناصب).
4. الشهادة طوعية ويتم تنفيذها من قبل لجان إصدار الشهادات في ثلاث فئات مؤهلة: الثانية والأولى والأعلى.
5. يتم إصدار الشهادة مرة كل خمس سنوات. فئة التأهيل المعينة صالحة في جميع أنحاء الاتحاد الروسي لمدة خمس سنوات من تاريخ نشر القانون الإداري الخاص بالمهمة.
6. يمكن للمتخصصين التقدم بطلب تعيين فئة التأهيل العالي في موعد لا يتجاوز ثلاث سنوات من تاريخ نشر القانون الإداري بشأن تعيين فئة التأهيل.
7. أثناء الشهادة، يتم تقييم المعرفة النظرية والمهارات العملية اللازمة لأداء الواجبات المهنية في التخصصات والمناصب ذات الصلة، بناءً على نتائج امتحان التأهيل.
يتضمن اختبار التأهيل تقييم الخبراء لتقرير عن الأنشطة المهنية للمتخصص (المشار إليه فيما يلي باسم التقرير)، واختبار المعرفة والمقابلة.
8. يشترط في الاختصاصي المتقدم للفئة التأهيلية الثانية ما يلي:
9. يشترط في المتخصص المتقدم للفئة التأهيلية الأولى ما يلي:
- الحصول على التدريب النظري والمهارات العملية في مجال النشاط المهني والتخصصات ذات الصلة؛
- استخدام الأساليب الحديثة للتشخيص والوقاية والعلاج وإعادة التأهيل ومعدات التشخيص والعلاج الرئيسية في مجال النشاط المهني؛
- تكون قادرة على تحليل مؤشرات الأداء المهني بكفاءة والتنقل بين المعلومات العلمية والتقنية الحديثة؛
- المشاركة في حل القضايا التكتيكية لتنظيم الأنشطة المهنية؛ أن يكون لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التخصص (المنصب).
- الحصول على تدريب نظري ومهارات عملية عالية في مجال النشاط المهني، ومعرفة التخصصات ذات الصلة؛
- تكون قادرة على تقييم البيانات بكفاءة من أساليب البحث الخاصة من أجل إنشاء التشخيص؛
- التنقل في المعلومات العلمية والتقنية الحديثة واستخدامها لحل القضايا التكتيكية والاستراتيجية للنشاط المهني؛
- أن يكون لديه ما لا يقل عن سبع سنوات من الخبرة في التخصص (المنصب).
10. يشترط في المتخصص المتقدم للحصول على أعلى فئة مؤهل ما يلي:
11. يتم الاحتفاظ بفئات التأهيل المخصصة للمتخصصين قبل دخول هذا الإجراء حيز التنفيذ للمدة التي تم تعيينهم لها.
في 4 أغسطس 2013، أمر وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 23 أبريل 2013 رقم 240ن "بشأن الإجراءات والتوقيت للعاملين في المجال الطبي والعاملين في مجال الصيدلة للحصول على شهادة للحصول على فئة التأهيل" (المشار إليها فيما يلي باسم الإجراء). وفي هذا الصدد، أصبح الأمر الصادر عن وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 25 يوليو 2011 رقم 808 ن "بشأن إجراءات الحصول على فئات التأهيل للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني" غير صالح. سنخبرك اليوم بما تغير في إجراءات إصدار الشهادات للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني، ونقارن بين الإجراءات السابقة والحالية .
الأحكام العامة
يحدد الإجراء قواعد التصديق من قبل العاملين في المجال الطبي والصيدلاني. ينطبق هذا الإجراء على المتخصصين الحاصلين على التعليم الطبي والصيدلاني الثانوي، والمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني العالي العاملين في الأنشطة الطبية والصيدلانية.وكما كان من قبل، يتم اعتماد المتخصصين للوظائف المنصوص عليها في التسميات الحالية لوظائف العاملين في المجال الطبي والصيدلاني، في ثلاث فئات تأهيلية (الثانية والأولى والأعلى) مرة واحدة كل خمس سنوات. وفي الوقت نفسه، تكون فئة التأهيل المخصصة للموظف صالحة أيضًا لمدة خمس سنوات من تاريخ نشر القانون الإداري ذي الصلة. يمكن للمتخصصين التقدم للتعيين في فئة التأهيل الأعلى قبل انتهاء الفترة المحددة، ولكن ليس قبل ثلاث سنوات من تاريخ التنازل عن فئة التأهيل.
تم تعديل متطلبات الخبرة العملية للحصول على فئات التأهيل. الخبرة العملية في التخصص الآن لا تعتمد على التعليم الذي يتلقاه الموظف. وبالتالي، يشترط للحصول على فئة التأهيل الثانية خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات في التخصص (في منصب)، وللحصول على الفئة الأولى - خمس سنوات على الأقل من الخبرة، ومن الفئة الأعلى - سبع سنوات على الأقل من الخبرة.
للمقارنة، لنفترض: في السابق، من أجل الحصول على أعلى فئة مؤهلة، كان من الضروري الحصول على 10 سنوات على الأقل من الخبرة للمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني العالي وسبع سنوات على الأقل للمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني الثانوي.
بالإضافة إلى الخبرة، يحدد الإجراء متطلبات المعرفة النظرية والمهارات العملية للمتخصصين. على وجه الخصوص، على أساس ص.(8) من الإجراء، يجب على الأخصائي المتقدم للفئة التأهيلية الثانية:
- لديهم التدريب النظري والمهارات العملية في مجال أنشطتهم المهنية؛
- الإبحار في المعلومات العلمية والتقنية الحديثة، ولديهم المهارات اللازمة لتحليل مؤشرات الأداء الكمية والنوعية، وإعداد تقرير عن العمل.
- لديهم التدريب النظري والمهارات العملية في مجال أنشطتهم المهنية والتخصصات ذات الصلة؛
- استخدام الأساليب الحديثة للتشخيص والوقاية والعلاج وإعادة التأهيل ومعدات التشخيص والعلاج الخاصة في مجال أنشطتهم المهنية؛
- تكون قادرة على تحليل مؤشرات الأداء المهني بكفاءة والتنقل بين المعلومات العلمية والتقنية الحديثة؛
- المشاركة في حل القضايا التكتيكية لتنظيم الأنشطة المهنية.
للحصول على أعلى فئة تأهيل، بناءً على البند 10 من الإجراء، يجب على المتخصص:
- لديهم تدريب نظري عالي ومهارات عملية في مجال أنشطتهم المهنية، ومعرفة التخصصات ذات الصلة؛
- استخدام الأساليب الحديثة للتشخيص والوقاية والعلاج وإعادة التأهيل ومعدات التشخيص والعلاج الخاصة في مجال أنشطتهم المهنية؛
- تكون قادرة على تقييم البيانات بكفاءة من أساليب البحث الخاصة من أجل إنشاء التشخيص؛
- التنقل في المعلومات العلمية والتقنية الحديثة واستخدامها لحل القضايا التكتيكية والاستراتيجية للنشاط المهني.
تشكيل لجان التصديق
لتنفيذ عملية التصديق، كما كان من قبل، يتم إنشاء اللجان، والتي، اعتمادًا على الهيئات التي تشكلها، يمكن أن تكون مركزية وإدارية وإقليمية. يتم تنظيم قواعد تشكيل اللجان وتكوينها بالتفصيل من خلال الإجراء.تتكون لجنة التصديق من لجنة تنسيق (يشار إليها فيما يلي باسم اللجنة)، والتي تقوم بمهام تنظيم أنشطة لجنة التصديق ومجموعات الخبراء حسب التخصص (يشار إليها فيما يلي باسم مجموعات الخبراء)، والتي تقوم بمراجعة الوثائق وإجراء امتحان التأهيل.
تشمل لجنة التصديق ما يلي:
- كبار المتخصصين في المنظمات العاملة في الأنشطة الطبية والصيدلانية؛
- ممثلو المنظمات الطبية المهنية غير الربحية وأصحاب العمل؛
- ممثلو الهيئة أو المنظمة الحكومية التي تشكل لجنة التصديق، وغيرهم من الأشخاص.
تتم الإدارة العامة لأنشطة لجنة التصديق من قبل رئيس اللجنة، وهو أيضًا رئيس اللجنة. يتم الاعتراف بنائب رئيس لجنة التصديق كنائب لرئيس اللجنة ويعمل كرئيس للجنة التصديق في حالة غيابه.
ويبقى منصب السكرتير التنفيذي للجنة، الذي يقوم بتسجيل ومراجعة الوثائق التي تتلقاها لجنة إصدار الشهادات للمتخصصين الذين أعربوا عن رغبتهم في الخضوع لشهادة للحصول على فئة التأهيل، للامتثال لمتطلباتهم الخاصة بقائمة وتنفيذ الوثائق وينتج المواد لإرسالها إلى مجموعات الخبراء، ويعد المواد للاجتماعات وصياغة قرارات اللجنة.
ويضم فريق الخبراء أيضًا رئيسًا ونائبًا للرئيس وأمينًا تنفيذيًا.
دعونا نلاحظ أن الإجراء يحدد بتفصيل كاف وظائف كل من اللجنة ومجموعات الخبراء. على سبيل المثال، تقوم اللجنة بتنسيق عمل مجموعات الخبراء، وتحدد الأساليب والأساليب والتقنيات لتقييم مؤهلات المتخصصين، وتعد وتقدم للموافقة على الهيئة التي أنشأت لجنة إصدار الشهادات مشروع قانون إداري بشأن تعيين فئات المؤهلات للمتخصصين. وتقوم مجموعات الخبراء بدورها بمراجعة الوثائق المقدمة من المتخصصين، وإعداد استنتاجات بشأن التقارير، وإجراء اختبارات المعرفة والمقابلات، واتخاذ القرارات بشأن تعيين فئات التأهيل للمتخصصين.
بناءً على البند 18 من الإجراء، تُعقد اجتماعات اللجنة، إذا لزم الأمر، بقرار من رئيسها، واجتماعات مجموعات الخبراء - مرة واحدة على الأقل شهريًا. يعتبر اجتماع اللجنة أو فريق الخبراء صحيحًا في حالة حضور أكثر من نصف أعضاء اللجنة أو فريق الخبراء، على التوالي.
يتم اتخاذ قرارات اللجنة وفريق الخبراء من خلال التصويت المفتوح بأغلبية بسيطة من أصوات الأعضاء الحاضرين في الاجتماع. وفي حالة تساوي الأصوات، يكون صوت رئيس اجتماع اللجنة أو فريق الخبراء هو الفاصل ( البند 19 من الأمر). نلاحظ أنه في إجراء الاعتماد المطبق مسبقًا، كان حضور ما لا يقل عن 2/3 من أعضاء اللجنة ضروريًا لاتخاذ القرار، وفي حالة تعادل الأصوات، تم اعتبار القرار لصالح المتخصص.
يتم توثيق قرارات اللجنة وفريق الخبراء في بروتوكولات، يوقعها جميع أعضاء اللجنة وفريق الخبراء الحاضرين في اجتماع اللجنة وفريق الخبراء، على التوالي.
إجراءات التصديق
يقدم المتخصصون الذين أعربوا عن رغبتهم في الحصول على شهادة للحصول على فئة التأهيل، مجموعة من المستندات إلى لجنة الشهادات. ظلت قائمة المستندات المدرجة في وثائق التأهيل دون تغيير تقريبًا، ولكن هناك استثناء واحد: الآن، بدلاً من ورقة التأهيل، يجب على المتخصص تقديم ورقة تصديق.ملحوظة
في الإجراء الموجود مسبقًا للحصول على فئات التأهيل، تم تحديد أنه يجب على رئيس المنظمة الطبية أو الصيدلانية تهيئة الظروف للمتخصصين للحصول على فئات التأهيل عند التفاعل مع اللجنة وتقديم الوثائق وإخطار الأخصائي. الآن لا توجد مسؤوليات المساعدة من هذا القبيل.
الابتكار فيما يتعلق بتقديم المستندات هو الحاجة إلى تقديم ترجمة معتمدة حسب الأصول إلى اللغة الروسية للوثائق الصادرة على أراضي دولة أجنبية والمحررة بلغة أجنبية.
الجديد أيضًا هو الحظر المفروض على المشاركة في إرسال المستندات من قبل مسؤول في منظمة مرخص لها بالتفاعل مع المنظمة التي يقوم فيها المتخصص بأنشطة مهنية مع لجنة التصديق. ينص الإجراء على أن المتخصص نفسه فقط يمكنه إرسال المستندات عبر البريد أو تقديمها شخصيًا. وبالإضافة إلى ذلك، تم إلغاء شرط ربط المستندات.
يجب إرسال المستندات إلى الهيئة أو المنظمة الحكومية التي أنشأت لجنة التصديق عن طريق البريد أو تقديمها شخصيًا بواسطة متخصص في موعد لا يتجاوز أربعة أشهر قبل انتهاء فئة التأهيل الحالية. إذا تم انتهاك هذا الموعد النهائي، فقد يتم إجراء اختبار التأهيل في وقت لاحق من تاريخ انتهاء فئة التأهيل الحالية.
لمعلوماتك
ينص البند 16 من الإجراء على أنه يمكن إجراء عملية الاعتماد باستخدام تقنيات الاتصالات (الشهادة عن بعد) وفي شكل اجتماع في الموقع.
تم تعديل القواعد والمواعيد النهائية للحصول على الشهادة. على وجه الخصوص، على أساس البند 22 من الإجراء، يتم تسجيل المستندات التي تتلقاها لجنة التصديق من قبل السكرتير التنفيذي للجنة في يوم استلامها من قبل لجنة التصديق. في غضون سبعة أيام تقويمية من تاريخ تسجيل المستندات، يتم تقديمها للنظر فيها إلى رئيس اللجنة (سابقًا، تم تسجيل الوثائق بعد فحص لمدة سبعة أيام لمطابقتها لمتطلبات الاكتمال).
إذا كانت المستندات المطلوبة بموجب الإجراء مفقودة أو تم تنفيذها بشكل غير صحيح، فيجب على السكرتير التنفيذي للجنة إرسال خطاب إلى المختص برفض قبول المستندات، مع توضيح سبب الرفض، وذلك أيضًا خلال سبعة أيام (سابقًا هذا) وكانت المدة 14 يومًا تقويميًا). في هذه الحالة، يمكن للمتخصص إرسال المستندات مرة أخرى. وفي الوقت نفسه، تم إعطاؤه في السابق شهرًا لتصحيح أوجه القصور، ولكن الآن لم يتم تحديد هذه الفترة على الإطلاق.
يحدد رئيس اللجنة، في موعد لا يتجاوز 14 يومًا تقويميًا من تاريخ تسجيل المستندات، تكوين فريق الخبراء للتصديق ويرسل مستندات المتخصص إلى رئيسه (البند 23 من الإجراء). في هذه الحالة، يجب على فريق الخبراء مراجعتها في موعد لا يتجاوز 30 يومًا تقويميًا من تاريخ تسجيل المستندات، والموافقة على استنتاج التقرير وتحديد تاريخ ومكان اختبار المعرفة والمقابلة (سابقًا فترة مراجعة المستندات كان 14 يومًا تقويميًا).
يرجى ملاحظة أن متطلبات محتوى الاستنتاج للتقرير قد تغيرت. على وجه الخصوص، واستنادًا إلى البند 24 من الإجراء، لم يعد من الضروري مراعاة ما يلي:
- مدة وتوقيت آخر تدريب متقدم؛
- أشكال التعليم الذاتي التي يستخدمها المتخصص؛
- امتثال حجم المعرفة النظرية والمهارات العملية التشخيصية والعلاجية الفعلية لمتطلبات التأهيل.
يتم إجراء اختبار مراقبة المعرفة والمقابلات في موعد لا يتجاوز 70 يومًا تقويميًا من تاريخ تسجيل المستندات.
بناءً على البند 27 من الإجراء، واستنادًا إلى نتائج اختبار التأهيل، يمكن لفريق الخبراء اتخاذ أحد القرارين: تعيين أو رفض تعيين فئة تأهيل لمتخصص. دعونا نتذكر أنه في السابق كانت هناك عدة أنواع من القرارات التي اتخذها فريق الخبراء. على سبيل المثال، كان من الممكن زيادة فئة التأهيل الثانية عن طريق تعيين الفئة الأولى، أو تأكيد فئة التأهيل المعينة مسبقًا، أو إزالة فئة التأهيل الأولى (الأعلى) وتعيين فئة أقل، أو حرمان أحد المتخصصين من فئة التأهيل.
يتم اتخاذ قرار تعيين أو رفض تعيين فئة مؤهلة لأحد المتخصصين من قبل فريق الخبراء في موعد لا يتجاوز 70 يومًا تقويميًا من تاريخ تسجيل المستندات، وتوثيقها في محضر اجتماع فريق الخبراء وإدخالها في ملف الأخصائي. ورقة شهادة من السكرتير التنفيذي لفريق الخبراء. إذا تم رفض أحد المتخصصين لتعيين فئة تأهيل لأخصائي، فيجب أن يشير البروتوكول إلى الأسباب التي اتخذ فريق الخبراء القرار المناسب بناءً عليها. يمكن اتخاذ قرار برفض تعيين فئة التأهيل لأخصائي على الأسس التالية:
- وجود في ختام التقرير تقييم سلبي للمعرفة النظرية أو المهارات العملية للمتخصص اللازم للحصول على فئة التأهيل المعلنة من قبله؛
- وجود تقييم غير مرض بناء على نتائج اختبار التحكم في المعرفة؛
- فشل أحد المتخصصين في حضور اختبار المعرفة أو المقابلة.
ملحوظة
يجب إصدار قانون إداري بشأن تعيين فئة التأهيل لمتخصص من قبل الهيئة أو المنظمة الحكومية التي أنشأت لجنة التصديق في موعد لا يتجاوز 110 يومًا تقويميًا من تاريخ تسجيل المستندات. في السابق، كان أمر تخصيص فئة التأهيل للمتخصص يصدر خلال شهر من لحظة اتخاذ اللجنة القرار.
يجب أن يتلقى المتخصص، بالبريد أو شخصيًا، مقتطفًا من القانون الإداري بشأن تعيين فئة التأهيل له في موعد لا يتجاوز 120 يومًا تقويميًا من تاريخ تسجيل المستندات.
يرجى ملاحظة أن الأمر قد زاد فترة الاستئناف على قرار لجنة التصديق من 30 يومًا إلى عام. يتم احتساب فترة الاستئناف من تاريخ اتخاذ لجنة التصديق القرار.
كما نرى، خضعت إجراءات إصدار الشهادات للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني لتغييرات كبيرة من حيث توقيت إصدار الشهادات وإجراءات معالجة المستندات ونتائج إصدار الشهادات. علاوة على ذلك، لا تزال هناك نقاط غير واضحة. على وجه الخصوص، تم النص سابقًا على أن الأخصائي، خلال أسبوع من تاريخ صدور الأمر بمنحه المؤهل، سيتم إعداده وإصدار وثيقة مقابلة. الآن يُعطى المتخصص فقط مقتطفًا من أمر تعيين فئة التأهيل له، ولا تُقال كلمة واحدة عن الوثيقة. ونعتقد أنه سيتم توضيح هذه النقاط من قبل الجهات المختصة أثناء تنفيذ الإجراء.
تمت الموافقة على تسميات تخصصات المتخصصين الحاصلين على التعليم الطبي والصيدلاني العالي والدراسات العليا في مجال الرعاية الصحية في الاتحاد الروسي. بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 23 أبريل 2009 رقم 210 ن.
تحميل...
