ЕСН регулировался гл. 24 НК РФ, которая с 01 января 2010 года утратила силу, так как этот налог был заменён на взносы на обязательное страхование граждан.
История возникновения
Идея возникновения такого налога, который объединил бы в себе все взносы, возникла в 1998 году. Но только 05.09.2000 года была принята 2-ая часть Налогового Кодекса, которая вступила в действие с 01.01.2001 года.
В это же время стал применяться новый порядок исчисления взносов во внебюджетные фонды. В это время и появился ЕСН, который объединил в себя все взносы на страхование работников.
Порядок и сроки уплаты этого налога, а также правила расчёта и ставки по нему, регулировались гл. 24.2 НК РФ.
Кто платит (плательщики)
Согласно нормам НК РФ, основных плательщиков по ЕСН было 2 самостоятельных группы:
- налогоплательщики, который производят выплату вознаграждения физическим лицам за их труд. Это:
- Юридические лица.
- Физические лица, которые не зарегистрированы в качестве ИП, но которые выплачивают зарплату.
- налогоплательщики, которые занимаются частной практикой:
- Адвокаты.
- Нотариусы.
Если налогоплательщик относится к обеим группам, то он должен уплачивать ЕСН по обоим основаниям.
Например, ИП – платит ЕС за своих наёмных работников, при этом уплачивает ЕСН от своих доходов от предпринимательской деятельности.
Объекты
Если налогоплательщик ЕСН относится к 1-ой группе, то объектом являются все выплаты и вознаграждения, которые имеют отношение к фонду заработной платы.
То есть это те выплаты, которые работодатель производит своим сотрудникам, работающих у него по или же .
Если налогоплательщик из 2-ой группы, то объектом налогообложения по ЕСН являются доходы от предпринимательской или иной деятельности.
Фото: схема по объектам налогообложения ЕСН
Налоговая база
Чтобы определить налоговую базу, также необходимо разделить налогоплательщиков на 2 группы. Для 1-ой группы налоговой базой являются все выплаты работникам, которые произвёл работодатель в качестве вознаграждения за труд за налоговый период.
Сюда относятся абсолютно все выплаты, которые имеют отношение к труду и которые производятся из фонда заработной платы.
Эта группа налогоплательщиков должна определять налоговую базу по каждому конкретному физическому лицу, которому эти выплаты производились за налоговый период. Делать это нужно за каждый месяц нарастающим итогом на конец года.
Если налогоплательщик относится ко 2-ой группе, то налоговой базой по ЕСН являются все доходы, которые он получает от предпринимательской деятельности.
Но такой налогоплательщик имеет право уменьшить налоговую базу на величину расходов, напрямую связанных с получение дохода.
Величина расходов, которые могут быть уменьшить налоговую базу по ЕСН определяются точно так же, как и расходы, которые уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль. Делать это нужно в соответствии со .
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что входит в налоговую базу по единому социальному налогу. Это:
- Это различные вознаграждения и выплаты, которые осуществляются в полном соответствии с ТК РФ.
- Оплата по гражданско-правовым договорам, за исключением случае, когда оплата связана с переходом вещных прав по таким договорам.
- Доходы от или .
- Материальная помощь или другие выплаты безвозмездного характера.
Группа ЕСН (страховые взносы)
Единый социальный налог состоит из следующих взносов:
- взносов в ПФР;
- фонд социального страхования;
- фонд обязательного страхования. Эти платежи делятся на отчисления в федеральный и территориальные фонды.
ЕСН, зачисляемого в федеральный бюджет на основании сведений о фонде заработной платы, теперь не существует.
Для оплаты
Для того чтобы оплачивать ЕСН, налогоплательщик должен правильно рассчитать налоговую базу, знать ставку по налогу и применить льготы, если они есть.
Налог исчисляется и уплачивается по каждому работнику отдельно – в пенсионный фонд и в каждый внебюджетный фонд отдельно.
Сумма налога исчисляется как произведение налоговой базы и налоговой ставки, которая применяется к каждой категории работников отдельно.
Налоговый период
Налоговым периодом по страховым взносам является календарный год. А отчётный период установлен для каждой группы налогоплательщиков.
Налогоплательщики, относящиеся к 1-ой группе, должны уплачивать и исчислять ЕСН каждый квартал.
То есть отчётным периодом для них является:
- первый квартал;
- полугодие;
- 9 месяцев.
За каждый отчётный период эта группа налогоплательщиков предоставляет расчёт авансовых платежей.
Налогоплательщики 2-ой группы не имеют отчётного периода. Для них есть налоговый. Они сдают отчётность только по итогам года.
Величина налога
Величина налога к уплате зависит от категории работников и от суммы дохода, полученного работником нарастающим итогом на конец каждого налогового периода.
Рассчитывать налог нужно ежемесячно. По итогам каждого квартала эта сумма подлежит уплате.
Каждый квартал уплачивается сумма, равная разнице между начисленными и уплаченными взносами. Это относится к налогоплательщикам 1-ой группы.
Налогоплательщики 2-ой группы исчисляют ЕСН каждый квартал, при этом, не уплачивая авансовых платежей.
Формулы по уплате обязательных страховых взносов за месяц выглядят следующим образом:
Льготы
Полностью освобождаются от уплаты страховых взносов только налогоплательщики, имеющие наёмных работников.
Лица, занимающиеся частной практикой, могут получить такую льготу, если они являются инвалидами различной группы или и инвалидами детства.
Право на 100%-ную льготу имеют работодатели с выплат, производимым за инвалидов всех групп, а также инвалидов детства.
Если налогоплательщик является:
- Общественной организацией инвалидов.
- Организацией, где 80% и более от уставного капитала составляют взносы инвалидов или их законных представителей.
- Организации, где уставный капитал полностью состоит из взносов объединений инвалидов.
- Учреждения социальной, культурной и образовательной направленности.
То он также имеет право на льготы по страховым взносам.
Право на применение пониженных ставок по обязательным страховым взносам имеют следующие работодатели:
- «упрощенцы»;
- «вменёнщики»;
- предприятия, основным видом деятельности которых является производство сельскохозяйственной продукции;
- работодатели, которые уплачивают единый сельскохозяйственный налог;
- налогоплательщики, которые имеют статус резидентов особых экономических зон.
Предоставление льгот носит заявительный характер. То есть, налогоплательщик должен лично явиться в налоговую инспекцию и написать письменное .
К заявлению необходимо приложить документы, которые подтверждают право на льготу. Сделать это можно в течение 3-ёх лет с даты возникновения льготы.
Ранее уплаченные суммы налога можно вернуть на счёт налогоплательщика, либо сделать перезачёт по другим налогам. Для этого также необходимо написать .
Сейчас льготы по обязательным страховым взносам также есть – в 2013 году льготные ставки были равны 20% от фонда заработной платы.
КБК
Чтобы правильно уплатить налог, в платёжном документе необходимо указать КБК – код бюджетной классификации. Имеют свой КБК пени и штрафа по налогу.
Страховые взносы в ПФР на выплату страховой части имеют следующие коды классификации:
Взносы, которые зачисляется в Фонд социального страхования, имеет следующие коды:
Взносы, который зачисляются в Федеральный фонд обязательного медстрахования, имеет следующие коды:
Отчётность
Налогоплательщики, имеющие наёмных рабочих, и выплачивающих им денежные вознаграждения, обязаны сдавать в налоговую инспекцию .
Делать это нужно до 15-ого числа следующего месяца, после отчётного периода. по годовому налогу нужно сдавать до 15 января следующего года.
Налогоплательщики, занимающиеся частной практикой не сдают расчётов по авансовым платежам. Годовую декларацию они должны сдавать до 30 апреля следующего года.
Часто задаваемые вопросы
При расчёте и уплате этого налога часто возникали вопросы. Один из актуальных вопросов, вернётся ли этот налог или нет.
Есть и другие важные вопросы, которые задают работодатели, исчисляя доход для уплаты обязательных взносов.
Облагается ли ЕСН материальная помощь
Материальная помощь своим сотрудникам облагается единым социальным налогом только в том случае, если в трудовом договоре с сотрудником или же такая помощь предусмотрена.
В этом случае, эта выплата будет относиться к фонду заработной платы, и являться объектом налогообложения по ЕСН.
Если же такой записи не сделано, то материальная помощь не относится к тем расходам, которые могут уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль.
Следовательно, ЕСН с неё уплачивать не нужно. Об этом говорится в .
Налог на оплату труда основных рабочих и машинистов
Затраты на оплату труда основным рабочим и машинистам входит в фонд заработной платы по предприятию.
Эти расходы учитываются при налогообложении прибыли предприятия по итогам налогового периода.
Единый социальный налог в 2014 году возвращается?
В 2014 году ЕСН не вернулся, но это может произойти в ближайшие годы. Предпосылкой к этому является тот факт, что произошёл переход от регрессивной шкалы ставок к постоянной.
Такой переход не только не сбалансировал пенсионную систему, но и увеличил налоговую нагрузку на работодателей.
Состав ЕСН в 2014 году идентичен тому, что действовал на территории нашей страны в 2000-ых годах. Только общая сумма отчислений сейчас равна 34% от фонда заработной платы при отсутствии льгот и 26% при их наличии.
Именно в этом эксперты видят причину того, что множество мелких предприятий не платят своим работникам официально высоких зарплат.
Поэтому возвращение ЕСН в ближайшее время не удивляет ни налогоплательщиков, ни налоговиков.
Видео: платежка на страховые взносы в 2014 году
С момента отмены единого социального налога прошло уже довольно много времени. За это время налоговыми аналитиками был сделан вывод, что система ЕСН действовала лучше, нежели система обязательных взносов.
Кроме того, переход от регрессивной ставки к постоянной, которая значительно выше, не добавил «радости» работодателям.
Отмена ЕСН не принесла негативных последствий налоговой системе нашей страны, но и ожидаемого положительного эффекта не принесло.
Поэтому возврат к ЕСН может улучшить налоговую ситуацию в стране в целом и у каждого налогоплательщика отдельно.
Он точно также начислялся на заработную плату работника. На какой налог был заменен ЕСН? СодержаниеЗаконные основания Единый социальный налог в 2010 году был заменен на: Последствия замены Законные основания С 01.01.2010 года отменен Единый социальный налог. Гл. 24 НК РФ, в которой приводились общие положения, касающиеся этого...
Суть налога не изменилась, нововведения коснулись только порядка проверок. СодержаниеОбщие сведения: ЕСН для ИП Новые правила уплаты в 2019 году (изменения) Льготный налог для ИП Налогоплательщики перечисляют средства взносов в ПФР и ФСС напрямую, функции контроля перешли к внебюджетным фондам. Общие сведения: Начисление...
Единый социальный налог начал применяться с 01.01.2001 года. Главной целью его создателей было объединение в ЕСН всех основных социальных внебюджетных фондов, к которым относятся: Пенсионный фонд. Фонд обязательного медицинского страхования. Фонд социального страхования. СодержаниеЗаконные основания в РФ Сколько процентов в...
Все граждане Украины защищаются своим государством от определенных несчастных случаев с помощью страховых взносов и выплат пострадавшим гражданам. Этот закон был принят Верховной Радой Украины в 2010 году, а уже со следующего года он вступил в силу. До этого закона с каждого гражданина взымалось 4 сбора: на пенсионное страхование, в случае безработицы, при временной потери трудоспособности, при несчастном случае или профессиональном заболевании.
Обзор закона
ЕСВ – объединение предыдущих 4 взносов для страхования граждан. Взнос является обязательным и регулярным, входит в общую систему социального страхования граждан Украины государством.
Следуя закону, платить взнос должны работодатели, предприниматели (физические лица), а также те граждане, которые самостоятельно работают, не завися от работодателей. Подлежат обложению все выплаченные трудовые договоры и вознаграждение за оказанные услуги или выполненные работы.
Ставки отличаются в зависимости от класса риска (их всего 67), минимальный процент – 36,76. При отсутствии у плательщика расчетного счета, необходимо оплачивать через банки или пункты связи.
Текущий год
Для граждан-плательщиков единого социального налога 1-ой группы риска в Украине в текущем 2014 году установлена ставка страхового взноса в размере 10% минимальной заработной платы (с 01.01.2014 года) – 121 грн. 80 коп., для 2-ой группы – 20% (243 грн. 60 коп). Для 3-ей группы риска — это процентная ставка от 3 до 5%, в зависимости от включения НДС, для 5-ой группы риска – от 5 до 7%.
Из нововведений можно отметить и отсутствие документа (свидетельства) об уплате единого налога, но у плательщика есть бесплатная возможность получить выписку из реестра.
Предприниматели
Все физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью (кроме «упрощенцев»), оплачивают 34,7% от своего дохода в общую сумму системы страхования. Сумма взноса должна быть не ниже минимального страхового взноса на 1 лицо за месяц полученного дохода, при этом вид деятельности плательщика не принимается в счет.
Взнос должен оплачиваться до 15 числа таких месяцев, как март, май, август и ноябрь. Размер взноса должен составлять четверть годового ЕСВ. Полный расчет осуществляется до 10 февраля каждого года по данным декларации за год, поданной в налоговую организацию.
Процент страхового взноса
Каждый плательщик единого социального налога в 2014 году имеет свою категорию и процентную ставку.
Классификация происходит таким образом:
Все предприниматели и работодатели, которые работают со своими работниками с помощью трудовых договоров или контрактов высчитывают ставку с заработной платы, всяческих поощрений, компенсаций и вознаграждений:
- 36,7 – 49,7%, соответственно классу риска;
- 34,7% — за вознаграждения, при наличии договора;
- 36,3% — бюджетные организации;
- 8,41% — инвалиды, которые работают;
- 5,3% — для всех форм всеукраинских общественных организаций инвалидов.
Все работники по найму по условиям договоров, контрактов или по самообеспечении, высчитывают процентную ставку с заработных плат, поощрений и компенсаций:
- 3,6%;
- 6,1% — плательщики с зачислением стажа и возможностью получения пенсии, а также для работников самолетов и гражданской авиации.
Физические лица, которые работают по договорам гражданско-правового характера, высчитывают с суммы вознаграждения — 2,6%.
Физические лица, а также все члены семьи, которые занимаются предпринимательской деятельностью. Плательщики единого социального налога в Украине, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, но не являются работниками по найму, высчитывают ставку с той суммы, которую определяют самостоятельно – 34,7%.
Граждане, получающие пособия по временной нетрудоспособности высчитывают ставку с этой суммы по временной нетрудоспособности в размере 2%.
Операции по расчетам
Стоит напомнить об увеличении в декабре минимальной зарплаты до 1218 грн. Поэтому по минимуму единый социальный налог можно рассчитывать таким образом: за октябрь и ноябрь – 398 грн., а уже за декабрь – 422 гривны.
Итого, за весь последний квартал 2014 года физическим лицам упрощенной ставки нужно оплатить – 1218 грн.
Максимальный размер взноса рассчитывается таким образом: 34,7% от суммы прожиточного минимума — 1218 грн. в 17-кратном размере (7185 грн.).
Наемные работники оплатят со своей заработной платы 3,6%, то есть 43 грн.84 коп.
Остальные оплачивают в зависимости от класса риска, вот, к примеру: плательщики ЕСВ первой группы в 2014 году оплатят ставку в размере 121 грн. 80 коп., а 2-ая группа – 243 грн. 60 коп.
Все вышеизложенные налоги оплачиваются в день получения аванса и зарплаты или до 20 числа следующего месяца.
Физические лица, которые рассчитывают по единому налогу, оплачивают каждый квартал до 20 числа, а те, которые самостоятельно обеспечивают себя работой – до 1 мая 2014 года.
При неуплате или задолженности от 1 дня плательщик будет оштрафован. Если плательщик специально уклоняется от уплаты взноса размером от 1 тысячи необлагаемых минимумов, он понесет наказание в форме уголовной ответственности.
Для подсчета пени необходимо умножить неоплаченную сумму на количество просроченных дней и на процентную ставку пени в виде 0,1%. Кроме пени, плательщик обязуется оплатить штраф (20-30 необлагаемых минимумов).
Пример конкретного подсчета
Допустим, физическое лицо, предприниматель, получил за декабрь чистый доход размером 30 тысяч гривен. Это больше, чем максимальный размер базы для начисления взноса (17 068 грн.). Поэтому, используя несложные подсчеты, можно выяснить, что 34,7% от суммы максимального размера 17068 грн. – это 5 тысяч 922 гривны и 59 копеек. Потому что, по закону на сумму, которая является больше максимального размера, налог не накладывается.
При случае нулевого дохода в месяц или убыточного состояние плательщика, единый социальный взнос равен 0. Если же чистый доход за месячный период не превышает минимальную зарплату, то ЕСВ рассчитывается как минимальный страховой платеж, то есть минимальная зарплата умножается на ставку – 34,7%.
При чистом месячном доходе в размере — от минимальной зарплаты до максимального размера базы начисления, то берется ставка 34,7% от чистого дохода плательщика.
При доходе в месяц, большем за максимальную величину облагаемой базы начисления, рассчитывается ставка в 34,7% от суммы максимальной величины базы.
Надеемся, что материал был вам полезен и понятен.
Единый социальный налог принято определять как экономический термин, который применяется в области налогообложения. Сбор данного налога производится для того, чтобы было реализовано право работников на получение бесплатной медицинской помощи в соответствующих учреждениях. Кроме этого, за счет единого социального налога реализовывается право граждан на государственное пенсионное обеспечение и и обеспечение социального характера. Зачисление налога происходит при активном участии бюджетных и внебюджетных фондов.
Составляющие единого социального налога
Единый социальный налог имеет в своем составе несколько очень важных элементов:
- Непосредственно налогоплательщики.
- Объект, который поддается налогообложению.
Также сюда можно отнести базу по налогам, налоговые льготы, периоды – налоговый и отчетный, ставку, которая действует в отношении налога; порядок, согласно которому начисляется оплата и сроки, в которые это надлежит делать.
Расчет единого социального налога
Сумма, которая характеризует единый социальный налог, рассчитывается каждый месяц. Пункт 2 статьи 243 Налогового Кодекса РФ говорит о том, что необходимо уплачивать ежемесячные платежи авансового характера. Их размер определяется на основании тех сумм, что были начислены за конкретный месяц. Однако есть важный факт, от которого нужно отталкиваться. Поскольку суммы, которые были заработаны налогоплательщиком, могут быть различными, то периодически требуется проводить коррекцию ставки налога.
Таким образом, при определении налога происходит его корректировка с учетом значений тех сумм, что были получены ранее. Это лишь один из моментов при расчете единого социального налога. Другой определяющий показатель – это возможность снижения налога при увеличении выплат сотруднику. Отсюда следует вывод, что налог нужно считать для каждого лица по отдельности.
Кто платит единый социальный налог?
К налогоплательщикам принято относить:
- Лица, занимающиеся выплатами в отношении физических лиц;
- Организации различного типа;
- Индивидуальных предпринимателей;
- Физических лиц, которых нельзя считать индивидуальными предпринимателями;
- Индивидуальные предприниматели, адвокаты, врачи, у которых есть своя практика.
Единый социальный налог в 2016 году
Ставка единого социального налога
В 2015 году Правительство РФ не изменяло ставки единого социального налога в отношении страховых выплат. Величина отчислений в Пенсионный фонд – 22%, в Фонд социального страхования – 2,9%, в Фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%.
Закон о бюджете страны на 2015 год позволяет говорить о нескольких качественных изменениях. Увеличивается количество организаций, которым разрешено подавать страховую отчетность в электронном виде. Далее, запрещено округлять суммы страховых выплат – в основном это касается округления в меньшую сторону. Начиная с 2015 года работает новый механизм по определению размера единого социального налога. Он основан на средней заработной платы в течение 12 месяцев, а также на повышающем коэффициенте, который устанавливает Правительство РФ.
Пример декларации по единому социальному налогу
Налоговая база для ЕСН за 2015 год у гражданина Абрамова составила 50 000 руб. Ему необходимо применять те ставки, которые соответствуют налоговой базе до 280 000 руб.
Строка 500 необходимо заполнить таким образом:
в графе 3 – 10 950 руб. (150 000 руб. 5 7,3%),
в графе 4 – 1200 руб. (150 000 руб. 5 0,8%),
в графе 5 нужно указать 2850 руб. (150 000 руб. 5 1,9%).
В строку 600 должны быть указаны значения:
в графе 3 – 7300 руб. (100 000 руб. 5 7,3%),
в графе 4 – 800 руб. (100 000 руб. 5 0,8%),
в графе 5 нужно указать 1900 руб. (100 000 руб. 5 1,9%).
Сведения в строке 700 нужно вычислить как разницу между строками 500 и 600 для данных граф. Значения определяет сумму ЕСН для 2015 года. Если льготы не имеется, то значения в строке 700 будут соответствовать показателям строки 500.
Построке 800 следует определить сумму авансовых платежей, которые были начислены за 2015 год. Авансовыми расчетами должна заниматься специально назначенная комиссия. Строка 810 должна заполняться адвокатами. ИП ее заполнять не следует, можно просто поставить прочерк.
Положительную разницу между начисленной за год суммой налога (строка 700) и уплаченными в течение года платежами (строка 800) нужно заплатить не позднее 15 июля 2015 года. Требуемую сумму нужно вписать в строку 900 .Строка 1000 предназначена для глав крестьянского (фермерского) хозяйства. ИП ее не заполняют.
Пример расчета единого социального налога
Заработная плата служащего составляет 100 000 рублей в месяц. За период с января по июль он заработал 700 000рублей. Единый Социальный налог 30% то есть 210 000рублей. В августе зарплата достигла 800 000рублей. 11 00 рублей рассчитываем по 30 % и налог составляет 3 300 рублей. Всего за 711 000 рублей уплачен налог 213 300рублей. Далее за 89 000 мы рассчитываем по 10 % итого получаем 8900 рублей. Всего за август уплачено в Единый Социальный налог 222 200рублей. С сентября по декабрь заработная плата составила 400 000рублей и Единый Социальный налог составляет 40 000 рублей. И всего за год переведен в виде ЕСН составляет 262 200 рублей.
Если бы не было расчета по регрессивной шкале, то налог в ПФР за 12 месяцев составил бы 360 000 рублей. Разница составляет 97 800 рублей. Выгода очевидна.
Именно Единый Социальный налог отличается от других налогов тем, что имеет регрессивную шкалу расчета. Что не может радовать как работодателей так и налогоплательщиков.
Каждый работодатель, имеющий в штате работников, должен платить страховые взносы в Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования. До 2011 года эти платежи именовались единый социальный налог (ЕСН), но с 2011 года произошли некоторые изменения. ЕСН переименовали в страховые взносы, а уплачиваемый процент значительно повысили.
В 2013 года общий процент, уплачиваемый с работника составляет 30%. Эта величина действует на уровень зарплаты до достижения предельной величины налоговой базы. В 2013 году эта предельная величина составляет 568000 руб. На выплаты сверх 568000 руб. действует единственная ставка взноса в ПФР 10%. увеличится и составит 624000 руб.
В 2015 году предельная база увеличится до 670 000 руб. для взносов в ФСС, до 711 000 руб. для взносов в ПФР. Для ФФОМС база отменяется. Подробности .
Какие предусмотрены обязательные ставки страховых взносов на 2013 год?
- 22% – ставка взноса в ПФР состоит из:- страховая часть 22% – для рожденных в 1966 году и ранее.- страховая часть 16%, накопительная 6% – для рожденных в 1967 году и позже.
- 2,9% – ставка взноса в ФСС.
- 5,1% – ставка взноса в ФФОМС.
- 10% – ставка на выплаты сверх 568000 руб., данный взнос представляет из себя страховую часть пенсии и платится в ПФР.
Помимо этих основных ставок в 2013 году появились дополнительный ставки страховых взносов, они платятся на работников, трудящихся в тяжелых и вредных условиях и имеющих право на досрочный выход на пенсию. Категории этих работников перечислены в Законе №173-ФЗ от 17.12.2001 в ст.27 п.1 пп.1-18. Это изменение было введено Законом №167-ФЗ.
С 2014 года ставки страховых взносов в ПФР изменятся, подробнее об этом читайте в .
Дополнительные ставки страховых взносов
- 4% – данная ставка действует для работников, указанных в пп.1 п.1 ст.27 Закона №173 ФЗ, к ним, в частности, относятся работающие на подземных работах, в горячих цехах.
- 2% – ставка начисляется на выплаты работников, перечисленных в пп.2-18 ст. 27 Закона №167-ФЗ.
Данный уровень дополнительных ставок установлен на 2013 года, в 2014 году они вырастут до 6% и 4%, соответственно; а в 2015 году до 9% и 6%. Платить дополнительные страховые взносы нужно с общей суммы выплат, предельная величина базы для начисления страховых взносов 568000 руб. здесь не учитывается.
Данные ставки действуют до тех пор, пока не будет проведена условий труда, какие будут ставки после проведения специальной оценки условий труда, читайте .
Индивидуальные предприниматели, лица, занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы), а также Главы крестьянских (фермерских) хозяйств платят фиксированный взнос в ПФР и ФФОМС. В 2013 году взнос в Пенсионный фонд составит 32479,20 руб., а в ФФОМС - 3185,86 руб.
Если же предприниматель уходит в , тем самым приостанавливая свою деятельность, то за эти периоды платить фиксированные платежи не нужно. В этом случае сумма платежа считается пропорционально отработанным месяцам. Только нужно не забыть о том, чтобы проинформировать фонды в письменном виде с подтверждающими документами.
Эти изменения, касающиеся самозанятых граждан (ИП, адвокаты, нотариусы и др.), зафиксированы в Федеральном законе от 03.12.12 №243-ФЗ.
Отчетность по страховым взносам
Отчетность подается ежеквартально в ПФР и ФСС. В ПФР до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодов. В ФСС до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Сдают отчетность организации и те предприниматели, имеющие в своем составе работников. С 2015 года сроки подачи отчетности в ПФР и ФСС меняются, подробнее
Недавно, на заседании правительства РФ был поднят вопрос о возможности возврата к единому социальному налогу (ЕСН) в 2013 году, а также передаче контроля по его уплате Федеральной налоговой службе. Такое положение вещей уже существовало до 2010 года, когда были введены обязательные в государственные внебюджетные фонды.
С 1 января 2011 года ставки взносов повысили с 26 до 34%, но потом их снизили до 30%, при этом была введена дополнительная ставка в размере 10% для зарплаты более 512 тыс. рублей в 2012 году и 568 тыс. рублей в 2013 году. Данные сниженные ставки будут действовать до конца 2013 года, пока не заработает новая стратегия пенсионной реформы.
Причины возврата к ЕСН в 2014 году
По мнению экспертов, основными причинами возврата к ЕСН является то, что замена единого социального налога страховыми взносами и изменение их шкалы в пользу более регрессивной, а также увеличение ставки обязательных взносов с 26% до 34% от , не смогли обеспечить сбалансирование пенсионной системы, а только привели к увеличению налоговой нагрузки и усложнению администрирования.
Таким образом, возврат к ЕСН будет очень положительно воспринят бизнесом, поскольку существующая система не устраивает никого, ни государство, ни предпринимательство. Сейчас, предприниматели вынуждены обращаться не в один, а сразу в три органа, таким образом, увеличивая свои расходы на ведение бухгалтерии. Государству также невыгодно содержать большой аппарат госслужащих, усложняя себе контроль по ведению финансовой деятельности предпринимателей. Кроме того, из-за увеличения ставки налогов, около трети предприятий малого бизнеса ушло в тень.
С другой стороны, на 2014 год Правительством РФ запланировано повысить совокупную ставку социальных платежей с 30% до 34%, а льготную – с 20% до 26%, что не сильно обрадует предпринимателей.
Загрузка...
